行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：从事室内设计相关工作

淮滨县城内， 同城急聘｜家装/别墅/门店设计师 要求： 一、3年以上经验，熟练使用CAD、酷家乐/三维家、3Dmax、PS等。能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图全案。 二、全程对接工地，熟悉施工全流程及工艺节点，具备现场解决问题能力。拥有全案落地能力者优先。需提供作品集（含平面方案+效果图），有谈单经验者优先。 作品集优秀可提前考虑。

任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验； 2.大专及以上学历，具备一定的公文撰写能力； 3.性格乐观，待人真诚；工作主动投入、认真细致，具备较强的沟通与协调能力； 4.熟练掌握Word、Excel等各类办公软件操作； 5.具有抖音或公众号运营经历者可优先录用。

行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：负责室内空间的设计与规划

找文员会简单电脑！带做饭！包吃包住

一、工作内容： 1.信息收集：借助线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物相关信息，并完成数据的归类与整理。 2.与团队在线协作，配合完成信息的采集与筛选，优化整体拍卖流程效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 双休！周末固定休息！ 四、上班时间： 9:00～18:00（包含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度，擅长信息的甄别与系统化整理 3、执行力强，服从管理安排，能紧跟公司发展战略方向 六、岗位晋升路径： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新企业、新机遇，只要肯学习、有能力、认同公司发展方向，晋升通道畅通迅速 诚邀各类人才共同开拓全国市场！！！

量尺测量，图纸绘制，数据对接

工商材料提交资料整理，与客户建立良好沟通关系。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2. 负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3. 对设计成果进行清晰讲解，并依据设计方案对施工环节实施监督与技术指导； 4. 协调供应商资源，确保设计落地的可行性及成本合理性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和创造性思维能力； 2. 熟练掌握家装设计相关软件，如CAD等工具； 3. 熟知室内装饰设计流行趋势，能结合客户实际需求实现创新设计； 4. 具有良好的团队协作意识和高效的时间管理能力； 5. 拥有丰富从业经验者优先录用

岗位职责： 1. 依据客户具体需求制定个性化门窗设计方案，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2. 编制完整的设计图纸，涵盖结构布局、尺寸标注及材料配置，保证内容精准无误； 3. 与客户保持有效沟通，准确把握需求并给予专业建议，提高服务体验与满意度； 4. 参与项目各阶段会议，同步设计进展，协同生产与安装团队推进项目落地； 5. 跟进行业发展趋势，掌握新型材料与技术应用，持续改进设计工作流程。 任职要求： 1. 精通CAD等专业设计工具，拥有扎实的绘图技能； 2. 熟悉门窗构造、材质特性及相关生产工艺流程； 3. 具备良好的表达能力和客户导向意识，能清晰传递设计思路； 4. 有较强的责任感和协作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 思维富有创造性，可独立承担设计任务，同时乐于接受团队协作指导。

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诚招： 挡车工一名，细丝面料，看37台，学徒和新手勿扰，不压工资，不拿卷布辊，地址：河南淮滨，电话:（）

信阳市新县招水暖安装/维修

信阳市新县招砌砖师傅（加气块），

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CAD，酷家乐，拆单

家具设计师

主要负责量房设计对接客户

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

业务台账整理、电脑办公

业务台账整理、电脑办公

1、能够独立完成客户洽谈，独立制定方案并核算报价 2、每月休息4天

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假情况及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入离职手续，及时更新并维护人事档案系统； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任心与服务意识； 4、具有团队协作精神，能在多任务环境下保持高效作业； 5、有行政或人事相关实操经验者优先录用。

岗位职责： 1、形象端正，气质良好，年龄要求25至30岁 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先录用 3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程，拥有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力较强 4、负责公司印章的保管及用印审批工作 5、熟悉公文标准格式，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 6、完成上级交办的其他事务性工作 7、工作细致严谨，责任心强 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年相关岗位经验，文秘或行政管理类专业优先 2、服务意识强，熟练掌握电脑及常用办公软件操作 3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有责任感，性格积极乐观，易于相处 4、普通话标准流畅 5、了解基本商务礼仪规范 薪资待遇： 1、底薪2500元加提成 2、每日工作7小时：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00 3、每周双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务性支持； 3、协助推进部门内外的信息传递与协作对接，优化办公流程效率； 4、参与组织公司内部活动的具体实施，涵盖材料整理、物品采买等相关事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能同时处理多项工作任务； 3、熟悉Office办公套件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和信息保密观念。

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