本公司业务发展需求，现招聘司机和仓库理货人员，要求吃苦耐劳、服从管理，年龄不超过45岁，待遇详谈，非诚勿扰，招聘地点在河南三门峡。

夜班开始报名啦 邮政快递 男工 1⃣4⃣0⃣女工 1⃣3⃣0⃣ 加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间18:00—8:00  名字 身份证 电话 干到下班 ， 分拣 扫描 装车 卸车  下午4点集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  

装卸车包吃住 职位详情五险一金 全职 搬运 分拣 打包 包吃 包住 公司厂区直招离职工资人走账清，离职提前一两天说装卸扫描分拣招工，工作要求：16-60周岁，男女不限岗位薪资小件分拣，扫描，倒包，装卸车，分拣，装卸，月工资8000-9000上班时间：08:00-20:00午休一个半小时，加班补助30一小时(无任何服装体检等费用当天办理入职入住第二天上岗上班不压工资第二月+4天带薪休班+餐卡包吃住厂区生活设施齐全工作待遇：(住宿有空调，洗澡问，24小时冷热水)，年终奖快餐式食堂吃饭方便

旺季大量要装卸工、分拣工、打包工薪资日结，可长期干 装车工资300-320元/天，按天算 分拣300-320/天 住宿免费，一天两餐有食堂，住宿环境很好，4-6人间，独立卫生间空调、热水器都有

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见

工作内容：快递分拣、扫描、集包、供件等可自选 上班时间：白班、夜班两班倒，每月倒班一次 要求：18-48岁，男女不限 包吃包住，吃住免费均在园区内～ 每个月15号准时发薪资

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线：️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线：️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！

面试时间每天下午5点，上班时间下午4点到凌晨2点半，管住不管吃，可以上夜班。 前期有保底工资，后面计件 岗位：计件分拣员 薪资福利： 按劳计件工资，综合5000-7000，每个月都有人上万！ 【岗位优热】 薪资透明，财务打卡，不拖欠工资； 电商平台晋升空间大，公司氛围好； 月休4天，可自由调休。 【工作内容】 1、在规定时间内配齐商品（酒水饮料、零食日用品、水果蔬菜），然后分拣到指定区域； 2、个人计件，工资高，工作自由，可以带手机； 【工作要求】 1、有仓库、物流、超市分拣、理货工作经验者优先考虑； 2、吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识; 3、身体健康，会操作智能手机，适应夜班（下午4点半到凌晨2点半）； 4、年龄18-48岁之间

招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

河南三门峡学校招木工小班组，联系电话。

岗位职责： 1.负责石材异型件的手工，比如楼梯粘接磨边。防型机，弯头，弧形加工 2. 操作数控仿形机完成复杂曲面及定制造型的自动化加工，熟练进行程序调用与刀具校准 3. 熟练使用180切割机等常规石材加工设备，完成下料、修边、倒角等基础工序 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，能适应车间作业环境 2. 具备石材加工相关实操经验，熟悉异型石材加工流程与要点 3. 熟练操作180切割机及常用石材加工设备，数控仿形机操作者需具备基础编程与调试能力 4.能独立识读机械加工图纸，具备基本空间想象与尺寸换算能力 5. 工作认真负责，注重安全规范，服从生产安排，接受底薪+提成或承包制薪酬方式

三门峡市陕州区招充电桩安装

三门峡物流车队招聘调度员/车队长 公司自有半挂牵引车25台，从事铁路集装箱运输，业务范围50公里内！ 负责:车队运营管理(驾驶员管理，车辆管理，安全管理） 要求: 1.工作态度端正，认真，高中以上学历，熟悉办公软件 2.从事过车队管理工作，思维逻辑清晰，有执行力 3.熟悉卡车基本维修常识 4.有驾照能熟练驾驶私家车 薪资待遇:月薪8000-9000. 福利:缴社保，提供免费住宿，免费工作餐！

三门峡市招电焊，氩弧焊，管道工500一天包三餐，长期能做 工资月结可以干一年

长白班！ 优势：人账走‬清 不体检 可带以‬手机听歌 ！ 工内作‬容: 做质岗‬检衣服、打包。收货，上架 18-42岁内 男女不限 视良力‬好、手脚麻利，认识26个文英‬字母、会本基‬电脑基础 要求：无案底 18元/小时 平均一天 220-260 长优期‬先！！ 工作时间8:00-20:00（偶需尔‬要加班） 【福待利‬遇】：厂内区‬有食堂 每餐 8-10元！包住宿 当可天‬以安排宿舍

招聘快递分拣全天工，可上午下午选择，全天工要求会开箱货。有意向联系

高工资分拣、装卸，理货，普工，质检，叉车月薪7500--12000 联盟工jD分拣员 里面化妆品;数码产品;日用品 工作岗位:进行快递分拣;和装卸两个岗位 年龄18-50岁 工资结算 分拣员180+20元补助200/天＋加班费250-280一天 装卸员190+20元补贴210/天＋加班费250-280一天 工作时间: 七点-七点中间休息一个小时 工作11个小时;两班倒 不用体检，直接试岗入职 当天安排住宿，宿舍四人间 独立卫浴，空调，热水器齐全 正式工入职缴纳五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物等 需求岗位：装车员 工作内容：主责负责快递传送带装车，将快递在车厢码好 薪资情况：月薪7500—9000左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：卸车员、分拣员 工作内容：卸车员主责负责快递传送带卸车，将货物从车厢卸至传送带进入下一个环节；分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况：月薪卸车员8000—10000、分拣员7000-8500左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：仓储 主要负责：打包，拣货，收货，上架，盘点，复合。（中小件） 薪资待遇：6000-8000 需求岗位：装卸工、等岗位 1、薪酬：月度薪资7500-12000元， 2、温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名。

[庆祝]招聘工作岗位:京东拣件工工作地点:哈尔滨平房区京东大件仓库工资:保底工资1700元/月，月平均工资6000-8000元/月（供住）工作时间:早9:30-晚9:30休息:带薪休息2天/月要求:年龄55岁以下身体健康联系电话:

岗位：分拣员资工：2500-4000要求：国语水平好，3-5人，有责任心，有经验者，要长期，包饭名称：伽师县极兔快递公司地址：伽师县西梅产业园话电系联:

拓展教官具备拓展训练、团建活动、研学活动全流程执行能力，熟练操作高空、地面等各类拓展项目，以及能快速调动团队氛围，擅长引导学员互动、复盘总结，具备良好的沟通表达、组织协调、临场应变能力；年龄40岁以下，党员和复员军；身心健康、阳光向上，无犯罪嫌疑、违法违纪和失信等不良记录，有长期工作两年以上的决心。薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:2名工作地址:灵宝市开元大道中段河南振宇产业有限公司

快递驿站招聘营业员，男女不限，年龄四十岁左右，会使用手机，工资2500左右.有意者请致电话刘站长

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送水工年龄不超过45岁，自带三轮车，踏实肯干，有经验优先薪资福利:综合薪资：5000元一8000元，多劳多得，上不封顶。招工人数:数名

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图书管理岗 年满18周岁，身心健康，具备完全民事行为能力； 热爱公益事业，品行端正，责任心强，具有奉献精神和团队协作意识。具备良好的沟通表达能力和学习能力，能够熟练使用普通话；遵守国家法律法规及本馆各项规章制度，服从工作安排与管理。能够保证相对固定的服务时间，能长期稳定服务者优先考虑。工作细致认真，有条理性；了解图书分类基础知识者优先。进行图书、期刊上架、整架、倒架；参与图书盘点、标签维护、破损图书修补等基础文献管理工作。 薪资福利:为在岗志愿者提供必要的工作条件、饮水及休息场所。每年根据服务时长、服务质量及综合表现，评选'优秀志愿者'并予以表彰奖励；服务表现突出者将向市、省级志愿组织推荐参评更高级别荣誉。服务期满后，根据实际服务时长开具《志愿服务证明》 工作地址:三门峡市崤山西路40号三门峡市图书馆综合科

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