小轿车维修技师

招聘公告：叶县十里铺岗位诚邀发动机维修拆解工共招10名，应聘者年龄要求在20至50周岁之间，工作地点在河南平顶山，薪资待遇为月薪4000至1万。

1：招货车维修大工（成熟手） 本店急招货车维修大工，主修重卡、轻卡、自卸车、牵引车底盘、发动机、电路故障。 要求经验熟练，能独立判断故障、上手干活，干活踏实责任心强。 薪资：月结保底+提成+加班费，手艺好薪资可谈，绝不拖欠工资。 包吃住、宿舍条件好，常年活多、稳定不闲，诚心干活的来，混日子勿扰。 2：招货车维修中工 招货车维修中工，懂常规保养、换件、底盘维修、简单电路。 能配合大工干活，肯吃苦、服从安排。 薪资按月发放，活源稳定，包吃包住，新手可以带教，长期干优先。 3招学徒/小工 招货车维修学徒、打杂小工，有无经验均可，只要肯吃苦、想学技术。 包吃住，跟着老师傅从头教学修车技术，人品好踏实能干就行，长期稳定干有上升空间。

电车修理工招聘启事：在鲁山县人民路东段振兴医院隔壁奥牛新能源河南平顶山，我们正在寻找两名薪资面议的电车修理工加入我们的团队。

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叶县任店重卡维修中心位于河南平顶山，现招聘学徒工，具体薪资面议，欢迎有意者前来咨询。

平顶山市新华区建设路西段天惠修配城院内河南平顶山招聘汽车机修中工、师傅及喷漆中工徒弟。

平顶山新城区招聘汽车维修美容技师学徒洗车工底薪提成电话地址:新城区薛庄西头

本公司需要一名汽修学徒工、要求年龄至22岁，希望看到的家长打电话咨询，有社保和工资，学成后工资可达万元，有意的速联系，

平顶山叶县需要钣金工一名。

新城区库边农家院招炒菜师傅一名，工资面谈，菜品简单，电话，刘老板

平顶山市区后厨切配师傅一位工资面议，有意者联系电话高师傅

急找炒菜替班厨友一位，下午四点到一点，220元，联系

凌云路建设路口附近招聘凉菜师傅一名，工资电话谈

平顶山市汝州市招民房建筑木工、木模320日结

八河口乐家广场品尚汽车养护中心招洗车工，上班时间8点到6点，阿姨也可以做。工作简单，容易上手，包中餐，月休四天，工资待遇2500元-4000元，会开车者优先考虑； 另招聘汽车保养技师，只要会换机油，做小保养就可以。联系电话

霍林河招大车底盘修理工电话

鑫锋汽车诚聘: 1. 钣金工 有汽车钣金维修经验，能独立完成事故车修复、校正、整形 2. 招聘，洗车工，男女不限， 招聘洗车工，男女不限 联系电话: 待遇：薪资面议，包吃

高薪招聘：汽修工 工资待遇：8000-15000元/月。 工作地址：大城县旺村开发区 任职要求: 招汽车维修人员，地址，工资面议。 联系电话:

找个打底师傅，

[玫瑰]【泰州蓝思】[玫瑰]每小时元打卡7天奖励元价格大涨免路费发车入职不扣社保不扣商保不扣服务费企业每月充值390餐费18-48周岁(78年不过生日)18-23周岁需查验学信网不在籍，并提供非寒暑假期间连续三个月流水证明或结婚证或小孩出生证明[红包][红包]员工模式(总工期六个月)[發]入职-5月底元/小时[發]6月-工期结束元/小时(以上非CNC降3元/小时，次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价)放单规则详情：1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。2.；。3.需提供本人平安、中信、交通银行卡作为工资卡或卡异常人员无法安排。[福][福]负责区域：新乡、焦作、平顶山、长治、吕梁。

随时面试看车间 时进路数控车床 要做过的，要会卡尺千分尺 车床上下料 18～40 岁 日结 白班230夜班250 和下午吃饭各半小时，夜班没饭 合同2个月 。

本公司招聘 上光机细光老师1名 磨床工2名 208 2015 内磨 2210滚道，轴承组装工2名 年龄20-45岁男女不限 薪资； 月工资面谈,要求有责任心，工作认真， 地址：卫东轴承园区 电话： 没有工作经验者～三天打鱼两天晒网者 勿扰！

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喷漆工熟练工。主做TPR软料薪资福利:7000-12000元/月，包吃住工作地址:傅村

一、岗位职责1. 机械设计工作：根据项目需求及相关技术规范，熟练使用专业三维设计工具（如SolidWorks、UG、Pro/E等），独立开展复杂机械系统及零部件的三维建模工作，输出规范清晰的二维工程图，包含完整尺寸标注、公差配合和技术要求等内容，确保设计方案符合性能、可靠性及生产可实现性要求。 2. 3D机械运行模拟实验：利用ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等仿真分析平台，对所设计的机械系统进行多维度虚拟验证，涵盖运动学分析（评估构件运动路径、速度与加速度等参数）、动力学分析（研究系统受力与响应特性）、结构强度与刚度校核（判断不同工况下的应力应变状态）以及疲劳寿命估算等，全面检验设计的合理性与可行性。 3. 实验结果分析与优化：深入解读仿真数据与模拟结果，精准识别潜在缺陷，如结构干涉、运动异常或应力集中等问题，结合分析结论提出有效改进方案，调整设计参数并迭代仿真验证，持续优化机械性能直至满足预期指标，为产品开发提供可靠的技术依据。 4. 技术协作与沟通：积极协同制造、电气、测试、项目管理等相关团队，参与项目技术讨论，及时传递设计与仿真相关信息，回应各环节技术咨询，共同推进产品从概念设计、样机制作到量产落地的全过程，保障项目高效执行。 5. 技术文档撰写与管理：规范编制机械设计计算书、3D仿真分析报告、技术规格文件等各类文档，详实记录设计逻辑、仿真流程、数据分析和优化过程，确保文档内容完整、条理清楚，支持知识沉淀与项目追溯；同时做好文档的日常更新与归档管理，维护其准确性、一致性与安全性。 二、任职要求 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3 - 5年机械设计与3D仿真相关工作经验，有实际项目经历者优先考虑；应届生需在课程设计、毕业设计或实习实践中体现出扎实的专业基础与动手能力。 3. 专业技能：熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），具备高效完成复杂结构建模与出图的能力；精通至少一种3D机械仿真工具（如ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等），熟悉运动学、动力学及结构力学分析流程，能独立开展仿真建模与结果判读；掌握机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等理论知识，并能灵活运用于实际工作中；了解常见机械加工方法、生产工艺及装配流程，能在设计中充分考虑制造与装配的可行性。 4. 其他能力：具备较强的分析与解决问题能力，可在仿真或项目实施中快速定位问题并提出有效对策；拥有良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅交流，推动项目协同进展；具备创新意识与持续学习意愿，关注行业新技术发展，善于吸收并应用于实践；工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队协作精神和职业操守。

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岗位职责 ·负责设备零部件钻孔、攻丝、装配调试； ·车间机械零件修整、组装、校正、维修保养； ·配合车间设备检修、拆装、调试，做好日常维护。 任职要求 ·年龄22–50岁，身体健康。 ·会识图、会手工精加工；熟练使用量具，能独立完成装配与修配。 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计及结构优化； 2、运用CAD类软件完成工程图纸的绘制与修订工作； 3、协同项目团队推进设计落地，开展技术交流并解决相关问题； 4、跟进产品生产实施情况，根据制造反馈对设计方案进行完善与调整； 任职要求： 1、具有机械设计及相关专业基础，熟悉机械设计基本理论； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备良好的创新思维和实际问题处理能力； 4、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。