外包桑塔纳1200一个月，代步价

明天本市需要两个木工包活干的打电话

佳木斯市郊区招石膏冲筋的师傅2名，承包每平方2.6元，平积大，3栋高层，要求冲硬筋，包住不包吃，有意者电话详谈！

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佳木斯市郊区招钢筋绑扎、活在广州 长年活。都是包活工资月开。5-6个人。

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抚远市招前台钢筋工小段包，日工资300，工资月开工作地址：佳木斯

明天用三四个木工现金包活早下班，

抚远工地缺4-5个前台人员小道包工320不管吃有干活的速度联系进场就干活，框架楼

佳木斯市前进区招建筑承包、打胶、工地力工，必须有登高证

招聘艾灸馆店长、店员、各一名，底薪3000加阶梯绩效、满勤奖、节假日正常放假.，年龄18-40岁，仪态良好，举止端庄，能够负责来访客户的接待。联系电话

（看好信息再打电话）雇割草压扁机司机多名，只要拖拉机会开，这个车型就能胜任，要求年龄45岁以下富锦周边人事优先招长期司机电话

招聘（喷油漆工人）临时或长期都行（年龄18-40，有经验者优先）1、薪资待遇：3500-6000元2、福利待遇：提供免费午餐3、工作时间：早7.30晚5.30每月带薪休息一天（有满勤）4、岗位要求：有上进心服从安排诚心应聘者电话联系5、工作地址：佳西钢材市场电话：

用几个钢结构安装工人活在富锦长期有活

本市找切墩5000满勤200一天休息电话

濮阳市濮阳县招贴砖，自己家贴砖，可包可点

黑龙江大兴安岭国家级高铁站招聘钢筋工数名。工作持续至11月。薪资按月打卡发放。可选择包工方式。。联系电话：邓。

招聘木工人员。东莞黄江有13位木工师傅可结账，深圳南山有9位木工兄弟可结账。承接点工突击任务，可上白班或夜班，可长期或短期合作，可包工也可点工。工具齐全，随时可以出发。有需要用工人的老总可联系，欢迎介绍与合作。

招聘水电大工。工作地点在南大红门2一4。工作内容包括穿线、做管、桥架、配电箱、配电柜。要求干活麻利。工作时间可选择白班或夜班。工作形式可包工或点工。薪资结算快的优先。招聘方为用人老板。工作地点范围可至全国各地。联系电话为电话。

六合工地排水管外包，

一、专业技能 - 具备扎实的自动化控制理论基础，熟悉主流品牌PLC（如西门子、汇川等）编程及HMI界面设计与调试。 - 熟悉物流自动化设备（如分拣机、摆轮、传送带等）的工作原理，能够完成设备的安装、调试及常见故障处理。 - 掌握常用元器件（伺服系统、变频驱动、传感器等）的选型方法及其实际应用。 - 能够独立阅读、绘制和优化电气图纸（包括原理图、接线图），熟练使用EPLAN等绘图软件者优先考虑。 - 具备机械故障分析与诊断能力，能结合结构设计提出优化建议，提升设备运行稳定性；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 二、任职要求 1、大专及以上学历，持有有效电工证，专业为自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关方向。 2、有1-3年物流行业自动化设备调试、运维或相关领域工作经验者优先。

佳木斯市郊区招打砂纸机器，包着干

生产厂长（全流程管理岗） 岗位职责 1. 统筹工厂机械生产全流程，制定生产计划、调度资源，确保订单按时按质交付； ​ 2. 管控生产进度、质量标准及成本损耗，优化工艺流程提升生产效率； ​ 3. 负责生产团队管理（培训、考核），落实安全生产规范，处理生产突发问题； ​ 4. 对接技术、采购、仓储部门，协调物料供应、设备维护及技术改进事宜。 任职要求 1. 5年以上机械制造行业生产管理经验，熟悉机械加工工艺及生产流程； ​ 2. 具备生产计划制定、成本控制、质量管控实操能力，能独立解决生产难题； ​ 3. 较强的团队管理、沟通协调能力，严格执行安全生产规范； ​ 4. 持有安全生产相关证书者佳。 薪资福利 1. 月薪5k-8k，绩效奖金+年终分红（根据工厂效益调整）； ​ 2. 五险、带薪年假、节日福利，提供工作餐补； ​ 3. 完善的晋升通道，定期组织行业技术培训及管理能力提升课程。

鹤岗招风力发电支模打灰工人，要求听从管理，可包工，可日工

虎林市招光伏安装外包

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一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

绥化北林招建筑承包

依兰县，建三江，招高标，力工，代班，5.1之后开工，大量招工，

哈尔滨松北招贴砖，包工，800*800地砖带地脚线，20一平方，步梯前室，走廊，总共7个楼，700平方左右，还有点砌筑抹灰，打地面的活，看好再打电话