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工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间薪资待遇：保底8000加100%提成加奖金（1000-2000块钱）.1.每天收入400-600元.2.月收入：8000~15000元。3.工作地点：整个武汉市区域。4.工作时间：自由安排，多劳多得二.任职资格：1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。三.职位描述：1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

武汉市江汉区招门窗安装/塞缝

16-45岁牛奶厂招聘简介：一、工作内容：工作简单，都是小件，易学易上手；二、工作时间：早八点到晚六点，加班到晚上八点，工作10个小时，吃饭两小时，短期工不算工时，长期工算，月体4天，可调休三、工作环境：工作区有空调千净整洁舒适专门的休息室宿舍周围绿化好有专门打扫卫生宿舍统一管理员工亲切好相处四、福利待遇小时工短期，240-260元一天，包三餐，包住宿，月综合工资6240-7800以上长期工：综合薪资8000以上，购买五险一金周末双倍节假日三倍工资。1、提供免费工作餐，两荤一素一汤。2、免费4-6人，有单独洗手间的寝室；提供棉被（两床被子、床上三件套）宿舍空调、洗衣机，热水机等一应俱全，有无线网；3、公司为员工办理五险一金，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，意外险等4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品，节假日发放购物卡礼品等晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。

工作地点：街道口群光广场。员工食堂招聘快餐称菜师傅一名，要求：好相处，服从安排包吃住，有电磁炉工作经验待遇 工资7000月休4天。上班时间7点到7点午休2小时。诚心招聘。联系电话：

招聘通风管道安装工，有水电木工经验者优先，年龄18-35岁，无学历限制我们提供餐补房补福利，欢迎加入我们的团队。公司自有工厂在金都工业园，湖北省内项目需要出差，出差包住宿

板式家具厂招聘1.办公室内勤2名2.销售经理5名。 3. 设计师2名4.线上引流专员1名5.阿尔法拆单员2名（3年以上工作经验6.学徒2名 8.库管1名 9.零工2名10.下料1名11.封边大工1名12.六面钻1名13.修板打包2名 14.门板镶拉手15.试组大工1名16.做饭和零活的老两口（优先60岁以下）以上岗位要求人品好，有责任心，服从管理。 包吃住 地址，法哈牛镇。 电话：

2025年沈阳市胡台镇七公台村鹏盛家具厂，现招聘以下人员：《1》木工月薪8500+《2》底漆大工月薪7500《3》工程设计师2名《4》油漆车间主任一名月薪10000+《5》打磨主任一名月薪9000+《6》木工学徒/安装学徒/普工/月薪4500《7》内勤一名月薪4500联系电话

全屋定制招聘：1.开料师傅：2名 2.全屋定制设计师设计拆单：5名3.会用封边机：6名 4.安装工：6名 5.招小工8名工作时间：早8晚 6：00年龄：20岁～45岁学历不限 ，男女不限，工资面议电话： 地址：唐口魏楼村

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建筑设计公司招聘前台一名，要求大专以上学历，熟悉办公软件及标书制作；上班时间:9:00-17:30，周未双休，有社保。薪资待遇：3500-4000元/月联系方式：谭女士：（）工作地址：洪山区融创智谷

3500一个月，每个月星期天休息一天

行政主管本科以上学历，个人形象好，穿搭精致，气质良好，会开车，。薪资福利:薪资面议，购买社保，月休四天。（）工作地址:南门大街

招聘：前台薪资：面议1.配合做好公司领导及外联、内部各类接待工作，完成来访人员登记、展厅的讲解及维护工作；2.负责各项会议、内外部接待工作及会议室的台牌摆放、投影仪、会场桌椅布置，以及会议室和办公区环境的维护，确保整洁有序；3.负责公司日常办公文具用品采购、发放、和清点管理工作；4.负责固定资产的实物盘点工作，并编制报表；5.上级领导安排的其他各项工作。

招聘：行政人事主管薪资：5500-6499工作内容：1. 协助公司主管领导做好公司综合管理工作，包括但不限于办公室日常事务、行政事务、管控、人事工作、后勤管理及团队建设等日常工作。2. 结合公司运营要求，全面负责公司办公用品管理、劳保用品管理、文件管理、档案管理、会议组织、宿舍管理、食堂管理、车辆管理、办公设备及水电设施日常修缮及外联接待等工作。3. 负责公司日常人事工作，包括但不限于人员招聘、入离职手续办理、新员工培训、商业保险办理、考勤管理及人事档案管理等工作，协助财务部做好薪资核算、报销、社保增减及工伤处理等工作。4. 负责公司企业文化建设工作，组织并参与每周一大早会，负责人员签到、秩序维护、会议记录、会议直播、执行及登记等工作。5. 协助公司主管领导做好安全生产工作，负责每周一次的消防设施（灭火器及消防栓等）检查及记录工作。6. 完成上级领导安排的其他工作。岗位要求：1、30-42岁，人力资源、企业管理或者相关专业大专及以上学历；人力资源三级证书，有心理咨询师类证书优先录用；2、两年以上人力、行政部主管工作经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；3、熟悉人力资源管理各模块操作流程，对招聘、绩效管理等模块有较为丰富的经验；4、具有激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强；5、具备较强的分析问题和解决问题的能力；6、对人力资源管理工作充满热情，具备较强的学习能力和适应能力；

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