荆门兔泽快递有限公司长白班长白班长白班常规体检三个月以内都可以男女不限55岁以内急招普工｜地流工｜电叉叉车工【白班】上班：8:0020:30，每天计11工时休息一小时，休息半小时。地牛工：20元/小时电叉叉车工：22元/小时各1名分栋工：半白班班次时间：8：00-14：00出勤时长6小时，岗位：拆包倒包侧滑供件员、侧滑集包员薪资3000-3800元（计件薪资）餐补：190元公寓宿舍12人间，环境好综合工资6000一8000只做白班，工时稳定，工资发放次月30号左右有意速联系！地址湖北省荆门市掇刀区麻城镇工业园32号服务热线

荆门人力资源产业园发布零工好消息荆门分拣中心本周六临时工（带无犯罪记录证明），60岁以内，身体健康，做事麻利。【工作内容1】：卷烟分拣打包，工作简单，易上手，150元/天。【工作内容2】：卷烟搬运、卸车，180元/天。【上班时间】：根据销量而定，包中晚餐。联系电话：工地点：湖北省荆门市掇刀区忠勇路69号

沙洋十月二十五号开库须要打包数名，联系电话

湖北省荆门市诚聘装卸工，要求18岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇4900至9200元/月，节日福利，工资周结。

招聘：包装/分拣/整理（长白班）薪资：3500-5000元/月包吃包住简单易上手离城区近包装分拣整理招聘多名

招聘：韵达快递分拣工【环境好】薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责快递包裹的分拣与扫描工作2.确保包裹信息准确录入系统3.维持工作区域的整洁有序任职要求1.初中以上学历，身体健康2.具备一定的抗压能力，工作认真负责3.有快递行业经验者优先

长白班，长白班，长白班，不体检，提供宿舍，有餐补（要能长期稳定做的）岗位：收货，理货，拣货，退货，包装男女不限，45岁以内，最低保底16/小时，最高25/小时，餐补十块，没有夜班，45岁以内，男女不限，另招叉车数名，45岁以内，有证，21/小时（含餐补）考核通过后25/小时（含餐补）上班时间早8晚6，会不定时加班，每月中发上个月工资超过21点下班有车送回家电话

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招聘启事岗位：物流员地点：湖北省荆门市要求：40岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：4500-8400元/月，加班有补贴，可预支工资。食宿方便。当天可安排上岗。

美集万吨冷库莫冷冻食品批发公司急需招一名库房管理员，帮忙清点货物，分拣，工资6000元，月休2天，具体待遇和上班时间联系雷总：，上班地址：杨家桥高速入口旁-美集万吨冷库物流园

浇注岗位招聘，要求年龄在55周岁以内。薪资为270元/天，日结。该岗位为长期日结工作，无体力活。面试时间为周一到周六上午8点。工作地址位于迎春大道。

湖北玲珑轮胎有限公司招聘成型主机操作人员10名。 工作时间为三班倒或两班倒。 薪资为5000-10000元/月。 工作地点位于荆门市掇刀区阳光二路玲珑轮胎南门。

公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

湖北省京山市工地安装ALC墙板，需招聘两组熟手师傅，另招一组上板熟手。工作地址位于荆门。

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电商打包年龄：30-40岁左右薪资福利:工资面议工作地址:新建小学附近

邮政快递，大量用工人，25，，58岁，日结，170元车接车送，，急，常年用人，长期短期，夜班，白班160元管一饭，佟二堡镇r，沈旦，王刚，道邮政快递，Oh许穿戴帽子的衣服，拖鞋，不要露面，外边的纹身，携带身份证自行去的也可以，电话同步，，，欢迎各大团队，想挣钱的抓紧报名

招聘：仓库拣货，打包包装薪资：4000-4500元岗位职责:1.负责电商仓库内的商品拣选工作，确保订单商品准确无误。2.执行商品打包、封装及贴单操作，保证包装符合物流发货标准。3.配合团队完成晚班时段的仓储作业任务，维持库区整洁有序。4.协助进行库存盘点及货物整理，提高仓库周转效率。任职要求:1.具备基本的读写能力，能识别商品条码及订单信息。2.身体健康，能适应晚班工作制及一定的体力劳动强度。3.工作认真负责，具有良好的团队协作精神和执行力。4.有电商仓库拣货或打包经验者优先，无经验者可快速上手。

招聘：打包薪资：3500元岗位职责:1.负责日常订单的配货、核对与打包工作，确保货物准确无误。2.操作电脑系统进行订单处理及数据录入，保证信息同步及时。3.维护打包区域的整洁有序，协助完成仓库其他临时性任务。任职要求:1.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件或仓储系统者优先。2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作意识。3.做事耐心细致，能够适应快节奏的工作环境，服从工作安排。4.能适应加班安排，具备良好的身体素质和抗压能力。薪资福利:1.实行标准工时制，每日工作8小时，每月休息两天。2.订单高峰期需配合加班，公司将依法支付相应的加班工资。3.工作地点位于杜桥穿山百安创业园，交通便利。

仓储中心岗位：拣货、打包、上架、叉车、理货、收发货 上班时间：早班8-20/中班13-1点，根据仓库单量进行加班； 岗位职责：拣货岗负责按订单拣货，要求熟练使用智能机/PDA，打包岗负责将商品进行打包、贴标复核信息，要求会电脑基本操作 岗位要求：18-42岁，会基础电脑操作，身体健康，无不良记录（适合年轻灵活岗位，无大体力投入） 小时工待遇：常规仓19元/小时，生鲜仓20元/小时，要求最少做到11.20 当月月底发上个月20号到本月20号的工资

综合工资3600元+年终奖，月休三天地址：一医南院对面电话：

沙洋十月二十号开库要装车的四到五个人一天一百多吨

招聘随车照管员，掇刀小广场、凯旋湾、凯旋城附近，节假日休息，工资面议，联系电话全，李总

招聘劳务工（搬运工）1名。 要求：身体健康，年龄45岁至55岁之间，视力良好，无三高，动作灵敏，服从指挥，无身体缺陷，无博爱好，身高1.70米以上。 工作内容：主要配合吊机挂吊钩，搬运小铁件。 薪资待遇：月薪5000至5500元，工作时间8小时，加班费另算。 工作地点：东宝区大桥巷。

本公司应业务发展现招聘送货员1名，要求有C1以上驾照工作内容：装卸货及接送货，能吃苦耐劳，服从安排，工作氛围好，基本工资5000元/月联系人：李经理电话：工作地址：荆门市东宝区荆襄大道22号院内百世快运湖北荆门

荆门地区招聘道具车安装人员。工作内容为两辆9.6米道具车的卸货与安装，包括灯光、桌子、地胶、转盘、架子等物料的进场安装，现场有师傅指导。安装时间为23号8点至13点左右，以及23号9点至12点左右。薪资为230元一天。有意者可报名。

急招：邮政揽投员，年龄45岁以下，男女不限，具备摩托车驾驶证D照，身体健康，工作责任心强，工作地点：钟祥城区，收入可观稳定，有意者速联系

【岗位职责】 1. 负责物流体系的规划与运营管理，优化整体物流运作流程； 2. 统筹运输、仓储、配送等环节的协调与执行，保障物资及时调配； 3. 制定并实施物流成本控制策略，提升运营效率与服务质量； 4. 对接内外部资源，管理第三方物流合作方，确保履约能力； 5. 应对突发物流问题，组织应急调度与解决方案落地。 【岗位要求】 1. 具备物流管理相关领域的专业知识，熟悉建设工程行业物流特点者优先； 2. 具有较强的组织协调能力和跨部门沟通能力； 3. 熟练掌握物流计划、资源配置及风险管控方法； 4. 能够运用数据分析优化运输路线与仓储布局； 5. 具备团队管理经验，能推动流程标准化与持续改进。

岗位职责： 1、负责货物的装卸车、上下架等仓储物流作业，确保操作安全、高效、准确 2、熟练操作手动挡柴油叉车及电动叉车，完成日常物料搬运与堆码任务 3、按规范执行叉车日常点检、清洁、润滑及基础保养，及时上报异常情况 4、配合仓库主管完成出入库核对、区域整理及6S现场管理要求 5、遵守安全生产规章制度，落实个人防护与作业风险防范措施 任职要求： 1、持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），50周岁以下，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2、能熟练驾驶手动挡油叉车和电叉车，具备基本故障识别与应急处置能力 3、责任心强、踏实肯干，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神 4、无违法犯罪记录及不良嗜好，能适应仓储环境及阶段性加班需求 5、学历不限，有物流仓储相关工作经验者优先

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。