
自控行业师傅
300-400元/天
自动化工程师3-5年学历不限CAD通信相关专业电子电气/自动化相关专业
配管接末端调节风阀,开关风阀,压差,做环网,接自控柜子!
调试技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求:
1. 按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装工作;
2. 熟练操作钳工工具,掌握设备装配的基本流程与规范;
3. 具备使用手工或电动工具对零部件进行修整、配磨的能力;
4. 具有钳工实操经验,机械类相关专业背景者优先考虑;
5. 了解普通机床加工工艺,具备普通机台操作技能者优先;
6. 工作踏实肯干,态度积极,具备较强的责任意识,能配合团队完成任务安排;
7. 年龄要求20-45岁,需具备钳工装配实操经验,能够接受公司安排的出差任务。
自动化设备维护与保养
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,需具备相关专业学历背景;
3,熟悉PLC及编程者优先考虑,具有非标自动化设备设计、安装与维护经验者优先录用
自动化设备维护与保养
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,具备相关专业教育背景者优先;
3,熟悉PLC技术,掌握编程能力者更佳,具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑
调试技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求:
1.按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装;
2.熟练操作钳工常用工具,掌握设备装配的基本流程;
3.具备使用工具对零部件进行修整与配作的能力;
4.有钳工实操经验者优先,机械类相关专业背景更佳;
5.了解普通机床加工工艺,具备普通机加工设备操作经验者优先;
6.工作踏实肯干,态度积极,具备较强的责任心,能配合公司工作调度;
7.年龄要求20-45岁,需具备钳工装配工作经验,能够接受公司安排的出差任务。
自动化设备装调测试
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限大型仪器组装包吃住月结1-3年经验汽车零件组装
岗位职责:
1. 负责自动化设备的组装作业,确保各部件按工艺要求准确装配
2. 负责自动化设备的运行调试,保障设备功能稳定、运转顺畅
3. 及时排查并解决装配与调试环节中的异常情况,确保生产进度不受影响
任职要求:
1. 具备扎实的动手能力,能熟练使用各类装配工具及设备
2. 具有良好的协作意识,可与相关部门高效协同,推进任务完成
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能迅速应对生产中出现的技术问题
配合技术员调试设备!
300-400元/天
自动化工程师1-3年学历不限CAD
会看图纸,厂区车间活,配合技术员调试设备,风阀,水阀,压差,会配管!
资深电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CADSolidWorks
1.年龄要求20-40岁,能适应倒班工作安排;
2.负责设备的检修、自检及日常巡检,具备自动化设备维修经验者优先;
3.掌握数控机床维修技术,熟悉PLC应用,有相关行业背景者优先录用;
4.能够识读设备相关图纸,具备较强的沟通协调能力与抗压能力,可独立完成铸造类生产设备的维修与维护;
5.持有岗位所需的相关操作资格证书,具备同行业工作经验者优先考虑;
6.工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作调度与安排;
7.熟知电气安全标准,掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的工作原理;
8.熟练使用电气工程设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件;
9.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述:
1、负责驾驶性标定工作;
2、开展动力性与经济性相关标定;
3、承担热管理系统的标定任务;
任职要求:
1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限调试
任职要求:
1、具备踏实肯干的工作态度,能接受出差与加班安排,责任心强,性格积极向上,善于团队合作,拥有良好的组织协调与沟通能力,能够积极配合工作调配。
2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉高压试验流程,了解继电保护与安全自动装置的调试及试验技术。
3、有变电站调试相关工作经验者可优先录用。
岗位职责:
1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行;
2、负责把控电气试验与调试工作的安全、质量及进度;
3、负责编制项目的试验方案及调试报告;
4、负责对接项目相关的内外部沟通与协调事务。
水电工长期3-5人月结电工证技术好
岗位职责:
1.负责商品房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试。不锈钢饮水机,空气能,净水设备安装调试及售后维修。
2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修,保障水电系统安全稳定运行
3. 按规范进行线路敷设、管道铺设、设备接线及接地检测等实操作业
4.配合项目进度完成水电预留预埋及竣工验收资料整理
5.严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品及工器具
任职要求:
1.水电相关工作经验5年以上,有现场实操能力。年龄40岁以下,会开车。
2.具备基础水电识图能力,熟悉常用材料与施工工艺
3.吃苦耐劳,适应麻城市内各工地流动性作业。
4.无不良从业记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
彩钢安装拆除15-30天包住包吃3-5人
九江市湖口彩钢瓦拆除换新,需要高空作业证或焊工证,2人,最好湖北附近的联系我,45岁以下,踏实肯干的,包吃住,一天九小时400,进场前需要安全培训。今天可以来.洗手结清
长白班包装工普工组装工
明天12集合大量要人和顺有班车接送,
空港医疗
普工长白班做岗 18-45210/天(计件) 月结
2,自动化 1 人俩班倒 18-40 周 210,上班时间:8:00-20:00,管2餐
工作内容【组装,包装,检验,看机器】工作简单轻松
住宿:住宿费200元(工资扣)
需要体检
商保50/月(工资扣)
入职需准备1张复印件,1张照片
注意:离职提前2周打申请
诚聘自动化工程师助理,接受应届生无经验,一对一带薪教学8000+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技非标自动化 机械手臂
成都急招|自动化工程师助理 8000-12000/月
工作地点:成都
薪资待遇:月薪8000-12000,时薪26-28元
年龄要求:18-50岁
学历要求:高中及以上
经验要求:接受应届生/无经验,有人带教
岗位职责
• 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护
• 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录
• 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理
• 服从安排,配合完成生产与技术支持相关工作
任职要求
• 年龄18-50岁,身体健康,动手能力强
• 高中/中专及以上学历,机电、自动化相关优先
• 肯学习、能吃苦,有责任心与团队意识
• 无经验可培养,应届生欢迎投递
福利待遇
• 月薪8000-12000,时薪26-28,薪资稳定
• 带薪培训,师傅带教,晋升通道清晰
• 社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选)
• 工作环境规范,长期稳定
有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历,快速安排面试
自动化学徒/包吃住长白班
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
18-35 岁无学历要求
工作氛围轻松
无经验会有老师傅带教
月入 7000-9000+
自动化学徒 包吃住
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
1.实习期有老师父带着做,有补贴包住。
2、做项目按每小时30-38/小时。
3、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班1-2小时,上6休1,长白班。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长
自动化学徒工/长白班包吃住/接受小白
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
接受 0 经验,入职后老师傅一对一指导
年龄18-28岁 工作氛围轻松
长白班 晋升空间大
月入 6000-7000+
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
车间主任(冲锋衣生产)
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。
2、依据生产计划,合理组织各班组有序生产,监督员工遵守厂规厂纪,确保组长按标准流程组织生产,员工严格执行作业规范。
3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸规格及工艺要求,并提交品质部门审核确认。
4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能发生的品质问题,制定预防措施,确保生产顺利进行。
5、协同品质管理部门落实品质管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常及时处理,保障产品质量稳定。
6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查,确保设备正常运转,消除安全隐患。
帐篷厂外发跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员5-10年学历不限包吃住跟单经验单休需要出差配件跟单户外帐篷其他帐篷厂服装/纺织/鞋包经验五险
工作内容:
1、生产计划跟进:制定外发订单的生产排期,跟进加工厂生产进度,确保按时交付;协调内部车间与外协工厂之间的物料流转及技术资料传递。
2、质量把控:定期赴外发工厂巡查,核查半成品及成品是否符合工艺要求(如缝制工艺、防水性能、结构设计等),及时处理生产中的质量问题(如返修、补料等),预防大规模不良品产生。
3、进度跟踪与异常应对:按日/周汇总生产进展,识别交期风险并及时预警,协调解决缺料、设备异常等问题,妥善处理紧急加单、订单调整等突发状况。
4、物料管理:监控主辅料的发放与回收情况,保障外发单位用料充足且合理使用,审核加工厂物料消耗数据,协助控制生产成本。
岗位要求:
具备一定的抗压能力,能适应出差安排,熟悉帐篷类产品的生产工艺流程,有相关行业经验者优先考虑。
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。
4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
生产数据统计
4000-5000元/月
生产总监1年以下学历不限
岗位职责:
1.在部门主管的指导下,负责生产部门的各项统计事务。
2.负责每日生产车间产品产量的数据统计,确保信息真实准确,并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人,为管理层提供有效的生产数据支持。
3.根据公司规定,按时向行政部门提交当日生产报告。
4.执行生产主管安排的各项任务,配合并推动生产流程的顺利进行。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
服装制作主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2.组织协调车间各环节协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,提出可行性优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间现场作业环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
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