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岗位职责:测试、调试、检验、拼接、包装、组装、工作条件:坐班坐岗、非流水线 ※岗位要求: 1.中专/高中及以上学历。 2.男女不限，身体健康，无色盲、色弱。 3.工作细致严谨，有良好的沟通能力。 4.具备较强责任心，能服从工作安排，团队意识强。 ※福利待遇 1、薪资 派遣工:底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 30元/班+加班费（1.5倍加班费平均20.68/小时/3倍加班费平均41.37/小时）+餐补650元/月综合薪资6000-8000 2、七险两金 社保公积金:购买“五险一金” 商业医疗保险:购买补充商业保险(用于门诊+住院的补充医疗报销，门诊可报销3000元/年) 商业意外保险:购买补充商业意外保险，为员工提供双重保障 企业年金:购买企业年金，额外补充员工个人养老金(入职满三年缴纳) 3、餐宿班车 餐补(4000余元/年)、车补(4000余元/年，住宿舍同样享受)4-6人间宿舍，内设空调、热水器、网络、独立卫 生间、公共洗衣机等: 通勤班车:班车通达武汉三镇(班车40多辆) 4、其他福利 春节、端午、国庆三节物资(价值1000元)、生日蛋糕券(价值260元)、职工生育慰问(200元)、工会会员春 秋游福利(价值200元)高温补贴(160元)、女神专属补贴(580元)(年度累计) 带薪假期:可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期(工龄满1年入职当月即可享受带薪年 休) 娱乐活动:公司现有八大娱乐协会，且工会定期举办各种丰富多彩的娱乐活动 园区医务室:园区内配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务 配套设施:配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各类设施 股权激励，骨干技能员择优派股 员工体检，每年免费安排职工体检 入职零费用，工作服无押金 员工晋升通道 1.培训平台，完善的培训平台，多样化培训模式，高品质课程，助员工职业发展 2.晋升通道，根据掌握技能情况，选拔提升为班组长、技术员、管理员、工程师助理等

岗位职责： 1.负责产品的包装工作，确保包装质量符合标准 2.保持工作区域的清洁和卫生，确保生产环境的良好 工作时间：8：30–8：30 多劳多得，超产量有超产奖

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、焊接参数及工艺方法，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4.负责焊接设备日常点检、维护及安全操作，及时报告设备异常 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、CO2气体保护焊等至少两种焊接方法 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差理解能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识

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