岗位职责: 1.主导项目整体规划，保障工程质量和施工进度。 2.指导并监管施工现场作业，确保安装规范执行到位。 3.统筹调配资源，提升项目流程效率与成本管控水平。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领团队完成任务目标。 2.拥有良好的沟通能力，可顺畅对接团队成员及客户各方需求。 3.熟悉水电安装专业技术，具备独立解决相关技术问题的能力。

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、执行力强，具备良好的问题发现与解决能力； 4、思维逻辑清晰，能够独立开展结构化思考与分析。

岗位要求： 1.机械类相关专业全日制本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2.掌握机械原理与机械设计基础知识，熟悉常用机械加工方法及工艺流程； 3.具备良好的绘图技能，熟练使用CAD、Solidworks等二维及三维设计工具，图纸输出规范且准确； 4.表达清晰，沟通顺畅，具备项目管理或团队带领经历者优先录用； 5.有非标自动化设备或包装机械开发设计背景者优先考虑； 6.工作认真负责，具备良好的协作意识，遵守公司管理制度。 岗位职责： 1.负责产品机械结构与整体方案的设计，进行材料及标准件的选型与配置； 2.编制产品工程图纸，包括装配图、零部件图及相关技术文档。

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机械模具工程师2名 （包吃住，交社保，待遇面议联系人：王总***********） 1、从事非标自动化领域模具设计工作； 2、具备非标自动化设备开发与设计相关经验； 3、熟练掌握SW或CAXA等设计软件操作； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析问题与总结提升的能力； 5、工作严谨，责任心强，踏实肯干，具有良好的职业道德； 6、拥有较强的团队协作与沟通协调能力； 7、大专或本科及以上学历要求。

职位描述 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作（西门子1200/1500系列）。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现问题并处理，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确传达至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等技术支持工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项制度和规范。 任职要求： 1、专业要求：机电一体化、电气自动化或相关专业。 2、年龄要求：20-35岁 3、技能要求：掌握电气专业基础知识，能识读电气原理图，熟悉一次、二次接线，具备PLC基础（西门子1200、1500系列），或熟悉C语言并能熟练运用，具有机电设备现场安装调试经验；或具备通用机器人（如ABB/kuka）调试能力。满足（PLC、C语言、机器人调试）其中一项即可。 4、性格要求：具备良好的沟通表达能力，积极进取，有责任心和职业追求。 5、能够适应长期出差安排。 公司提供五险一金，配备宿舍和食堂，工作期间免费用餐。

工作内容 1.负责机械类产品在设计、生产及组装环节的相关工作； 2.负责产品检验与质量管控流程的执行； 3.对生产过程中出现的问题做到及时发现并反馈。 任职要求 1.具有良好的身体条件，适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.拥有机械工程相关领域的实践经验。

本科及以上学历，熟练掌握CAD及其他机械绘图软件，具备制图能力。 具有实际项目经验，具备一定电气基础知识，能够识读电气原理图， 有接线经验者优先；实践经验特别丰富者，学历条件可适当放宽。 职位福利：节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴

1、能熟练操作CAD制图工具，掌握机械设计基础技能。

工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：低压电工证 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度计划开展水电设施检修工作，提交采购申请，配合场长完成机械配件的采购及到货验收登记 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

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①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间，具备3年以上机电工程类项目管理经历，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西省二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工，具有实际操作或现场管理经验者优先； 4.具备驾驶资格，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目优势：公司拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹团队协作，确保项目按规范高质量、高效率完成交付。

岗位职责： 1、负责中小型机电工程项目的现场施工管理，保障工程质量和施工安全； 2、统筹协调各施工班组及相关单位，及时解决现场技术问题，确保项目按计划推进； 3、制定施工进度计划，监督材料采购与设备安装调试，有效控制项目成本； 4、参与工程竣工验收，整理并提交竣工资料，完成相关备案手续。 任职要求： 1、具有机电工程类专业大专或以上学历； 2、持有二级机电建造师执业资格证书，具备实际工程项目管理经历； 3、熟悉机电工程施工工艺流程及相关规范，掌握行业法律法规要求； 4、具备良好的沟通协调能力和现场应变能力，能适应施工现场工作条件。

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调各方推进现场问题处理。 任职要求 1、掌握机电工程相关理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，具备较强的设计执行能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

岗位职责： 1、负责机电安装施工技术方案的编制与归档； 2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底以及施工组织设计，完成机电竣工图纸的整理工作； 3、处理施工现场的技术难题，提供专业技术支持与指导，确保作业安全有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业； 2、具有3年以上机电安装项目管理经历，具备大型项目实践经验者优先； 3、掌握机电与工艺管道安装工程相关图纸标准及规范； 4、具备良好的协调能力与问题应对能力，沟通表达顺畅。 岗位福利： 1、包吃包住； 2、五险； 3、带薪休假。 本公司主营建筑工程、厂房装修工程；有厂房装修项目经验者优先！

工作地点：湖北黄石大冶市 岗位职责： 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.做好领导交代的事情 3.保持学习 岗位要求： 1.大专及本科学历，有机械、电气等工程类理工科专业优先考虑，大部分文科专业也可以 2.能适应恒温恒湿车间环境，操作简单易上手 薪资待遇： 1.大专前三个月每个月综合薪资6500左右，三个月后7500-8500 2.本科前三个月每个月综合薪资7000左右，三个月后8000-9000 3.入职签劳动合同，缴纳五险一金 4.10号发薪，免费住宿，吃饭有餐补15/天 5.夜班补贴18元/天 6.每年2次晋升机会

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

岗位职责： 1、团队管理与建设：全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配，关注员工工作状态，打造团结协作、积极进取的工作氛围。 2、工作任务执行与监督：统筹安排并带领班组成员完成日常巡检、设备维保、系统组态、技术改造、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。 3、安全生产管理：作为班组安全第一责任人，严格执行安全制度，监督现场作业行为，确保操作规范，杜绝安全风险隐患。 4、技能培训与提升：定期组织班组内部技术交流与安全培训，持续提高成员的专业能力与安全防护意识。 5、资源保障与管理：提前规划并申报工具、备件等物资需求，保障维修工作高效有序进行。 任职资格： 1、年龄20-45岁，性别不限，身体健康，具备较强抗压能力，大专及以上学历，化工自动化或相关专业。 2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验；掌握DCS/PLC系统原理及各类仪表运行机制，具备独立快速处理故障的能力；了解化工生产安全特点，安全责任意识强。 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责 一、钣金结构设计 1.负责数控机床钣金外壳、防护罩、操作面板等部件的结构设计，确保满足机械强度、装配便捷性及外观要求，具备良好的工艺实现性。 2.结合产品功能需求，优化折弯、焊接、冲压等钣金工艺方案，提升生产效率并有效控制制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金件的二维图纸和三维建模，准确标注尺寸、公差及相关技术规范。 2.编制BOM（物料清单）、加工工艺卡等配套技术资料，保障生产环节对设计意图的准确理解与执行。 三、协同开发与改进 1.与机械、电气工程师密切配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布置、散热系统等协调一致。 2.参与样机制作过程，跟进现场问题反馈，提出可行的设计优化措施，持续提升产品的可制造性。 四、材料与标准应用 1.掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，依据应用场景合理选材，并符合相关行业标准（如GB、ISO）。 2.遵守钣金设计规范（如折弯半径、孔边距离等），保证结构安全可靠，满足长期使用需求。 五、成本与质量控制 1.在保障功能实现的基础上，优化结构设计以降低材料消耗和加工难度，有效控制整体成本。 2.配合质量团队分析生产中出现的钣金缺陷，从设计角度提出改进方案，提升产品质量稳定性。 六、新技术与工具应用 1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术的发展动态，推动设计方法升级与效率提升。 2.熟练使用Radan等钣金展开软件，进行工艺可行性验证，确保设计准确无误。 任职要求 一、机械设计或材料工程类相关专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程与工艺特点； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备基本操作； 四、具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨专业协作； 五、具有良好的职业素养和保密意识，工作认真负责，执行力强。

岗位职责： 1.熟悉煤气操作规范，负责相关设备的运行与日常维护。 2.负责配料工序，确保各类原料按标准比例准确配置。 3.负责混料工序，保证不同特性的原料实现均匀混合。 4.负责看火工序，精准把控生产过程中的火力控制。 任职要求： 1.具备相关领域工作经验，能熟练操作相关生产设备。 2.熟知配料与混料工艺流程，具备原料配比及混合过程的精准掌控能力。 3.熟练掌握看火技术，确保生产中火候调节准确无误。

要求：熟练掌握solidworks、UG等机械设计相关软件；具备机械自动化专业背景

工作内容 1.承担电气工程相关任务，涵盖设备的安装、调试及日常维护等工作； 2.负责对电气系统进行故障诊断与维修处理； 3.参与电气工程项目的设计规划与现场实施。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备较强的分析问题、解决问题的能力及责任心； 4.持有相关岗位所需的有效资格证件。

无人车底盘结构开发，独立非标结构件设计，舵机外型结构设计，产品结构改良，产品研发

学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无硬性要求 具备知识： 1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。 基本技能： 1.能熟练操作各类测量仪器，检测水质参数，并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。 素质要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 2.执行力高，能够高效落实工作任务； 3.专业技术扎实，可独立开展岗位工作； 4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度，依法合规履职； 5.身体健康，适应岗位工作要求。

工作职责： 1.定制化学习：在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习； 2.参与业务工作：根据公司安排，积极参与所在部门的日常业务运作； 3.系统学习培训：主动参加公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.其他临时性工作：配合完成其他项目性工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业； 2.有两年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3.性格积极乐观，公司将结合个人综合表现制定专属培养方案，发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向； 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。