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水电工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上电气给排水暖通
岗位职责: 1、负责在建项目中水电安装工程的实施及全过程的跟踪与管控; 2、参与公司工程项目施工方案和设计图纸的技术审查; 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求: 1、有工业厂房水电管理项目经历,且具备完整项目周期管理经验者优先; 2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格,具备一定成本控制能力; 3、具备对建设项目常规图纸进行审核与技术判断的能力; 4、能独立指导项目水电安装工作,并完成相关工程费用的预算编制。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师5-10年大专及以上图纸设计自动化
机械模具工程师2名(包吃住,交社保,待遇面议联系人:王总***********) 1、从事非标自动化领域模具设计工作。 2、具备非标自动化设备开发与设计相关经验。 3、熟练掌握SW或CAXA等设计软件; 4、思路清晰,学习能力强,具备独立分析问题和归纳提升的能力; 5、工作严谨,责任心强,踏实肯干,具有良好的职业道德; 6、拥有较强的沟通协调能力; 7、大专或本科及以上学历要求。
机械工程师3-5年本科及以上精密仪器设计建模图纸设计设备升级安装与试运行标准化审图钢结构设计工程师
1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,掌握机械原理、机械设计与制图知识,了解各类传动结构及机械加工工艺; 2.具备3年以上机械行业工作经验,熟悉机械设计相关标准与规范; 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计软件; 4.具备较强的责任心,良好的沟通能力与团队合作意识; 5.设计开发(重点):承担砂磨机机械结构及外观的设计工作,并完成相关测试与验证; 6.试制跟踪:负责产品试制过程中的跟进,开展质量分析,参与设计验证、工艺优化及技术支撑; 7.协助规范执行:配合工艺人员完成设计文档、装配工艺文件、明细表等资料的整理与归档; 8.配合产品负责人完成日常工作任务。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上精密仪器
1.负责图纸的校对、工艺制定、标准化处理及审核流程的执行 2.承担非标设备的研发与设计工作,涵盖机构结构、零部件及材料的选型 3.具备钢结构设计能力,掌握国标型材及其力学性能特点 4.根据产品整体需求开展工装夹具的设计与开发任务 5.为销售及售后团队提供技术支持,对接客户沟通需求,拟定并落实技术方案及相关协议 6.深入了解客户需求,制定合理设计方案,并输出相应设计图纸 1.具备机械或自动化相关专业大专及以上学历 2.拥有三年以上机械或自动化领域设计工作经验 3.熟练操作CAD、SolidWorks、Pro/E、UG/NX等设计软件 4.精通机械制图规范、机械结构设计、标准件选型,掌握工程力学与材料力学计算方法 双休,包吃住,五险
焊装工艺工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专及以上CATIA非标设计经验汽车经验有机械工程师经验
汽车焊装输送线机械设计 非标自动化设备机械研发
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行
1.好学进取,积极主动,做事麻利。 2.具备吃苦耐劳的精神。 【招聘】机械设计师-机械工程领域 公司简介:我们是一家专注于机械设计和制造的公司,致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们正在寻找一位有经验的机械设计师加入我们的团队! 岗位职责: 1.负责产品设计、研发及优化升级; 2.依据项目要求拟定技术方案并推动落地; 3.参与样机的组装与测试相关工作; 4.配合解决生产环节中的技术问题,提升工艺效率; 5.与相关部门协作,推进项目进度和丨
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCADSolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位内容: 1.负责港口机械设备的设计与开发,确保满足工程规范、行业标准及质量要求。 2.对机械系统的性能、可靠性与安全性进行评估,并制定相应的优化方案。 3.开展设备运行的仿真模拟与测试工作,组织实施试验并完成数据整理与分析。 4.撰写相关技术文档和操作说明,配合销售部门与客户进行技术交流。 5.根据项目合同要求完成技术报价及技术标书的编制工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。 2.掌握扎实的机械原理知识,具备实际设计工作经验。 3.熟悉CAD、SolidWorks、3D等设计软件的操作与应用。 4.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
机电技术员
5000-9000元/月
机电工程师3-5年大专及以上熟悉PLC编程
岗位职责: 1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。 2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作; 3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节; 4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理; 5.编制设备维保计划,保障设备高效稳定运行与操作安全; 6.对接客户与供应商,协助解决项目执行过程中的各类技术难题。 任职要求: 1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历; 2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验; 3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识; 4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神; 5.逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与实际解决能力,能适应现场作业环境。
机电技术工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上电气自动化机电传统行业施工单位计算机
1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、年龄25-45岁,具备5年以上相关领域工作经验,性别不限; 3、掌握机电安装工程的设计与施工规范,能够进行图纸及技术方案的深化设计,具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力; 4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业背景者优先; 5、有参与机电类综合性项目设计或工程招投标经历者优先考虑; 6、具备良好的沟通协调能力和职业素养,工作积极主动,责任心强; 7、能提供一定的现场技术支持,协助项目经理处理施工过程中的技术问题。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1、大专及以上学历; 2、机械类相关专业,具备一定实际工作经验; 3、熟练操作三维与二维设计软件,能独立完成计算、选型及设计任务; 4、性别不限,年龄不超过45周岁。 5、公司主要业务:非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈,提供工作餐。 7、作息安排:单休。 8、工作时段:8:00-12:00,13:30-17:30
喷砂
明天下午面试 河东电子厂招聘长期工 工人(长白班+两班倒) 白班17每小时 夜班19每小时 要求:18-45男女不限 岗位:试验,绕线电子原件组装 工人岗位:转子绕口,喷砂两班倒 车间干净卫生 岗位有坐有站 月结工结 每月10号发上月工资 干满月有500块钱补贴 免费住宿(水电费自理) 免费提供工作餐,无加班餐 每周单休 恒温车间 地址:河东经济开发区池田电装 ()
黄冈
1月4日 05:01拨打电话
黄冈红安县急招喷漆工一名,打低一名,做到年底。电话
喷漆工1-2人
红安县急招喷漆工一名,打低一名,做到年底。电话
黄冈 红安县
1月4日 04:39拨打电话
湖北黄冈找个带班带到年底。
石材加工
找个带班带到年底。
黄冈
1月4日 02:00拨打电话
湖北黄冈找厨工蒸菜一名。电话!月休四天工资五千
厨工蒸菜师傅
湖北黄冈找厨工蒸菜一名。电话 !月休四天工资五千
黄冈
1月4日 01:30拨打电话
湖北黄冈有没有尖屋顶装太阳能的师傅?联系电话
家电安装
有没有尖屋顶装太阳能的师傅?联系电话
黄冈
1月4日 00:12拨打电话
机电工程师
①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作;②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理;③在建项目安装督导、调试和试运行等工作;④填写并提交项目现场工作计划,检修工作计划、备品备件计划;⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度
建筑机电工程师
7000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上施工工程师电气给排水强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位
工作内容 1、参与建筑项目中机电系统的方案规划与设计工作; 2、负责机电工程施工过程的组织管理及质量监督; 3、解决机电系统在运行维护中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与专业知识; 2、具备独立开展项目工作的能力,同时具备较强的协作意识; 3、熟悉建筑机电工程的技术要求,并具备实际项目经验; 4、持有二级建造师资格证书(机电专业)
建筑机电工程师1-3年大专及以上建筑机电设计师机电电力
主要负责肯尼亚项目,需具备一定的国际英语沟通能力。 1、持有一级建造师(机电专业)证书,并持有B类安全员证书; 2、具备较强的组织协调、沟通能力及现场管理经验,具有良好的职业操守和团队协作意识; 3、熟练操作CAD及各类Office办公软件; 4、大专及以上学历,有光伏项目经验者优先,具备土建、电气等相关建筑领域经验者优先,工作地点全国范围均可,区域不限; 5、具体薪酬待遇面议。 6、要求全职岗位,需具备3年以上相关工作经验。
水电工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上地产公司室外给排水施工工程师电气消防管道市政给排水给排水园林景观水体负责驻场传统行业施工单位建筑给排水
岗位职责: 1.负责崇阳溪漫游道水电系统(包括照明、灌溉、排水等)的方案设计与规划,使用CAD绘制系统布置图及管网图纸,确保设计符合相关标准与规范; 2.全面管理施工现场,组织技术交底,把控工程进度与施工质量,协调各专业交叉作业; 3.主导系统调试及竣工验收工作,及时处理现场各类技术难题; 4.对现有系统进行持续优化,提升运行效率,降低能源消耗,确保系统安全稳定; 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,持有相关专业资格证书者优先考虑; 2.熟练操作CAD软件,具备水电工程基本规划设计能力,了解户外景观照明、灌溉系统等相关设计规范; 3.具备较强的沟通协调能力,工作踏实认真,能适应现场作业环境,具有较强的责任心和抗压能力
建筑机电工程师5-10年大专及以上注册电气工程师二级建造师施工工程师电气电气控制系统负责驻场一级建造师施工单位
1、机电、电气自动化等相关专业背景,持有一、二级建造师资格证书,具备中级职称者优先;有现场带队管理经验者优先考虑(具备丰富现场实践经验者,条件可适当放宽); 2、全面负责施工现场技术工作,精通电力建设相关规范、施工流程及技术标准,了解国家相关法律法规,掌握岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具;能积极配合项目部其他部门完成协作任务。 3、具有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先考虑。 4、品行端正,责任心强,富有事业心,心态积极乐观,具备良好的抗压能力; 5、身体健康,无不良嗜好。 6、能适应出差安排,享受相应差旅补助。 薪酬福利: 月薪10000—20000元,能力突出者待遇可面议;试用期1—3个月,表现优异者可提前转正,缴纳五险,每周单休,法定节假日休息,享有节日福利。
机械设计
5000-10000元/月
机械工程师1-3年高中及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.参与机械设备的方案设计、图纸绘制及相关技术文档的归档整理; 2.配合机械工程师完成产品的制造、装配与调试,保障设备按设计标准正常运转; 3.持续开展产品改进工作,提升设备性能与整体质量水平; 4.汇总并研究客户使用反馈,推动产品体验优化; 5.与项目团队紧密协作,及时应对并解决生产环节中的技术问题。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力; 2.工作态度严谨细致,责任心强,具备积极的学习意识; 3.善于沟通交流,拥有良好的团队协作精神; 4.精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具; 5.熟悉技术细节,能独立分析并解决专业技术问题。
服装工艺师
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年高中及以上不需要出差服装工艺师AutoCAD羽绒服服装生产工艺
1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术; 2、具备一定文字表达能力,可独立撰写工艺文件说明; 3、在服装行业担任工艺师职务满5年以上; 4、具有大型(1000人以上)服装生产企业工作经历者优先考虑; 5、熟练使用电脑办公软件,沟通清晰,逻辑表达能力强。
工艺师
1-1.1万元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限服装擅长ET
岗位职责: 1、制定工厂生产工艺标准规范 2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况 3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案,对不合理的工艺结构给出优化建议并推动落实 4、为车版人员提供技术支持,协助解决制版过程中的工艺难题 5、参与确认产品最终版本的外包装设计建议 6、编制完整的工艺指导文件 岗位要求: 1、具备版型变化的理解能力,有5年以上样衣审核经验 2、掌握服装制作工艺流程,了解面料辅料性能,熟悉特殊工艺处理及样衣制作标准 3、熟练操作电脑办公软件,能够输出清晰规范的工作文档
拆图、制图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年中专及以上不需要出差UGAutoCAD切割工艺经验
主要承担结构件拆解图纸及零件图绘制工作,需机械类专业背景,或具备多年结构件制作相关经验,熟练掌握机械制图技能,熟悉常用办公软件,工作态度严谨、细致,责任心强。
机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师1-3年本科及以上团队管理经验工龄奖餐补新能源经验加班费房补机电设备经验机器人经验自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验五险整机设计经验月休四天
①掌握机械结构设计基本原理,能依据项目方案独立开展动作机构的设计工作。 ②对机械设计工作充满热情,具备良好的创新思维能力; ③精通三维绘图软件及二维CAD软件,可熟练绘制各类结构图纸; ④品行端正,责任感强,具备良好的沟通能力,工作勤奋务实;
电气工程师10年以上大专及以上生产管理输变电调度电网体制
岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作,在授权范围内签署相关技术与管理文件,经上级授权可代行上级管理职责; 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案,主导变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审核工作; 3、推进分管领域的制度体系建设,落实国家及上级单位相关政策法规,组织制定并优化部门管理制度、管理标准和工作流程; 4、召集并主持运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重大事项,协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题; 5、统筹协调内外部资源关系,营造有利于公司发展的外部环境,指导分管部门开展业务工作,激发团队积极性,推动人才梯队建设,组织实施对部门负责人的绩效考评; 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规; 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术及管理能力要求; 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电公司从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理实践经验; 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感,坚持原则,诚实守信,无任何不良从业记录。 有电网企业生产领域相关管理经验者优先
工业工程师IE1-3年高中及以上GSTGSD羽绒服生产工艺冲锋衣生产工艺服装行业
岗位职责: ①负责分科表的编制与维护,确保生产工艺持续优化; ②审核工序动作分析内容,完成资料归档与系统整理; ③建立并持续更新动作组合、部件库及基础款型数据库; ④执行公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: ①熟悉服装制造流程,掌握户外类产品及针织/梭织工艺工时标准; ②具备2年以上报价相关工作经验; ③持有GSD/GST认证资格证书; ④熟练操作Word、Excel等办公软件; ⑤了解常用缝制设备、工装夹具、模板及自动化机械应用。
服装IE工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验现场IE
工作职责: 1、优化服装生产流程与工艺,提高员工操作效率; 2、开展现场工时测定,依据标准工时合理安排人员工序分配; 3、统筹生产换款前的准备工作,跟进生产过程中的工序调整,并完成款后总结及标准化输出; 4、掌握缝制技术,能运用模具、样板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性; 5、制定各区域5S执行标准,实施现场指导与定期巡查,保障环境整洁有序; 6、通过现场培训提升员工业务能力,定期组织技能评估与考核; 7、具备智能制造基础知识,可熟练操作吊挂系统或推筐线等智能化生产设备。 任职资格: 1、大专以上学历,主修服装工程或工业工程等相关专业; 2、熟悉梭织类产品的制作工艺及单件流推筐线生产模式; 3、具备工序分析、流水线布局与平衡的实际操作经验,能有效管理现场数据并快速响应调配需求; 4、具有良好的团队协作意识、沟通能力及较强的抗压性。
电气工程师10年以上大专及以上生产管理输变电调度电网体制
岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作,在职责范围内签发相关业务文件,并根据上级授权履行相应管理职权; 2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案,主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作; 3、推进分管领域的制度化建设,落实国家及上级单位相关政策法规,组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范; 4、召集并主持运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重要事项,协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题; 5、统筹内外部关系的沟通与处理,营造有利于公司发展的外部环境,指导所辖部门开展工作,激发团队积极性,推动人才梯队建设,并对分管部门负责人实施绩效考评; 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规; 2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质; 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历; 4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神,坚持原则,诚实守信,无任何不良职业记录。 有电网企业生产管理相关经验者优先考虑
IE经理
1.5-2万元/月
工业工程师IE3-5年中专及以上服装/纺织经验服装要求有工业工程师经验精益改善经验I
岗位职责: 1.负责工业工程整体规划,搭建数据库,优化工厂IE体系,梳理生产流程,推进精益生产落地实施 2.参与产品技术评审与工艺改进,设计并优化生产工艺流程(含标准参数、标准工时、标准产能) 3.制定标准工时与工序单价,编制各工序作业指导文件,有效管控生产成本 4.监控生产数据变化,提供IE相关数据支持及实例分析,包括人机配置、小组人机图上线及各组实际进度跟踪 5.协助各生产小组进行现场管理,独立完成IE排布工作,提升车间运行效率(人力与设备配置优化、流程改善) 6.分析员工薪酬情况,追踪异常薪资问题并及时排查原因予以解决 7.汇总各类产品在制作过程中出现的问题点并归档整理 8.收集并整理IE工作中涉及的工序定价相关问题 9.运用GST系统进行各款式的标准工时分析,完善各工段标准工时并维护GST数据库 10.使用手机拍摄记录各工序操作视频,归档并同步至GST系统 任职资格: 1.具备服装工程类专业背景,拥有大型服装企业IE岗位工作经验,熟悉IE管理系统及GST工具,具备羽绒服、冲锋衣等成衣全流程缝制经验 2.具有精益生产意识,掌握手法分析应用,能根据生产需求持续优化流水线布局,可接受预定 3.可制定工时、工序与工价标准,通过实测获取基础工时数据,完成流水线编排,并组织相关人员培训与指导 4.具备良好的沟通协调能力与执行力,抗压能力强
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