岗位名称：工业管理工程技术人员； 岗位要求：1. 学习并掌握食品生产流程和操作规范；2. 协助生产部门进行生产计划的执行和跟踪；3. 参与生产现场的日常管理和确保生产效率和质量。 薪资待遇：月薪1800元以上。

招聘：采矿技术员2名【4000---6000元/月】薪资：4000-6000元/月采矿技术员2名【薪资4000元至6000元/月】<BR>岗位职责:<BR>1、负责采矿技术工作，协助处理生产及相关技术问题，负责参与采剥工程量验收工作。<BR>2、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计及采掘计划，对作业班组进行技术交底。<BR>3、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。<BR>4、负责参与采场设计，根据开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，参与采场矿石品位、损失、贫化等指标的监督管理。<BR>5、开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。<BR>6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见。<BR>任职要求:<BR>1、年龄25-**岁，有3年的矿山工作经验，有助理工程师以上职称者优先。<BR>2、熟悉矿山开采流程和技术，了解矿山安全生产规范。<BR>3、熟练掌握采矿相关的设计软件，具备扎实的工程力学、地质学等基础知识，能够进行矿山开采方案的设计和优化。<BR>4、拥有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的人员合作。<BR>工作地点：栾川县<BR>

采矿技术员 1、有3年的矿山工作经验，有助理工程师以上职称者优先。2、熟悉矿山开采流程和技术，了解矿山安全生产规范。3、熟练掌握采矿相关的设计软件，具备扎实的工程力学、地质学等基础知识，能够进行矿山开采方案的设计和优化。4、拥有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的人员合作。1、负责采矿技术工作，协助处理生产及相关技术问题，负责参与采剥工程量验收工作。2、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计及采掘计划，对作业班组进行技术交底。3、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。4、负责参与采场设计，根据开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，参与采场矿石品位、损失、贫化等指标的监督管理。5、开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见。 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:2 周一至周六08：00--12:00，14:00--17：30，请于上述时间段联系

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河南洛阳南寨棉花站附近招聘技术员一名，要求人品好、技术过硬，待遇细节面议，岗位涉及不锈钢领域。

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水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

岗位职责： 1.负责光伏项目现场勘查，精准测量屋面/场地东西南北尺寸及遮挡物情况 2.根据实地数据核算可安装光伏组件数量，评估发电效益 3.与客户沟通并完成合同签署，确保流程合规高效 4. 绘制简易施工草图，清晰标注房屋排布、朝向及关键尺寸 任职要求： 1.有光伏安装或施工相关经验者优先 2.具备基本测绘能力，熟练使用卷尺、激光测距仪等工具 3.责任心强，具备良好的客户沟通与协调能力 4.学历不限

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用个三零替班<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>3. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>4. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>5. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上

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