会用CAD 会用3Dmaiks

任职要求： 1.熟悉全屋定制设计流程，具有多项实际项目操作经验； 2.精通AutoCAD、柜柜等专业设计工具，能高效完成设计方案； 3.具备良好的沟通技巧与服务意识，可准确理解并应对多样化的客户需求； 4.薪资结构为底薪加2%提成，综合月收入区间8000-10000

需要测量复尺和客户沟通方案

岗位职责： 1.负责家居设计项目的方案策划与落地执行，确保设计成果满足客户诉求并符合企业规范； 2.与客户进行有效对接，精准把握其需求，并给予专业的设计指导与建议； 3.编制并管理设计方案的预算，保障设计在成本可控的前提下具备良好经济性； 4.对接施工团队，做好设计与工程之间的协调工作，确保设计效果完整呈现； 5.跟进项目后期实施情况，提供必要维护支持，提升客户整体服务体验。 任职要求： 1.家居设计类相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2.拥有3年以上家居设计从业经历，精通设计流程及常用材料特性； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐等主流设计工具； 4.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 5.富有创意与美学素养，能独立输出高品质设计方案； 6.工作积极主动，责任心强，具备高效的任务推进与执行能力。

会熟练使用柜柜软件，有责任心，耐心，有创新精神。

量尺设计下单拆单

工作内容 1、依据客户需求，完成定制柜体的平面视觉方案设计； 2、保证定制柜体的设计质量，符合公司品质标准与形象要求； 3、统筹管理定制柜体的设计流程及物料供应相关资源。 任职要求 1、工作态度认真踏实，具备严谨细致的工作习惯和高度责任心； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会并执行上级指令，同时具备一定的创新思维能力； 4、熟练操作柜柜软件。

会使用柜柜软件能出报价需要对接客户测量复尺

岗位职责: 1.负责家具设计项目的创意构思与落地执行 2.协同团队成员，保障设计方案品质及项目按时推进 3.持续追踪家具设计行业动态，优化自身设计水平 4.熟练掌握酷家乐、3D草图等相关设计工具 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效处理设计工作，确保输出质量稳定 3.热爱家具设计领域，具备主动学习与成长意愿

岗位内容： 1、主导办公家具的设计规划，确保方案契合品牌调性与行业流行方向； 2、独立推进设计全流程，涵盖创意构思、手绘草图、渲染效果图、材质甄选及工艺规范制定； 3、协同项目团队，评估设计方案的落地可行性与成本合理性，保障项目按期执行； 4、监督样品打样过程，对接供应资源，持续优化产品结构与细节，提高出品品质。 任职要求： 1.家具设计或环境艺术等相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop等专业设计工具； 3.具备良好的跨部门协作意识与项目推动力； 4.拥有优秀的美学素养和创新设计理念。

春节临促，一百一天，一个月左右，这个月底上人有意联系

姬桥拆装柜厂招临时折弯一人，有意者请电联：

赵屯快递柜厂招 折弯中心工人1人 冲床工人5人 电话

寇店厂招常期喷粉工 3名，拉件工2名。联系电话：

南寨拆装柜厂找点焊老师两人，工人两人

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

熟悉画酷家乐或者三维家跟出CAD图纸的设计师

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

职位描述 1.行政管理与制度建设 -梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范； -推动规章制度的落地实施，监督执行过程，保障合规运行； -持续优化内部工作流程，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所的日常运营管理，包含设备设施的维护与保养； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进； -策划并执行企业活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担对外接待任务，统筹来访人员的接待安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -建立各部门绩效考核体系，推动方案实施并跟踪成效； -梳理各岗位职责，设计匹配的绩效与激励机制； -提升员工工作积极性与责任意识； -推进企业文化体系建设，开展宣导与培训，并监督执行落实。 4.后勤保障 -管理公司固定资产，定期组织盘点与登记； -促进员工关系和谐，提升部门间协作效率； -统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与服务保障； -配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行； -及时处理突发情况，确保公司运营平稳有序。 6.文件与档案管理 -负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理； -组织员工劳动合同的签订与归档，规范劳动关系管理。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度及月度预算，严格管控费用支出； -优化采购流程，监督执行过程，确保成本可控、透明合规。 8.其他职责 -完成上级交办的临时性工作任务； -处理涉及各部门的外部相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力； -**沟通能力**：能与各部门保持顺畅对接与协作； -**问题解决能力**：能够快速响应突发事件，保障运营稳定； -**细致与责任心**：注重细节，确保行政工作严谨无误。

工作职责: 1、配合总经理开展农村市场客户对接，及时响应并解决客户需求与问题。 2、协助总经理拓展新兴市场，探索创新业务模式，并推动形成可复制的标准化操作流程。 3、自主开拓新客户资源，逐步构建个人专属的业务竞争优势。 收益待遇: 1、全程跟随总经理学习，实现综合能力的高效提升。 2、系统化培养核心技能，具备条件后可独立承担专项工作模块。 3、基础薪资3千元，业绩提成按比例核算，上不封顶。 4、具备独立项目运营能力后，底薪将上调至8千元。

小美小帅看过来，这是一条正经又不失活力的招聘启事！ 有相关人事招聘经验者优先，掌握招聘流程及实操技巧者更佳 上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，午间休息1.5小时 每月休息4天，支持调休，法定节假日照常休假 领导随和好沟通，团队氛围融洽，办公环境舒适，工作节奏轻松无压 具体薪资待遇及岗位详情欢迎私聊或面谈（想了解收入？直接来问我吧） 充满活力的工作氛围，丰富的绩效奖励与福利体系 我们期待遇见积极向上、有趣且有能力的你 你与理想生活的距离，或许就差这一次选择

职位：熟练电脑操作、推送内部流程。 要求： 责任心强、团队意识强、性格开朗、热情大方。

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职位描述 1.行政管理与制度建设 -建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范； -检查和督导规章制度的落实，保障运营合规； -推进流程优化，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所日常运行，负责设备设施的维护与保养工作； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序管理； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进； -策划并执行企业各类活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担外部来访接待任务，统筹人员接待与行程安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -牵头制定各部门绩效考核方案，并监督实施效果； -梳理各岗位职责体系，设计匹配的绩效与激励机制，增强员工责任感与积极性； -主导企业文化体系的构建、宣传推广及培训落地，确保文化执行到位。 4.后勤保障 -负责公司固定资产的登记、管理与定期盘点； -促进员工关系和谐，推动部门间高效协作； -管理食堂运营、员工住宿等后勤服务事项。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与资源协调； -配合人力资源开展员工福利发放、文化活动执行等工作； -应对突发情况，及时处理保障企业平稳运转。 6.文件与档案管理 -统一管理公司重要文件的归档、保存及查阅权限； -负责员工劳动合同的签订、归档及劳动关系梳理工作。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度、月度预算计划，严格管控费用支出； -优化采购管理流程，确保采购行为成本合理、过程透明。 8.其他职责 -执行上级交办的临时工作任务； -处理涉及多部门的对外相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：能高效统筹会议、活动及日常行政事务； -**沟通能力**：具备良好的跨部门沟通协作能力； -**问题解决能力**：能够迅速响应突发事件，确保运营连续性； -**细致与责任心**：工作严谨，注重细节，保障行政事务无遗漏。

运营经理助理岗位职责 1.协助运营经理拟定年度、季度及月度运营规划，明确执行过程中的关键环节与核心指标，确保方案具备可实施性。 2.负责日常运营数据的采集、汇总与分析工作，定期形成数据分析报告，为策略调整提供有力支持。 3.参与运营活动的组织与推进，涵盖活动方案初稿撰写、物料协调、现场配合及后续效果评估，保障活动有序开展。 4.与公司内部各职能部门及外部合作伙伴保持对接，传达运营需求，跟进协作进展，及时处理合作中出现的问题，确保信息流转高效。 5.统筹管理运营相关的文件资料，包括合同、报表、文档等，建立清晰的归档机制，便于后续检索与使用。 6.关注行业发展趋势及竞争对手动态，收集整理相关信息并及时汇报，辅助团队进行策略研判。 7.配合完成运营经理安排的其他临时性工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.拥有1-2年运营领域工作经验，了解互联网或相关行业主流运营模式与操作流程。 3.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力，能够准确提取核心信息。 4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作精神，能有效统筹多项任务并高效推进。 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力与抗压素质，对运营工作充满积极性。

坐班无销售性质公司全部00后氛围好欢迎加入 岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询 2.妥善处理客户意见与建议，保障服务流程顺畅 3.持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应客户需求，确保问题有效解决 3.拥有团队协作观念，积极配合团队完成工作目标

需要会cad，熟练使用柜柜软件

招聘前台人事月薪4000以上 1.接受零经验，欢迎实习生，年龄不限 2.日常着装整洁大方，熟练使用电脑办公 工作时间：上午09:00-12:00下午13:00-18:00 朝九晚六，每月休息4天，无需加班 2.办公环境舒适，团队氛围融洽 3.不加班不加班不加班