1. 负责非标自动化设备项目样机的研发与调试工作，独立完成控制功能的程序设计、HMI人机界面开发，并指导设备的组装与现场调试；机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立开展自动化设备电气系统设计及调试的能力；有三年以上非标自动化设备制造企业从事PLC电气设计、触摸屏界面设计经验者优先考虑； 3. 精通运动控制系统设计，包括多轴伺服电机、步进电机的协调控制，熟悉各类气动元件与传感器的实际应用，掌握步进、伺服电机的选型与调试流程； 4. 熟练掌握PLC编程技术，熟练使用西门子（Smart系列、1200系列、1500系列等）或三菱系列（FX系列、Q系列）PLC，至少精通其中一种品牌；具备上位机开发经验者优先录用； 5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制，具备多电机协同运动控制经验；参与过CCD视觉引导机器人进行取放料、打标等项目者优先考虑； 6. 具备机电一体化设备开发经验，可独立完成设备气路原理图的绘制； 7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及联动试运行，能够及时排查并处理电气故障，提出有效的优化改进方案； 8. 具备良好的沟通表达能力，能接受短期出差安排。

工作职责： 1、负责自动化设备（如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）的日常调试、维护、点检及保养； 2、完成自动化设备运行模板的制作； 3、现场跟进设备运行情况，及时处理突发故障，保障生产流程稳定进行； 4、收集并统计设备相关数据，协助工程师开展设备优化项目，提升设备运行效率； 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理； 6、管理治具存放区域及治具耗材的使用与登记。 任职资格： 1、具备中技或大专及以上学历； 2、机械类、自动化类相关专业背景； 3、掌握机械基本原理，熟悉常用电气元件的工作机制； 4、具有一年以上设备或治具相关工作经验。

工作职责： 1、负责产品选型及提供技术支撑； 2、配合商务完成特价申请流程； 3、面向销售团队开展产品培训，参与外部产品宣传推广； 4、针对所负责产品，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题； 5、依据客户需求，制定匹配的整体解决方案； 6、协同销售人员拓展客户资源，并为客户开展定制化培训； 7、支持销售推进市场开拓，具备重点客户开发与长期维护的能力； 8、出差频率较低，主要覆盖周边区域客户的开发与推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验； 3、精通西门子200SMART、SIMATIC S7-300、SIMATIC S7-400、SIMATIC S7-1200、SIMATIC S7-1500系列； 4、熟练操作Smart Line触摸屏、精简型与精致型触摸屏、经典WINCC及博途WINCC软件； 5、熟悉SINAMICS V20、SINAMICS G120、SINAMICS G120C、SINAMICS V90等传动类产品； 6、对经典Step7与博途Step7有深入理解并具备实际应用经验； 7、具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 制定机器人工作站的电气系统方案（含设备选型、图纸绘制、程序框架设计）。 2. 承担PLC、工业机器人及其配套设备的程序编写、联合调试与性能优化工作。 3. 处理生产过程中出现的电气与控制类问题，确保产线设备持续稳定运行。 4. 编制相关技术资料（如物料清单、调试记录、使用说明书等）。 5. 配合客户现场的设备安装与人员培训工作（需承担约30%的出差任务）。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化或机器人工程等相关领域。（大专学历者须具备5年以上机器人系统集成项目经验） 2. 熟练掌握主流品牌（如西门子、罗克韦尔/AB、三菱等）PLC的梯形图及结构化文本编程技术。 3. 精通至少一种主流工业机器人（如发那科、库卡、ABB、安川）的编程、调试和日常维护操作。 4. 了解常用机器人通信协议（包括Ethernet/IP、Profinet、Modbus TCP等）的应用与配置。 5. 能独立开展电气原理图设计、元器件选型（传感器、伺服电机、HMI等）及线缆布局规划。 6. 拥有3年以上机器人自动化系统集成实际经验（例如焊接、搬运、装配类生产线项目）。 7. 具备完整参与非标自动化项目全过程的经历（从方案制定至现场实施调试）。 8. 具备独立排查现场电气故障的能力，并能对控制系统进行优化改进。 9. 具备良好的团队协作意识，能够与机械、软件、生产等多部门高效配合。

临时用工： 时间：10月26号～10月27号（ 薪酬：1500/天，包住宿 项目地点：武汉黄陂区 项目类型：现场自动化控制 Plc编程工程师 Plc品牌：汇川Easy521

岗位职责： 1. 负责工厂自主研发设备及研发类装置的PLC程序与上位机软件的编写及系统调试； 2. 自动化控制柜出厂前的装配与功能调试； 3. 依据工艺方案要求，完成各类研发产品的程序开发与调试工作，同步做好测试数据记录，并与相关部门保持高效协作，推动产品设计的持续改进； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上设备调试工作经验； 2. 掌握常用电气元器件的基本工作原理； 3. 熟练操作S7-200Smart、S7-1200、S7-1500系列PLC编程；具备Codesys平台PLC开发经验者优先考虑； 4. 熟悉MCGS、西门子触摸屏、Kingview等上位机监控软件的操作与应用； 5. 了解常用仪表与变频器的工作机制及其信号处理方式； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 7. 有独立参与设备级控制系统开发与现场调试经验者优先。

1、统招大专及以上学历，电子、核电、信息化、自动化等相关专业； 2、掌握wincc、组态王等组态软件的使用； 3、能熟练操作至少一种工业控制绘图工具； 4、具备扎实的相关专业知识，学习能力突出，性格积极乐观，具有良好的协作意识； 5、掌握js、c、python中的一至两种语言，具备基本的脚本开发能力。 主要工作内容： 熟悉工业自动化控制流程，能够运用工业控制绘图软件完成控制流程图及画面的设计与绘制。

岗位职责： 1. 承担工业自动化控制系统的软件开发任务，包括西门子PLC（S7-300/400/1200/1500）程序的编写、调试与日常维护。 2. 开发上位机监控平台（如WinCC、C#/VB.NET、组态王等），实现设备数据采集、界面可视化及报表输出功能。 3. 负责触摸屏（HMI）人机交互界面编程（WinCC Flexible/TIA Portal），优化操作流程与报警管理机制。 4. 参与工控机（IPC）与PLC、传感器、伺服驱动装置之间的通信协议开发（如Profinet、Modbus TCP/RTU、OPC UA）。 5. 分析现场设备运行状态，改进控制策略，提升系统运行稳定性和工作效率。 6. 编制相关技术资料（功能说明文档、测试报告、用户操作手册），协助客户或生产团队完成系统培训支持。 7. 协同电气工程师开展硬件选型、系统联调及项目实施交付工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业自动化领域软件开发经验，熟练掌握西门子PLC编程（SCL/LAD/FBD）及TIA Portal开发环境。 3. 熟练运用WinCC进行上位机系统开发，熟悉变量配置、脚本编写（VBS/C脚本）及数据库对接技术。 4. 掌握触摸屏（HMI）程序设计能力，可独立完成画面组态、报警处理和数据存储功能开发。 5. 了解常见工业通信协议（Profinet、Modbus、OPC等）以及工控机与PLC间的网络架构配置。 加分项： 1. 具备使用C#/Python等语言开发上位机应用的能力，或有MES/SCADA系统集成项目经历。 2. 熟悉西门子WinCC OA、博图（TIA）全集成自动化平台；具备PID调节、运动控制（如伺服/步进电机）或视觉系统联合开发经验。 3. 拥有非标自动化设备或产线控制系统项目实践经验者优先考虑。 软性要求： 思维条理清晰，能快速理解生产工艺并转化为可行的控制逻辑方案。 能接受短期出差（赴客户现场进行系统调试），具备良好的抗压能力和团队协作精神。

熟练掌握西门子，三菱等国内主流PLC的编程，运用。

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率和产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 协助解决生产过程中出现的自动化相关技术问题； - 编写技术文档，配合团队完成项目交付。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程、仪器等相关专业； - 具备良好的学习能力和责任心，适应较强的工作压力； - 有自动化控制、PLC编程或相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神。

因发展需要，空调铜管配件厂，现招聘焊工五人，工资7000-9000 另招聘，扶焊，自动焊接，水检，整形，外观检，男女不限，年龄18-48岁，包吃住，吃住在厂内，月工资7000左右，需要三个月内的体检报告，需要的可以联系，

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武汉市青山区招爬架组装，提升师傅，需要1-2人，全活技术好的，工资面议。

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蔡店要大挖机顶班，童

招聘：自动化技术岗新手培养可晋升 薪资：面议 一.岗位职责： 1、主要是看2D3D图纸接线，能进行电气线路的安装，独立配盘布线接线走工位。（无经验的小白前期有师父带） 2、能使用变频器、驱动器、伺服电机、传感器、步进电机等进行调试以及IO对点参数调试，PLC，步进电机等模块原理！ 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二.招聘要求 1、年龄18－34周岁，中专以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 三.薪资待遇 1、无经验期间包吃包住，有额外的补贴，内部电气工程师带学20天左右就可以上岗 2、做项目是按小时计算薪资，每小时32－38/小时，月综合薪资8500-12000， 3、上岗后正式工综合薪资5000➕津贴➕加班费（月综合薪资7000-10000），上岗包吃包住社保等正常购买 四.上班时间 1、前期是早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班，上六休一 五.技能提升： 1、公司定期给员工提供内部实训（产品、专业知识、技能等） 2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

工作年限：3-6年。 1、大专及以上学历； 2、掌握西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的程序编写、组态配置； 3、可独立完成自动化控制系统方案调研、控制原理图设计、低压电气图纸绘制及现场设备调试工作； 4、具备钢铁行业项目实施背景或相关工作经历者优先考虑； 5、了解Modbus 485数据采集、TCP协议通信，能实现与关系型数据库对接（熟悉sql或oracle），有基础c#.net应用经验； 6、具备良好的责任心、自主学习能力、服务意识、团队协作精神及沟通协调能力； 7、无不良嗜好，具备较强的自我管理与自律能力； 8、涉及改造类项目，需接受短期出差，部分项目周期约为一个月

《公司简介》主要生产：非标自动化设备机器！ 加入我们，您将有机会接触《装配电工》《硬件装配》《硬件调试》《电气调试》《PLC调试》《机械手调试》《工业机器人调试》等前沿技术领域！ 一、薪资待遇: 1. 自动化工程师助理、装配电工。时薪32-36一个小时，月综合工资:8000-12000 2. 每月保底8000以上 二、工作内容 (不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、空调室 2、现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主，后续设备没出问题，就坐那值班就行 三、工作时间 1、朝九晚六 9:00-18:00 四、入职问题 1、满足要求包入职，带好行李，当天直接安排！ 2、18-35岁即可（接受应届毕业生） 3、无需经验，有老师带。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

自动化装配

1、依据GMP规范实施车间管理，全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前各项准备，确保工艺规程严格执行； 3、组织开展生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著； 4、监督员工规范操作，严格执行各项标准流程，保障生产设备稳定运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验； 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理，能协同研发部门推进产品开发； 4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求； 5、具备较强的执行力与观察能力，工作踏实，能适应高强度作业环境

1、负责路特斯客户现场的技术支持，跟进生产线运行情况； 2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题； 3、具备较强的客户服务意识，能够适应高强度作业环境； 4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。

岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行； 4、执行设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 缴纳五险一金

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理产线异常情况，并及时对接工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，推动改进措施制定与落地执行； 5. 积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力，具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度 2. 监控生产各环节，保障生产进度与产品品质达标 3. 组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2. 有扎实的实践经验，可独立应对生产中的各类复杂状况 3. 富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

岗位职责： 1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况，及时发现并处理问题，重大情况立即上报。 5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。 6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、责任心强，品行端正，工作踏实，服从工作安排 3、能够适应生产一线的工作环境与节奏

岗位职责: 1.全面负责能源中心的日常运营与管理工作，确保各类设备稳定高效运行； 2.对空压机、冷水机等核心设备进行实时监控与维护，保障生产系统持续平稳运转； 3.定期巡检能源中心的公共设备及配套装置，及时排查并解决运行中的各类隐患； 4.协同团队制定并落实设备维保方案，持续优化设备运行效能； 5.在突发状况下迅速做出响应，采取有效应对措施，确保能源供应不中断。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能带领团队完成设备维护相关工作； 2.掌握能源中心主要设备的操作与维护技术，可独立判断并处理常见故障； 3.具有良好的沟通意识和协作精神，能够与相关部门高效配合； 4.具备出色的故障分析与应急处置能力，能在高压环境下冷静应对设备异常； 5.乐于学习新技术，积极提升自身专业水平及团队整体作业效率。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，并统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的日常保养与基础维护； 5.统计并管理生产数据，定期生成相应报表与分析报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 能接受外派者优先考虑。

岗位职责： 1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

岗位职责： 1、根据设计规范、技术要求、原理图纸，进行工艺接线设计工作 2、根据工艺接线图完成标牌、导线统计等设计工作 3、负责项目生产过程中生产指导，协调等工作 4、负责整理最终发货图及竣工图纸资料 5、完成上级领导临时交办的其他各项工作任务 岗位要求： 1、大专以上学历，自动化、机电一体化等相关专业 2、了解自动化控制理论，能识别电气图纸 3、能熟练运用OFFICE等办公软件，CAD或EPLAN等绘图软件 4、熟悉电气控制系统电气元件接线