
全屋定制设计专员
8000-12000元/月
家具设计师1-3年本科独立完成施工图AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
有定制家具工厂设计经验者优先
全屋定制设计师
8000-12000元/月
家具设计师经验不限学历不限AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
岗位职责:
1. 制定符合客户个性化需求的设计方案;
2. 与客户保持沟通,确保设计意图准确传递并落地执行;
3. 跟进设计方案的实施过程,保障最终成果符合既定目标;
4. 协同生产团队,确保设计具备可操作性及生产环节的精准对接。
任职要求:
1. 具备优秀的创意构思与设计表现能力;
2. 可独立承担设计任务,具备良好的客户交流与协调能力;
3. 熟悉定制家具及室内空间设计相关知识,具备实践经验;
4. 能结合客户需求与实际生产工艺,提供切实可行的优化建议。
全屋定制设计师
4000-9000元/月
家具设计师1-3年学历不限3ds MAX熟悉施工工艺SketchUp办公家具AutoCAD独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具
全屋定制工厂,负责拆单、衣柜设计及尺寸测量,具备相关工作经验者优先
全屋定制橱柜衣柜设计专员
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图卧室家具办公家具独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料餐厅家具
设计师定制衣柜厨柜全屋整装
全屋定制工匠主管
5000-9000元/月
家具设计师1-3年学历不限3ds MAX熟悉施工工艺SketchUp办公家具AutoCAD独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具
衣柜设计,测量尺寸,具备相关经验者优先
全屋定制设计专员
8000-13000元/月
家具设计师1-3年学历不限海迅极速版
公司提供稳定客户资源
依据效果图完成设计拆单工作
发展前景广阔
业务持续稳定
木工设计专员
6000-7000元/月
家具设计师3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公AutoCAD独立完成效果图餐厅家具
岗位职责:
1.负责木材的裁切与结构设计,确保满足客户具体需求及产品技术标准;
2.研究木材材料特性,优化设计策略以增强产品的实用价值与视觉效果;
3.与客户保持对接,准确把握其设计期望,并提供专业可行的设计方案;
4.统筹调配相关资源,保障设计方案落地过程中的执行质量与进度;
5.注重创新实践,关注行业前沿的木艺设计动态,持续改进产品品质。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和协作意识,能精准领会客户实际需求;
2.在木材造型设计方面有独到创意,拥有良好的美学素养与设计表达能力;
3.熟练使用常用设计工具,例如AutoCAD等制图软件;
4.熟悉木材加工流程,可根据设计目标合理选用适宜的木材种类;
5.具备优秀的项目时间把控与协调能力,确保设计任务按时高质量交付。
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4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
烧烤1-2人
驻马店市内中华路文明路交叉口向南200米路东招烧烤师傅一名,下班早,工资准时,待遇优厚,有意者联系
冯总手机:
前厅接待包住包吃3-5人
招聘
前台接待2-4名
薪资待遇优厚,缴纳保险、提供食宿还享受其他奖金等 福利
有意向者欢迎来电咨询,有朋友请帮忙推荐
单梦霞:
工厂木工
岗位名称:实木定制全能木工;智能家居设计师;家具制作工程师。 岗位要求:1. 熟悉高端原木定制家具全流程;2. 能独立按图完成产品制作;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇:月薪6000-7000元。
沙发放样师
招聘:
招沙发放样师1名
要求:5年以上外贸家具厂放样工作经验,能够独立完成木架样,海绵样,布套样等样板。
主营产品:外贸休闲椅,沙发类
地址:浙江恒杰椅业有限公司,杭州建德市乾潭镇
联系人:柴芳 待遇详谈。
全屋定制工厂设计师
4000-6000元/月
家具设计师1-3年中专/中技现场办公年终奖餐补AIAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护整屋家具
主要负责量房设计对接客户
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运转;
2. 统筹协调公司内外部重要事项的处理,确保问题得到及时妥善解决;
3. 主导公司采购管理工作,保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求;
4. 负责公司车辆相关事务管理,涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等;
5. 承担公司后勤保障工作,包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等;
6. 组织开展公司内部审计与监察相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力;
2. 能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务;
3. 具有高度的责任意识和团队领导能力,可带领成员达成工作目标;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与各部门保持顺畅配合;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决紧急情况。
前台接待
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧年终奖全勤奖迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统及扫码设备,确保账款准确无误
2. 每日营业前后清点现金、核对账目,完成日报表及交接手续
3.保持收银台整洁有序,及时补充小票、零钱等耗材,维护良好服务形象
4.主动引导顾客使用会员系统或参与促销活动,提升客户满意度与复购率
5.协助处理退换货、发票开具等基础服务,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.有零售、餐饮、超市等行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银软件及支付工具
5.形象端正,服务意识强,具备团队协作精神
行政综合助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验具备财务经验
有行政助理相关经验者优先考虑
具备良好的个人形象与沟通协调能力
年龄要求20-30岁,工作踏实、执行力强
熟练使用Word、Excel等常用办公软件
掌握基础视频剪辑及运营技能,底薪4000+
能力突出者可面议调整薪资待遇
工作时间早九晚六,每周双休,法定节假日正常休息
每日工作时长7小时
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验加班费普通话流利月休四天接待/外联
年龄要求:18~28岁
- 工作内容:主要负责接待到访面试人员,完成日常前台行政事务,维护前台区域的整洁与秩序。
- 岗位要求:形象端正、气质良好,具备处理前台基础性工作的能力与服务意识。
- 薪资待遇:实习期底薪3000元,转正后3200元,另设全勤奖200元;推荐求职主播可享额外奖金;
工作时间为早九晚五,每月休息四天,可自行安排调休。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年中专/中技行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实,提升行政服务标准化与响应时效
4.管理行政预算,控制办公成本,优化采购流程,确保资源合理配置与合规使用
5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
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