
黄冈罗田县招无人机吊木头小工,挂钩,绑绳,包工20一吨管住,55岁以下长期的来
5000-8000元/月
小工无人机飞手综合承包1-2人
黄冈市罗田县招无人机吊木头小工,挂钩,绑绳,包工20一吨管住管中午饭, 日工资240-300,一定要能爬山! 55岁以下长期的来
黄冈武穴市招弱电/安防、建筑承包
8000-10000元/月
弱电工建筑承包1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
黄冈市武穴市招弱电/安防、建筑承包
黄冈武穴市因工期原因现加2个做砖的师傅,包点都行,时间大概一个月,地点马口工业园,电话
砌砖建筑承包
因工期原因现加2个做砖的师傅,包点都行,时间大概一个月,地点武穴市马口工业园,电话
建筑承包长期1-2人完工结算包工
项目概况:本项目为新建良种肉牛养殖、蚯蚓生态养殖及深加工的全产业链项目,建安总投资人民币大写约肆亿元整(¥元),具体建设内容、规模及技术标准以甲方后续发布的招标文件及经审批的施工图纸、建设工程施工合同相关约定为准。诚找有实力的单位合作,组建联合体施工。有意向合作的可现场考察。
黄冈团风县山东工地招会用焊接小车(半自动)二保焊/气焊焊可包可点工期2左右。400-500一天
400-500元/天
二保焊气保焊1-4天
山东工地招会用焊接小车(半自动)二保焊/气焊焊可包可点工期2左右。400-500一天
黄冈武穴市招弱电/安防、建筑承包
8000-10000元/月
弱电工建筑承包1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
黄冈市武穴市招弱电/安防、建筑承包
腻子工大白工艺术漆长期1-2人
黄冈市麻城市招手艺好,长期干的师傅,腻子/大白/墙漆,艺术漆,油漆,去外地,浙江,江苏,上海,等各个省,全国各地到处跑,喜欢旅游的可以考虑一下,做健身房,商场,店铺,包住,包吃,一天8个半小时,280一天,工资稳定,待遇优厚。
黄冈黄州区8000平方水电,及安装。工地在新疆,(看清楚打电话)有实力的工长直接联系
水电工3-6个月3-5人月结包工专业师傅
8000平方水电,及安装。工地在新疆,(看清楚打电话)有实力的黄冈工长直接联系
青岛城阳区找专业水电开槽工的工人,我这边主要是墙体裂缝修开槽,日结,每人带50米电线加角磨机,明天就干
300-400元/天
开槽5-14天3-5人日结
找专业水电开槽工的工人,我这边主要是墙体裂缝修开槽,日结,每人带50米电线加角磨机,明天就干活
综合承包钢筋绑扎
长春用钢筋前台绑扎人员,基础完事,从1层开干!16000平框架,前台人员,小道包工!产生日工2电话.同步!
服装制作主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成;
5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大;
7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
黄冈麻城市招工地小工/杂工,拆除/运渣,可点可包,工地均在区,交通便利!
4000-6000元/月
拆除小工运渣长期餐补包吃1-2人日结劳务自备工具技术好专业师傅
黄冈市麻城市招工地小工/杂工,拆除/运渣,可点可包,工地均在麻城市区,交通便利!
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天买社保
岗位职责:
1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的整体进度、质量把控及人员调配,确保各环节有序衔接。
2、质量控制:严格监控后整过程中成品的外观品质(如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等),确保达到AQL验货要求。
3、效率与成本控制:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线设计),提升单位产出效率,减少资源浪费(如蒸汽消耗、辅料损耗)。协同缝制车间推进前道配合,降低返工率。依据客户交期和后整生产能力,合理制定员工排产计划。
4、团队管理:组织后整岗位人员(烫工、质检、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护整洁高效的工作环境。
5、跨部门协作:与生产计划部门紧密沟通,保障后整进度与出货时间同步;协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业后整工作经验,其中至少2年担任后整管理岗位;
2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程,熟练操作相关设备(如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等)并能进行基础维护,了解国际通用检验标准(如ISO、AQL2.5/4.0)及客户个性化要求(如电商订单需防皱处理);
3、具有较强的现场问题分析与解决能力,可及时识别流程瓶颈(如烫衣慢、错码混装等),数据意识强,善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天购买社保
岗位职责:
1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的全流程进度、品质把控及人员调配安排。
2、质量控制:严格监控后整各环节的成品质量(如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等),确保达到AQL验货标准要求。
3、效率与成本管控:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线),提升作业效率并减少资源损耗(如蒸汽消耗、辅料浪费)。协同缝制车间推进前道工序衔接,降低返修发生率。依据客户交期,结合后整生产能力合理制定员工生产排程。
4、团队管理:负责后整团队人员(烫工、质检员、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保障作业环境整洁有序。
5、跨部门协作:与生产计划部门紧密对接,确保后整进度满足出货时间;配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装后整实操经验,其中至少2年带领后整团队的管理经历;
2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程,精通各类后整设备(如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等)的操作与日常维护,了解国际通用验货标准(如ISO、AQL2.5/4.0)以及客户个性化要求(如电商订单需防皱包装)等;
3、具有较强的现场问题分析与解决能力,能准确识别后整环节中的瓶颈问题(如熨烫效率不足、包装错码等),数据意识强,善于通过工时数据分析推动流程改进。
储备干部 / 应届生
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受系统化的一对一岗位技能培训;
4、协助上级完成日常工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,追求成长,富有挑战精神;
3、需长期驻守生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴。
自动化设备维护与保养
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,具备相关专业教育背景者优先;
3,熟悉PLC技术,掌握编程能力者更佳,具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑
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