
三门峡灵宝市招泥瓦工、砌砖/石,也可包工,年龄不能超过60岁
300-320元/天
综合承包砌砖泥瓦工长期6-10人月结点工技术好专业师傅
三门峡市灵宝市招泥瓦工、砌砖/石,也可包工,年龄不能超过60 岁
三门峡卢氏县、水电预理,点工,包工均可。二把刀勿扰)。
综合承包水电工长期1-2人月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
三门峡市卢氏县、水电预理,点工,包工均可。二把刀勿扰)。
三门峡灵宝市招砌砖/民房自建房,小红砖!包工,要班组,五家20万砖,钱快
砌砖综合承包红砖
三门峡市灵宝市招砌砖/民房自建房,小红砖!包工,要班组,五家20万砖,钱快
三门峡卢氏县招水电预埋(熟练工,长期,可包工,二把刀勿扰)、电焊(有证,会水电优)。
200-300元/天
综合承包电焊水电工长期1-2人完工结算点工技术好焊工证
三门峡市卢氏县招水电预埋(熟练工,长期,可包工,二把刀勿扰)、电焊(有证,会水电优)。
综合承包护坡
找一个包工班组,西站河道治理,护坡的活,要求会用水准仪和GPS,工资待遇详谈,有闲着的同志没有,可以电话联系
三门峡渑池县天然气管道防腐要求有两年以上工作经验,必须有防腐证经过考试合格才能上岗
1-1.1万元/月
防腐工长期1-2人月结
天然气管道防腐要求有两年以上工作经验,必须有防腐证经过考试合格才能上岗
消防电消防报警1-2人
岗位职责:
1.负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作
2. 对火灾自动报警系统、消防联动控制系统进行巡检与故障排查
3.配合消防验收,提供技术资料并完成整改闭环
4.参与消防设施年度检测及应急演练支持工作
5.严格执行国家及地方消防技术规范和安全操作规程
任职要求:
1. 熟悉消防电相关国家标准(如GB50116、GB50166等)
2.具备消防电系统实操经验,能独立完成线路敷设、设备接线与功能测试
3.持有消防设施操作员(中级及以上)或电工证者优先
4. 责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5. 能适应三门峡市义马市本地项目驻场工作
新能源直招320块/天{包吃住活好干}保底月薪8500
8000-9000元/月
电子厂贴标签长白班包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
电子厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
温州永嘉县路沿石一万五千米150*400*100011一米最好包工联系人杨总
330-410元/天
综合承包路牙石1-2人
路沿石一万五千米150*400*1000
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上海浦东新区招拉毛挂网,包工,点工都可以,常年有事做
拉毛挂网综合承包长期1-2人完工结算包工专业师傅自备工具
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石家庄桥西区招道路标线/热熔划线会施工的队伍来。报价包工。
200-300元/天
综合承包1-2人
石家庄市桥西区招道路标线/热熔划线
会施工的队伍来。报价包工。
种植工周结兼职全职
。佳木斯农场水稻种植,日工资400---600元以上分活,但有会开机械车的可能会多一点儿。但用开车的人毕竟少,管吃管住,。管吃,住。。50人有干的联系现在定人,,五一开干活
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责:
1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验;
职位福利:包住、免费班车、节日福利
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产跟单食品/饮料
工作内容
1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行;
3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。
任职要求
1. 食品科学类相关专业背景;
2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查;
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程;
(4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
安装调试工程师
4000-9000元/月
电气工程师5-10年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,有经验丰富的师傅现场指导。
工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,岗位需求均有覆盖。
要求:需进入企业现场施工,年龄20-40岁,踏实肯干,工作效率高,能承受高强度作业,遵守安排,具备登高作业能力。
在此可掌握以下技术与知识:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(涵盖变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。
自动化系统方面:DCS、PLC、SIS、ESD等系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。
工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动及气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、维护与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工的长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体,发展为命运共同体,最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
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