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招聘仓库人员。薪资为4000-6000。工作地点位于镇雄知行园30栋负二楼鼎立商贸。岗位职责包括配货、装车、送货，并根据情况听从调遣。要求年龄在20至40岁之间，持有C1驾驶证且驾龄2年以上，熟悉依维柯微型车操作经验，最好熟悉城区及乡下路线。工作需踏实、能吃苦耐劳、听从公司安排，能长期上班，短期工不予考虑。适应期为10天，通过后方可正式录用。上班时间为8:40至19:00。

招聘中通快递操作部主管。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括：一、现场运营管理：负责快递网点或转运中心进出港快件的分拣、装卸、扫描、打包、集货、发车全流程现场管理，把控每日班次时效，保障快件按时中转和派送。合理规划操作场地，优化分拣动线，监督快件摆放，避免错分、漏扫、丢件、爆仓和积压。管控操作现场秩序，处理高峰期爆仓、错发、滞留件、破损件等突发问题。二、人员管理：负责操作班组员工（分拣员、装卸工、扫描员等）的排班、考勤、岗位分配和现场调度。开展新员工岗前培训，内容包括操作流程、扫码设备使用、快件规范、安全操作和违禁品识别。监督员工工作纪律，进行绩效考核，日常沟通，处理员工矛盾，提升团队效率与稳定性。三、质量与差错管控：降低错分率、漏扫率、破损率和遗失率，定期统计差错数据，分析原因并制定整改措施。监督问题件、异常件、破损件和拒签件的登记、上报、隔离与处理流程。落实违禁品检查，严防易燃易爆和违规物品流入中转环节。四、安全管理：负责现场安全生产管理，包括装卸安全、用电安全和防火防盗。监督劳保用品佩戴，排查场地安全隐患，杜绝工伤事故。落实快件安全，防止快件被盗或人为损毁。五、设备与物料管理：管理分拣流水线、巴枪、叉车、监控等设备，发现故障及时报修。管控物料消耗，包括编织袋、面单、胶带和标签，做好申领和节约使用，控制运营成本。六、沟通对接：对接上级经理、客服部和上游转运中心，及时同步操作问题。配合总部或上级部门完成各项检查和整改通知的落地执行。地址：河南省开封市禹王台区南郊乡芦花岗村1号院中通快递。联系人：崔先生。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业流程和指令，高效完成仓库或物流站点的装卸任务 3. 协助整理货位、维护装卸区域整洁与通道畅通 4. 配合叉车司机或主管完成重物协同搬运及现场调度支持 5.严格遵守安全生产规范，正确使用用品及装卸工具 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.服从管理，能适应轮班、加班及户外作业环境 4.有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

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小工主要是拿工具开箱 般运电梯陪件 活不重 一天150 早上7上班中午12点下班 下午1点到6点 10个小时

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