画图，设计，量尺

岗位职责： 1，负责客户整屋木作产品的方案设计及沟通对接工作； 2，深入掌握客户需求，配合销售推动客户确认方案并完成签约； 3，承担客户订单的现场测量、复核尺寸及下达生产指令等全流程设计工作； 4，向安装团队进行技术说明，保障安装环节顺利实施 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备家具制造、室内设计等相关专业背景 2，具备良好设计能力，熟练操作CAD、酷家乐、SU等设计软件 3，具备较强沟通能力，有服务大客户经验，能准确把握客户意图 4，具有3年以上相关行业工作经验 5，基础技能扎实，出图准确率高，测量精准，熟悉生产工艺流程

全屋定制设计师，具备良好沟通能力，能独立完成高品质效果图设计，熟练使用CAD下单及酷家乐制图 工作时间：9:30-5:30，月休4天，支持调休 工资待遇：底薪4000～6000+阶梯提成，综合收入1W以上，上不封顶，多劳多得，具体面议

岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求及喜好，制定专属化设计方案； 2.全程跟进产品生产流程，确保设计执行符合既定标准； 3.持续关注行业前沿设计动态与新型材料应用，提升设计水平与创新能力； 4.协同供应商及生产团队，保障设计方案的落地实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟知家具生产工艺与常用材料，能依据设计目标合理选材； 3.熟练操作AutoCAD、酷家乐等相关设计软件； 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通。

工作内容: 1、结合客户需求与房屋空间结构，进行科学的空间规划及色彩搭配设计； 2、负责上门实地测量，准确记录现场尺寸数据； 3、邀约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，协助客户确认最终方案； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计相关的各类问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图纸、测量数据及客户实际需求高效制作效果图，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，三年以上本岗位工作经验者优先。

量尺设计

一、岗位职责 1、能够独立承担全屋定制家具的现场测量、方案设计、与客户沟通协调、深化图纸绘制、报价编制及向工厂下单生产等工作 2、掌握基本的家庭装修施工知识及相关流程，能主动配合销售团队与客户高效交流 3、具备较强的学习意愿和抗压能力，态度积极进取，思维清晰有条理，富有想象力 4、工作细致耐心，应变能力强，性格亲和，沟通表达流畅，准确把握客户需求与消费心理，服务意识良好 5、熟练使用各类设计及拆单软件者优先，可独立完成效果图制作，并与拆单人员顺畅对接 二、任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、室内设计、机械等相关工科专业背景 2、对家具设计工作有热情，关注家具行业流行趋势，具备良好的色彩搭配与产品布局能力 3、熟悉Excel、AutoCAD、酷家乐、PS等常用软件，具备酷家乐建模与设计方案制作能力者优先

岗位职责 1. 按照客户需求，提供上门测量尺寸及图纸绘制服务 2. 与客户对接，进行报价说明并确认最终设计方案 3. 协同销售完成合同签署相关工作 4. 协助门店完成其他日常事务 任职要求 1. 具备两年以上相关工作经验（有品牌定制行业经验者优先） 2. 设计类专业背景，熟练掌握相关设计软件 3. 具有良好的审美能力、沟通表达能力，责任心强，具备团队协作意识

依据客户提供的图纸进行深化及报价， 负责日常跟单相关工作

工厂主营板式家居产品，负责整理与深化CAD图纸，熟悉柜体构造设计，能对工艺细节进行标注及优化，具备良好的沟通技巧和高度的服务意识

武汉江夏区招二保焊/气焊，能看的懂集装箱图纸的优先，计件工资，一月10000—15000

武汉市东西湖区招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工、气割

【招聘要求】18-45周岁，男女不限，接受站岗，倒班工作制 【招聘岗位】注塑，质检，成型，看外观等辅助性岗位普工 【工资待遇】工价20/小时，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时，月到手薪资6500+ 【工作时间】8:00-20:00 ，两班倒 【吃饭】入职直接刷厂牌吃三餐，工作餐免费 【住宿】免费4-6人间，水电费平摊 【工资发放时间】每月10日发上个月全月工资

招聘要求：16-58岁，男女不限 工作内容：主要做空调产品的组装和检测，上下挂，包装等。 薪资待遇：20元/小时，月综合收入5500-6500元

银湖水谢灶维修谁可以现在去。

岗位职责与待遇： 1；深化固定家具、做清单、报价。 2；吃苦耐劳、有责任心、细心、可以出差。 3；底薪加提成。

全铝合金家居定制设计师，• 学历：大专及以上，室内/环境艺术/家具/工业设计等相关专业 • 经验：1–3年全屋定制/家具设计经验；全铝家居经验优先 • 必备技能：熟练 CAD、酷家乐/简单SU/3ds Max、PS；能独立出图、建模、渲染、不需要拆单 • 核心能力：量房、沟通、方案设计、报价、对接生产/安装、项目跟进 二、专业能力（全铝专属） • 材料与结构：熟悉铝合金板材、蜂窝板、型材、五金、封边、焊接/拼接工艺 • 结构设计：懂全铝柜体/门板/框架结构，能做受力、防水、防潮、防变形设计 • 生产落地：能对接车间拆单、下料、生产，确保图纸可加工、成本可控 • 空间与审美：把控色彩、材质、灯光、门墙柜一体化，兼顾美观与实用 三、岗位职责（核心） 1. 客户沟通、量房、需求梳理、方案设计与报价 2. 出CAD施工图、效果图、拆单图，确保尺寸与工艺准确 3. 对接生产、安装，解决现场问题，跟进项目落地 4. 把控全铝产品环保、耐用、防水、防潮等核心卖点 5. 了解行业趋势，优化设计与工艺

找长期，包吃住，工资

1工作内容：负责到客户家量尺，出图，与客户沟通方案，下单。 2任职要求：3年以上橱柜，衣柜设计经验，会用欧派软件，在欧派工作过的优先。 3教育背景：大专以上学历

招聘：招岛台画图，岛台木工拆图设计，要求熟悉柜柜软件和岛台结构，有意私聊，地址：南庄湖涌工业区，联系电话

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

"一、薪资待遇： 1、长期正式工：七千-八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、短期工：280一天，至少做15天，吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 16-49周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！"

常福日结工需求20人，男女不限17-55岁，白班180元，夜班190元一天，7.30厂区门口集合，白班包两餐，夜班包宵夜，下班现结

鹏成汽车招聘操作工30名（可以上寒假工，但是要求能做到正月十五）年龄要18-求50岁。装配岗两班倒：组装打螺丝，装卡扣，手工焊接，贴泡沫棉。注塑岗两班倒：剪水口，修毛边，检验，装箱，工作简单。仓库物流分包导箱配送涂装部门岗位，产品上挂，下挂，包装，外观检查仓库物料员，质量检验员简单工作，不是流水线！[玫瑰]工资待遇：白班18/小时，夜班19一小时，月工资5500-6000元，工时饱满！注塑岗位和涂装部门吃饭不扣工时，按12小时计算工资。[太阳]吃饭住宿：免费两餐工作餐，提供住宿，洗浴间，卫生间，空调房，水电平摊！工作地址，小鹏汽车五号门。面试必须携带本人身份证原件或者复印件不能穿短裤裙子拖鞋凉鞋工作地址：幸福工业园小鹏汽车5号门联系方式:

分拣和维护 贴标 扫码 打单子 录系统 工作简单易上手 可带手机戴耳机上班 中秋端午有礼品 包吃住，4-6人寝，空调wifi热水器，独立卫生间洗衣机阳台。 应聘要求 1.身体健康，服从管理安排; 2.踏实上进，有着完善的晋升渠道 3.对工作充满热情，不迟到不早退，有责任心

【工作内容】 - 承担客户装修项目的设计方案制定，涵盖空间规划、风格设定与材料选配； - 对接客户需求，提供专业设计建议，并执行实地勘测与方案优化； - 参与施工图纸的绘制及设计说明文件的整理与撰写； - 协同项目经理推进项目进程，保障设计方案有效落地实施； - 负责别墅类项目的视觉效果图制作； - 负责门店建设的装饰设计及装修进度的跟踪管理。 【任职要求】 - 具备扎实的美学素养与设计逻辑，掌握装修施工流程及常用设计工具（如CAD、3D Max、草图大师等）； - 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，能接受阶段性出差或现场作业； - 热爱室内设计行业，具备持续学习意愿和专业能力提升意识。

男女不限（学历要求：中专 高中 大专） 面试时间:上午10:00-11.30，下午13:00-16:00 接待时间9:00-15:00 【招聘要求】： 1.普工18-39.9岁 2.要求接受连体服、两班倒、显微镜、会用电脑！！！（长白班、两班倒、分体服、连体服随机分） 3.必须带身份证原件面试，面试需提供毕业证高清照片(大专学信网截图不可用)，或原件，默认学历(中专，高中，大专) 4.不接收纹身、染发、色盲、色弱，严查毕业证作假，。请知悉！！！面试内容需要完成：1.识别色盲色弱卡2.默写26英文字母；简单数学运算3.电脑打字4.显微镜实操5.连体服试穿6.心理测评 企业优势： 湖景花园式厂区，位于闹市区，旁边青年汇生活购物中心，九凤街美食街，出行便利，紧邻藏龙东街地铁站， 坐班，恒温车间，同厂吃住。工时稳定，福利好，工作环境好。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费。 工作内容 主要对芯片，光器件，盘纤，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手。 薪资待遇 底薪2210＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋绩效奖金0-1200元+夜班补贴50元/晚，综合薪资：7000以上

奇宏电子不用穿工衣，车间可带手机，包吃住（做过的人都知道轻松） 18-43岁，男女不限 电脑配件生产、组装、包装等工作 薪资：小时工： 一：发薪日在职22，12元/天餐补 二：纯工价20元/小时12元/天餐补 吃饭：餐补12元/天，直接冲进餐卡，食堂提供早餐、中餐和晚餐（入职第二个星期五餐卡充值进餐补。按照出勤天数，每个月多出餐费不清零，可以累计，在食堂，福利社，超市消费。） 住宿免费：，水电费平摊，6人间，有独立空调，独立洗手间，24h热水（洗澡，饮用） 优势： 宿舍离车间3分钟走路路程，住宿6人间左右；厂区住满了会安排外面新宿舍，免费厂车接送，住宿4人间左右。 恒温车间，工作内容自由轻松，车间可带手机，可穿自己衣服，中途有休息。 要求：常规体检厂区统一做，！ 离职返聘需要在职满一个月，正常离职3个月后可再进！ ​9-13点面试

【主动报名可申请，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 【短期寒假工】 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-6800（）， 5.中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有 工作时间:面议

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，专注品质服务23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续五年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 在近日举办的红棉设计奖盛典中，成功斩获“2024最美潮居空间设计奖”与“2024优秀潮居空间设计奖”两项殊荣。 同时荣获“2016年度湖湘最具行业公信力透明家装领军品牌”等多项荣誉，坚持透明家装为核心理念，打破传统装修潜规则，杜绝隐形消费，实现预算即决算！ 岗位职责： 1. 与客户深入交流，精准把握其需求，并依据公司标准完成室内装饰方案的设计提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐体系相关内容，入职后将参与统一组织的专业培训； 5. 与市场、客服、工程等部门协同配合，推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户需求并清晰传递设计理念； 5. 熟悉从设计到落地的全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求27-40周岁，性别不限。 上班时间： 9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 提供国内旅游机会，每年安排不定期国内游及海外出行； 5. 带薪培训：提供专业的岗前技能培训； 6. 享受带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及福利性休假。