1、主要承担所辖区域机械设备的技术管理职责，对区域内设备的运行、巡检、保养及维修提供技术指导与监督，协同配合生产与工艺环节提出的设备优化需求。 2、负责编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、紧急性及复杂性设备故障的抢修任务，及时排除设备运行隐患。 4、负责所辖区域机械类项目的外部协作管理；组织或参与公司节能降耗项目及设备技术升级改造工作。 任职要求： 1、机械、机电类相关专业背景； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试及故障排查处理能力；

职位职责 1. 参与机械结构设计、制造流程及自动化系统的技术开发与持续优化。 2. 为生产环节提供专业技术支持，协助解决生产过程中出现的技术难题。 3. 协同开展项目管理工作，保障项目进度与质量目标的顺利达成。 4. 承担设备日常巡检、维护保养以及突发故障的排查与处理。 5. 负责技术资料的整理与编写，包括技术文档、操作说明及维护规程等。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、暖通空调、流体机械或相关领域。 3. 熟练使用常用设计工具（如AutoCAD、SolidWorks等），掌握扎实的机械设计与制造理论基础。 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑。 5. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责产线自动化产线及单工位工序的统筹规划，协同生产、工艺等跨部门团队推进实施； 2、主导自动化设备与工艺方案的整体设计工作，涵盖方案构思、机械结构开发、电气控制体系设计等内容； 3、对接自动化设备供应商开展技术沟通与设备选型，协同精益生产、设备管理等职能完成成本测算、设备采购及产线布局规划等相关任务； 4、负责自动化设备日常运维、故障诊断、技术升级及相关管理工作； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备研发或自动化工序设计相关的项目开发与管理经验； 3、掌握扎实的自动控制理论基础，熟悉PLC、DCS等控制系统的工作原理及实际应用，了解自动化产线的运作与管理流程； 4、具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的沟通协作与组织协调能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年相关工作经验 岗位职责： 1. 负责自动化系统中仪表及控制阀的竣工验收、日常运维管理及故障排查处理； 2. 编制技术改造方案，完成仪表设备的选型工作； 3. 建立并维护仪表设备管理台账，编制系统联锁相关台账资料； 4. 制定和完善仪表类管理制度及检维修作业规程； 5. 实施系统程序调整，更新控制画面与控制逻辑配置； 6. 承担门禁、监控等通信设施及信息化系统的运行维护与故障处置； 7. 组织开展计量仪表、关键控制阀门的定期盘点与送检工作。

岗位职责 1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对区域内机械设备的使用、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂性设备故障的应急抢修，及时排除设备运行隐患。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理；组织或参与公司节能降耗及设备技术升级相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试及故障排查能力；

岗位职责： 1、承担所辖区域机械类设备的技术管理任务，对区域内机械设备的运行、巡检、保养及维修提供技术指导与监督，协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂设备故障的应急抢修，及时完成故障排查与恢复。 4、负责所辖区域机械类项目外部协作事务；组织或参与公司节能降耗实施及设备技术升级相关工作。 任职要求： 1、具备机械、机电类相关专业背景； 2、掌握电路与电气领域的基础知识，具备较强的设备调试及故障处置能力；

1、负责产线自动化方案设计，主导工厂自动化设备的项目全流程管理； 2、推进各类自动化设备的引入与落地，确保量产目标顺利达成； 3、基于系统数据开展分析，实现设备运行效率、产品良率等指标的数字化与可视化管控； 4、掌握设备零部件更换动态，实施设备健康状态管理，推动自动化点检项目的落地执行； 5、组织并开展设备故障原因分析，记录设备运行数据，检查与归档维修保养情况； 6、参与设备升级优化、新设备安装调试、施工前期准备及突发事故应急抢修，承担技术改进任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2）具备2年以上机加工领域机电一体化项目改造经验者优先考虑； 3）熟练掌握数控系统操作、PLC编程、CAD及三维制图软件应用； 4）了解各类数控设备的结构组成及其运行特性； 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、绩效奖金、包吃、餐补

岗位职责： 1、负责产线自动化产线体或单工序环节的整体规划，协同生产、工艺等跨部门团队推进方案落地实施； 2、主导自动化装备及工艺流程的系统化设计，涵盖方案制定、机械结构开发、电气控制体系设计等内容； 3、对接自动化设备供应商开展技术沟通与设备选型，联合精益管理、设备管理等相关职能完成成本测算、设备采购及自动化产线布局规划等工作； 4、承担自动化设备日常运维、故障诊断、技术升级及相关管理工作； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备研发、自动化工序设计等领域的开发与管理经验； 3、掌握扎实的自动化控制理论，熟悉PLC、DCS等控制系统的工作原理及实际应用，了解自动化生产线的运作与管理模式； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备良好的沟通协作与组织协调能力。

任职要求： 1. 自动化专业本科毕业生， 2. 月薪5000—8000元， 3. 年龄在30周岁以下， 4. 工作态度端正，具备责任心；有自动化设备组装及维护保养经验者优先考虑。 职位描述： 1. 负责各类测量仪表、自动控制系统及相关电气仪表备件的统筹管理； 2. 参与自动化设备的预验收与终验收阶段的技术支持工作； 3. 跟踪生产运行情况，及时处理自控系统运行中出现的技术问题； 4. 熟悉DCS控制系统及SIS安全仪表系统； 负责自控系统与仪表图纸的设计、设备选型、安装实施、调试及日常维护等工作。

岗位职责： 1. 担任甲方自动化设备安装项目负责人，对接乙方项目经理，全面主导公司电气设备的安装与调试工作，确保设备运行平稳高效，及时排查并解决调试阶段各类技术问题； 2. 技术协调与对接：协同设备供应商、机电施工团队、规划设计及生产部门，确认设备基础、水电气管线布局、场地环境等安装前准备条件；解答安装过程中的技术疑问，妥善处理设备到货验收、开箱检验等环节的异常情况，保障安装进度有序推进； 3. 质量与安全管理：制定并落实设备安装质量标准和安全生产规程，对安装全过程进行监督，重点把控关键工序质量节点；严格执行现场安全防护措施，识别并消除机械伤害、电气安全隐患，防范安全事故发生； 4. 设备调试与竣工交付：组织实施单机调试、联动运行及空载/负载试运行，优化设备运行参数至理想状态；协同生产运营及安装单位完成设备验收工作，汇总整理技术文档、调试记录、竣工图等相关资料，完成交付流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握机械与电气原理，熟练操作PLC调试工具，具备3年以上设备安装、调试或维护经验，熟悉工业机械、非标自动化设备等行业相关设备； 2、问题处理能力：能快速判断故障原因，具备系统化分析能力和突发状况应对能力； 3、沟通协作能力：能够清晰传递技术方案，有效协调多方资源推动项目落地；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气调试工作 2. 独立完成设备现场安装、调试、验收及售后技术支持 3. 配合机械、软件团队,优化整机自动化性能 任职要求： 1. 具备非标自动化产线调试经验，能独立处理现场问题 2. 良好的逻辑思维与沟通能力，适应短期出差 3. 学历不限，有相关项目经验者优先

岗位简介 本岗位为零基础技术入门岗，无需经验、无需专业对口，专门培养自动化技术人才。岗位工作以项目落地为主，需要跟随工程师全国/省外项目出差、驻场安装调试。全程资深工程师一对一带薪带教，从零学习设备接线、装机、调试、设备运维等自动化核心技术，适合愿意跑项目、能接受出差、想快速学技术、高薪成长的应届生、转行小白。 岗位职责 1. 现场项目协助（核心）：跟随团队外出出差，奔赴各地合作工厂项目现场，协助完成自动化设备、非标产线的拆机、装机、布线、接线、设备组装、落地安装等现场作业。 2. 设备调试与运维辅助：协助工程师进行设备通电测试、参数调试、单机及联机调试、设备故障排查、现场整改优化，记录设备运行数据与调试问题。 3. 项目现场对接：驻场期间配合甲方生产需求，做好设备日常点检、维护、保养、简单维修，配合完成项目验收、现场问题反馈与整改跟进。 4. 资料与内务整理：整理项目调试记录、维修台账、设备清单、现场施工资料，归档电气图纸、设备说明书，同步更新项目进度，完成每日工作汇报。 5. 技能学习与执行：跟随带教老师系统学习气动、传感、变频、电气基础、PLC基础、自动化产线原理，逐步独立完成基础安装、调试、检修工作，服从项目出差及工作安排。 任职要求 1. 经验不限、学历不限：纯小白、应届生、跨行转行均可，无自动化、电气、设备维修基础也可，全程带薪教学。 2. 硬性要求：能接受短期/长期项目出差、驻场工作，不排斥外地驻厂、项目外勤工作。 3. 素质要求：吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从团队及项目安排，学习意愿强，愿意长期深耕自动化技术行业。 4. 优先条件：有电工作业基础、机械设备组装经验、能适应车间及现场作业环境者优先，无经验可培养。 出差说明（透明公示） 1. 出差范围：国内各合作工厂项目，根据项目工期安排短期/中长期驻场。 2. 出差待遇：出差包吃住、实报实销交通费、额外发放出差补贴。 3. 工期节奏：项目完工即可返程，工期合理，团队统一出行、统一住宿，安全有保障。 岗位优势 1. 零基础包教会：无需自学，老工程师手把手带，快速学成自动化安装、调试、维修全套技术，从学徒进阶技术工程师。 2. 出差高薪增收：基础薪资+高额出差补贴+项目绩效，比坐班岗位收入更高，成长速度更快。 3. 晋升通道清晰：助理学徒→初级自动化工程师→中级调试工程师→项目技术负责人，技术在手、长期稳定。 4. 无套路真实技术岗：不是流水线普工，纯技术积累，后期可独立带队、独立调试，职业含金量高。 薪资福利 1. 综合薪资：6500–10000元（小白保底，熟练后薪资大幅上浮） 2. 专属福利：带薪培训+出差补贴+全程包吃住++项目奖金 3. 常规福利：节日福利、定期团建、带薪年假、技术晋升加薪、长期稳定项目资源

岗位简介 本岗位为零基础技术入门岗，无需经验、无需专业对口，专门培养自动化技术人才。岗位工作以项目落地为主，需要跟随工程师全国/省外项目出差、驻场安装调试。全程资深工程师一对一带薪带教，从零学习设备接线、装机、调试、设备运维等自动化核心技术，适合愿意跑项目、能接受出差、想快速学技术、高薪成长的应届生、转行小白。 岗位职责 1. 现场项目协助（核心）：跟随团队外出出差，奔赴各地合作工厂项目现场，协助完成自动化设备、非标产线的拆机、装机、布线、接线、设备组装、落地安装等现场作业。 2. 设备调试与运维辅助：协助工程师进行设备通电测试、参数调试、单机及联机调试、设备故障排查、现场整改优化，记录设备运行数据与调试问题。 3. 项目现场对接：驻场期间配合甲方生产需求，做好设备日常点检、维护、保养、简单维修，配合完成项目验收、现场问题反馈与整改跟进。 4. 资料与内务整理：整理项目调试记录、维修台账、设备清单、现场施工资料，归档电气图纸、设备说明书，同步更新项目进度，完成每日工作汇报。 5. 技能学习与执行：跟随带教老师系统学习气动、传感、变频、电气基础、PLC基础、自动化产线原理，逐步独立完成基础安装、调试、检修工作，服从项目出差及工作安排。 任职要求 1. 经验不限、学历不限：纯小白、应届生、跨行转行均可，无自动化、电气、设备维修基础也可，全程带薪教学。 2. 硬性要求：能接受短期/长期项目出差、驻场工作，不排斥外地驻厂、项目外勤工作。 3. 素质要求：吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从团队及项目安排，学习意愿强，愿意长期深耕自动化技术行业。 4. 优先条件：有电工作业基础、机械设备组装经验、能适应车间及现场作业环境者优先，无经验可培养。 出差说明（透明公示） 1. 出差范围：国内各合作工厂项目，根据项目工期安排短期/中长期驻场。 2. 出差待遇：出差包吃住、实报实销交通费、额外发放出差补贴。 3. 工期节奏：项目完工即可返程，工期合理，团队统一出行、统一住宿，安全有保障。 岗位优势 1. 零基础包教会：无需自学，老工程师手把手带，快速学成自动化安装、调试、维修全套技术，从学徒进阶技术工程师。 2. 出差高薪增收：基础薪资+高额出差补贴+项目绩效，比坐班岗位收入更高，成长速度更快。 3. 晋升通道清晰：助理学徒→初级自动化工程师→中级调试工程师→项目技术负责人，技术在手、长期稳定。 4. 无套路真实技术岗：不是流水线普工，纯技术积累，后期可独立带队、独立调试，职业含金量高。 薪资福利 1. 综合薪资：6500–10000元（小白保底，熟练后薪资大幅上浮） 2. 专属福利：带薪培训+出差补贴+全程包吃住++项目奖金 3. 常规福利：节日福利、定期团建、带薪年假、技术晋升加薪、长期稳定项目资源

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 解决现场自动化设备运行故障，优化控制逻辑，提升系统稳定性与效率 4. 配合机械、工艺团队完成设备联调与验收，编写相关技术文档 5. 跟踪行业新技术发展，参与自动化方案可行性评估与升级规划 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态开发 2. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profinet等） 3. 具备自动化项目现场实施经验，能独立完成调试与交付 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，适应短期出差及现场技术支持工作

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

一、在生产部的领导下，全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面优质高效完成上级下达的各项指标和任务。 二、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产，协调各工序间的衔接，掌握生产进度，保障均衡生产及生产任务的顺利达成。 三、严格执行安全与文明生产管理制度，教育员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，按图样、按工艺、按标准规范作业。 四、按照公司设备管理要求，切实落实设备的维护与保养工作，定期组织开展设备保养检查。 五、督促员工自觉遵守计量器具的保管、送检等规定，正确使用工模具及工位器具，确保现场文明有序生产。 六、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况。 七、主动协助职能部门开展员工质量意识教育与技术培训，不断提升职工综合能力与专业素质。 八、支持质量检验工作的开展，及时组织分析并解决各类质量问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 九、对员工的出勤状况、工作纪律、效率表现及责任心等方面负管理责任，并监督检查工艺纪律的执行情况。 十、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、文明、高效的生产环境。 十一、提前做好班前准备工作，下班后监督值班人员完成车间环境卫生清理、设备保养及安全巡查等工作。

定制衣柜制造 机器操作与调试 生产计划执行 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人

岗位职责： 1.跟进订单生产进度，保障交付周期按时完成； 2.与客户保持有效对接，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，确保货物安全送达目的地； 4.响应客户意见，快速落实解决方案，提升服务满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金 2.提供员工培训，助力职业能力提升 3.工作时间：早八晚六 4.交通便利，设有员工食堂

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

【岗位职责】 1、参与生产计划的编制与落实，保障生产作业有序开展； 2、协助优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、负责生产车间的日常管理及人员协调，确保安全生产运行； 4、配合质量管理体系的实施，监督各环节质量规范的执行情况； 5、整理并分析生产相关数据，为管理决策提供数据支撑。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有生产管理实践经验者优先； 3、能熟练操作生产相关的软件系统及设备； 4、责任心强，抗压性好，适应现场工作环境； 5、积极进取，期望在生产管理方向长期发展。

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河南星诺科技有限公司 招聘：生产厂长1名 任职要求：年龄40岁以下、大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。 工资面议，缴纳五险、生日福利、节假日休息、上六休一。 联系人：杨经理

【郑州富士康】一天280元 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限，满月补150元被褥费用。。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式：分期稳岗奖励（高价小时工） 员工单价： 7月：24元/H，一天240元（10小时） 8月：28元/H，一天280元（10小时） 9月：28元/H，一天280元（10小时） 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月:10/25在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/30，2026/10/1(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 注意：18-22.99岁查非学生证明，提前审核通过可来面试 1、大专/本科26届应届毕业生，往届毕业生学信网不在籍 2、结婚证、退伍证、子女出生证 3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月) 短期工模式: 员工同工同酬加班费，月薪4500元左右！ 不查学籍，不查流水！限名额招聘，两个社会工打一个学生工。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织并带领团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、统筹生产流程管理：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管，保障生产有序运转； 3、负责质量体系管理：建立并执行严谨的质量管控措施，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中出现的品质异常，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产运营成本：结合财务数据分析，持续优化管理策略，从多个维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、落实安全管理责任：建立健全安全生产管理制度，督促员工严格执行安全操作规范，排查并消除各类安全隐患，保障人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备良好的学习能力和适应能力，能迅速掌握新技术新工艺，并有效应用于实际生产； 4、具有一定的经营意识，愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升； 5、目标感强，勇于挑战，行动力强，自我要求严格。

1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，同时达成质量、成本及效率等各项指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，确保产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。