
室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺不接受居家办公普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料
具备两年以上家装设计经验,可独立完成客户沟通、签约、绘图及施工全流程跟进;
工作踏实勤奋,学习能力强,能迅速适应不同工作环境与模式。
室内设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公普通住宅
熟悉施工工艺 独立完成施工图 独立完成效果图
良好的方案沟通能力 熟悉装修材料 3DsMAX
1.软件操作能力:熟练掌握3DMAX、PS、LS、VR、CAD及办公自动化软件。
设计流程熟悉:熟悉室内外设计流程,能够独立完成设计方案。
沟通能力:与客户和团队成员保持良好的沟通,迅速了解客户需求。
预算分析能力:具备一定的预算分析能力,能够核算工程成本。
团队合作:能够迅速融入团队,与同事关系和睦。
持续学习:了解行业发展方向和新工艺、新技术,致力于创新设计。
高级设计师岗位
8000-13000元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上主案设计师酷家乐CAD住宅地产全职兼职均可
负责公司中高端客户室内的设计任务
家装设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限普通住宅复式别墅AutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
1)接待日常客户负责沟通讲解,善于沟通,认真负责
2)外出量房评估具体尺寸
3)出室内CAD平面装修方案
4)负责出具体施工报价
5)材料工艺的讲解以及整个施工进程讲解
6)负责签定合同
7)负责跟踪工地施工进度
8)负责项目变更以及材料变更
9)负责上级分配的任务,有团队精神,有责任感
设计助理
2000-3000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限复式普通住宅别墅3Ds MAXPSAutoCAD良好的方案沟通能力不接受居家办公
1.会基础CAD2.协助设计师进行谈单3.配合设计师进行量房
高级家庭装修设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年高中及以上别墅熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图AI复式良好的方案沟通能力酷家乐
能独立完成家装整体方案设计,具备丰富的设计与施工经验,沟通能力突出,富有责任心,
任职要求:熟练掌握CAD、3D等设计软件,具备较强抗压能力,勇于创新,善于表达与团队配合,
室内设计专员
1.5-3万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上住宅地产CAD设计师装饰装修酷家乐
要求会沟通设计方案,跟踪后期工地,会cad画图,以及效果图制作,完成每个月的阶段任务,带客户选材料开工,前期的量房工作,方案制作,后期的工地跟踪,处理好和客户及公司的关系
设计主管(产品纹样方向)
9000-11000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上五险一金图案设计大小周工业设计
工作职责:
1、负责团队架构优化,增强团队整体协作能力与凝聚力
2、制定绩效考核机制,确保工作任务高效完成
3、规划设计团队的工作方向及目标落地执行
4、持续提升设计团队专业水平与综合竞争力
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上设计部门管理经验(优先考虑电商或图案设计相关行业)
2、有家纺、家居装饰类图案设计背景者优先录用
3、能力突出者可适当放宽条件
工作时间:9:00--18:00中午休息1.5小时;月休6-7天;法定节假日;节日福利;带薪年假;六险一金;年终奖等等
家居设计师(湖北十堰)
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上全屋定制
岗位职责:
1、按时预约客户并完成上门测量及复测工作,结合客户需求与专业建议,在规定周期内出具设计方案;
2、协同销售人员推进方案确认,参与价格沟通并协助完成合同签订;
3、跟踪订单安装进度,及时协调安装人员处理现场问题,保障顺利交付;
4、高效高质完成设计服务全流程,提升客户体验与满意度;
5、保持积极工作态度,全力达成公司制定的业绩任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,设计类相关专业优先;
2、具备3年以上定制家居设计工作经验;
3、精通酷家乐、华广、CAD等设计软件操作;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
工厂搬运工夜班补贴餐补包住
大量招实习生 黄石锐科,20元每小时。‼ ‼ ‼ 好消息,黄石锐科首月计时。央企背景,上市企业,大专生首选实习基地!【要 求】男女不限;18~40周岁,高中(中专)以上学历。能接受尘服、倒班、坐厂车上下班。✅【第一月】计时20/小时,需要发薪日在职,不在职18/小时。✅【第二月】纯计件工资➕夜班补贴 10 元每天。 餐补36 元每天(每餐18 元补贴),月薪 5500-8000 元。✅【工作性质】两班倒,半个月倒一次,月休4天,每周至少休1天。【工作环境】车间干净整洁24小时恒温有空调、加湿器等,工作环境好。【生产产品】光纤激光器。【工作内容】主要从事机台操作,半自动生产,员工负责上下物料。【入职要求】携带身份证原件,行李。【工作时间】工作时间(两班倒)8:00~20:00月休4天,半个月倒班一次,工时饱和。【发 薪】每月15号发放工资,如发放5月份的工资,结算周期到5.24【吃 饭】包工作餐,中餐、晚餐吃饭各30分钟。【住 宿】公寓式宿舍,4人/间,独立卫生间和阳台,空调热水器等;水电费平摊。联系人:
设计师
7000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅购物商场五险月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1.参与室内设计项目的方案构思与设计表达;
2.完成空间布局、装饰材料及色彩搭配的设计工作;
3.制作设计图纸、效果图及相关技术文档;
4.与项目团队协作,推进设计方案落地实施;
5.根据客户需求对设计成果进行优化与调整。
任职要求:
1.具备良好的审美能力与空间设计理解力;
2.熟练使用设计相关软件,能独立完成设计任务;
3.具有较强的沟通能力,能够准确理解并响应需求;
4.工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作意识;
5.能够在规定时间内高效完成各项设计工作。
深化设计师
5000-8000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公休闲娱乐别墅办公室商铺五险月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力
1.熟悉深化工作流程,现场工艺做法;
2.8-10年以上现场施工经验,大学以上学历,跟进过大型酒店装饰项目者优先;
3.熟悉现场深化设计工作,AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件;
4.指导施工图设计师完成工作,审核深化施工图,审核精装材料下单图纸,5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制,确保工作如期进行;
6.具备较强的施工图深化绘制能力,能依据现行规范及标准,按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作;
7.服从公司安排,接受外派。
全国连锁店高级设计师
8000-15000元/月
装修设计师5-10年本科及以上现场办公展厅商铺酒店餐厅五险一金带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
世界500强品牌的全国连锁店装修
全面负责设计工作与部门管理
要求五年以上强相关工作经验
熟练使用各种最新设计软件
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责高炉启停作业,确保炉况调控满足生产需求;
2.生产期间实时监控并调节炉况,保障流程稳定运行;
3.监督高炉操作全过程,严格执行安全操作规范;
4.及时排查和处理炉况异常,维持高效连续生产;
5.带教新进员工,提升团队整体操作水平与技能。
任职要求:
1.熟练掌握高炉各项操作技术,能独立完成开停炉及工况调节;
2.具备良好协作意识,可有效带领并培训新人;
3.深入理解高炉工艺流程,具备快速响应和解决现场问题的能力;
4.工作细致认真,在保障生产质量的同时持续优化操作细节。
聚铝车间生产副经理
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产指令与计划,科学规划聚铝车间的生产节奏,统筹各工序的协同配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、现场管控:定期巡视生产车间,及时识别并处理生产过程中的异常情况,如设备运行故障、物料供应不足、人员操作不当等问题,保障生产流程稳定顺畅。
3、效率优化:通过对生产数据的分析,发掘产能提升空间,制定并落实改进措施,持续推动车间生产效率和整体产出能力的提升。
二、质量管理
1、质量监督:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测验证。
2、质量改进:主导质量问题的排查与分析,制定并执行纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况,迅速追溯根源,从设备、工艺、人员等方面进行全面整改。
三、设备管理
1、设备维保:制定设备维护保养方案,监督员工按时开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障应对:快速组织设备故障抢修,协调维修资源与备件调配,最大限度缩短停机时间,减少对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全管理:落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。
2、隐患排查:定期开展安全检查,及时发现并消除各类安全隐患,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,防止安全事故发生。
3、环保管理:负责车间环境卫生与环保工作,督促员工做好现场整理与清洁,确保车间环境满足相关规范要求。
五、成本管理
1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能耗与物料损耗。
2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与短板,提出切实可行的改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据管理:负责车间各类生产数据的收集、统计与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报车间运营情况。
2、跨部门协作:保持与其他部门的有效沟通与协作,协调解决涉及多部门的生产问题,确保整体运作高效协同。
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排;
2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理;
3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实;
4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题;
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划;
2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率;
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定;
2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改;
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施;
2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责物料配比作业,确保原材料的精准投放与品质达标
2.组织并协调班组人员,保障生产环节有序衔接
3.快速响应生产现场异常情况,确保生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效协作
2.能适应一定工作强度,确保作业过程的质量与效率
3.具备现场问题处理能力,可及时应对生产中的突发状况
聚铝车间生产副经理
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务要求,科学规划聚铝车间的生产节奏,统筹各工序间的协同配合,保障生产任务按时、按量、优质完成。
2、现场监督:定期巡视生产区域,及时识别并处置生产过程中的异常情况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程顺畅稳定。
3、产能提升:通过对生产数据的深入分析,发掘潜在效率空间,制定并落实优化方案,持续推动车间生产能力的提升。
二、质量管理
1、质量把控:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析与改进工作,制定并执行纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维保计划,监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障处理:快速组织设备故障应急维修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,减少对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:全面落实公司安全生产规定,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全培训与教育,提升全员安全防范意识。
2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除各类安全隐患,重点检查电气装置、防护设施等关键部位,防范安全事故发生。
3、环境管理:负责车间环境卫生与环保管理工作,督促员工做好现场整理与清洁,确保作业环境符合相关规范要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并推进车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如,优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与短板,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他工作
1、数据统计与报表:承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。
2、对外协调:保持与其他部门的有效沟通与协作,积极协调解决涉及跨部门的生产问题,保障整体运作高效衔接。
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、汇总与分析,保障数据真实有效。
2.制作并提交各类生产统计报表,持续维护数据记录的完整性与时效性。
3.配合推进生产信息系统的日常管理,确保数据录入精准及更新及时。
4.负责重要统计文档的保存与分类归档,落实资料的安全管理与保密要求。
任职要求:
1.具备较强的數據分析能力与敏锐的细节洞察力。
2.熟悉常用统计工具及信息系统的操作,可高效处理多维度数据。
3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力,能有序推动工作开展。
4.具备独立应对和解决实际问题的能力,同时注重团队配合。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
经验:5年以上钢铁领域从业经历,3年以上高炉相关岗位(如工长)实践,2年以上管理岗位经验(具备大型高炉操作背景者优先)。
核心能力:
熟练掌握高炉工艺参数调控(如炉温、风压等)及生产运行组织。
理解冶炼基本原理,能够判断炉况并应对异常情况(如悬料、设备突发故障)。
具有成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。
管理与安全:具备团队管理能力,熟知安全生产规程及环保相关要求。
其他:拥有良好的抗压性与沟通协作能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
球磨车间副主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
滚筒球磨车间副主任的岗位职责:
一、生产管理
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务安排,科学规划滚筒球磨车间的作业进度,统筹各工序之间的协同配合,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如,结合原料供应情况,合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。
2、现场监督:定期巡视生产车间,第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程稳定有序。
3、产能提升:通过对生产数据的分析,识别效率瓶颈,提出切实可行的优化方案并推动实施,持续提升车间整体生产能力。
二、质量管理
1、质量把控:健全车间质量管控体系,严格落实各项质量标准与检验流程,确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。
2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析,制定纠正与预防措施,并组织实施整改。若出现不合格品,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备日常维护与定期检修计划,监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障处理:快速组织设备突发故障的应急抢修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:严格执行公司安全生产相关规定,参与制定车间安全操作规程,组织开展员工安全培训,增强全员安全防范意识。
2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。
3、环境管理:负责车间现场环境卫生与环保管理,督促员工落实“6S”管理要求,保持作业区域整洁有序,满足相关环保与现场管理标准。
五、成本管理
1、成本控制:制定并落实车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理,有效降低单位生产成本。例如,通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。
2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出改进建议,为公司经营管理提供准确的数据支撑。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间各类生产数据的收集、整理与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。
2、对外协调:与相关部门保持密切沟通协作,妥善处理涉及跨部门的生产问题,保障生产链条高效运转。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西塞山设计师招聘在线招聘信息,主要招聘黄石装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。