河南周口需要高空人员4人工资月开，需要有高空证。地点河南,联系电话

本招风电安装及技术工程师

招聘风电运维人员数名：1.需要是电力相关专业，需要有风力发电运维相关工作经验2.持有高空作业证和电工证3.进行升压站部门、集电线路、箱台变的运行管理及日常维护，风机的运行监控和操作。有工作经验者可直接联系我。

薪资福利待遇:1、六险一金2、试用期薪资5k-8k，转正税后薪资8k-13k；3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

招聘，因公司业务扩展，现招风机定检运维人员200人，要求；，年龄18-45岁，身体健康，不限学历，工作期间公司统一缴纳薪资：实习期5500包住，工资每月月底准时发放，不压工资。每月休假三天。三个月实习期过后，月薪8000-12,000包吃住。工作要求：电工证，高空作业证持双证上岗。实习期在河南省联系电话

全国风力发电场附属设备安装要求有应急局低压电工证和高处作业证有无经验均可，长期外地出差

邵阳市洞口县招聘风电定检人员数名，长期活，需要持有高空作业证，及低压电工证，联系电话微信同号，新手7000元会力矩拉伸的8500元包吃包住，月结工资

新能源电力系统技术人员1、就业方向：新能源行业人才选拔四大就业方向：风电方向、光伏方向、锂电方向、储能方向；四种岗位类型：运维师、定检员、技改员、值班员。2、工作单位：国投/国华/华润/华电/中广核/电建/华能/中车/远景/阳明/大众等100多家大型新能源企业(含国央企及上市公司及500强企业，分布在全国95%的城市，详见表单)。3、工作内容：设备安装督导调试和试运行等；定期维护例行维护；设备大型维修；准确了解电控、机电系统技术参数；发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变桨系统调试，设备维护等；女生可选安全员/调度员/质量监督员/生产等二线岗位。4、学历要求：18-35岁，身高男161cm以上女151cm以上，体重男200斤内女150斤内，大专及以上学历(需毕业证书)，退伍军人优先；身体要求：辨色力和听力正常，无高血压、心脏病、糖尿病、传染病等重大疾病(需自行体检)，无恐高症、精神疾病等，身体健康；其他要求：无任何刑事行政处罚等不良记录(需至当地派出所开具无犯罪记录证明)，无大面积纹身疤痕。学员确保自己符合条件，如果不符合，将影响后续转正，经济和法律责任自理5、岗前培训：学员需按照安排完成岗前培训课程内容，为后续更好就业做准备。6、关于实习：分布在江浙沪地区为主的新能源行业生产型岗位实习6个月，具体看当时哪些新能源企业有实习名额，不一定在自己省内，也不一定跟自己将来的就业单位一致。实习前会有线上会议介绍实习单位，包括企业情况，食宿情况，工资情况。7、关于考证：如有三证则无需再考，如没有则在实习结束后前往指定考点学习并考证，为期1个月左右，每个证有两次考试机会，如果超过两次需交补考费(几百不等)，考证期间食宿自费(每天不超过100元)8、关于转正：户籍就近+简历情况+实习表现+身体达标+面试情况+个人意愿+企业需求，推荐不低于5家新能源单位供匹配，学员与企业双向选择。若首次上岗不满意，可再次提供不低于5家供调剂。只要员工不存在重大违反企业制度、失职、不能胜任、做有损企业事宜等情况，都可以正常完成直签。

上市公司直签风电运维工程师职责：负责风电机组日常维护，巡检，安装督导，调试，安全，质量，进度监督和把关，对现场各种隐患的上报，处理。要求：大专以上学历，21到35岁，有风电，机电，设备调试工作经验优先。有国网可查的低压电工证，高空作业证。待遇：月综合收入7000元--10000元,六险一金（五险一金加商保），加班3倍工资，工作满一年享受11天带薪年假。包住宿和餐补，报销休假往返路费及其他各种福利。工作性质：直签，入职满一年有机会转明阳内部（上市公司）工作地点：全国各个城市，按户籍所在地就近安排，服从区域调配。电话

河南电力公司岗位：定检员，技改员，运维员，值班员要求：年龄18-34周岁，大专及以上学历，身体健康，体检符合电力企业岗位要求，军。性质：直签工作地点：河南省（郑州，新乡，洛阳，许昌等）

周口市鹿邑县招吊顶、集成吊顶

周口市西华县招建筑木工

周口市太康县招钢筋工

淮阳有一个烧鸡店过完十五招聘老师1名苏老板一个月，工资自己谈张强介绍

西华县城招炒菜两名，工资待遇优厚

风机运维电器工程师大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化专业。薪资福利:7000-10000元/月。招工人数:10人

风力发电运维工程人员年龄25-45岁主要从事陆上海上风电现场叶片巡检修复工作。要求，身体健康，不恐高，等风电职业禁忌症，具备登高特种作业证，可接受全国安排有风电经验的可以优先安排。可以接受广西，天津，河北，新疆，湖南地区的工作分配。工资:7000-12000稷舜翔新能源科技发展有限公司

岗位:风力发电运维工程师工作内容：1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；岗位要求：1、、40岁以内；2、中专及以上学历，、吃苦耐劳，能适应短期出差3、需持有低压电工证，高处作业证；4、如面试通过后无双证人员，取证后可直接入职。（公司可协助取证，可报销取证费用）；薪资待遇：5000-12000元，购买六险，生活补贴，路费报销，公司提供住宿，出勤满三个月休15天。工作地点:呼和浩特，二连浩特，锡林浩特，山西，河北。️联系电话：（微信同号）

岗位要求：1、40岁以内；2、中专及以上学历，吃苦耐劳，能适应短期出差；3、需持有低电工证，高处作业证；如面试通过后无双证人员，取证后可直接入职。（公司可协助取证，可报销取证费用）；工作内容：1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；薪资待遇：5000-12000元，购买六险，生活补贴，路费报销，公司提供，出勤满三个月休15天。

0经验跨行转型新能源（包食宿，5000-12000元）声明：1、本岗位是风电、光伏、锂电、储能方向就业定向招聘，针对跨行转型人群；2、传统电力岗位与新能源岗位有差异，就业选择时享有优先权；3、就业地点为已运行的新能源电站项目上，全国有岗（根据项目情况开放可选就近）；4、承接产业订单人才交付，与运维企业直签。选择新能源工作的四大理由:1、新能源是国家战略行业，趋势好，有前景；2、薪酬高，福利好，五险一金，带薪休假等等；3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富越值钱；4、可以就近保障就业推荐，新能源项目覆盖全国95%以上地市，可在户籍地附近就业。任职要求：年龄：18-35周岁；过往职业履历优秀者可放宽至36周岁；学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、计算机、电气自动化等相关专业优先考虑；经验：经验不限，具备一定的学习能力者优先；素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳；身体：身体状况良好。就业推荐流程：步骤1:提交应聘表；步骤2:线上面试；步骤3:线下双选+岗前报备（3-5天），地点在西安、成都、石家庄可选（期间食宿行自理）；步骤4:新能源上游生产企业的基础工作（生产、质量、设备、工艺等普工类），带薪工作4-6个月，薪资4000-6000元（不含五险一金），工作地点主要华东区域的安徽、江苏、浙江为主；步骤5:个人完成高、低压和登高证的从业资格考取；步骤6:根据意向省份，就近推荐入职新能源运维企业，薪资6000-12000元（五险一金）。其他福利：提供住宿及餐补、节假日2-3倍工资、一年报销3-5次往返路费、高温津贴、年终奖等（具体以当地的项目为准）。工作地址：全国可以选择，根据意向地按照户籍地或意愿就近推荐企业入职。

负责设备电气维护保养，管吃管住，一日三餐都提供都免费，月薪6000-800，月休四天，早八晚五

要求长期工，公司专业技术培训，从事生产管理及电气组装设计，做六休一

要求三年以上相关工作经验

艾克斯（AIX）电热锅炉为河南世杰工业设备有限公司（HenanShijieIndustrialEquipmentCo.,Ltd）旗下品牌。公司成立于2019年1月7日注册资本3500万，国家企业信用代码：MA47YRXXX9，公司主要从事中高端锅炉及压力容器的研发制造、热能技术培训和进出口贸易。

河南周口商水县招聘机电维修电工.招工人数:2名工作地址:苏坡村

光伏安装，设计，测量

光伏板设计图联系电话

招工要求要做过售后，有售后维修经验的师傅计件模式，在职的售后也可以来，路过维修成功一户就有钱要有驾照一人一队，结款方式：每户处理结单发电30天以后结账吃住自己的！(住宾馆)：

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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