玉米科研助理 本科以上学历，农学类植物遗传育种专业优先，爱岗敬业，热爱育种专业工作，良好的计算机知识和运用技能，熟练的数据收集、管理和分析技能，具有独立解决复杂问题的能力和良好的沟通和协调能力，积极向上，工作踏实，吃苦耐劳 薪资福利:5000 - 10000元 招工人数:10人 工作地址:鹤壁市浚县卫溪街道王寺庄东头路北1000米1号

熟悉高速公路施工工艺流程，可以独立完成路基，挡墙，涵洞，桥梁规划，保证工程顺利计量！可以长期稳定者，优先！

精装施工

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导和培训 3.协调解决项目实施中的各类技术问题，参与工程验收及资料归档工作 4.监督工程质量、进度与成本控制，定期汇报项目进展情况 5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.工作地点服从安排，愿意接受项目制工作模式，能承受一定工作压力

熟悉中央空调系统及施工规范，有三年以上施工经验或项目管理经验，能够项目驻场

全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

招监理，技术员，检测机构工作，了解申报流程，

岗位职责： 1. 技术总工，负责整个工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 6、参与工程计量核算，与商法部沟通协调工程收方、计量等工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉市政/水利等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 项目地址：河南省洛阳市洛宁县下峪镇 ，提供食宿，有意向者可电话详谈

会管理现场工人，会和业主沟通，有驾照，懂技术，有团队精神

电力工程土建技术员，技术负责人，资料员及实习生。

鹤壁市浚县招机电维修电工

鹤壁市浚县招光伏安装

鹤壁浚县需要打混凝土掌振动棒的师傅和小工几名。有10000平方工钱现结，闲着的师傅可以打电话， 另外有混凝土打磨外包，需要自己带打磨机器

鹤壁市浚县招砼工/打灰/浇筑

涨长白班纯工价元夜班补贴元免费吃饭 免路费发车自行打卡10天车补50元 全坐班 吃饭免费 95%长白班 纹身拍照确认 不穿无尘衣+不过安检 入职缴纳新农保或五险 主推【鹤壁通讯长白班】 [红包][红包]员工️元/小时 [红包][红包]员工️元/小时 入职-2026年7月25号员工补差价到24元/小时，以上支付到2026年7月25号，7月25号需要在职不影响差价，不在职工资全部按同工同酬发放 年龄女 16-岁，男 16-岁，男女不限 企业主要生产光通信设备高新光电子器件，企业计薪周期26-25日 免费提供两餐，水电平摊 额外夜班津贴4-8小时补贴7元/天，≥8小时补贴15元/天，夜班餐补6元/天（合计21元/夜） 每月15号发薪， 以上模式培训第一天同工同酬，2026年7月25号在职不影响差价，差价发放时间8月15号 二次入职无小时工政策，

招聘：招聘B证货车司机,保管员,业务员 公司名称:青岛绿色福满地农业开发有限公司 招聘职位:货车司机,保管员,业务员,技术员 单位地址:北京路729号 青岛福绿色满地农业开发有限公司是一家以农业综 合开发为一体的大型企业。欢迎有理想,有抱负的有志之士加入福 满地。根据企业发展需要,招聘岗位如下:招聘职位: 农业技术人员2名农资产品推销员6名 司机:乡镇送货司机2名,有一定经验,踏实肯干。 联系人:李先生

生产管理员 1.园艺、农学、植保相关专业大专及以上学历，有大田管理经验的人员优先。2.吃苦耐劳，责任心强。1.监督日常作业，确保符合技术规范，监控生产进度并应对突发状况。2.记录操作工日常考勤，合理进行人员调配，组织操作及安全培训。 薪资福利:4000 - 5500元/月。公司免费提供食宿、五险一金、节日福利、提供培训及晋升通道。 招工人数:5名 工作地址:张掖市甘州区三闸镇庚名村北部湾新居民社区11号

农场技术工(蓝莓基地)26-55岁，初中及以上大专及以下学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。35亩设施蓝莓种植管理(包括植保，园艺，水肥，采摘)，参与打药，施肥薪资福利:月薪4000-6000元，年薪6-8万元(含过程奖金)，节假日补贴，礼品，专家培训机会工作地址:云南建水5.17

农场技术工(蓝莓基地)26-55岁，初中及以上大专及以下学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。35亩设施蓝莓种植管理(包括植保，园艺，水肥，采摘)，参与打药，施肥薪资福利:月薪4000-6000元，年薪6-8万元(含过程奖金)，节假日补贴，礼品，专家培训机会工作地址:云南建水5.17

农场技术工(蓝莓基地)26-55岁，初中及以上大专及以下学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。35亩设施蓝莓种植管理(包括植保，园艺，水肥，采摘)，参与打药，施肥薪资福利:月薪4000-6000元，年薪6-8万元(含过程奖金)，节假日补贴，礼品，专家培训机会工作地址:云南建水5.17

岗位职责： 1.负责车间生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障抢修，保障产线连续稳定运行。 2.严格执行设备保养计划，完成润滑、紧固、校准等基础保养作业，并规范填写维保记录。 3.协同生产人员开展设备操作培训与安全使用指导，降低人为误操作风险。 4.参与新设备到厂后的开箱验收、安装调试及试运行支持，确保顺利交付投产。 5. 配合工程师推进设备优化改造项目，提出合理化改进建议并落实实施。 任职要求： 1. 具备机械维修相关工作经验，熟悉食品加工类设备结构及运行原理者优先。 2. 持有有效电工证或机械设备维修类职业资格证书，具备基础电气识图与检测能力。 3.动手能力强，能独立完成常见机械故障诊断与修复，具备较强应急响应能力。 4.责任心强，安全意识牢固，严格遵守EHS管理规范及车间作业流程。 5. 具备良好沟通协作能力，可与生产、质量、工程等部门高效协同。

数控机床加工

加工工件，操作机床

岗位名称：汽车新能源线束制造员工；汽车装配工；新能源汽车操作工。 岗位要求：1. 无体检要求；2. 年龄范围在16至48周岁；3. 无纹身/烟疤，需提前报备。 薪资待遇：1. 模式一：基础薪资19元/时×绩效，长期支付。。2. 模式二：基础薪资20元/时×绩效，支付至3月底。。。3. 模式三：基础薪资15元/时，旺季奖励最高8元/时绩效。每月十五日发放。提供宿舍班车服务至老区、浚县屯子、白寺等地，并开通早晚班班车。在职期间享受旺季补助，离职后不再享受。

鹤壁市浚县工业园区的淇航食品有限公司和内黄县二安镇工业园区的索非亚食品有限公司，招叉车工10人，联系电话： 实习期5-10天120一天 试用期后180一天30元低温补贴，满勤奖5元，餐补5元，表现优秀另外加10元奖励合计230元

技术总工 ，必须三年以上安装工作经验。工资11000月结。懂得 对接发改委 电业局备案 流程。

负责施工现场放线，人员管理

光伏电站工程安装技术员1人工薪350-400元

一、职位描述 1.图纸与方案管理 组织图纸会审、设计交底，汇总问题并与设计院沟通澄清。 主持编制/审核施工组织设计、专项方案、危大工程方案（深基坑、高支模、爬架、大型吊装等），组织专家论证并审批交底。 编制分级技术交底（项目→施工员→班组→工人），监督全员按方案施工。 2.施工技术与现场管理 解决现场重大技术难题、质量通病（如裂缝、渗漏、标高偏差）。 管控测量放线、轴线、标高、沉降观测，复核关键成果。 审批钢筋下料、模板配模、混凝土浇筑等关键工艺，指导复杂节点施工。 3.质量管控与验收 建立项目质量体系，组织三检制（自检、互检、交接检）。 组织隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收，对接质监站检查。 处理质量缺陷/事故，制定整改方案并闭环，杜绝返工。 4.安全技术与危大工程 编制安全专项方案、危大工程安全技术措施，对模板、脚手架、临电、吊装等做技术把关。 识别重大危险源，制定专项防控措施，参与安全事故技术分析。 5.变更、签证与成本 审核设计变更、工程洽商，提出技术意见，规避风险。 配合商务部门做签证、索赔的技术支撑资料，确保资料合规、可追溯。 参与材料选型、认价，从技术角度优化成本、推荐替代方案。 6.资料、试验与竣工 统筹工程资料、质量资料、安全资料，确保与进度同步、真实完整。 管理试验计划、原材送检、试块留置、检测报告，把控材料质量关。 组织竣工图编制、竣工验收资料组卷、移交档案馆。 二、任职资格 1.硬性条件 学历：专科及以上，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业。 职称：中级及以上工程师（房建/结构专业），高级工程师优先。 证书：建造师（建筑工程）优先，部分地区/项目强制要求。 经验：5–8年以上房建施工技术管理经验，至少2个完整住宅/公建项目总工经历。 业绩：主持过12层以上住宅、50米以上公建或大型综合体项目技术管理。 2.软性能力 技术能力：精通平法图集、施工规范、验收标准，能独立编制方案、解决复杂技术问题。 管理能力：强计划、组织、协调、沟通能力，能带团队、控现场、对外对接。 抗压能力：能适应高强度、多节点、高压力的项目节奏，加班常态化。 责任心：严谨细致、原则性强，对质量、安全、资料零容忍。

工作地点在焦作南水北调段，我们是二包劳务队，主要做测量、与项目部对接、领着工人干活。