
三门峡湖滨区光纤入户改造工程,因工程量大,现需要招聘熔纤师傅数名,有经验,有团队者优先考虑
8000-10000元/月
综合承包熔纤光纤工程长期6-10人月结包工技术好专业师傅自备工具
三门峡市光纤入户改造工程,因工程量大,现需要招聘熔纤师傅数名,有经验,有团队者优先考虑。天工,包工都可,年底不压工资,有意者电话联系!
真石漆综合承包水包砂
主要做农村自建别墅外墙真石漆,黑白线工艺水包砂,泡沫棉单凹槽磨边工艺水包砂。
活多不断,房源能连续施工!能到湖北周边的师傅优先,需要2-3个人团队,包工为主。不压工钱。
专业的师傅,长期合作,随时来
综合承包砌砖
家柱楼,砌砖技术好的优先,包工,二零的150元.一零的180元.,,工人踏踏实实干活的听话的,,不是工人请勿扰
综合承包砌砖
郑州市管城回族区招砌砖/石屋面炮楼大楷有30方20墙(单价110/元一方)两米多高(包工)干完给钱砌墙工具自带
南阳新野县招光伏安装、电焊
20-30元/件
电焊光伏安装长期11-20人月结
河南南阳新野县光伏开始动工了(诚招施工队!诚招施工队!诚招施工队!)计件包活,楼顶分布式的阳光房,有经验优先、速度和质量决定挣钱速度,有意者联系电话详聊
钢结构
52亿大型冷链产业园项目招标!实力施工企业速来
项目手续齐全、合规合规,具备随时进场施工条件,无前期流程阻碍。合作保障清晰:设有预付款+进度款,资金流转有保障,降低合作风险。
核心合作要求
•资质门槛:需具备钢结构、土建、机电安装二级资质,主体工程相关环节需钢结构一级资质
•资金实力:确保项目高效推进
•团队要求:施工队伍经验丰富、技术过硬,能适配大型冷链项目复杂施工需求
符合条件的实力企业请速与我方联系,
联系电话:
快递员1-2人
快递驿站招聘店员两名,上班时间两班倒,
9点—3点
下午2点—8点
一个班工资60
联系方式
电话,电话可能接不住
三门峡湖滨区88MLB招聘招聘岗位:副店➕高销1、岗位要求:有至少2年及以上男女装经验,商
7500-10000元/月
服装导购月结
湖滨88MLB 招聘
招聘岗位:副店➕高销
1、岗位要求:
有至少2年及以上男女装经验,商场经验
2)年龄20到32岁,外向、工作态度认真、积极。
3)有想法、形象好,不要
2、条件优秀可放宽
3、薪资到手7500-10000+(业绩说话,上不封顶)
联系人:常女士
联系电话: ()
三门峡厂区直招包装质检品检月保底9000+包吃包住+可预支工资+长白班坐班
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结小时工正式工坐班可以预支
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
--------------------------------
招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
16周岁蓝牙耳机包装质检月9000+可带手机+活轻松+包吃住+可预支
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
--------------------------------
招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
招装卸搬运工480一天,满月津贴奖金6400(员工可以玩手机)
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
杭州上城区招内架以包工为主,干活踏实负责,听从安排的还差3-5人,可预支生活费,非诚勿扰!
面议
综合承包内架长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳架子工证
杭州市上城区招内架
以包工为主,干活踏实负责,听从安排的还差3-5人,可预支生活费,非诚勿扰!
空调安装风盘5-14天3-5人完工结算
中英空调,分支管,连接风盘和吊柜,管子是40的,外包,,中介勿扰,自己下手干的联系,,水机,价格面议,40的管每米8块,包打支架,20的管8块,必须专业
甘肃兰州永登有没有挂内外墙的人有没有,包的干可以,打天工也行,三月一号最迟进厂,有的话联系
真石漆腻子工建筑承包
永登有没有挂内外墙的人有没有,包的干可以,打天工也行,三月一号最迟进厂,有的话联系,
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场实际应用场景及工艺要求,主导或参与机器人系统集成方案的策划,编制技术方案文档;
2、依据工艺规范和技术目标,拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件;
3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气系统的设计工作,并输出工程图纸;
4、根据系统功能需求,实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写;
5、根据系统配置要求,开展设备及零部件的选型工作,或协调组织零部件加工制造;
6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试,以及后续技术支持服务;
7、负责项目成本测算与成本管控工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识;
2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人末端夹具设计背景;
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑;
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能独立提出自动化解决方案者优先;
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先;
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面(HMI)开发设计者优先;
7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容
1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行;
3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。
任职要求
1. 食品科学类相关专业背景;
2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
风电运维员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
风电工程师(电气工程师):
1、负责风电场施工安全与生产管理,保障人员及设备安全;科学统筹人力物力资源,及时应对事故及突发情况;落实公司下达的各项指令,组织生产活动并严格执行相关规章制度。
2、管理职责:全面负责风电场运行、检修与日常管理工作,推进规范化运营;牵头开展运行数据分析,确保安全生产目标实现。
3、技术与维护:组织专业技术力量开展风机运行维护工作;依据标准化管理要求,重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。
4、作为电气专业人员参与项目管理,承担电气部分的进度把控与质量监督职责。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求包括:
教育背景:大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
工作经验:具备扎实的发电及输变电设备检修经验;拥有良好团队管理能力;具备较强的沟通协调与执行能力。
技能要求:掌握必要的机械与电气专业知识,熟悉设备维修保养流程;针对风力发电机维护或风电场电气岗位,需具备相应专业技术能力。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查;
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程;
(4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供灵宝自动化工程师招聘在线招聘信息,主要招聘三门峡自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。