
家居空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专设计师主案设计师设计经理设计师助理
1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模,输出完整的设计方案;
2、结合创意设计,展现家居空间的布局感、实用价值与品质优势;
3、清晰表达个人设计理念,与施工团队在装修思路上达成共识;
4、配合处理装修实施过程中遇到的各类技术难题;
5、参与室内装饰的预算核算及资源调配分析工作。
设计专员
1.2-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专办公室商铺普通住宅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺独立完成效果图独立完成施工图不接受居家办公
1.热爱设计,目标清晰,擅长团队协作
2.具备出色的审美素养与创新思维
3.环境艺术、室内设计、建筑等相关专业背景
4.沟通顺畅,重视个人成长,学习适应能力强
5.能独立完成效果图与施工图设计,核算工程量,对接客户及施工负责人
6.熟练操作CAD、PS、酷家乐、3DMAX等设计软件
7.具备一定管理能力,负责图纸审核、报价把关、跟进设计进度,协助设计师签单
8.表现优异者可晋升为合伙人,携手共谋发展
9.工作地点位于油坊街213号,交通便捷,门口设公交站,距地铁口仅50米
室内设计
1-1.1万元/月
装修/室内设计3-5年大专别墅熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
工作内容
1、依据客户需求与项目规划,完成室内设计方案的策划与落地执行;
2、按照公司标准,确保设计成果满足客户预期与实际需求;
3、统筹协调设计资源与材料供应,保障项目有序推进;
4、全程参与施工管理,进行现场技术交底,对接客户沟通,及时解决施工中出现的问题。
任职要求
1、具备认真负责、细致严谨的工作作风,有较强的敬业精神和团队协作意识;
2、能准确领会主管指令,同时具备良好的创意构思能力。
岗位福利:
1、公司专注家装网单业务,每月订单稳定充足;
2、专业销售团队负责筛选客户并协助签约;
3、配备设计助理配合完成量房绘图工作;
4、3000元底薪加绩效提成,团队氛围轻松和谐,欢迎你的加入!
高级家装设计专家
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专
岗位职责:
1. 与客户保持高效沟通,确保设计方案的准确传递与落地执行;
2. 独立承担设计任务,涵盖概念构思、成本把控及施工图绘制;
3. 向客户完整阐述设计规划,保障其对设计流程有充分认知;
4. 持续跟进项目进展,确保最终呈现效果符合客户期望目标。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能精准把握客户实际需求;
2. 能够独立完成设计全流程工作,包含预算管理与施工图纸输出;
3. 在家庭装修设计方面有独到理念,善于提供创新性解决方案;
4. 可系统化说明设计步骤,帮助客户清晰理解预期成果。
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计5-10年大专独立完成施工图PSAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺五险一金现场办公客情维护普通住宅月休四天
岗位职责:
与客户沟通需求,制定设计方案,提供精准报价,熟悉施工工艺流程
任职要求:
需具备5年以上相关工作经验,优先考虑有哈尔滨地区家装设计经验的设计师
岗位福利:
底薪加提成
家装主案设计师
1.2-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护周末单休普通住宅办公室独立完成效果图酷家乐商铺
1.热爱设计,目标清晰,具备良好的团队协作精神
2.拥有出色的审美素养与创新思维能力
3.环境艺术、室内设计、建筑等相关专业背景优先
4.善于交流表达,注重个人成长,学习适应能力强
5.能独立完成效果图与施工图绘制,核算工程量,协调客户与施工负责人对接
6.熟练操作CAD、PS、酷家乐、3DMAX等专业设计软件
7.具备一定管理潜力,负责图纸审核、报价把关、跟进设计进度,辅助设计师签单
8.表现优异者可晋升为合伙人,共享发展成果
9.工作地点位于油坊街213号,交通便捷,门口设公交站,距地铁口仅50米
实验室装饰设计师
3000-5000元/月
装修设计师学历不限现场办公医疗机构展厅办公室五险周末双休3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
工作时间:早8.30晚5.30周末双休+法定节假日休息+年假
薪资待遇:无责底薪+项目提成+(可接受相关专业应届毕业生。)
工作地点:工大左岸2号楼门市
任职要求:
1、有工装设计经验,能独立设计深化装饰专业施工图纸。
2、熟练掌握CAD、ps、3D、酷家乐等制图软件;
岗位职责:
1、负责与项目沟通平面布局设计。
2、需要具备根据绘制施工图能力基础装饰深化、水电图。
3、编制项目清单,核算施工成本。
4、与施工员协调工程施工,设计交底,编写施工说明。
5.接受短期出差。
室内装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅小户型普通住宅3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图月休四天现场办公
岗位职责:
1. 制定室内空间设计方案,结合客户实际需求开展高效沟通;
2. 统筹项目推进过程中的各项资源,保障设计规划有序落地;
3. 持续优化与完善设计成果,确保整体设计品质达标。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧及协作意识,能顺畅对接客户与团队成员;
2. 富有创意能力并关注设计潮流,可输出新颖且具实用性的方案;
3. 能独立承担设计工作,对设计成果的精细度有严格标准。
实习空间设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公五险周末单休
实习空间设计师
岗位职责
1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。
2.配合团队对接客户需求,跟进设计落地细节。
3.整理设计资料与素材,确保归档规范。
任职要求
1.设计相关专业在读,限实习期在校生。
2.掌握CAD、SU等基础设计软件,审美佳。
3.细心负责,学习能力强,具备团队协作精神。
薪资待遇
1.实习期底薪1500元/月;转正后分级底薪:成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。
2.月度绩效奖金1000元,达标即享。
3.销售额项目提点,收入空间可观。
加分项
-有空间设计实习案例或手绘能力者优先
-熟悉3D建模软件者优先
兼职室内设计师
1-1.4万元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公别墅办公室复式小户型普通住宅五险周末双休AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。
工资;一单一结。提成价格具体看项目
项目类型:家装设计,工装设计,
工作要求:
1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。
2完成平面布局设计,效果图,施工图。
3需要2年以上的设计师经验。
4接单需及时完成。
5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
保姆月结
招聘住家女保姆,月薪5000,法定假日都有,月休两天,电话,老太太85,儿子在家不用管,夜间正常休息,家属特别好
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
黑龙江哈尔滨道理新阳路找替班150早餐师傅14到19号早5点半到11点半
150元/天
早餐师傅1-2人日结
道理新阳路找替班150早餐师傅14到19号早5点半到11点半
厨工月结
招聘后厨工作人员,大街附近,3800+200满勤四千,每仨月涨工龄50供吃供住,每月三天休息,有无经验均可,
哈尔滨松北区铁锅炖饭店招聘厨师月薪八千,两个半天休息十三薪地址:松浦观江国际武小辉铁锅炖电
厨师东北菜厨师
铁锅炖饭店招聘厨师月薪八千,两个半天休息十三薪地址:哈尔滨市松北区松浦观江国际武小辉铁锅炖电话/:
装饰设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限展厅别墅小户型普通住宅酒店
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公别墅复式小户型普通住宅带薪假期年终奖车补房补月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1。洽谈客户,了解客户需求;
2。量房,确保设计方案的准确性;3。使用CAD软件画出施工图;4。制作酷家乐效果图;
5。工地设计交底,确保设计符合预期;6。客户验收,确保设计质量;
7。维护客户关系,通过客户转介绍获取新客户。
任职要求:
1.1年以上全案家装设计经验,会谈单促单;2。对设计有热情,追求设计质量;3。熟悉使用CAD软件和酷家乐;
4。有良好的客户沟通能力和团队合作精神。
室内装饰装修设计
3000-7000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅商铺复式普通住宅带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
钦州钦北区招装修/室内设计
设计师
5000-6000元/月
装修设计师5-10年高中现场办公
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
仿真器开发工程师(C)
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科仿真
任职要求:
1、微电子、电子工程、计算机、数学等相关专业背景;
2、掌握 SPICE 仿真核心原理(如 DC 稳态、瞬态、AC 小信号分析),熟悉牛顿迭代法、线性方程组求解等常用数值计算方法;
3、了解 MOSFET、二极管等常见器件模型(具备 BSIM 或 HSPICE 兼容模型经验者更佳),具有电路矩阵求解及仿真加速技术的基础认知;
4、熟练使用 C/C++ 进行算法实现,具备 Python/Tcl 脚本语言能力者优先,有电路仿真工具开发经验者优先;
5、凡具备微电子、集成电路、软件开发等相关专业背景或项目经历者,均欢迎投递简历。
室内设计专员
5000-6000元/月
装修/室内设计5-10年大专别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD复式VRay熟悉装修材料3Ds MAX
1、具备5年以上相关岗位工作经验
2、沟通能力出色,善于与客户建立良好关系
3、积极乐观,能够高效完成公司下达的各项工作任务
职位描述
工作内容
1、依据客户需求及项目具体情况,独立完成室内设计方案的规划与执行;
2、按照客户意愿推进设计实施,保障方案效果精准呈现与实际落地
肥料厂生产班组长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位内容:
1.按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2.维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3.确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
任职要求:
1.具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2.具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3.具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有海外工程项目实施经验者优先考虑;
3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
车间核算员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1、负责车间领料单、报表、核算记录等资料的统计、审核与分析工作。
2、负责每日SAP报工操作及月末盘点相关事宜。
3、负责车间劳保用品和办公用品的领取、保管与发放,并做好使用台账登记。
4、负责车间员工考勤排班及月度报工,确保数据准确无误。
5、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1.熟悉ERP系统操作,熟练使用Excel等办公软件;
2.具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风;
3.有生产跟单或文职类工作经验者优先录用。
酿造车间副主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配;
2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成;
3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配;
4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准;
5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范;
6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行;
7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求;
8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持;
9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故;
10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。
任职资格:
大专及以上学历,年龄45岁以下;
1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验;
2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求;
4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与组织管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产现场工作条件;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的人际沟通能力及团队协作态度。
生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度,负责检查、监督、控制及执行落实;
4、协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案;
5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核;
6、主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与配合;
7、与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行;
8、参与审定技术管理规范,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力;
9、落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督检查,确保生产安全,防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生;
10、负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并实施环保措施计划;
11、推进管理体系规范化,明确各部门及人员的职责与权限,建立完善的质量管理体系;
12、及时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,加强原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性;
13、指导各部门日常生产运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定运行;
14、组织撰写生产统计分析报告,定期开展生产与经济活动分析会议,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供专项或综合性分析依据;
15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作,结合生产计划合理安排设备使用,保障设备保养所需的正常停机时间;
16、加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业知识与管理水平,统筹生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗;
17、组织开展生产管理团队的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期对其能力与表现进行考核评估;
18、贯彻落实公司成本管控目标,积极推动厂区降本增效,在保证产量与质量的前提下,持续降低生产成本;
19、严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则;
20、负责本部门目标制定与工作计划拟定,并组织实施、监督执行与过程控制;
21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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