岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，确保机组按标准完成交付与验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护保养任务，保障设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，住房公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日也可享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定性奖励收入。

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。 联系电话 微信同步

风电运维工程师 不限专业，不限经验 岗位要求：18周岁-32周岁，高中中专以上学历，身高168以上，体重180斤以下。个人政审合格！ 岗位职责：负责风力发电设备运行维护，巡查巡检，故障消除，‌运行分析报表和检修计划！ 福利待遇：入职综合薪资5000-13000元以上，提供住宿有餐补，，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日三倍工资及年终奖金。 企业直签：五险一金！完整晋升空间！ 工作地点：一分二调，就近分配！ ​

服从黑龙江区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不 限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【岗位职责】 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】负责厂区范围内所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定巡检方案，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置，制定并实施改进方案，经效果评估后推动成果落地应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套策略，提高饲料厂智能化程度，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重原材料节约和旧件再利用，杜绝浪费，持续压缩维修支出； 【任职要求】 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先； 4、持有高低压电工证等资格证书者优先

招聘厨师一名，要求干净利索炒快餐18个菜东北菜为主，喝大酒的勿扰包吃住，住宿单间有空调淋浴，工资一万到一万二有能力者联系，

哈尔滨市道里区招水电

道外区新开烧烤店，迎宾小区烧烤师傅一个7000起，具体电话谈

急用去南岗打扫卫生，

赢时代火锅，诚聘后厨兑锅，切配，成手刨肉师傅，有意者电话联系

风叶修复对接专业施工班组。

内蒙古风叶修复对接施工班组。50-100人

要有高空作业证，无犯罪记录，健康证明

招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业，完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据，及时上报异常情况，协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1.必须持有有效高处作业证，具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先，具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1、系统设计：依据公司项目需求，进行自动化控制系统的设计、开发与调试，实现控制逻辑，确保项目目标顺利达成； 2、功能设计：根据设备功能需求，完成PLC、HMI、变频器、伺服/步进驱动器等元件的程序调试及低压电气系统设计； 3、零部件选型：绘制电气原理图、接线图与布局图，开展电气元器件选型并编制部件清单； 4、现场调试：负责现场电气设备的安装调试，排查并解决技术问题，同时承担工艺指导、技术培训及项目进度管理； 5、资料收集：收集、整理、分析相关电气资料、手册与型号参数，并进行可行性研究与验证； 6、标准化：编制、修订、归档项目相关的电气技术文档，持续更新与优化输出资料。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器等相关专业； 2、实践经历：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或参与完整项目者优先考虑； 3、知识技能：具备扎实的专业理论基础，持有相关资格证书者优先。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目资源丰富，成长空间广阔，实践机会多样，大展拳脚正当时； 2、丰厚奖金获得者：百万级研发激励，等你来挑战与斩获； 3、行业大咖：汇聚国际视野（携手多家国际咨询机构合作），集结产业精英（覆盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域领军人才），立足高点，攻坚前沿课题，实现个人价值，贡献社会进步！

石油化工 电气技术员实习生

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸审核及技术交底，确保符合国家规范及业主需求 2.与业主、设计院、施工方等多方高效沟通，协调解决现场电气技术问题 3.参与项目前期技术方案编制及后期验收调试工作 4. 编制电气设备材料清单，配合采购与成本控制 5.指导现场电气安装与施工，监督工程质量与进度 任职要求： 1. 具备良好的业主沟通能力与跨部门协作意识 2. 熟练掌握电气设计规范、施工图识读及BIM基础应用 3. 能独立完成低压配电、照明、防雷接地等系统技术工作 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.有电气工程相关项目经验者优先

岗位职责： 1、负责项目的协调、执行与进度跟进； 2、参与项目验收相关工作； 3、承担集成设备的选型与测试任务，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 4、提供集成类设备全面的技术支持服务； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、工程师需具备接线、布线能力，熟悉弱电系统； 3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力； 4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局； 5、责任心强，能适应短期出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

1.能够适应长期出差的工作性质，参加工作1年以上; 2.公司免费培训，五险，工作满3年上公积金; 3.PLC需要成手，能够独立设计、硬件选型、配线、编程、组态、独立调试并移交生产。

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，提供技术解答与支持。 4、衔接并协调各部门间有关设备维保的相关事宜。 任职要求： 1、需持有驾驶证（必备条件），能独立驾车前往现场处理客户售后问题。 2、具备较强的责任心，工作认真踏实，恪守职业操守。 3、根据工作需要进行不定期出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、相关专业背景包含：弱电、机械维修、售后支持、设备保养等方向。 职位福利：五险、餐补、弹性工作制、节日福利、通讯补贴

岗位职责： 1、承担具体产品的设计工作，处理产品制造过程中出现的各类技术问题； 2、负责产品图纸及设计文档的审核、会签与归档管理； 3、制定技术升级与产品优化策略，降低生产成本，达成降本目标； 4、参与合同及投标项目的报价支持工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气类或相关专业背景； 2、具备1年以上高压/低压电气系统设计工作经验； 3、熟练掌握CAD及其他绘图软件操作；

认真负责

1.负责电气设备的安装与日常维护，涵盖电路、发电机、变压器等设施； 2.具备排查及处理电气系统故障的能力，并及时完成维修作业； 3.定期巡检电气装置，确保运行状态符合安全规范要求； 4.承担电路检修、照明系统装配与维护工作； 5.管理临时用电安排，配合其他工种协同推进现场作业。 任职要求： 1.持有电工相关资格证书或具备对口专业学习经历； 2.熟知电气系统构造及常用工具使用，可独立开展设备操作； 3.具备同岗位工作经验者优先录用。

具备PLC编程与调试能力，熟悉低压原理设计，能熟练使用CAD进行制图，电气工程相关背景，精通西门子PLC应用，能够适应出差安排，工作踏实认真，有1--2年相关工作经验 职位福利：绩效奖金、五险、满勤奖、餐补、加班补助、通讯补助