远景未来新能源电力！风叶运维，机头运维定向培养！直接先签合同，保底工资8000起，六险一金，包吃包住，公司安排免费考证 风电运维工程师招聘：一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。      二、【招收条件】：      1、想拿高工资，对风电事业热爱的 。      2、学历：高中、中专及以上学历。      3、年龄：18-45周岁 。      4、三、待遇：     1、工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是8000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。  风场项目经理：工资年薪根据风场利润年薪20W+。     2、【工作时间】：       每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。     3、五险一金或六险一金。      四、工作地点：   户籍省内风场或就近风场。    五、免费考证：因工作需要考取国家承认的，高压，低压，登高证书，费用由项目部全额报销        六、重要说明：      电力先行。电力行业，是属于国家最基础的支柱产业。  新能源电力岗位，是技术型工作岗，是朝阳行业。      不吃青春饭，工作时间越长，经验技能越强，薪资福利待遇也就越好。       望有志青年，学习新能源电力技术，让自己有一个更加明朗的未来！

负责风电设备的运行，维护，巡查巡检，故障消除等工作，18周岁～30周岁之间，个人政审合格，没有大片纹身疤痕，没有色盲色弱斜视弱视，没有家族遗传病史！

岗位职责:1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2.现场安装督导、调试和试运行等工作。3.负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。注:定检要会爬风机、打力矩、打拉伸、加油脂、发电机对中、技改、巡检、故障消缺。岗位要求:1.中专，大专学历(自考可)半年工作经验(优先风电场行业，其次机电，设备调试等)以上即可，年龄21到35岁;2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点:根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。

风电运维工程师1,任职要求:学历大专及以上学历(可接受电气类，新能源应届生，经验丰富者无学历要求）年龄18-40周岁2:工作地点:黑龙江大庆3:持有电工低压证，高空作业证4:负责变电运行、风电机组正常运维、检修、保养，问题消缺，故障处理，技术改造等。6.薪资范围：7000-12000元，面试定具体薪资(最少7000)7.风电机组和变电运维，现场工作月出勤一般不超过22天，一般为2-3月调休1次。具体休假根据项目安排实行。8:六险，带薪休假，报销差旅费，包住宿，餐补、高温（低温）补贴，节假日福利等。公司在全国项目扩展，上升空间巨大，另外新能源行业国家政策扶持项目，工作稳定，前景无限，欢迎感兴趣的小伙伴投递交流

风机运维一体项目，要求有高低压电工证、登高证，有经验者优先录用

[太阳][太阳][太阳]全国风电运维工程师招聘为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现联合招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。综合工资第一阶段5500-6000，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等岗位职责：能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.现场安装督导、调试和试运行等工作；4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。岗位要求：1、中专及以上学历2、男性，35周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证可免费培训考证）；4、可接受应届毕业生。工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。公司福利：五险一金或者六险一金√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√带薪休假

黑龙江鸡西招煤矿建设（地下）项目经理，技术总工，机电经理各1名，工资面议，长期的，管吃住，五险一金。。工程地点黑龙江省七台河市，老板承德人，要求有矿建建造师证，有煤矿建筑施工经验，待遇优厚，有意电联李，谢谢

黑龙江省大庆市需要风机检修队伍一伙工人（十个人左右，工期三个月）更换叶片下轮毂华锐风机，马上进场，王

哈尔滨市呼兰区招风电维修

招聘风电运‬维‬人员[太阳]①要求：170以上18-35周岁大专以上学历有无经验均可，专业不限需持有风电三证:（登高证，低压证，高压证）②工作地点：面向全国安置工作，也可以根据户口所在地就近分配工作。③薪资‬待遇：上岗后综合薪资6000-12000元/月半年‬一次涨薪300-1000元（看个‬人技术‬水平）‬一金，月休4--6天，提供住‬宿‬，有餐补，话补，夏季高温补贴，冬季防寒补助，婚假，产假等‬福利。[烟花]持证上岗，技术活，不吃‬青春饭，技术越成熟，工资越高。联系方式：

元婆婆鲜切牛肉炉1️⃣招聘：后厨帮厨3名：底薪3100元+满勤200+2天公休+翻台费.综合工资4000左右2️⃣前厅服务员5名：底薪3200+满勤200+酒水提成+翻台费+2天公休。综合工资4000-5000月底聚餐，节日福利，良好的发展空间地址:鸡冠区赛洛城小区19号楼电话：☎️☎️☎️☎️

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密山兴凯湖招工人，男女不限管吃住，有来的打电话给我或者:（招聘人数:10个工期:长期包吃包住薪资范围:面谈

招 工 信 息滴道晟和煤矿立井抽采区，， 、 招工职位要求招录人员自招录年度起到其法定退休年龄之日止连同前期缴费累计缴费年限满15年的，45周岁以下。2、本人身体健康，无职业病史并通过职业健康体检合格:3、品德优良，诚实守信，爱岗敬业，未被追究过刑事责任者。工资福利待遇1、工资实行“以量计资”，按劳分配，日结日清，按月发放，月平均工资8000-12000元3、员工可享受年度取暖费、职业健康体检待遇，每月发放安全基金(现金)奖励、满勤奖励,入井费，夜班费，班中保健费，牛奶营养餐等补贴;4、单位地址:滴道晟和煤矿立井 5、报名方式报名人员需携带本人身份证、户口本原件及一寸照片4张。联系电话:

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现全国有多个风电运维岗位需求A类风场项目经理：要求统招大专以上学历，有同岗位工作经验，双证齐全，薪资13-20kB类运维工程师：1年以上风电运维经验，双证齐全，高中及以上学历，薪资7-10k以上岗位每季度报销一次休假路费，欢迎推荐~联系黄经理：

湖南科风新能源技术有限公司招聘岗位名称：风电运维工程师岗位职责：负责风机运维和技改岗位要求：大专以上学历，至少有一年以上风电行业经验工作地点：湖南、湖北、山西薪资：一年以上（7k-10k），五年经验（13-20k）联系方式：刘女士（微信同号）

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

风电运维人员 年龄18—32周岁，高中、中专以上学历，薪资待遇：综合薪资6000-8000元 ，五险一金、绩效奖金、有高温补贴、加班补助、带薪年假、定期体检、岗位晋升、技能培训，供食宿，上22天休8天，报销回家往返路费，具体福利以企业为准。

通信技术工程人员福利待遇：薪酬保底5000元/月，有工作餐要求：40周岁以下，会开车，长期稳定，有工作经验者优先。主要工作内容：负责网络施工，通信施工鸡西市军博通信工程有限公司联系电话：

水电工程师

要求：低压，登高，35岁以内岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。福利待遇：基本工资＋各项补贴综合薪资6~10K五险一金+商保【六险一金】报销休假路费，法定节假日加班费及福利高温补贴，生日福利工作2个月12天带薪休假,3个月可连休18天

任职要求：1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、市场营销等相关专业；2.三年以上的风电工程经验，或五年以上的工程管理经验；3.熟悉风电市场环境，了解国内外风电技术发展趋势；4.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够高效地组织会议；5.可以适应出差、加班等较强的工作压力。上班地点

岗位名称：房建机电安装工长；房屋建设机电工程师；机电安装项目经理岗位要求：1.机电安装专业工作经验丰富，熟悉水电及通风生产部署；2.能根据进度计划组织劳务班组及工人的作业；具备生产过程中的质量监督与整改能力；3.有较强的沟通能力，需要与项目经理及其他总分包生产负责人协调合作。薪资待遇：月薪10—12K。

远景未来新能源电力！风叶运维，机头运维定向培养！直接先签合同，保底8000起，六险，包吃包住，公司安排考证 风电运维工程师：一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。      二、【招收条件】：      1、想拿高，对风电事业热爱的。      2、学历：高中、中专及以上学历。      3、年龄：18-45周岁 。      4、无、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇：     1、构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄（岗位等级，薪资待遇），转正综合是8000-12000元，每半年一次考核，考核通过之后加薪。  风场项目经理：年薪根据风场利润年薪20W+。     2、【工作时间】：       每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。     3、或六险。      四、工作地点：   户籍省内风场或就近风场。    五、考证：因工作需要考取国家承认的，，，登高证书，费用由项目部全额报销        六、重要说明：      电力先行。电力行业，是属于国家最基础的支柱产业。  新能源电力岗位，是技术型工作岗，是朝阳行业。      不吃青春饭，工作时间越长，经验技能越强，薪资福利待遇也就越好。       望有志青年，学习新能源电力技术，让自己有一个更加明朗的未来！

任职要求：1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、市场营销等相关专业；2.三年以上的风电工程经验，或五年以上的工程管理经验；3.熟悉风电市场环境，了解国内外风电技术发展趋势；4.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够高效地组织会议；5.可以适应出差、加班等较强的工作压力。上班地点，大庆林甸县

任职要求：1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、市场营销等相关专业；2.三年以上的风电工程经验，或五年以上的工程管理经验；3.熟悉风电市场环境，了解国内外风电技术发展趋势；4.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够高效地组织会议；5.可以适应出差、加班等较强的工作压力。上班地点

长期招聘光伏值班员和风电工程师

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团