第一月底薪2000，试用七天 身高165以上，五官端正，本科及以上学历，18-35岁 每周单休，早八晚五 有驾驶经验优先 退伍兵优先考虑及可放宽条件 负责办公室卫生，整理资料文件，参加招聘会

宝石花美居全屋定制设计师岗位职责岗位职责1.客户沟通与需求挖掘2.量房与空间规划4.选材与预算制定5.与施工团队协作6.订单跟进与售后

坐店全职工作，接待客户，独立接待沟通客户，有工作经验

1、熟练使用酷家乐者优先考虑 2、有线下项目经验及全屋定制经历者优先 3、每月20号准时发放薪资

招1000名小白，首月薪资1000，需会使用草图大师、CAD，包吃住 若工作表现达标，第三个月薪资提升至2000，第六个月达3000 岗位职责： 欢迎零基础新人，以下技能不会也可教 1.负责图纸的绘制与制作； 2.做事需具备基本思考能力； 3.经验不限，可从头学起； 其他说明： 1.欢迎直接表达真实想法，不必受限于条条框框； 2.重视态度，其次才是能力，能力源于积累，只要愿意持续成长即可（我们也是从不懂开始的）； 3.寻找长期合作的伙伴，希望你有责任心、有独立思考能力，理解并认同“团队”意义，乐于协作配合

装修设计，详情可来电沟通

任职要求： 1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验，如文员、核算、行政内勤或财务类工作； 2.熟练操作各类办公软件，包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件； 3.对数据具有一定的敏感性，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务； 5.工作态度端正，细致严谨，具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。 工作内容： 1.负责日常各类单据的报销处理，确保报销流程合规合法，并维护完整的报销记录台账； 2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单，进行数据归集与分析，及时反馈异常信息； 3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作； 4.编制各类经营分析报表，为管理层决策提供准确的数据支持。

年龄28-40岁，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

熟悉电商平台流程

招聘文员 要求：能熟练运用办公软件，有责任心，有上进心。能长期干，不要短期。 联系电话：

预约2026年稻田地全能工。百天。32000长工富锦人。地在853农场，有干的联系我

招人码石格滨大工260一天，一天一开支要成手，二把刀勿扰电话

招面案师傅年龄45以下，早中两餐，双休，含五险一金近5300元，节日有福利，有保险，，坐7线，30线的站点直达工作单位，详询电话王先生

饭店招聘刷碗工，每个月3000元，活不累，老板人好事少

虾大强招聘服务员（生）底薪3800满勤200 带薪休息2天

高端定制家具厂招聘 1、接单报价1名 2、跟单售后1名 3、木工2名、懂木门异型技术 4、库管（会开叉车） 5、设计工艺主管1名 6、学徒4名 7、普工4名（20–48岁） 8、新媒体专员1名、有家具装修行业经验优先 以上岗位需要一定工作经验优先、需要责任心强、有团队凝聚力！ 工作地址：彭州市 联系电话：

云溪拆单，三维家设计

长期合作，性格好，吃苦耐劳

【工作内容】 -负责家具相关产品的图纸绘制与设计，使用AutoCAD，UG软件进行建模和二维图纸的编辑与优化； -参与产品的选型与布局设计，确保产品结构合理、符合生产工艺要求； -协助生产管理团队完成产品图纸的标准化整理与归档，提升生产效率与图纸可读性； -配合品质管理团队对图纸进行审核与修改，确保设计符合质量标准与客户要求； -根据项目需求，完成产品图纸的更新与版本控制，确保设计信息准确无误； -与其他部门保持良好沟通，及时反馈图纸问题并提出改进建议，提升整体工作效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，家具设计、工业设计或相关专业优先； -熟悉AutoCAD，UG等软件操作，具备良好的建模和制图能力与空间想象能力； -对家具产品设计有一定了解，能够理解产品结构与功能； -具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应一定的工作压力； -年龄在23至35岁之间，身体健康，能长期稳定工作。 【薪酬福利】 薪资待遇：7000-10000元（具体面议）包吃包住 工作时间：根据工厂上班时间，具体面议 工作地点：惠州市惠城区沥林镇英光村宏荣工业园

招聘：固装家具设计师薪资：10K-15K 1、酒店固装家具设计5年以上工作经验,临场经验丰富，精通酒店、公寓、别墅室内布局； 2、需跟过酒店家具固装、活动家具经验2年或以上； 3、工作认真负责，团队配合良好！

负责人员招聘、面试安排、表格打印及档案管理，协调各部门工作对接，监督各职能部门任务执行情况 组织新员工入职培训，参与公司规章制度的制定、优化与修订 需具备人事或人力资源相关工作经验，岗位性质属于行政类岗位 统筹公司各类活动的策划与实施，落实各部门负责人交办的具体事务 形象良好，气质佳，五官端正，身高165cm及以上 试用期底薪3000元，转正后底薪3500元，工作时间8:30-17:30，每月休息4天

整装经验独立签单

岗位名称：前台接待 薪资待遇：底薪2700元，另设满勤奖300元，每月休息四天。 年龄要求：18至30周岁。 工作内容：主要承担来访客户的接待工作，准确登记相关信息；维护前台区域的整洁与有序；高效完成日常行政事务，包括文件传递、信息记录等，无销售性质任务，专注提供优质的前台支持服务。 工作时间：8:30-17:30 每日工作时长合理，便于实现工作与生活的良好平衡。 特殊批注：本岗位需频繁对接到访客户，个人形象及服务表现将直接影响企业对外形象。 需具备良好的沟通技巧和服务意识，能够主动、细致地服务每位来访人员。 同时应具备一定的条理性和协调能力，确保前台各项工作顺畅运行。 若你满足年龄条件，对行政接待工作有热情，并具备相关素质，诚邀你加入团队，携手助力公司稳步发展。

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有无经验皆可，头脑灵活，工作环境轻松愉快，领导亲切好相处，享有员工福利，长期招聘中

岗位职责： 配合运营主管的工作 任职要求： 有相关经验优先

薪资待遇：底薪2700元，另设满勤奖300元，每月安排休息四天。 通过三个月试用期后，底薪调整为2900元，满勤奖仍为300元。 年龄要求：18至30周岁。 工作内容：主要承担来访客户的接待工作，准确登记相关信息； 维护前台区域的整洁与秩序；高效完成日常行政事务，包括文件收发、信息记录等，无销售性质任务，专注于提供优质的前台支持服务。 工作时间：8:30-17:30 每日工作时长合理，有助于实现工作与生活的良好平衡。 特殊批注：该岗位需直接面对来访客户，个人形象及服务态度将直接影响企业对外形象。 需具备良好的沟通技巧和服务意识，能够以热情、细致的态度接待每位客户。 同时应具备一定的组织协调能力，确保前台各项工作有序开展。 若你满足年龄条件，对前台行政岗位有浓厚兴趣，并具备相关能力，欢迎加入我们，携手为公司发展贡献力量。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

工作内容： 1、日常采购：负责行政办公用品的采买、存储及发放等全流程管理工作； 2、场地管理：开展现场日常巡查，检查绿植养护、消防设施，处理零星维修、设备保养及门禁事务，及时响应并解决现场问题； 3、环境管理：监督保洁工作执行，保障办公区域环境卫生质量； 4、费用结算：办理租金与物业费支付申请、月度杂项费用申报及供应商款项结算，确保流程规范、时效准确； 5、其他：负责前台接待与门禁管控，提供会务协助及商务接待讲解；定期策划组织员工活动，提升现场氛围；严格落实总部制度与执行标准； 岗位要求： 1、基础知识要求：统招大专或以上学历；形象良好，气质出众，身高160CM以上（以体检报告为准），年龄30周岁以下； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件及相关智能办公设备； 3、素质能力：具备良好的沟通表达能力，乐于与同事互动交流；观察细致，富有亲和力，服务意识强； 4、工作经验：具有2年以上人事行政、文秘类相关岗位工作经验； 5、其他要求：抗压能力强，可适应远程独立作业；具备责任担当意识，品行端正，职业操守良好；学习能力突出，执行力强； 6、加分项：具备团队人员管理及培训经验者优先； 职位福利：六险一金，节日福利、无官僚作风、团队氛围轻松活跃

负责管理，更新车辆信息。 提供午饭 早八晚五 月休四天