主要负责自动化生产线的日常操作与运行； 具备相关工作经验者优先，熟悉设备基本原理，能完成定期维护及保养任务。 要求：年龄20-40周岁；中专及以上学历； 机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿：提供免费住宿，餐费给予相应补贴； 保险：入职即办理五险； 时间：每日八小时，单休制，加班按规定支付加班费； 薪酬：实行计时薪资，表现优异者可享受薪资区间上调，每月20日准时发放工资； 面试：集中组织面试，可到岗在保安室现场填写简历，也可通过电话预约报名； 备注：有自动化线技工经历者，基本可直接通过面试。

1.负责锂电自动化设备中工业机器人的选型、仿真分析、外围设备配置、方案设计、程序编写及现场调试工作 2.承担工业机器人相关技术培训、标准化体系搭建等任务

工作内容: 1.主要进行火电组自动控制系统设计及优化工作。 2.参与公司科技项目的研发。 3.参与各项目的方案设计，组态及画面，现场调试等工作。 任职要求： 1.自动化，控制工程专业（火电热工自动化，工业自动化或热能动力等相关专业）。 2.具有较强的责任心，逻辑思维能力较强，动手能力较强，踏实能干。 3.能够接受出差工作（年出差天数在240天左右）。 4.具有良好的专业基础，熟悉自动控制原理和控制理论。

1.设备维护与检修：负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统（如电机、PLC、传感器）的日常巡查、故障诊断及周期性保养，保障设备稳定运行，降低停机频率。 2.电气安全管理：落实车间电气安全管理制度，定期检查线路老化、接地异常等风险点，确保作业环境满足安全生产要求，并组织员工开展基础性电气安全教育。 3.技术改造与优化：结合生产实际，参与纺纱设备电气部分的技术改进（如增设自动化控制单元），提升运行效率与控制精度，实现节能降耗和成本控制目标。 4.应急处理与记录：及时处置突发性电气问题（如设备跳闸、电路短路），迅速恢复生产秩序；同步整理设备运行参数及维修过程，完善电气设备全生命周期管理台账

主要职责： 1. 负责电池系统电气架构的整体设计，绘制各级电气控制原理图，并制定相应的控制逻辑方案； 2. 承担电池系统中各类电气元器件的选型工作，编制电池管理系统的技术需求文件； 3. 与结构工程师协同推进电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统联调工作； 4. 根据项目技术协议要求，编制电池系统的企业标准及相关测试规范； 5. 协同客户开展电池系统在车辆上的装配调试等现场实施任务； 6. 负责项目各阶段所需技术文档的编写与整理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2. 熟悉电气基础理论，掌握常用电气元件、BMS、DC/DC等器件的性能与应用； 3. 具备一定绘图能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等工程制图软件； 4. 能够独立分析电路运行原理，熟练操作各类检测仪器，完成电气零部件选型与系统集成工作； 5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力以及扎实的技术文档撰写能力。

岗位职责： 1.负责西门子PLC系统的程序调试与日常维护。 2.对电气设备进行故障诊断及运行性能提升。 3.参与电气工程项目的设计、现场安装、调试及验收环节。 4.编写并持续优化电气控制流程及相关操作规范。 任职要求： 1.熟悉电气原理，掌握西门子PLC编程与应用技术。 2.具备独立分析和解决电气系统故障的能力。 3.工作认真负责，适应一定的工作强度与压力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航 ***********

岗位职责： 1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、接线与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常问题。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先； 2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳； 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验； 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和保密意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及外省出差安排。 薪资福利： 缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资，提供食宿。 每月10日前按时发放工资。

任职要求： 1.面向想转行、待业人员或一线岗位希望晋升为技术岗的人员； 2.能够参加为期10天的免费岗前培训（），并通过考核取得电工证； 3.培训合格后可进入企业实习4个月，实习期间包吃住，月工资约4000元； 4.实习结束后继续完成电气自动化工程师课程，，学习完成后由基地推荐就业，最快一周内上岗； 5.企业预留岗位名额有限，招满即止，需提前预约。

道北名家名厨明天要个替班

商丘市睢县招氩弧焊、二保焊/气焊

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：30元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

商丘市梁园区招水电，桥架/支架安装招人！！！看清楚工作内容和地址 地点—北京—找大工，内容做电缆工程，要求年龄 55 岁以下无重大疾病史，无犯罪记录，能吃苦耐劳，工资 350 一天不管吃，，后面月结，，工期一年半左右。

一、岗位名称 自动化助理 二、核心工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备（如生产线、机械手、控制柜）的装配、接线、调试辅助工作，按图纸规范完成基础部件安装与线路整理； 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理，以及现场5S管理，保障工作流程有序； 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范，参与设备试运行与简单故障排查辅助，逐步积累实操经验； 4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作，主动学习技能，向独立岗位晋升。 三、任职要求（零门槛友好） 1. 年龄18-40周岁，学历不限，身体健康，动手能力强，做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳； 2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名，只要愿意主动学习、服从管理，就能入职； 3. 对自动化、机电行业感兴趣，渴望长期发展，不排斥车间环境，能接受适当加班； 4. 具备基本的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，团队协作意识强。

一、岗位职责 1. 设备维护：自动化产线/设备日常巡检、保养、维修、故障排查 2. 调试安装：新设备安装、调试；机械手（三轴/六轴）、治具调试 3. 电气控制：PLC程序备份/优化；变频器、伺服、传感器调试 4. 生产支持：保障设备稳定、处理异常、优化工艺、提升效率 5. 文档安全：记录维护日志、遵守安全规范、配合项目联调 二、任职要求 • 学历：中专/大专以上，机电/自动化/电气相关专业 • 技能：看懂电气图、常用工具、基本维修。 优先有电工证、PLC（三菱/西门子/欧姆龙） • 其他：能适应加班、抗压、责任心强 三、薪资待遇 • 月薪：7K–8K • 福利：五险一金、食宿补贴、夜班津贴、加班费

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及现场实施 2. 开展自动化设备的功能测试、故障排查与优化改进 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及测试报告 4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与验收交付 5. 支持产线自动化升级及日常运维保障 任职要求： 1. 接受应届毕业生，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 具备基础电气识图能力及自动化设备运行原理认知 4. 工作认真负责，具备良好的学习能力与团队协作意识 5. 公司提供免费食宿，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试与维护 2. 参与自动化设备的选型、安装及现场技术对接工作 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 协同机械、电气工程师完成整机联调与优化升级 5. 对产线自动化问题进行分析诊断，提出改进方案并落地实施 任职要求： 1. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 具备基础电气识图能力，了解传感器、变频器、伺服系统等常用器件 4. 学习能力强，责任心强，能适应短期出差或产线驻场支持 5. 中专/技校及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先

岗位职责： 1.负责生产线、倍速链、新能源装配线等物流输送设备的自动化方案设计与优化 2. 独立完成机械结构设计、3D建模（SolidWorks）、2D工程图绘制（CAD）及BOM表编制 3. 主导项目全流程跟进，包括技术对接、样机调试、现场安装指导及项目投产交付 4.针对产线实际需求进行设备升级改造与故障分析，提升运行稳定性与效率 5. 配合电气、软件团队完成机电协同设计与集成验证 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历。 2. 需满足5年以上非标自动化设备设计经验，熟悉物流输送类设备开发流程 3.精通SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件，具备独立出图与结构细化能力 4. 年龄30-45岁，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 不接受应届毕业生、实习人员及学徒，须有完整项目落地经验

看懂电路图，按要求接线，放线，调试设备

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协调部门质量相关事务，推动品质优化等管理措施落实。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，开展车间人员的日常管理与能力提升工作

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

按照生产计划，统筹各工段运作，合理安排人员工作任务

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确及时 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单），保证数据真实完整 3.定期汇总生产进度、异常情况及交付达成率，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通，提升客户满意度 5. 配合完成日常行政事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、钉钉/企业微信） 2. 有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者可适当放宽经验要求 5. 能适应制造型企业工作节奏，服从安排，团队协作意识强

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关领域资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是集员工成长、能力转化与创业孵化于一体的以人为本的发展平台。

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

工作职责： 负责加工中心设备的日常管理、维护及操作执行； 落实生产计划中铣削工序的相关准备，包括编程、刀具选配、工装调试等工作； 按要求完成产品质量记录及工序自检任务； 严格执行设备定期保养计划并做好相关记录； 落实责任区域内的5S现场管理工作； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 具备2年以上加工中心实际操作经验。 上班地点

工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证； 负责制定所有产品的加工工艺流程； 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平：中专及以上学历； 专业要求：机械工程或相关专业； 工作经验：1-3年及以上相关领域工作经验； 熟练掌握MCX9或UG软件的操作； 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力

1.负责食品生产车间的工艺流程管控，确保产品符合标准并顺利放行 2.接受厂长指挥，全面承担车间安全生产相关管理工作 3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调 4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。 2. 精通电线电缆类产品的电气参数计算及相关原理，包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键性能的分析与核算； 3. 主导销售订单产品相关技术标准（规范）及技术协议文件的起草与审核，协同内部资源保障项目顺利交付。 4. 强化产品在材料选用、结构设计、技术指标设定及试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认流程。 5. 编制涵盖检验规程、采购规范、采购技术要求、包装标准等在内的各类技术文档。 6. 配合销售团队拓展市场，开展产品技术宣讲，组织区域技术交流会，并提供必要的现场技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景；电线电缆方向优先考虑，具备丰富实践经验者学历可放宽至大专。 2. 具备三年以上线缆产品研发、工艺支持、技术服务或研发岗位工作经验，有国际客户服务经历者优先。 3. 熟悉电缆制造工艺流程、原材料性能特点、测试规范及生产设备的技术能力与产能状况，熟练使用CAD等常用设计工具，精通OFFICE办公软件，具备独立处理技术售后服务问题的能力。 4. 掌握IEC、ICEA、NFC等国际主流电缆技术标准体系。 5. 通过大学英语四级，能够独立撰写英文技术文件、邮件，具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。