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1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求，全面监督检查工程质量，保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理，发放到指定的部门、施工队及其它个人手中，并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议，解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计，绘制管道单线图，在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图，提交施工经理审核。 8、工程有变更时，编制工程量签证单，签证单内附上变更前、变更后的照片，提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作，负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。

淮河一停车场项目招技术员1人。 李

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武汉市江岸区招监测人员，需有地铁监测经验，会处理内页资料及出报告。月薪6-8k（根据能力，前三个月6k）。

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岗位名称：尾矿库专家（西藏）;机电维修工（内蒙）;矿山总经理（上海）;采矿技术员（新疆）。 岗位要求：尾矿库专家：具有深厚的金属矿尾矿库理论知识与实践经验；具备事故预防与处理的能力；能够参与制定尾矿库安全管理制度。机电维修工：熟悉机电设备维修流程；具备电路及机械基础理论知识；能够熟练操作各类机电设备及工具。矿山总经理：具备丰富的矿山管理经验；熟悉金属非金属矿山的开采技术；有较强的团队领导及项目协调能力。采矿技术员：对采矿工艺有一定了解；能够进行地下开采作业管理；有良好的安全生产意识。 薪资待遇：尾矿库专家：薪资4060w。机电维修工：薪资1.2w，交五险，管食宿。矿山总经理：薪资50W～180W。采矿技术员：薪资1.8w，管住宿。

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招聘：装配线普工 薪资：5000-7000元 1、初中及以上学历；2、、；3、主要工作为家具封边、制作、安装，车内灯具安装；4、有家具制作经验的优先；待 遇：1、；2、提供食宿；3、工资实行计件制，4000-12000元，月人均工资7500左右；

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