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南阳市新野县招二保焊/气焊 招聘二保焊工精英3名，能看懂图纸（平面图），可以单独操作，35~40／小时，可以小时，可包，地址：江苏南通海安，联系电话：王先生

南阳市邓州市招木模点包，四川人优先

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河南南阳有包砖块的师傅没，2万多块小砖。

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河南南阳内乡县招防水与绿化喷淋10个团队，要求有防水与绿化喷淋经验。前期没有任何费用。包工包料两百万平方米屋面防水与绿化喷淋一起五年工期。

南阳市唐河县招砌砖/石、工地力工、钢筋班长、架子工、建筑承包

南阳市内乡县招植筋工一个人，工资现结，可包可点

河南南阳招水电包工干不干。

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南阳市水果店招聘: 工作内容:切洗水果及其他基本工作（不需要特别会销售，基本问候就可以，理解能力沟通强） 工作时间: 早8到晚6点，十个小时 薪资:首月工资3000每月递增一百 试用期三天 月休两天 年龄:18-30 联系电话: 老板是年轻人好相处 地址:河南南阳市卧龙区车站街道工业路174-6

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金牛区西安北路需要铲墙师傅，做包工。 电联：喻

阿荣旗街里，有包平的活，有没有能干的，，联系我

伊犁哈萨克自治州昭苏县招水电昭安装，项目为自己的民宿项目，800平米，现在土建施工完毕，急需水电安装师傅承包

明天，武城工地绑柱子，高度5.1米，包工现钱。明天，临清，夏津，德州，武城，景县，德州北，需要钢筋师傅多人。清河需要两三个人。

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岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励，推动团队整体水平提升，保障各项生产目标顺利达成； 3.建立健全车间管理体系，优化作业流程，组织制定部门工作目标与实施计划，并有效推进、监督执行过程，确保任务按期完成； 4.规划并持续改进生产流程，提升员工作业效率，降低制造成本，增强生产效能； 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题，保障产品品质稳定达标； 6.协调与其他职能部门的工作衔接，保证生产环节顺畅有序运行； 7.配合管理层制定年度发展规划，并具体落实相关措施，确保年度经营目标实现； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业工作经验，其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑； 2.年龄在22至50周岁之间，大专及以上学历，熟练掌握钣金加工工艺； 3.熟悉CAD绘图软件操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件，具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力； 4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力；

岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先 1. 落实全厂的经营方针、目标及战略部署，保障运营方向统一。 2. 统筹掌握本厂订单情况，科学制定计划、合理排产并下达指令，监督各车间按时达成生产任务。 3. 主抓产品质量检验工作，提升首检合格率，确保产品符合质量标准。 4. 结合设备运行状况，制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具。 5. 定期组织车间人员开展生产技能培训，强化安全生产意识教育。 6. 严格执行各项管理指标，负责员工思想引导与团队建设工作。 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，制定生产排程，并组织实施生产任务。 2）按照部门生产流程，对每日生产进度进行跟踪、协调与支持，确保计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化内部管理制度，动态调整岗位职责，匹配企业发展需要。 4）从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管控体系。 5）规范物资管理流程，严控仓储出入库环节，从源头减少物料损耗。 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合机制，构建高效激励模式。 熟悉金属制品领域，具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。

南阳市内乡县招门窗安装/塞缝，包工，玻璃安装和剩余窗框安装，要求认真负责

岗位经验：5年以上定制工厂全能任职要求：门墙柜定制生产团队管理结构工艺设备调试动手能力强机动特遣队业务开展维护公司形象

南阳市邓州市招抹颗粒保温，包工。抹灰。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力调配、物料配置、设备运作及场地使用，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产环节中的产品质量状况，协同厂部开展质量管理事务，推动品质优化相关管理措施落地。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导现场生产作业，确保产出产品满足客户质量需求。 2、计划执行：按照既定生产计划，组织车间有序生产，保障生产任务全面按时完成。 3、现场管理：扎根生产一线，及时识别并处理问题；对人员、设备、物料、方法、环境实施精细化管控，实现降本增效。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，条件优异或具备生产管理经验者可放宽至大专 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：执行力突出，能深入生产现场发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具有食品行业背景者优先） 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

南阳电厂招干长期钢筋工师傅4人，天工330一天，每个月发6000元生活费，其余工资，有包工，（混日子的勿扰）