三门峡市光纤入户改造工程，因工程量大，现需要招聘熔纤师傅数名，有经验，有团队者优先考虑。天工，包工都可，年底不压工资，有意者电话联系！

三门峡湖滨区有一批常压不锈钢储罐（6台）要求20%探伤，现寻求对外加工承包，厂房内施工有行车起吊，附近有班组愿意承包施工的可以联系

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主要做农村自建别墅外墙真石漆，黑白线工艺水包砂，泡沫棉单凹槽磨边工艺水包砂。 活多不断，房源能连续施工！能到湖北周边的师傅优先，需要2-3个人团队，包工为主。不压工钱。 专业的师傅，长期合作，随时来

有没有去广州黄埔区干活的贴30*60的地砖，(可包可点）打混泥土，粉墙，钢筋工，模板，木工，工资自己问，目前需要二十人。李

热力管道，二次网改造。需要自带工具，承包，天工都可以。先到现场看看，在面谈。

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南阳市邓州市招建筑木工轻包工木工

熟练掌握EPLAN软件进行3D电箱布局设计，涵盖软件安装、导入三维模型、构建箱柜及设备宏的创建， 完成图形编辑、连接点定义、原理图绘制以及自动布线等全流程操作。 专注于机箱、机柜等柜体类结构的设计工具，实现电气项目中柜体内部元器件安装布局的三维仿真与可视化设计。

南阳市邓州市、二次结构木工2人包工，价格面谈

每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时 2月员工 400元/天；3月员工 360元/天；4月员工360元/天；5月员工360元/天；6月员工360元/天；非焊装车间下调40元， 员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出无毕业证的员工，随当月工资发放；保底工资包含餐补，奖励，补助，过年留任返岗津贴，开门红包等一切奖金 18-40周岁，需要离职证明或者待业证明；面试需携带银行卡（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行

现在出发附近有半车半挂车把西瓜卸到托盘上，拉仓库仓库就紧挨着，三个人，6-七个小时140超过一个小时二十 电话

CHIIKAWA招聘快闪兼职 【地点】：湖滨in77 【待遇】：时薪26/小时 【工作时间】：9：30-22：00 可上一休一，可连续排班 【工作内容】： 1.辅助销售，找货取货补货 2.整理卫生陈列 3.维护排队秩序 【要求】： 1. 38岁以下，吃苦耐劳 2. 有门店导购/理货/PT兼职工作经验 ☎咨询：（同） 欢迎自荐和推荐

初六上班，湖滨教师花园找住家保姆照顾一个独居半自理老太太76岁，身高160体重100斤脑梗一侧肢体有支点，搀着也能走两步，也能正常坐着，正常吃饭穿纸尿裤 ，起夜2次，房子面积90平，保姆独立房间，要求有文化，年龄60岁以下，工资一个月3800不休息加工资200 有法定假日

蜜雪冰城连锁店装修，一个班组需要一个木工，一个水电工承包者做，先到公司测试两天，通过之后实习一到两个店，然后到蜜雪基地考证，承包者做，公司常年有活。

找个专业做玻璃钢管道的（排水）地埋。

合肥市瑶海区招消防水喷淋，消火栓对外承包

招聘：保全工（设备检修及维护） 薪资：3900元以上/月 薪资：试用期3900元/月，转正后“基本工资+承包工资”。职责：负责棉纺设备的日常维护、定期保养与故障检修；参与设备安装、调试与技术改进。要求：中专及以上学历，生熟手均可；身体健康，吃苦耐劳，服从安排。

湘西土家族苗族自治州吉首市招建筑承包,抹灰,砌砖/石,泥瓦工初8开工

明天有没有休息的？临时要两三个，现金包点工。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

1、与客户对接，明确客户现场的应用场景及工艺要求，参与或主导机器人系统集成方案的规划，编制技术方案文档； 2、依据工艺和技术要求，制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出； 4、根据系统应用需求，进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统应用需求，开展设备与零部件的选型或协调生产制造； 6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作； 7、负责项目成本的核算与管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人夹具开发经验； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先； 7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工安全与生产管理，保障人员及设备安全；科学统筹人力物力资源，及时应对事故及突发情况；落实公司下达的各项指令，组织生产活动并严格执行相关规章制度。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修与日常管理工作，推进规范化运营；牵头开展运行数据分析，确保安全生产目标实现。 3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行维护工作；依据标准化管理要求，重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气部分的进度把控与质量监督职责。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备扎实的发电及输变电设备检修经验；拥有良好团队管理能力；具备较强的沟通协调与执行能力。 技能要求：掌握必要的机械与电气专业知识，熟悉设备维修保养流程；针对风力发电机维护或风电场电气岗位，需具备相应专业技术能力。

1、与客户对接，明确客户现场实际应用场景及工艺要求，主导或参与机器人系统集成方案的策划，编制技术方案文档； 2、依据工艺规范和技术目标，拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气系统的设计工作，并输出工程图纸； 4、根据系统功能需求，实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统配置要求，开展设备及零部件的选型工作，或协调组织零部件加工制造； 6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试，以及后续技术支持服务； 7、负责项目成本测算与成本管控工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人末端夹具设计背景； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能独立提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面（HMI）开发设计者优先； 7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位需求均有覆盖。 要求：需进入企业现场施工，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受高强度作业，遵守安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面：DCS、PLC、SIS、ESD等系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动及气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体，发展为命运共同体，最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。

平顶山郏县招建筑承包，钢结构承包找施工员技术负责工地管理的

平顶山市湛河区招弱电/安防包工包料飞线入地工程

去赤峰市，包活干。单立柱，双抱箍，桩高两米五左右。干活认真，事少的来。

招工铺坡六棱砖，安罗高速两边，铺砖六棱，打工一天180，小工一天130，干熟悉以后可以 承包工资月结，中间可以支生活费