黄岗市，黄州招防护设施安装（承包或建工都可以300-400/天）

黄冈武穴找愿意出门做钢筋工搞包活的兄弟，大概月底开始做基础，可以电话联系我

黄冈市武穴市招建筑承包，钢板墙，钢板吊顶，钢板地板，承包安装公司。

黄冈市罗田县招消防电师傅1名工资面议。可包可点。

（罗田县、英山、团风）招充电桩安装(家用） 要求： 1.需要低压电工证； 2.需要自备车辆和安装工具 这个工作主要是做新能源汽车家用充电桩安装工作。通过平台的进单，分派给我们区域，有信息员客户沟通好后派给安装师傅，按厂家要求规范施工。 1.工资待遇：地区承包模式 需要低压电工证、自带车辆工具 综合收入在7K-1.2W 以上硬性条件满足可以接受无经验，有人带教学习。 量大管饱，长期有活干。

地下管道清理固结物及垃圾，预计工期2个月，正常工作时间9小时，外地可提供住宿，年龄要求55岁以下，工资每天260元，餐补每天20元，共280元一天，可包可点，有意向者联系。

黄冈市黄州区招建筑承包

黄冈市麻城市招工地小工/杂工，拆除/运渣，可点可包，工地均在麻城市区，交通便利！

黄冈市武穴市招建筑承包，钢板墙，钢板吊顶，钢板地板，安装施工队伍。

现有80余套门安装工程外包，需在本月31号前全部安装完成。 承接要求 1. 团队/个人均可接单，需有2年以上门安装经验，能独立完成测量、安装、调试全流程。 2. 自带全套安装工具，熟悉各类门具安装规范，保证施工质量。 3. 工期意识强，能配合进度推进，确保按时完工。 4. 施工过程中注重安全，做到文明施工、完工清场。 结算方式： 完工验收合格后当场结清全款，无拖欠。 联系电话： 施工地点：湖北黄冈。 工期紧张，有意者请速联系，先到先得！

木工老板找人符合条件可以去联系。

招聘， 卸船机司机，门机司机各一名，持证上岗，3班2转 地址，湖北省武穴市 电话，

后厨切配领班 工作地址:锦官巷鲜牛肉串串火锅 4800-5200元/月 有相关经验

这地方有6扇地弹簧门需要安装300一扇，现在就要人，能干的直接给老板联系电话夏总

2026年后要上班的同志看过来 原木定制工厂现招以下人员（3年以上从业经验） 木工制作师傅2名 木工质检试装师傅1名（有安装经验优先） 手工贴皮实木1名 木工精切师傅1名 打磨师傅2名 成品质检员1名 成品质检组长1名（董图纸结构） 地址：湖北省黄冈市红安经济开发区新型产业园檀八路 肖厂：

挑一米五，包工，做天都行有空的联系

明天集美要俩个散兵可点包

启动区找3名专业打壁布胶的师傅，包工，有技术的联系

浏河现在现金450点包可以来两车人

招聘：找懂编织包工艺合作薪资：面议

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

招：麻城市，家用暖气安装师傅。要求熟手，外包，年龄38岁以下。要求常驻麻城。

湖北黄冈招外墙师傅可点工，可包工自建房非诚勿扰

岗位职责： 1、负责工厂生产运营的全面管理； 2、准确掌握有机肥料的生产工艺与质量规范，确保产品质量达标； 3、熟悉有机肥生产各环节的技术要点与操作流程； 4、具备较强的技术整合与实操能力，沟通协调顺畅，管理执行力强； 任职资格： 1、年龄30-50岁 2、具有5年以上有机肥生产管理相关工作经验； 3、身体健康，精力充沛，自律性强，工作认真负责，作风严谨，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力； 职位招聘1人

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进； 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成； 5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求； 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5.具备良好的职业素养与敬业精神；

工作内容: 1、负责生产线的统筹管理，依据生产计划安排，组织并协调各班组有序开展作业，确保生产任务高效完成，实现生产部门各项指标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化生产流程，推动车间内部降本增效，提升产品制成率与合格率； 3、建立并落实车间各班组绩效考核机制，激发员工工作积极性，组织开展技能培训，不断提升员工业务水平； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养，保障设备稳定运行，提升设备使用效率； 5、落实车间安全生产与6S管理要求，健全相关管理制度并监督执行到位； 6、做好与其他部门之间的协作与信息对接； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具备良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作踏实主动；

配管接末端调节风阀，开关风阀，压差，做环网，接自控柜子！

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1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

岗位职责: 1.负责自动化设备的组装作业，确保各部件按工艺要求准确装配 2.负责自动化设备的运行调试，保障设备功能稳定、运转顺畅 3.及时排查并解决装配与调试环节中的异常情况，确保生产进度不受影响 任职要求： 1.具备扎实的动手能力，能熟练使用各类装配工具及设备 2.具有良好的协作意识，可与相关部门高效协同，推进任务完成 3.具备较强的故障分析与处理能力，能迅速应对生产中出现的技术问题