熟练掌握PLC的选型与编程，具备上位机程序开发及调试能力，可依据生产实际需求制定自动化控制柜的电气图纸与实施计划，用于指导生产流程；了解各类高低压电柜的基本原理与应用；能带队完成现场安装与调试工作。可根据项目需要接受出差安排。

懂机械、通电气、能调试、会高温/防腐设备，有安全和基础PLC能力。 一、机械维修 • 看懂图纸：机械装配图、传动图、管路图 • 传动系统：链条/皮带/齿轮/轴承/减速机拆装、找正、换件 • 涂覆机本体：浸涂槽、离心甩干机（动平衡、轴承、密封）、升降/平移机构、篮具夹具维修 • 炉体与网带：300℃固化炉（电/燃气加热管、温控探头、耐火材料、网带/链条张紧与更换） • 前处理：超声波/喷淋清洗机、抛丸机的泵、喷嘴、滚筒、过滤系统维护 • 钳工基本功：钻孔、攻丝、锉配、拆装、密封更换 二、电气与控制 • 基础电路：交流/直流、电机启停、接触器、继电器、变频器原理与排查 • 仪表与温控：温控表、热电偶、固态继电器、温控曲线调试（达克罗关键：280–320℃） • 传感器：接近开关、光电、限位、温度/压力传感器更换与校准 • PLC基础：看懂梯形图/接线图，能查I/O点、换模块、简单程序下载/参数修改（常见三菱/西门子） • 工具：万用表、钳形表、绝缘电阻表熟练使用 三、达克罗专项调试技能 • 涂覆工艺调试：浸涂时间、甩干转速/时间、涂层厚度控制（常见5–15μm） • 固化炉调试：升温速率、恒温区温度均匀性、网带速度匹配，保证不发黄、不掉粉 • 槽液维护：搅拌泵、循环过滤、温控系统故障排查，防沉淀、防结皮 • 环保/辅助：水帘机、废气处理、水循环系统维修 四、液压/气动 • 气动：气缸、电磁阀、调压阀、气管漏气排查与更换 • 液压：泵站、油缸、压力调节、漏油处理（部分升降/压料机构用） 五、安全与通用能力 • 安全：电工证（低压）必持、高温作业、断电挂牌、动火审批、防腐化学品防护 • 故障诊断：望闻问切、从电源控制执行逐级排查，快速定位停机原因 • 记录与保养：点检表、维修台账、易损件周期更换（轴承、网带、加热管、泵） 六、加分技能 • 会机器人/机械手（上下料、喷涂）的简单编程与维护 • 熟悉达克罗药水特性、常见不良（露底、积粉、色差）对应的设备调整 • 有焊接证（二保焊/氩弧焊），能做简单机架修补 七、证书 • 低压电工证（必备） • 焊工证、登高证（加分） • 有达克罗/涂装线维修经验（优先）

公司产品：主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程； 岗位职责: 1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。 2. 绘制电控柜的电路图纸。 3. 参与电气自动化项目前期调研，拟定技术方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握PLC编程与调试流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 休息：每周休息一天； 职位福利：五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。

岗位职责 负责智能制造产线的规划与自动化升级，推进工业机器人在注塑取件、橡胶件喷涂、嵌件植入、成品组装、视觉识别检测等环节的应用实施； 主导PLC控制平台、伺服驱动单元、传感系统及人机交互界面的设计开发、程序编写与现场调试，构建高效稳定的电气控制系统； 承担核心动力设备的全周期管理任务，建立预防性与预测性维护机制，制定设备操作规范及日常点检标准； 参与新设备的技术选型与可行性分析，编制设备技术需求文件（URS），牵头完成安装调试、验收交付及使用培训工作； 推动设备管理数字化转型，通过MES/SCADA系统实现重点设备运行数据实时采集、OEE统计分析与异常预警，支撑管理决策优化； 主导生产现场自动化改进与精益化提升项目，运用人机协同、节拍平衡等方式持续提高产线整体运行效率； 落实电气安全管理工作，确保设备运转、电路布设及自动化系统满足国家相关安全法规及企业ISO14001/ISO45001体系要求。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业； 工作经验：5年以上工业自动化或设备运维领域从业经历，具备橡胶/塑料制品制造行业背景者优先； PLC技能：熟练掌握至少一种主流PLC编程环境（如西门子博途TIA Portal、三菱GX Works等），熟悉梯形图与ST语言编程； 通讯协议：掌握PROFINET、Modbus TCP/RTU、Ethernet/IP、CC-Link等工业通信协议的应用与配置； 机器人能力：具备工业机器人（ABB、FANUC、KUKA、安川等品牌之一）编程调试经验，可独立完成路径规划与程序调优； 设备知识：熟悉橡胶及注塑成型类设备的基本原理、典型故障类型及维护关键点； 信息化经验：有MES/SCADA系统部署或运维实践经验者优先考虑； 资质证书：持有注册电气工程师、高低压电工操作证或其他相关职业资格者优先。

工作职责 1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践，涵盖产品理解、团队协作等核心环节。 2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。 3. 掌握团队运作与项目推进方法，逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。 4. 定期参加业务回顾与专业培训，形成学习成果并推动实际工作的持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握客户需求并提出有效应对策略。 3. 学习适应能力强，抗压性好，富有责任感，乐于接受多岗位轮岗安排。 4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。 补充说明 1. 工作制度：每周双休，无需加班 2. 职位亮点：提供系统性轮岗培养机制，具备明确的管理发展通道

1. 电气系统设计与开发 负责非标自动化设备的电气控制系统整体规划、方案制定及可行性论证，完成电气原理图设计（使用EPLAN、AutoCAD等软件）和关键元器件选型（如PLC、伺服电机、传感器等），并编制完整的电气BOM清单。 主导设备动作流程的梳理与优化，确保电气设计方案与机械结构紧密配合，实现从硬件布局到控制程序的完整系统集成。 2. 编程与调试 精通三菱、西门子、欧姆龙、汇川等主流PLC的编程开发（包括梯形图、结构化文本），实现多轴联动控制、信号通讯及复杂工艺逻辑的代码编写。 负责HMI人机界面（如威纶通、Proface）开发，提升设备操作可视化水平；具备上位机开发经验者优先（如LabVIEW、C#）。 主导设备现场调试工作，及时排查运行故障，优化控制程序的稳定性和响应速度，保障设备达到预定性能要求。 3. 技术支持与项目管理 指导团队完成电气布线、安装与调试全过程，提供涵盖售前至售后的全流程技术支持，参与故障诊断与改进措施制定。 参与项目需求评审、成本核算及进度跟踪，协调机械、软件等跨部门协作，确保项目按期高质量交付。 4. 技术文档与标准化 编制设备使用说明书、维护保养SOP及测试验证报告，建立和完善电气设计标准与作业规范。 持续关注工业物联网、边缘计算等前沿技术发展，推动现有设备向智能化、数字化方向升级迭代。

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

PLC，阀门仪表接线

自动化招聘 地点：郑州比亚迪新能源产业园 薪资区间：9000-14000/月（根据技术等级，加班费另算，绩效奖金，年终奖） 岗位职责： 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；新机台导入调试，快速处理设备故障，保障产线嫁接率OEE，降低故障率; 2.自动化产线技改，设备优化升级，改善生产良率，减少停机时间； 3.对接设备厂商，跟进设备改造、维修验收，跨部门协同处理生产异常； 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业； 2.有3c电子厂、自动化产线经验优先； 3.能看懂电气图纸，可配合轮班制； 4.踏实稳定，有良好跨部门沟通能力。 员工福利： 入职缴纳五险一金，额外企业医疗基金； 园区宿舍（四人间，空调热水，水电费平摊），食堂就餐补贴； 高温津贴、夜班补贴、工龄工资、节日福利、年度免费体检； 法定假期、带薪年假、婚假产假； 双通道晋升：技术路线|管理路线，内部优先提拔； 完善技能培训，接触锂电。新能源前沿自动化设备。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

新乡长垣市招光伏安装施工队伍。结账快，价格高。成熟班组优先考虑。不会可以教。机不可失失不再来。

新乡获嘉招做铝板骨架及安装打胶，小工一位，大工一位。大工280到320。小工200到220。具体看干活定工资

在干活，0~3公里，每车50元，车到每车补助1000元，日结，一天保拉30躺，长期活，用多辆车，。

需要飞手 要求年龄18到25。 带新手，长期干，有caac的，

河南新乡宝龙城市广场3楼招聘1、砧板(配菜)3名工资5500(必须会切东西速度快)3、煮粉(闷饭)1名工资4000-4200()要求手法精湛干活麻利有上进心，手法好可以谈，店不忙怕累的不要来了。月休4天大型节假日补休干满一年有年假以上人员包吃包住月休四天必须服从管理(要长期工短期工不要)倪

自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一() 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

【岗位职责】 负责自动化设备的操作与维护，确保生产过程顺利进行；监控生产数据，及时发现并处理异常情况；定期检查设备状态，保证设备正常运行；完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 无伤疤、无纹身；身体健康，适应倒班工作制；具备一定的学习能力，能够快速掌握设备操作方法；有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+绩效奖金；薪资水平：保底月薪9000元，按月结算 包吃住，宿舍配备基本生活设施；提供职业培训，提升个人技能；每月休息4-8天；提供节假日福利，如节日礼品、生日礼物等；享有法定节假日，带薪年假；提供完善的劳动保护措施。

招薪资7500-12000/月，加班费另计，13薪，年终奖+绩效奖金！ 工作地点:郑州新郑综合保税区（富士康航空港厂区） 岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护，快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE 2、自动化产线技改，设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间 3、机器人调试、PLC程序排查、气动/电气故障检修 4、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目 员工福利： 1、五险一金、带薪休假、婚假产假、法定节假日 2、园区宿舍（三人间，配套空调热水）、食堂就餐补贴 3、夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业 2、能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，可配合轮班 3、踏实稳定，有良好的跨部门沟通能力

二、 招聘岗位： 1：3C自动化方面经验 2：优先参加过Link项目的，或者熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机类设备经验 3：熟悉设备硬件组装、调试、电器信号、部分视觉和PLC经验 4：吃苦耐劳，抗压能力强

接受无经验 薪资待遇：试用期28-30/小时 工作内容： 1.按照自动化工程师的3D图纸，独立完成设备安装与调试； 2.按照项目要求，独立完成设备调试；熟悉电气配合原理； 3.按照项目要求，协同客户完成新设备的试运行和客户处产品试生产； 4.配合工程师完成项目的改善。 包吃包住，10号发薪 工作时间：8:00~6:30 底薪4500＋2000培训津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-离级-工程师助理-工程师等

工作职责： 负责公司生产设备从投入使用到退役的全过程管理，制定并落实设备维护、保养及检修方案，确保生产线高效稳定运转。 牵头开展设备故障的快速排查与修复工作，深入分析故障原因并推动实施技术优化措施，减少停机时间。 构建完善的设备管理制度与标准化作业流程，合理规划备品备件库存，有效控制运维支出。 统筹组织设备改造及技术升级项目，参与新设备选型与可行性评估，持续提升产线自动化程度与运行效率。 指导设备维护团队开展日常工作，并组织实施技能培训，增强团队专业技术水平与突发情况应对能力。 任职要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 具备3年以上通用设备制造领域设备管理实践经验，熟悉风机、压缩机等大型设备的构造原理及维保技术。 掌握预防性维护体系运作方法，具有较强的设备故障诊断与处理能力。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动设备管理各项任务有效执行。 持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。

1. 精通CAD及三维制图软件操作 2. 大专及以上学历，具备5年以上设计相关工作经验 3. 掌握链传动、齿轮传动、带传动等原理，擅长结构件与外观设计 4. 了解机械加工流程及装配工艺要求 5. 有食品机械行业背景者优先考虑 6. 具备蔬菜切丝设备设计或应用经验者优先

1、负责监督各产品生产流程的进展，实时掌握动态并跟进，确保按期交付； 2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间，按优先顺序追踪直至完成出货； 3、每日结合统计报表与现场实际情况，对未按时完成的生产任务及时跟进并上报处理结果； 4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况，确保流程闭环； 5、准确完成相关数据统计，并将当日未完成事项的统计表提交至生产经理； 6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。

压力容器设计师要求： 一、专业知识与技能要求： 1、具备压力容器相关专业专科及以上学历，具有三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规，熟悉SW6计算软件的应用； 3、具备扎实的压力容器理论基础，熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件；了解容器设计基本流程，能独立完成常规压力容器的基础设计任务； 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，可承担专项设计工作的统筹与协作； 二、岗位职责： 1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计，并向销售部门提交物料清单； 2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计； 3、处理产品制造过程中出现的技术难题； 4、负责设计资料的整理与归档工作； 5、工作认真负责，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，提出改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基本运行原理 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

1. 具备5年以上生猪、牛羊、家禽屠宰副产品全流程实际操作经验，熟练掌握心、肝、肺、肠、肚、头蹄、板油、皮张、血制品及骨类副产品的清理、清洗、预冷、分级与加工各环节。 2. 拥有2年以上副产品班组主管或车间副主任管理经验；在大型定点屠宰企业担任同类职务者优先考虑。 3. 熟悉副产品无害化处理流程，了解下脚料饲料化加工技术，掌握冷链周转管理及副产品销售中的分级定价机制者更优

岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管，保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导，提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况，确保流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识，能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识，愿意在岗位上持续提升个人能力。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

岗位职责： 1、定时巡检厂区日常维保事项，涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯设备等； 2、负责各项日常工作的调度、协调、执行与监管，包括设施设备的巡查记录、保养维护及故障维修等事务； 3、牵头开展设备故障与事故的应急处置，进行原因分析，并提供专业技术解决方案； 4、协同相关部门应对各类突发紧急情况，确保现场快速响应与有效处理。 任职条件： 1、大专及以上学历，物业管理、工程管理、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验，持有相关资格证书； 3、具备较强的执行力与计划组织能力，富有团队协作意识和职业责任感； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。

1) 熟练操作西门子PLC，具备PLC程序编写能力，了解起重领域主流品牌变频器； 2) 具备3年以上起重行业相关工作经历； 3) 熟练运用CAD/EPLAN等电气制图软件； 4) 能够接受出差并参与现场调试工作。