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一、工作内容： 公司重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①统招本科及以上学历，化学、化工类相关专业，应届或往届毕业生均可； ②身体健康，能适应驻厂工作环境，可接受12小时倒班制（含夜班）； ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

主要工作:电气仪表安装调试。有老师傅带领。 工种有普通工，电焊工，电工，仪表工都可以。 另外高薪诚聘区域销售人员，技术管理，电气技术管理，仪表技术管理，自动化工程实施工程师，设备维修工程师，区域主管等职位（以上职位在企业做过电气，仪表，自动化，设备主管副总优先考虑，相关行业资深人员退休发挥余热也欢迎）。 要求：在企业安装，20-40岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。 工业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从动手能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练掌握装配、检测、封装等环节的操作技能； 2、依照设备操作规程，完成各类生产设备的运行、日常检查及清洁维护； 3、依据生产排程，执行任务分配、进度跟踪及异常情况的数据记录； 4、按生产指令核对物料齐套性，监督作业过程中的效率与执行情况； 5、落实车间现场5S管理，规范作业纪律并推动持续改善。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等相关专业； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，了解生产工艺流程及操作规范； 3、具有基础的设备操作、调试与保养能力，可独立处理常规性生产故障； 4、掌握常用办公软件操作（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与应对能力，能及时响应现场技术需求； 6、工作认真细致，责任感强，能配合生产安排适应加班需求。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障各环节有序衔接。 2.监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3.合理安排生产任务，跟进执行进度，推动生产目标顺利完成。 4.排查现场潜在安全风险，落实6S管理规范，保持良好作业环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领生产团队开展工作。 2.学习能力强，可迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。 4.具备现场问题处理能力，保障生产流程稳定运行。 岗位职责:适应现场工作强度，具备敬业精神

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营组织，保障生产环节有序高效运行。 2.监管生产线人员作业过程，确保产品品质达标及生产效率稳定。 3.安排班组工作任务，跟踪生产执行进度，及时处理物料与设备异常。 4.严格管控产品质量标准，排查潜在安全风险，落实车间6S管理要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接各相关部门推进工作。 2.富有团队协作意识，适应团队工作氛围，积极配合完成各项任务。 3.拥有良好学习能力，愿意持续提升技能并优化工作流程方法。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物资资源，及时处理生产中出现的问题，保障流程稳定运行； 3、严格落实工艺规程与质检要求，精细化管控生产各节点，确保改装质量满足法规及客户需求； 4、督导现场规范作业，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实际操作经验者优先考虑； 3、工作认真、责任心强，具有良好的沟通协调与团队合作能力，能支持部门人员配置及后续工作衔接需求。