
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
项目总负责
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
项目经理,负责统筹与推进工程项目,确保项目按时、保质、按预算顺利交付。
工作内容:
1. 编制项目计划、预算及进度安排;
2. 组织项目团队,进行任务分配与过程督导;
3. 与相关部门协作,保障资源高效配置;
4. 跟踪项目执行情况,快速识别并处理问题;
5. 确保施工过程符合行业规范及相关法律法规。
岗位要求:
1. 具备工程类专业大专或以上学历;
2. 拥有2年以上工程管理相关工作经验;
3. 具备较强的组织协调与沟通能力;
4. 熟悉工程管理流程及常用办公与专业软件;
5. 对工程质量与安全管理具备高度责任感。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中能够接受出差无
1. 项目规划与执行:编制项目实施方案,统筹时间安排、质量标准、推进节奏及成本控制,保障项目有序高效开展。
2. 进度跟踪与调整:依据既定方案监督实施进程,把控关键节点,动态优化计划以应对实际变化。
3. 对接协调工作:与客户、设计方、施工方等相关单位保持顺畅沟通,协调内部外部资源,推动项目协同运作。
4. 施工现场监管:主持现场日常管理工作,落实安全规范与文明施工要求,妥善处置突发状况。
5. 团队组织与建设:组建项目执行团队,开展人员指导与管理,提升团队整体协作效率。
6. 竣工验收与交付:主导项目收尾验收及移交程序,确保各项成果满足合同约定标准。
充电桩项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专储能项目
岗位职责:
1、负责充电模块及充电桩产品的销售与售后服务全流程管理;
2、客户开发与维护,制定技术方案、报价,完成合同签订及回款工作;
3、组织实施设备安装调试、定期巡检、故障处理、用户培训及备件管理工作;
4、协同推进产品质量优化与跨部门协作流程;
5、工作地点为郑州、新乡
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力电子相关专业优先;
2、掌握充电桩与充电模块工作原理,能识读电路图并独立进行故障排查;
3、持有高低压电工证者优先考虑;
4、具备1–3年充电桩或电源模块销售、售后相关工作经验;
5、可接受出差,持有有效驾照;
6、具备良好的技术方案编制与商务沟通能力,服务意识强
项目经理
3000-5000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责光伏项目的整体规划、实施与管理工作,确保项目按期、按质、按量完成;
2. 协调项目各参与方,包括设计、施工、采购及监理单位,确保项目顺利推进;
3. 负责项目前期的可行性研究、方案制定及成本预算;
4. 跟踪项目进度,控制项目成本,确保项目在预算范围内完成;
5. 负责与客户沟通,了解客户需求并提供相应的解决方案;
6. 处理项目执行过程中的各类问题,确保项目顺利进行;
7. 完成项目验收、后期维护工作。
任职要求:
1. 具有光伏行业相关工作经验,熟悉光伏项目的开发、建设及运营流程;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
3. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应经常性出差;
4. 熟悉相关法律法规及行业标准,具备一定的技术背景;
5. 有相关项目管理经验者优先考虑。
6.薪资待遇面议
7.年龄25-35
弱电智能化项目主管-电力/新能源
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工安全防范系统特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(高处作业)系统集成项目实施
需经常性出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作;
2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,把控整体进程,确保项目按时交付;
3、负责项目质量管理,依据质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障各环节符合标准;
4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算及资金安排,管理变更流程,并依激励机制对团队成员进行绩效激励;
5、对接客户,协调设备厂内验收、发货等相关事宜;
6、在项目执行关键阶段及收尾期间,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业背景;
2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作主动积极;
3、性格稳重踏实,有长期在企业发展的意愿;
4、愿意从基础岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域;
5、在校期间有学生干部、社团组织、社会实践活动经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪资具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,加薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接兑现项目增利分红,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明;
3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位履历将成为竞聘管理岗位的重要条件之一;
4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营思维和财务意识,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合及跨团队协作能力,公司将提供专项培训资源支持成长;
5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
项目主管(储备)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程市政工程房建工程工业建筑办公建筑一级建造师
1、履行项目经理岗位职责,严格执行项目经营方针与政策,组织落实公司各项管理规章制度;
2、全面主持施工现场生产管理工作,确保施工有序高效推进;
3、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导相关体系在现场的整合与实施;
4、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,负责组织现场落地执行;
5、参与编制项目总体进度计划及年度、阶段进度安排,牵头制定月、周、日生产计划,并组织实施与跟进;
6、负责与业主、监理等各方的现场沟通协调,统筹生产要素的现场调配与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程顺利推进;
7、主导并组织编制工程施工总结报告;
8、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作;
9、负责项目团队建设与员工关系管理,提升团队协作效能。
岗位要求:
1、具备10年以上工程项目管理与协调经验者优先;
2、持有一级建造师证书者优先考虑;
3、学历及专业要求:大专及以上学历,建筑类或工程相关专业毕业优先;
4、年龄要求:30至45周岁之间;
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力,能够满足岗位实际需求;
6、性格开朗,擅长整合资源并解决现场实际问题。
项目主管(郑州)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专小区
岗位职责:
1)品质管理:
1、通过系统化管理举措,提升客户满意度,定期分析服务反馈,归纳服务流程与标准中的优化点,并推动改进与创新落地;
2、作为项目品质管控的首要负责人,须精准理解项目的品质目标与服务规范,并确保有效执行与监督;
3、主导重大或复杂投诉事项的跟进、协调与处理,把控整改类工作的推进与闭环;
4、识别潜在风险与隐患,制定预防性应对策略,实现有效预警与管控;审定社区活动实施方案并监督落地,促进社区文化发展,增强园区和谐氛围。
2)运营管理:
1、达成区域或公司下达的年度经营目标;
2、组织编制项目年度及月度工作计划与预算方案,并推动实施与过程监控;
3、负责检查项目内部管理制度、服务标准及作业流程的执行情况,督促相关责任单位持续优化完善;
4、科学调配人力、物力等资源,确保项目运营平稳有序。
3)经营管理:
1、整合内外部资源,推进项目多元化经营业务落地实施,完成公司设定的多种经营指标,支持整体业务增长;
2、积极配合公司拓展目标的推进,落实相关协作任务,助力新业务拓展达成。
4)团队管理:
1、牵头团队搭建,组织开展培训、绩效考核、人才发展及团队凝聚力提升工作;
2、参与外包服务供应商的筛选、评价与全过程监督管理;主持项目日常运营会议;
3、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上物业管理行业项目负责人工作经验,其中至少3年为高端住宅项目管理经历,形象良好、气质出众;
2、具备优秀的沟通表达能力与协调能力。
鹤壁浚县招一个坐飘绳的油漆工。8个小时,中午管饭,大概一天的活
300-390元/天
油漆工1-4天1-2人
鹤壁市浚县招一个坐飘绳的油漆工。8个小时,中午管饭,大概一天的活
鹤壁浚县招工地小工/杂工高延性混凝土抹灰工地力工结账快,可包工
100-200元/天
综合承包小工力工抹灰3-5人
鹤壁浚县招
工地小工/杂工
高延性混凝土抹灰
工地力工
结账快,可包工
小工光伏安装1-2人
招光伏安装、工地小工/杂工光伏安装工6人,。长期工人。吃苦耐劳,工作时间每天9小时,18到50岁之间,工资260到300。有应急厅证件另外补贴。
要求:9小时工作制,身体健康,20-55岁干活麻利有证优先。长期有活。工资保证
工作地点在浙江宁波。
辽宁沈阳明天用1名技术员会测量就行(挖路床)只用一天,位置沈辽路四环,有意者联系凌
技术员1-4天1-2人
明天用1名技术员会测量就行(挖路床)只用一天,位置沈辽路四环,有意者联系凌
技术负责人技术员爆破
招聘中级爆破技术负责人1名,,年龄45周岁及以下。要求大专及以上学历,采矿、安全、地质、爆破、民爆相关专业优先。需持有爆破工程技术人员安全作业证(中级C级),且证书由公安核发并注册在本单位。要求身体健康,无犯罪记录、无高血压、癫痫等妨碍作业的疾病,能适应井下作业,责任心强、抗压、服从管理。需具备5-5年矿山爆破经验,能独立负责C级项目,且近3年无爆破责任事故、无刑事及涉爆违法记录。薪资福利为20万年。工作地址位于新疆哈密新星市政府办公二区1号楼三楼哈密镜儿泉矿业有限责任公司。
技术员1-2人月结
招聘尾矿技术员一名。要求大专及以上学历,专业限选矿工程、水利水电工程、水文与水资源、土木工程、岩土工程。有尾矿库管理工作经验者优先。,年龄45周岁及以下。薪资福利为8-10万年。工作地址位于新疆哈密新星市政府办公二区1号楼三楼哈密镜儿泉矿业有限责任公司。
技术负责人
广东寻以下技术负责人:机电安装技术负责人间隔满7个月以上消防技术负责人第二次的间隔三个月以上智能化技术负责人三库白/间隔满一黄工
绿化技术员
~~~~~~~~~~~~~沂水招聘:房建预算员2名,要求:熟悉工程结算流程,2年以上工作经验。工资7000元/月。工作地点沂水县城.园林绿化技术员2名,有工作经验者优先。工资8000/元,工作地点沂水县城。联系电话
安防消防项目施工经理(电力/新能源领域-全国出差)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安装工程电力工程工业建筑特种作业证变电站光伏储能辅助控制施工
需长期出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装任务;
2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,确保各阶段节点按时完成;
3、负责项目质量管理,依照质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障执行质量;
4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算与资金安排,管理变更流程,并依据激励制度对团队成员进行绩效激励;
5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜;
6、在项目执行期间及收尾等关键阶段,主动拜访业主及相关合作方,维护良好关系。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先;
2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作积极主动;
3、性格稳重踏实,有意愿在企业长期发展;
4、能接受从基础岗位做起,吃苦耐劳,意志坚定,抗压能力突出,乐于拓展新领域;
5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪酬具备市场竞争力,设有独立岗级晋升通道,晋升机会更多,调薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接分配增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明;
3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工,该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一;
4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养,公司将提供专项培训资源支持成长;
5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
项目总工
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科总工
岗位职责:
1、全面统筹项目技术管理工作,主导施工技术方案及专项方案(如风机吊装、基础施工、高空作业等)的编制、审查与实施,确保方案符合规范要求,具备科学性与可操作性。
2、严格管控施工现场质量与技术标准,识别并解决施工过程中的技术难点,优化工艺流程,消除风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术风险与质量隐患。
3、负责技术团队建设,组织技术交底与培训工作,指导现场技术人员及施工班组开展作业,提升整体技术水平,保障施工严格按照技术文件执行。
4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接,处理技术沟通、设计变更及技术签证事宜,配合完成项目验收和竣工决算阶段的技术资料整理与审核。
5、推动项目技术革新与工艺改进,结合风电施工特点(如山地环境、高空作业、复杂气候条件),推广应用新技术、新工法、新材料,实现降本增效与安全施工双提升。
6、牵头应对技术类突发事件,参与安全事故与质量问题的技术归因分析及整改措施制定,健全技术管理机制,强化技术安全责任落实。
任职要求:
1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有5年以上风电项目技术管理经历,有大型风电项目担任总工程师经验者优先考虑。
2、精通风电施工核心技术与行业标准,熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等重点工序的技术要点,具备独立编制与审核专项施工方案的能力。
3、持有一级或二级建造师证书(机电/市政类)、工程师或以上职称,熟悉风电项目技术验收流程,具备较强的技术攻关与全局统筹能力。
4、具备良好的组织管理与跨部门协作能力,能接受长期驻守项目现场,抗压性强,工作态度严谨认真,富有技术创新精神。
5、熟悉工程设计规范与施工安全技术规定,能够根据现场实际情况动态优化技术方案,助力项目安全、合规、高效推进。
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
火电厂锅炉技术员
1.5-1.6万元/月
技术员长期1-2人月结
熟悉火电厂锅炉技术专业,能独立完成三挫两案,独立开工作票,对火电锅炉系统熟知,可出差外派工作。
工程项目专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目给排水项目公路项目电力项目水利项目
工作职责
1. 负责机电安装工程(包括给排水、电气、暖通等)的现场施工管理及土建工程质量控制,编制专项施工方案并监督实施。
2. 严控安装工程各环节施工质量,组织隐蔽工程验收与工序交接检查,确保满足相关规范标准。
3. 统筹土建与安装作业的协同配合,解决施工中出现的技术问题,保障项目关键节点按时完成。
4. 负责土建安装材料的进场验收与使用监管,配合办理工程变更签证及竣工资料归档工作。
5. 负责土建工程的现场施工组织与整体协调,制定施工进度计划并监督执行,确保工期有序推进。
6. 协调各施工班组间的交叉作业,及时处理现场技术与管理问题,保证施工流程顺畅运行。
7. 落实现场安全文明施工措施,开展安全隐患排查并督促整改,防范安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业。
2. 具备3年以上机电安装工程现场施工经验,掌握安装工程施工规范与验收标准;具有土建工程现场管理经验,熟悉混凝土、钢筋、模板等工艺及验收要求。
3. 可独立完成安装施工图绘制,熟练操作CAD等绘图软件及常用办公软件。
4. 具备较强的沟通协调能力,能有效组织施工班组并应对现场突发情况。
5. 持有施工员岗位证书或相关工程技术职称者优先。
技术全面负责人
1-1.5万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
招热力管网一次网,给水外网,技术负责人,有责任心,能力强,能负责全面的联系,电话不通有意加微
光伏项目经理
8000-16000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营,对业绩目标达成负责。
2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘,统筹商务谈判、资源对接与落地推进。
3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络,推动高体量项目合作。
4. 把控项目真实性、资金结算及合规性,建立风险预警机制,保障公司品牌与运营安全。
5.洞察行业政策与市场趋势,拓展新业务场景,落实“一项目一议”合作机制。
任职要求
1. 5年以上光伏行业高管经验,3年以上同岗管理经历,具备完整项目操盘案例。
2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力,能独立统筹大型项目。
3. 自带行业高端资源者优先,离职退休干部、退伍军人身份优先。
4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式,诚信靠谱,抗压能力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浚县工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘浚县工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。