诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 要求工作态度认真负责，具备责任心与执行力。 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

岗位内容： 1. 绘制家具设计草图、平面布局图及三维效果图，并完成设计方案的优化调整； 2. 制定新产品研发规划，参与生产落地实施与品质管控环节； 3. 负责原材料选型、开发工作及相关应用标准文件的编制。 任职要求： 1. 家具设计或室内设计相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop等三维设计工具； 3. 具备良好的团队协作意识与项目推动力； 4. 拥有优秀的审美素养和创新设计思维。

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 要求工作态度认真、责任心强。 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

卡拉尼定制整装家居工厂店：需要增加一轻高定店面，现招聘以下岗位：经理/全案设计师：无责底薪：5000元+。销售店长：无责底薪：4500元+。设计师/拆单员：无责底薪：4000元+。销售客服：无责底薪3500元+。每月4天调休（有社保） 地址:南李庄亨泰建材城星艺佳商场 电话/微信:

卡拉尼定制整装家居工厂店：需要增加一轻高定店面，现招聘以下岗位：经理/全案设计师：无责底薪：5000元+。销售店长：无责底薪：4500元+。设计师/拆单员：无责底薪：4000元+。销售客服：无责底薪3500元+。每月4天调休（有社保） 地址:南李庄亨泰建材城星艺佳商场 电话/微信:

岗位职责: 1. 根据客户需求规划个性化的定制家具方案； 2. 保证设计方案契合品牌调性并满足市场传播需求； 3. 合理协调设计与生产环节，保障项目按期交付。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识； 2. 可独立承担设计工作，富有创意与构思能力； 3. 熟悉定制家具行业动态，具备浓厚兴趣与认知。

卡拉尼定制整装家居工厂店：需要增加一轻高定店面，现招聘以下岗位：经理/全案设计师：无责底薪：5000元+。销售店长：无责底薪：4500元+。设计师/拆单员：无责底薪：4000元+。销售客服：无责底薪3500元+。每月4天调休（有社保） 地址:南李庄亨泰建材城星艺佳商场

招焊工2名要求会电焊二保焊员工年龄25-45岁工作8小时加班费+加班补助+满勤奖综合工资7000-10000元有意者请联系赵总新乡市鑫良阀门厂

招临时工3名地址：平原新区大郑北绿色产业园联系电话

下午在南环需要3人，有意者请电话联系。

下午南环需要3人，有意者请电话联系。

招聘安装窗帘人员，明天八点后有意者可联系。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

主要是展柜设计及下料还来其他非标

3房89平方量尺出内部结构图。不需要效果图

量房，画图，对接柜子

全职拆单设计定制橱柜，跟单，测量

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场及销售团队参与客户洽谈，助力项目签约与口碑传播 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识，有扎实的手绘或软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计相关软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解行业规范及验收标准 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行与阶段性加班 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供带教成长机制

【岗位职责】 1. 负责园林景观项目的整体规划和设计工作，确保设计符合客户需求及项目目标。 2. 参与方案设计过程，包括概念创新、设计细化及施工图纸的制作。 3. 与客户及项目团队沟通，确保设计理念和方案的准确传达。 4. 对设计方案进行评估和优化，确保其美观性、实用性和可持续性。 【岗位要求】 1. 具备良好的创新思维和美术基础，能够独立完成设计任务。 2. 熟悉园林设计软件和理论，能够高效地完成设计工作。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能与客户和团队成员有效沟通。 4. 对园林设计趋势有深刻理解，能够把握客户需求和项目目标。

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 工作中须具备认真负责的态度。 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 工作中需具备认真负责的态度， 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

负责账务核算，以及基本信息管理

45 岁以下，表达能力强，会推销，底薪2500提成，综合工资4千到5千，月子餐店

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

单多不缺活，只招熟手，生手勿扰。

诚聘设计师，需具备测量绘图能力，掌握常用办公软件操作， 熟练使用各类设计工具，能独立承担设计工作， 工作中须细致严谨、责任心强。 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

早9晚6中午休息1.30小时 薪资：5k到3万左右 不封顶，能力强者多得 需要一年工作经验以上 会量房

诚聘设计师，需具备测量绘图能力并掌握常用办公软件操作， 熟练使用相关设计工具，能独立承担设计工作， 工作中需细致严谨、责任心强， 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

岗位职责： 1.热情接待客人，提供优质的客户服务体验； 2.负责前台的日常收银工作，确保交易的准确性； 3.协助客人解决在接待过程中遇到的任何问题； 4.配合团队完成其他日常工作。 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识； 有责任心，能够准确无误地完成工作任务； 工作轻松团队氛围好