工地小工/杂工水电
黑龙江鹤岗猪场招聘水电大工5名、小工8名。员工需驻场，实行封闭式管理，不可外出，有事可随时出场。大工薪资300，小工薪资180，管吃住。年龄超过55岁者不予录用。工作地址位于鹤岗。
工地小工/杂工餐补1-2人日结
鸡冠区招聘一名小工。工作时间为早九晚六，薪资为一天150元，日结，提供工作餐。有意者请确保符合要求后再联系。
厨工/杂工
岗位名称：快餐店后厨人员岗位要求：1.年龄在18-55岁之间；2.后厨工作经验优先考虑；3.勤奋、细心、有责任感。薪资待遇：具体面谈。
技术员月结
技术员（鸡西麻山）岗位，要求具备侵蚀勾相关工作经验，优先考虑丰富经验者，工作地点在黑龙江省鸡西市，薪资待遇优厚，月薪超过15000元并准时发放。
建筑机电工程师
1-1.1万/月
机电工程师3-5年大专
净化车间给排水，强弱电、照明系统
工作时间：早上9：00—下午17：30
周六周日双休，五险一金
建筑机电工程师
1-1.2万/月
机电工程师5-10年本科较多出差施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师设备监控系统电气控制系统
岗位职责：
1.负责机电系统（建筑、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平
5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成
任职要求：
1.本科及以上学历，机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先
2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境
5.持有机电建造师资格者优先
6年龄35-45岁之间，能出差
电气深化技术经理
1.5-2.5万/月
建筑机电工程师5-10年本科注册电气工程师电气电气控制系统AutoCAD天正建筑负责驻场传统行业一级建造师施工单位高级职称设计工程师
【岗位职责】
1. 工业厂房高压/低压、照明、桥架、电缆、母线、盘柜等系统的优化、深化设计工作。
2. 深化优化方案与评审：牵头编制深化优化方案清单、组织方案评审，明确实施方案，并就方案与业主沟通过程中提供技术支持意见，确保方案落地。
3. 图纸深化与交底：现场复勘，完成各专业施工配合图、图纸深化优化，完成基准图纸技术对接、会审，并对施工团队详尽交底。
4. 技术参数与采购配合：更新材料技术参数、规格书等询价文件，配合采购完成品牌选型，审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。
5. 变更与现场技术跟进：负责或组织设计变更绘制与技术交底，跟进深化优化方案落地；定期现场核查施工合规性并提出整改意见。
6. 负责工业厂房项目本专业规划及方案设计，相关技术文件编制、输出方案及图纸。
7. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验优先。
【岗位要求】
1. 学历专业：统招本科及以上，建环/动力/暖通等相关专业。
2. 工作经验：3年以上相关项目深化设计经验，熟悉施工流程与规范。
3. 专业技能：熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制，熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。
4. 能力要求：具备较强的现场沟通协调、问题解决能力，能独立对接多方技术工作。
建筑机电工程师10年以上本科地产公司电气BIM负责驻场建筑顾问/咨询机构弱电智能化弱电智能化系统
【岗位职责】
1. 负责弱电智能化设计计划、任务书、方案及施工图审核，把控设计进度与成果质量；
2. 统筹弱电系统与建筑、室内、机电及IT等专业和部门的需求协调与设计交圈；
3. 负责招标技术要求、系统及设备选型、技术评标和成本优化；
4. 审核深化图及施工方案，解决现场技术问题，组织系统调试、验收和交付；
5. 独立负责电梯专项管理，包括方案设计、设备选型、招采、施工及验收；熟悉电梯运力计算原理，能够结合项目需求开展运力专项研究；
6. 跟踪行业新技术，推动专项研究及经验沉淀。
【岗位要求】
1. 10年以上相关工作经验，其中不少于8年设计院或机电顾问相关经历；
2. 具备超高层、总部型自持办公写字楼弱电智能化及电梯设计管理经验；
3. 具备行业专家水平，能够独立判断和解决复杂技术问题；
4. 熟悉智能化系统的设计原理、规范标准、系统架构及设备选型；
5. 具备设计、招采、施工、调试和交付全过程管理能力；
6. 熟悉电梯系统及运力计算原理，能够独立开展运力分析和专项研究；
7. 具备跨专业协调、成本优化、风险预判及复杂问题解决能力。
安装工程师
1.3-1.7万/月
建筑机电工程师5-10年本科一级建造师中级职称
岗位职责：
1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作；
2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑，参与技术标开标、评标及定标，配合完成商务标评审流程，负责合同起草与签署等相关事务；
3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续；
4. 落实开工前的“三通一平”准备工作；
5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同，依据合同条款开展现场管理，落实进度、质量、安全与成本控制；
6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收；
7. 牵头开展项目各阶段验收工作，包括分项、分部、单位、单项及专项验收；
8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项；
9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效；
10. 完成部门交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 全日制统招本科及以上学历；
2. 建筑工程类相关专业背景；
3. 具备5年以上相关工作经验；
4. 已获得一级建造师执业资格证书。
水电
黑龙江省鸡西市虎林市虎林镇建设东街柱上断路器频繁报分闸信号，但实际未分闸，需前往现场排查。有意向的师傅可联系。
其他职位月结
招聘洗浴中心鞋部工作人员，工作地点位于黑龙江鸡西，工资待遇为基本工资2000元加满勤200元，工作制度为上一休一。
水电维修 五险一金 白班 包食宿独立卫浴
5-6千/月
卫浴水电工长期1-2人月结电工证
二、岗位职责
1、负责园区水电全维：厂区照明、线路检修、插座开关、水路管道、水龙头、卫生间设施日常维修、保养、排查隐患。
2、负责宿舍、办公区、操作区水电巡检，提前排查漏水、漏电、线路老化问题，杜绝安全事故。
3、配合日常安全检查、旺季设备保障、临时抢修，服从人资及现场管理安排，属于园区全能保障岗。
三、任职要求
1、年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳。
2、熟练掌握水电维修、线路排查、动手能力强。
3、证件要求：持有高低压电工证。
四、工作时间
长白班，日常巡检+定点维修，旺季及突发故障需配合应急抢修，月正常休息。
五、薪资福利
1、月薪：5500元（根据能力面谈，技术全能、上手快薪资从优）
2、提供食宿、节日福利、高温补贴、工龄福利。
4、
水电水暖安装/维修
供暖公司直招长期工，提供五险及免费工作餐。
电工岗位月薪3400元，供暖季实行三班倒，工作24小时休息48小时；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定假日休息。
水暖工岗位月薪3000元，供暖季为长白班，早八晚五，单休；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定假日休息。
以上岗位试用期一个月，试用期工资为转正工资的80%。法定假日上班三薪，节日福利200-500元，提供免费工作餐及免费体检。工作地点位于香坊区进乡街。
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9千-1.2万/月
电工长期3-5人月结点工专业师傅
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路灯亮化综合承包灯具
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