风电运维工程师（河南）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处置，配合完成大型部件更换、辅助性技改及现场技术支持工作；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行台账；
5、协助现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；
3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚祝贺金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金；
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达；
3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，非固定收入项。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称：风电运维工程师
二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)；
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
机电技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年高中水电工设备维修/保养猪场
岗位职责：
1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作
2、对猪场各类机电设备进行维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录
3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作
4、每日开展猪场巡检，发现异常情况立即处理并上报
任职要求：
1、具备1年以上猪场同类岗位工作经历
2、持有低压电工操作证书
3、工作踏实肯干，适应封闭式管理模式
机电一体化装配工
5000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限安装/调试
诚聘资深机电工程师，负责公司机械设备及电气系统的运维与管理工作。
工作内容：
涵盖设备的安装、调试、日常维护、故障诊断与排除、技术升级等任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业；
2. 具备3-5年相关领域工作经验，掌握机械与电气系统基本原理；
3. 具有良好的沟通协调能力，能够应对突发情况并及时处理；
4. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识；
5. 根据项目需要，能接受出差安排。
风电运维巡检员
1-1.1万元/月
风电运维工程师5-10年大专
主要职责：
--本职位为业主单位外聘管理岗位，工作地点随项目位置变动。
1. 负责构建并优化业主单位建设项目工程管理体系，配合业主投资战略的制定与实施推进；
2. 负责建设项目的工程进度规划与预算管控工作；
3. 负责重大建设项目在工程环节从立项、执行至验收阶段的全过程监督、指导及关键节点审查；
4. 负责建设项目工程数据的收集、整理与分析，为管理层决策提供依据支持；
5. 负责组织或参与公司及下属项目的后评估相关工作；
6. 负责协调业务相关各方的关系对接与沟通协作。
任职要求：
1. 教育水平：专科及以上学历。
2. 所学专业：工程管理类相关专业，具备相关专业国家注册资格证书，拥有工程师或以上职称。
3. 工作经验：具有2个及以上风电或光伏项目管理经历。
4. 知识要求：掌握工程管理、资产管理等相关理论知识，熟悉公司业务领域及发展现状，了解公司产品与行业基本知识。
5. 技能技巧：具备较强的计划制定与执行能力、沟通协调能力及语言表达能力；熟练使用办公软件。
6. 身体素质：身体健康。
办公地点：不在河南省内。
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。
3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。
4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
电气工程师
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年中专/中技熟悉PLC编程
岗位要求：掌握多种PLC应用技术，熟练操作汇川H5U及西门子1200系列PLC，具备较强的责任心，良好的团队协作能力以及快速学习的能力。
1、开发岗1人，工作内容：依据设备技术资料完成HMI界面配置、PLC程序设计、电气原理图绘制、电气元器件选型等相关工作。综合薪资：7000-10000元。
2、调试岗1人，工作内容：负责现场安装指导、HMI组态设置、PLC编程及设备的现场调试等任务。综合薪资：5000-8000元。
矿山机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师3-5年本科安装/调试维修/保养矿山机电设备运维安全生产管理设备数据分析
工作职责：
1. 负责矿山井下各类机电设备（如提升机、通风机、压风机等）的日常巡视、保养及故障处理，保障设备安全可靠运行。
2. 参与设备的安装、调试和技术升级工作，持续优化运行效能以提高生产效率。
3. 严格遵守矿山安全管理制度，落实机电设备各项安全防护措施，消除潜在风险。
4. 记录设备运行参数和维护情况，定期汇总并提交设备运行分析报告，为管理决策提供数据支持。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，专业方向为机电一体化、矿山机电或相近领域。
2. 拥有矿山机电设备操作与维保实践经验，了解矿山安全作业规范与流程。
3. 熟悉电气控制理论及机械维修基础知识，具备独立判断和处理常见故障的能力。
4. 持有相关机电类操作资质证书（如电工证、特种设备操作证等）者优先考虑。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称：风电运维工程师
二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)；
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
洗碗工1-2人
招聘市区饭店招洗碗工1名，男女不限，只要不超过60岁都可以，饭店不大，老板！人可好了，工资从不拖欠。有需要的，请打咨询详情。
平顶山郏县一饭店找切菜大姐一名工资3300两天工休要手头麻利的电话王总
3300元/月
配菜1-2人月结
郏县一饭店找切菜大姐一名工资3300两天工休要手头麻利的电话王总
河南平顶山招聘：公园首府招聘工程师傅1名薪资：3200-3500元/月工程师傅1名岗位职责
3200-3500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘：公园首府招聘工程师傅1名
薪资：3200-3500元/月
工程师傅 1 名
岗位职责：
1. 负责园区内各类设施设备的日常维护与检修工作。
2. 按照计划完成水电、管道、门窗、地面等项目的维修任务。
3. 参与新项目施工配合，确保工程质量符合标准。
4. 定期巡检设备运行状态，及时发现并处理隐患。
5. 做好工具使用和保养，保持作业现场整洁有序。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备相关专业背景或同等实操经验。
2. 有3年以上工程类工作经验，熟悉建筑及水电维修流程。
3. 能独立完成常见故障排查与修复，动手能力强。
4. 工作认真负责，服从安排，具备一定沟通协调能力。
5. 具备基本安全意识，能适应现场作业环境。
河南平顶山招聘：公园首府招聘白班保安班长1名薪资：3200-3600元/月公园首府现招聘白
3200-3600元/月
保安队长1-2人月结
招聘：公园首府招聘白班保安班长1名
薪资：3200-3600元/月
公园首府现招聘白班保安班长1名，岗位职责如下：
1. 负责白班期间园区安全巡查，确保秩序稳定。
2. 管理当班保安人员，合理安排工作分工。
3. 处理突发情况，及时上报并配合处置。
4. 做好值班记录，保持岗位整洁规范。
5. 配合物业做好日常安全管理与服务工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，有相关工作经验。
2. 有3至5年安保或管理工作经验，熟悉安全流程。
3. 能适应白班工作时间，责任心强，具备基本沟通协调能力。
4. 服从管理，能独立处理日常事务。
薪资待遇为每月3200至3600元，具体根据实际表现确定。工作稳定，团队氛围好，欢迎踏实肯干、认真负责的人员加入。
定检运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
招聘：运维、检修、定检、技改人员，工资实习期间：7000左右，（一个月实习期）实习期满根据自身能力分配岗位职责，薪资根据岗位不同做出调整，一个月休假4天，满两个月调休，。
风力发电运维检修员（无恐高，可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求：
1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。
2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。
岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。
。
晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。
风力发电运维检修员（无恐高，可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求：
1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。
2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。
晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。
光伏运维技术员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业背景者更佳；
主要职责包括电站故障处理、农户屋顶漏水问题协调及现场纠纷解决。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责：
1、全面负责风电项目电气专业技术管理，覆盖风机电气系统、集电线路、升压站（箱变）等设备的安装、调试与验收全过程技术支撑。
2、组织编制及审查电气专项施工方案，包括电缆敷设、电气接线与调试计划，严格执行电气工程质量、安全和技术规范，防范电气类质量缺陷和安全隐患。
3、主导电气设备到货检验与安装过程监督，识别并解决施工中出现的技术问题，优化电气施工方法，攻克风机并网、系统调试、线路维护等关键技术难点。
4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家，开展电气技术对接，审核设计变更，办理技术签证，协助完成电气工程验收及竣工资料编制归档工作。
5、组织实施电气技术交底和现场人员电气安全培训，推行电气安全操作规程，规范作业流程，预防电气事故发生。
6、提供电气设备运行期间的技术支持，排查运行风险，参与电气故障及质量问题的原因分析与整改闭环，持续完善电气技术管理体系。
任职要求：
1、电气工程及其自动化、电力系统、风电工程等相关专业本科及以上学历，具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际经验。
2、掌握风电电气系统工作原理及相关施工标准，熟悉风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术环节，具备独立应对电气技术问题的能力。
3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先，了解风电常用电气设备（如风机、箱变、开关柜等）的技术特性与调试程序。
4、具备较强的现场指导与沟通协作能力，能接受长期驻守风电项目现场，抗压性好，工作作风严谨，安全意识和责任感强。
5、熟练操作电气工程相关软件及办公工具，可独立编写施工方案、整理技术文档，具备基本的电气故障诊断与分析技能。
储能电站运维员
4000-6000元/月
新能源运维工程师1-3年大专储能电站运维
岗位职责：
1、每日对充放电运行数据进行细致分析，评估充放电效率及工况设置的合理性，及时识别异常情况并上报，保障充放电过程合规、高效运行；
2、负责储能电站高压设备（包括电池簇、PCS、变压器、开关柜等）的日常巡视与运行监控，准确记录设备运行参数，确保系统稳定并网运行；
3、及时发现设备运行中的异常现象（如电压/电流波动、温度异常等），初步判断故障性质并按流程上报，协助维修人员开展故障排查与应急抢修工作；
4、落实电站各项安全管理制度，执行防火、防触电及防电池热失控等防护措施，定期检查消防器材与应急装备的完好状态；
5、规范填写值班日志、设备运行记录及操作台账，确保各项数据真实、完整且可追溯；负责每日电费核算相关工作，核实用电量、充放电量等基础数据，精准完成当日电费计算，并整理归档相关台账资料；
6、参与电站设备周期性维护与检修工作的实施，配合完成设备校准、调试及验收任务。
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑；
2、须持有高压电工证，具备低压电工证或储能/光伏/变电站运维相关资格证书者优先；
3、具有1年以上储能电站、变电站或光伏电站等高压电气设备运维工作经验，熟悉用户侧储能系统（以磷酸铁锂电池为主）的工作原理与操作流程；
4、掌握10kV及以下高压电气设备巡检与故障判断基础知识，能熟练使用万用表、摇表等常用检测工具；
5、严格遵守安全作业规程，具备良好的责任心、应急响应能力及团队协作精神；
6、能适应倒班（两班倒）及驻场工作安排；工作地点位于河南省平顶山市叶县。
光伏运维技术员
4000-5000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限登高证其他优势经验接受无光伏/风电运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证机电类专业
岗位职责：
1. 负责光伏电站日常工单执行，开展运维巡检工作，确保设备稳定运转；
2. 对光伏系统运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况，维持系统高效运行；
3. 针对运行数据提出可行性优化方案；
4. 配合完成光伏电站周期性维护及系统升级任务。
任职要求：
1. 具备扎实的技术基础和光伏发电系统相关专业知识；
2. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对常见技术问题；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门有效配合；
4. 持有驾驶证且驾龄满2年以上，工作认真负责；
5. 持有行业相关资质证书者优先录用。
平顶山招户用光伏运维工 持证优先 就近安排
6000-7000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责户用光伏电站日常巡检、组件清洗及线路安全检查，保障系统稳定运行
2. 开展逆变器、配电箱、电表等关键设备的故障排查与基础维修，及时恢复发电功能
3.规范拍照留档、准确录入并上报运行数据，配合完成整改闭环与项目验收工作
4.面向农户开展现场沟通与基础使用指导，解答光伏系统日常操作及维护相关问题
5. 服从区域调度安排，适应常态化户外作业、房顶登高及阶段性集中运维任务
任职要求：
1. 年龄18–50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备长期稳定从业意愿
2. 持有低压电工证或登高作业证者优先；无证者可提供免费培训及考证支持
3. 有光伏运维、电力施工、电气安装等相关经验者优先，零基础亦可带教培养
4. 熟练操作智能手机，能独立完成数据填报、图片拍摄与平台上传等数字化作业
5.责任心强、服从管理，具备良好沟通能力与服务意识
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专生产设备机电设备电工证焊工证
岗位内容：
1. 负责公司各类机械设备的日常运行与维护，保障设备稳定高效运转；
2. 按时开展设备巡检、保养及维修工作，有效防范机械故障风险；
3. 运用先进维修技术与方法，参与设备优化设计与技术改造；
4. 配合开展故障信息排查与整理，快速分析并解决设备异常问题；
5. 承担设备的调试与测试任务，制定符合设备实际需求的运行方案与实施计划。
任职要求：
1. 持有电工证或焊工证，具备机械、自动化或相近专业大专及以上学历；
2. 具备三年以上机械维修或设备保养工作经验，接受过企业内部培训者优先；
3. 熟练使用常用机械工具、测量仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力；
4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；
机电设计副经理
2.5-3万元/月
机电工程师10年以上大专设计安装/调试
岗位职责：
1. 协助总监全面管理抽水蓄能电站机电（水机、电气、控制）设计工作，把握整体设计方向。
2. 审查机电设计技术方案、图纸及相关文件，组织解决设计过程中的重大技术问题。
3. 统筹把控设计进度、质量与成本控制，协调设计与施工、监理等相关方的对接工作。
4. 主导机电专业设计优化和技术交底，指导团队完成设计任务，并配合开展工程验收工作。
职位要求：
具备高级工程师职称，且拥有15年以上大型抽水蓄能电站设计工作经验。
（备注：本岗位采用外包合同形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）
栏目概述
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