
罐车技术工程师
1.8-3.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求:
1.年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。
2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验,其中3年以上技术团队管理经历。
3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书(具备高级工程师资格者优先)。
4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等制图软件,熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。
5.具备出色的技术评审与项目统筹能力,可独立主导重大研发项目实施。
6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。
附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。
岗位职责:
1.全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作,制定技术方案及开发目标与计划。
2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术文档编制,确保符合行业标准要求。
3.提供专业技术指导,优化产品性能与结构设计,攻克关键技术难题,推动产品持续升级。
4.负责技术团队建设与人才培养,协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及合规落地。
5.关注行业前沿技术发展,推动新技术在实际产品中的转化与应用。
6.完成公司安排的其他相关工作任务。
薪资待遇:
薪资:底薪+绩效,面议
五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。
工作地点:河南驻马店新蔡县,请确认可接受后再投递简历。
机电安装工
5000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限
有机电安装、焊接作业经验,主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。
机械运维工程师
6000-12000元/月
机械工程师经验不限大专及以上机械自动化
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备安全稳定运行;
2.参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率和系统可靠性;
3.配合编制设备维保计划,并跟进落实执行情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温津贴+工龄工资(根据岗位级别不同,薪资相应调整)综合薪资:6000-8000
2、每半年开放一次晋升评定机会
3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价
车架结构工程师
7000-8000元/月
机械工程师5-10年中专及以上CATIA团队管理经验机械钣金设计AutoCAD非标设计经验仿真设计经验履带底盘下车体设计重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责履带底盘总成车架的设计工作,确保设计方案满足公司规范及客户实际需求
2.参与车架生产与装配环节,提供必要的技术支撑与问题解决措施
3.与团队成员协同配合,保障项目进度按计划推进并达成既定目标
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用
3.熟悉履带底盘总成车架的设计原理与制造流程,具备一定实践经验
高级机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限学历不限机械设计、制造、研发
1、具备机械设备设计与研发能力,拥有自主创新及优化改进的经验。
2、具有丰富的机械设计与制造实践经验,能够独立开展相关工作。
3、可独立完成机械结构的优化升级,熟悉各类机械加工工艺流程。
4、熟练掌握二维、三维制图软件的应用。
5、性格稳重踏实,工作认真负责。
液罐车操作技工
1.8-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求:
1.年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。
2.8年以上罐式车研发设计工作经验,3年以上技术团队管理经历。
3.持有机械、车辆类中级及以上职称证书(具备高级工程师资格者优先)。
4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,了解罐车罐体结构及相关行业规范。
5.具备出色的技术评审与项目统筹能力,可独立主导重大研发项目实施。
6.具有良好的沟通协调能力和创新意识。
附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。
岗位职责:
1.全面负责罐式车产品研发设计的全过程,制定技术路线与开发目标计划。
2.带领研发团队完成方案设计、图纸绘制及技术资料编制,确保符合相关标准要求。
3.提供专业技术指导,优化产品结构与性能,攻克关键技术问题,推进产品升级与创新。
4.负责团队建设与人才培育,协调设计、测试等环节,推动跨部门技术协作,保障项目进度、质量及合规落地。
5.关注行业前沿技术发展,促进新技术在实际产品中的转化应用。
6.完成上级安排的其他工作任务。
薪资待遇:
薪资:底薪+绩效,面议
五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。
工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地点者可投递简历。
车辆构造技术员
4000-5000元/月
机械工程师5-10年本科及以上汽车车身及配件经验有自主创新性整机设计经验汽车经验有机械工程师经验
货运挂车结构设计图纸统筹
成本测算与控制
机械设计技术人员
8000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限团队管理经验AutoCAD非标设计经验其他机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
工作内容
1.负责机械设计相关任务,涵盖机械产品的研发、设计及制造环节;
2.参与产品装配与质量检测,保障产品达到规定标准;
3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并提供有效的改进措施。
任职要求
1.具备机械设计岗位工作经验,掌握机械产品设计与生产流程;
2.身体健康,能胜任较高强度的工作任务;
3.工作认真负责,具备较强的责任意识和问题处理能力。
机械工程助理
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验
-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作,涵盖零部件、模块及整机的实现。
-对机械构件开展分析与验证,确保各项性能指标符合项目需求。
-深度融入产品全生命周期管理,覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。
-运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。
-关注行业前沿动态与技术演进,持续优化产品技术方案以增强市场优势。
-与团队协同配合,攻关开发过程中出现的技术难题,保障项目顺利推进。
机械设计与制造
3000-4000元/月
机械工程师1-3年大专及以上食品机械技术改造与调整图纸设计综合性工程师安装与试运行
负责不锈钢设备零部件的设计、加工、生产及安装工作。
公司提供每周一天休息,每日工作8小时;
员工享有基本工资3000-4000元,并发放效益奖金,按规定缴纳社会保险。
老板娘招小工320一天包吃住坐班走结清
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【过年奖金6千】啤酒搬运工320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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维修电工
立导二厂需求
电工大工38
电工中工33
不留手必须做到年前放假
春节留守补贴9天
假期每天出勤200元留守补贴
(按照火车硬卧标准)
电话
机电安装项目经理
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师照明系统供配电系统防雷接地系统建筑给排水空调系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括水电、暖通,压力管道等)的现场管理与技术支持,确保各专业系统合理布局并符合规范要求
2.监督机电设备的安装、调试及验收工作,保障施工质量与进度
3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作,及时解决施工过程中出现的技术问题
4.审核机电专业的图纸和技术方案,提出优化建议,提升系统运行效率和节能水平
任职要求:
1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景,学历不限
2.拥有建筑机电工程相关工作经验,经验水平不限
3.熟悉国家相关设计规范和施工标准,能熟练使用CAD等绘图软件
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应施工现场环境
机电专业一级建造师
7000-9000元/月
建筑机电工程师经验不限大专及以上空调系统制冷系统运维工程师暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称施工工程师电气通风系统高级职称设计工程师供暖系统
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作;
2.保障机电系统运行的稳定性和安全性;
3.参与编制机电系统的操作规范与维保方案;
4.对突发机电故障进行快速排查与修复,降低停机时间。
任职要求:
1.持有建造师证书,具备良好职业操守;
2.熟悉机械与电子基础知识,具有较强实操能力;
3.能适应长期外派项目工作,具备较强的沟通协调和团队协作意识;
4.具备优秀的问题分析与处理能力,可高效应对紧急情况。
建筑工程水电技术员
9000-10000元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上室外给排水施工工程师电气消防管道居住小区给排水给排水室内给排水负责驻场暖通施工单位建筑给排水
岗位职责:
1.承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作,确保技术方案满足安全规范及客户实际需求;
2.负责施工现场的水电工程监督,及时处理技术难题,保障施工质量与工期进度;
3.组织实施水电系统的调试及验收流程,确保各系统运行稳定可靠;
4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合,协同优化整体工程技术方案。
任职要求:
1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准,具备扎实的现场管理能力;
2.具备良好的沟通协调技巧,能高效协调各方工作关系;
3.具有较强的分析与应变能力,工作细致严谨;
4.拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。
建筑水电工程师
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.参与建筑水电系统的设计、施工、运维及故障排查工作。
2.协同项目组推进水电工程实施,保障工程进度与施工质量。
3.定期巡检并维护建筑物内水电设备,及时发现并消除隐患。
4.处理建筑水电工程中的各类技术难题,确保系统稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,推动项目高效执行。
2.热爱水电工程技术领域,具备持续学习与自我提升的意愿。
3.工作认真负责,能按时保质完成所分配的工作任务。
4.具备独立分析和解决现场技术问题的能力。
配色师傅
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料相关专业新能源经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、负责产品色彩的创意设计与精准调配,确保色调满足客户要求及市场流行趋势;公司主营PE、PP、PET及功能性母粒产品。
2、协同研发团队完善配色工艺,提升产品的整体色彩表现力与美观度;
3、跟踪生产过程中颜色的统一性,保障大规模生产中色泽的一致与稳定;
4、参与新型材料的色彩开发工作,把握前沿色彩动向,推动创新应用。
任职要求:
1、掌握色彩学基本原理,了解不同涂料及材质在着色中的呈现特性;
2、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉调色流程及调色设备的实际操作;
3、具备良好的协作意识与沟通能力,能快速应对并解决配色过程中的技术问题;
4、有功能性母粒研发背景的技术型人才优先考虑
配色师傅
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料相关专业新能源经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、负责产品色彩的开发与调配,确保颜色满足客户要求及市场趋势;公司主要生产PE,PP,PET和功能性母粒。
2、协同研发团队优化调色方案,提升产品的外观表现力;
3、跟踪生产过程中的颜色控制,保障大货生产的色泽一致性;
4、参与新型材料的色彩研发,挖掘并应用前沿色彩发展方向。
任职要求:
1、掌握色彩学基本原理,了解不同涂料及材质的显色特性;
2、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉调色工艺及设备操作流程;
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对配色过程中的技术问题;
4、具备功能性母粒研发背景的技术型人才
非标钣金设计绘图员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年中专及以上不需要出差非标设计经验钣金工艺经验SolidWorks非标设备经验
河南冠瑞电气设备制造有限公司成立于2019年,是一家专注于高压配电箱生产的民营制造企业,技术实力扎实,长期为平高集团、许继集团提供配套产品。
因业务发展需要,现面向社会招聘钣金设计员3名。
岗位要求:
1、依据客户需求,完成钣金类产品的三维图纸绘制与结构分解设计;
2、熟练使用solidworks软件进行建模与出图;
3、具备大专或以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
4、具有两年以上相关岗位工作经验。
工资待遇:
薪资面议,缴纳五险,提供免费工作餐,可安排住宿,薪酬结构为底薪加加班补贴。
机械设计助理工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
主要承担产品设计及绘图工作
工艺员
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年硕士及以上能源/化工/环保经验芯片/半导体经验半导体经验仪器仪表经验AutoCAD需要出差刀具/磨具经验动力系统经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验机电设
岗位职责:
1.依据生产需求规划加工流程,编制工艺卡片,并不断优化改进工艺中的不足;
2.明确各工序的加工路径及技术要求,确保工艺过程科学合理;
3.起草各类技术文档,包括工艺指导文件、质量检验标准等;
4.制定装配工艺整体方案,分解装配任务,设计相应的检测工艺流程。
任职要求:
1.硕士及以上学历,机械制造工艺或相关工艺类专业;
2.熟知行业内常用设备(如CNC机床、生物反应器)的操作,精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3.具备机床实操经历、工艺验证能力及工装开发经验者优先,持有相关资格证书者优先考虑。
缴纳五险一金
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械制图员1-3年硕士及以上能源/环保/化工经验不需要出差AutoCAD仪器仪表经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、参与新产品的开发过程,负责机械零部件的设计及结构优化;
2、运用CAD类软件完成工程图纸的绘制与修订工作;
3、协同项目团队推进设计落地,开展技术交流并解决相关问题;
4、跟进产品生产实施情况,根据制造反馈对设计方案进行完善与调整;
任职要求:
1、具有机械设计及相关专业基础,熟悉机械设计基本理论;
2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具;
3、具备良好的创新思维和实际问题处理能力;
4、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。
设计方案工程师月薪6000-10000包吃住
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上
任职条件:
1、机械设计、计算机等相关相关专业专科以上学历,两年以上相关设计类工作经验,仓储业务相关项目的实施经验者优先;
2、熟悉机械设计原理、仓储设备加工、产品工艺流程和技术标准;
3、熟悉产品的售前方案设计、需求分析,能够独立完成售前方案设计等工作;
4、具备较强的文字能力、表达能力,对新技术有良好的敏锐度及学习能力,有丰富的标书制定和技术讲解经验;
5、善于沟通,有良好的团队意识和协作精神,责任心强,能承受较大工作压力,能适应短期出差。
职位描述:
1、产品的设计及优化,包括结构设计、制造图等图纸绘制;
2、新产品的设计及研发;
3、策划、设计、制作技术方案,实施技术交流,了解客户技术需求,根据客户的要求,制定技术方案,提供商务报价;
4、根据合同技术要求,开展施工设计(编列物资材料清单、绘制系统图、方案图),并按需与相关方沟通协调;
5、对客户进行产品演示或技术方案讲解,工程项目实施,解决客户技术问题,协助销售人员招投标工作;
6、协助销售队伍建立、维护和强化重点的客户关系。
7、领导交办的其他相关工作事项。
平顶山宝丰县招聘研发专员
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上
岗位职责:
1.负责企业高新技术研发,编制和归档研发技术相关文件;
2.负责实验室的日常检测工作和维护;
3.负责新项目的推动;
4.设计评审资料、鉴定资料;
5.发明或创新改进新技术、新工艺;
6.协调研发中心资源的调配;
7.根据公司总体规划和生产需要,提出开发计划及组织实施;
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.理工类专业;
2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先;
3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。
招聘电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
一、岗位职责
1.电机设计与开发:依据产品需求与技术标准,开展各类电机(包括但不限于直流电机、交流异步电机、永磁电机、永磁滚筒等)的设计工作,涵盖电机结构设计、电磁设计、防爆设计及参数计算等,运用专业设计软件(如AnsysMaxwell、JMAG、Motor-CAD等)进行电磁仿真分析,优化电机性能,确保电机满足高效率、高可靠性、低噪声等性能指标要求,完成电机从概念设计到详细设计的全过程工作。
2.永磁电机技术研究与创新:针对永磁电机领域的前沿技术与应用需求,开展深入研究,如新型永磁材料应用、永磁电机拓扑结构优化、高效控制策略研究等,探索提高永磁电机性能与竞争力的新技术、新方法,将研究成果转化为实际产品设计与开发方案,推动公司永磁电机产品的技术升级与创新发展。
3.样品制作与测试验证:协同工艺、制造等部门,指导电机样品的制作过程,确保样品制作符合设计要求;制定电机测试方案,运用专业测试设备(如测功机、功率分析仪、振动噪声测试系统等)对电机样品进行全面性能测试,包括但不限于效率测试、转矩测试、温升测试、振动噪声测试等,对测试数据进行分析处理,根据测试结果评估电机设计的合理性与性能优劣,提出改进措施并优化设计方案。
4.生产技术支持:在电机批量生产过程中,为生产部门提供技术支持,解决生产过程中出现的各类技术问题,如工艺难题、质量缺陷等;参与制定电机生产工艺流程与质量控制标准,优化生产工艺,提高生产效率与产品质量;与供应商沟通协作,参与电机零部件的选型与采购工作,确保零部件质量符合设计要求,降低采购成本。
5.技术文档撰写与管理:认真编写电机设计计算书、仿真分析报告、测试报告、技术规格说明书等各类技术文档,详细记录电机设计与开发过程中的技术思路、方法、数据以及结果等信息,确保技术文档完整、准确、规范,便于技术传承与项目追溯;负责技术文档的日常管理与维护工作,保证文档的及时性、一致性和安全性。
二、任职要求
1.教育背景:电机与电器、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验:具有3-8年电机设计与开发工作经验,其中有2年以上永磁电机设计与研发经验者优先;应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实的专业能力与实践技能。
3.专业技能:
-精通电机设计原理与方法,熟悉直流电机、交流异步电机、永磁电机等各类电机的工作原理与特性,掌握电机结构设计、电磁设计、热设计以及动力学设计等关键技术,能够独立完成电机的设计与开发工作。
-熟练掌握至少一种电磁仿真分析软件(如AnsysMaxwell、JMAG、Motor-CAD等),能够运用软件进行电机电磁性能仿真分析与优化设计,具备较强的仿真结果分析与问题解决能力;熟悉一种或多种机械设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),能够进行电机结构的三维建模与二维工程图绘制。
-熟悉永磁电机的控制策略与驱动技术,掌握矢量控制(FOC)、直接转矩控制(DTC)等常用控制算法,了解电机控制器硬件电路设计与软件开发流程,具备一定的电机控制系统调试与优化能力。
-熟悉电机测试技术与标准,掌握各类电机测试设备的使用方法,能够制定合理的电机测试方案并进行全面性能测试,对测试数据进行准确分析与处理,能够根据测试结果评估电机性能并提出改进建议。
-了解电机制造工艺与流程,熟悉电机零部件的加工工艺、装配工艺以及质量控制方法,能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求,与生产部门密切配合解决生产过程中的技术问题。
4.其他能力:熟练掌握CAD,SOLIDWORKS等绘图软件
栏目概述
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