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月综合 7000-8000 元 招聘岗位：摄像头组装、测试、包装、质检、仓管 合作工厂招聘 智辉集团总部补贴福利： 福利1：免费领取床上用品三件套+洗漱用品五件套 福利2：未通过人事面试的免费安排二次安置其他合作企业 福利3：免费安排到企业面试车辆 福利4：干满15天得500元，干满26天再得500元，随工资发放 福利5：介绍一人打卡满15天奖励200元 福利6：满3个月报销车费（最高500元） 薪资方案可二选一 小时工：白班 23 元 / 小时、夜班 25 元 / 小时，工价包含餐补；白班 241.5 元 / 天，夜班 262.5 元 / 天。 正式工：底薪 2490 元，加班费按照工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍核算，另设有夜班津贴 20 元 / 天、工龄奖、全勤奖 400 元，绩效 300-800 元，岗位津贴 300-500 元；每年 6 至 9 月发放高温补贴 200 元 / 月。入职缴纳五险一金以及补充商业险。 工作时间：8:00-20:00，两班倒模式，每月倒班一次 发薪日：每月 20 号正常发放薪资 食宿情况：厂区不包吃，内部食堂每餐消费 5-10 元，先就餐，，工价内含餐补。员工宿舍为 4-6 人间，配备独立卫浴，，水电费宿舍人员平摊。 任职要求 年龄 18-40 周岁，男女不限，面试必须携带身份证原件 相关说明 体检项目包含血检、尿检、心电图、胸透、血压、视力，乙肝可以入职。。 有案底人员不予录用；大面积外露纹身不予接收，纹身能够完全遮挡可以入职。 面试安排：当天面试，面试通过当天安排宿舍 薪资预支：入职满 7 天之后，每周可以预支 500-800 元生活费

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1. 持证开展塔吊、汽车吊吊装指挥作业，熟练使用标准手势、对讲机信号，统一向吊车司机传递指令。 2. 吊装前检查钢丝绳、吊带、卸扣等吊索具完好情况；核查吊物重量、重心，规范选择吊点，合理捆绑构件，尖锐位置加装护角。 3. 作业前清理吊装区域、设置警戒区，禁止无关人员进入吊物下方；落实试吊流程，确认平稳后方可正式吊运。 4. 严格遵守起重作业十不吊规定，全程监控吊装全过程，发现隐患、信号不清、违规操作立即发出停止指令。 5. 大风、大雨、浓雾等恶劣天气，按规范停止室外吊装作业。 6. 作业完毕，整理、收纳吊具索具，清理现场，做好吊装作业交接班记录。 7. 参加班前安全技术交底，服从安全员、现场施工管理人员管理。

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