
漯河召陵区光伏框架承包施工队,要求能安图纸施工,结账快,价面议,二把刀莫扰!
光伏安装综合承包长期3-5人完工结算
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漯河源汇区招建筑木工、木模,民房,包工二层
建筑木工综合承包木模长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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漯河郾城区源汇招玻璃安装,门窗安装/塞缝需要专业人员,可以直接包工,具体电话详谈
门窗安装玻璃安装综合承包塞缝5-14天餐补3-5人周结
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装卸工分拣
5⃣5⃣岁大龄工+家门口企业
18-55岁
㊙同厂包吃住三餐+活简单
㊙订单稳定+疑难杂症可以
【漯河极兔小时工】
装车/卸车岗位
员工2⃣0⃣元/时➕包吃住
员工2⃣0⃣元/时➕包吃住
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点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发工资
✅71年不过生日可以,简单识字会填表,有身份证照片就行,纹身烟疤看不见即可,案底不行,其他疑难杂症均可
主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,长夜班/两班倒根据厂区安排
吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告
⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT
⚠,。
物流叉车工搬运工装卸工
漯河饮料仓库叉车工
有宿舍 有宿舍
全电叉,不戴安全帽,天天有活,常年旺季
岗位要求:性别不限,年龄26到58周岁,有叉车证,工作经验两年以上,视力好反应敏捷
薪资:计件0.01~0.012元/箱,一板102~120箱不等,每班保底150板。
招聘人数 20-40人
薪资报酬 7000-8000元/月 ()
工作地点 漯河召陵区漯河市河南统一
工作内容:饮料厂操作电叉车,进行整板饮料的装卸,搬运及码放工作;确保货物安全,整齐,避免破损。
岗位基本条件:
性别不限,年龄26到58周岁,有叉车证,工作经验两年以上,视力好反应敏捷。
埋弧焊工折弯工二保焊激光切割工
电力公司招聘以下岗位;
1.激光切割工
2.平面钻操工
3.折弯操作工
4.埋弧焊工
5.普工
6.二保焊工
以上岗位需持证上岗,年龄25-55岁,提供三餐,(早1元,午3元.晚餐2元)
上班时间8.00-18.00
工资4000-10000.身体健康!
联系
居乐家政
广州黄埔区招建筑木工十个人合作伙伴一起做包工,上晚班,白天休息
1-1.5万元/月
综合承包建筑木工6-10人
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甘肃兰州明天继续加10人钢筋工,活雁滩,绑扎柱子干包工活,专绑4人2个柱子,早完成早下班,
绑柱子综合承包钢筋工钢筋绑扎
明天继续加10人钢筋工,活雁滩,绑扎柱子干包工活,专绑4人2个柱子,早完成早下班,电话
木模综合承包3-6个月1-2人
广州市天河区招木模楼梯师傅7人左右作包工,可以作4个月左右,十天左右1000元生活费,次月结上月80%,要有体检报告,作地下室,联系电话
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责
1.控制生产成本
2.管理工厂日常运作及人员调配
3.编制并执行生产计划
4.落实现场管理与安全规范
5.推进生产团队建设,确保任务完成,协同处理产线现场质量异常并实施改进
车间主管(漯河)
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1.按照生产计划统筹安排生产任务,保障产品在质量、数量和交付时间上达标;
2.持续优化生产工艺流程,改善作业环境,提高整体生产效能;
3.负责生产过程中质量管理,及时预防、发现并处理异常问题,推动持续改进;
4.配合设备团队落实设备日常维护与管理工作;
5.管控各项生产指标,有效控制并降低制造成本;
6.推进车间团队管理建设,组织实施人员培训、绩效考核与日常督导;
7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水电气等资源使用;
8.落实安全生产责任制,涵盖人员、设备与产品质量安全,持续推进现场“5S”管理;
9.协调内外部资源,确保生产任务顺利执行;
10.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.具备三年以上生产管理经验,熟悉食品行业生产运作流程及现场环境;
2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用;
3.具有食品、机械类相关专业背景者优先考虑;
4.拥有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者,学历条件可适当放宽。
计数员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中不需要出差包吃EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查,确保信息及时无误;
2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理;
3、协助完成各类报表的编制与提交,保障信息传递顺畅;
4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,掌握基础数学与统计知识;
2、熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数字处理能力;
3、工作细心严谨,责任心强,具有良好的保密意识;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能在高强度工作环境中保持高效运作。
班组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作安排。
2,能吃苦耐劳,工作认真负责。
3,招聘不限性别。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。
②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。
③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。
④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。
⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。
⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。
⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。
2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。
3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。
4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
设备主管(食品领域)
1.3-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专
上班地址:西安
岗位概述:
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的设备经理,全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、运维及持续优化工作。要求候选人精通自动化设备技术,能够带领团队提升设备运行效率与生产保障能力。
岗位职责:
1. 工厂筹建期设备规划与布局:
① 主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障工艺流程高效顺畅。
② 参与设备选型与采购决策,结合产能需求及长期发展规划制定设备配置方案。
2. 设备性能掌握与维修能力:
① 熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。
② 具备较强的故障分析与处理能力,确保设备运行稳定性。
3. 设备点检与维护管理:
① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。
② 实时监控设备运行状况,提前识别风险并采取应对措施。
4. 操作规程整理与优化:
依据设备特性与生产工艺,完善并持续改进设备操作标准流程,提升作业安全与操作效率。
5. 技术升级与改造:
根据实际生产需求,组织实施现有设备的技术革新与自动化升级,提升整体产线智能化水平。
6. 团队建设与管理:
负责设备团队的日常管理,包括技能培训、绩效考核与激励机制建设,推动团队专业能力与执行力提升。
【任职要求】
1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:5年以上设备管理相关工作经验,具备自动化设备管理经历者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。
4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资13000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.控制生产过程中的成本支出
2.管理工厂日常运作及人员调度
3.编排并执行生产计划
4.落实现场作业规范与安全防护措施
5.推动生产团队发展,确保生产目标完成,协同处理产线现场质量异常并落实改善方案
任职要求
1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验;
2.熟知生产排程与物料流转管理流程;
3.身体健康,具备踏实肯干的职业素养
栏目概述
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