需要有经验的设计师，需要设计宴会大厅，软装，硬装，舞台，工区，门头等。

设计师职责标准 一、任职标准 二、工作内容 1、现场测量，确保平面草图清晰，尺寸标注完整。立面草图需备注明确，细节部分绘制大样图，并留存现场照片。 2、初步方案设计，需完成酷家乐与CAD图纸的规范绘制，内容齐全。 3、初步预算编制，要求条理清楚，项目无遗漏，价格真实合理。 4、方案讲解与客户沟通，确保设计理念准确传达。 5、收取定金，并将订单信息完整归档保存。 6、正式下单操作，确保信息准确无误。 7、全程跟进项目进度，及时反馈进展。 8、安装环节指导，若现场出现安装问题，设计师须提供指导，必要时到场协助处理。 三、考核标准 1、成交率，本厂订单主要为终端客户单，要求设计师具备较强的沟通能力，整体成交率达到60%及以上。 2、工作效率，针对意向客户，联系间隔不超过2天；设计方案（含报价）交付周期不得超过3天。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的室内空间设计方案； 2.承担设计项目从概念构思、方案深化到施工图绘制的全流程工作； 3.精选适宜的装饰材料与色彩搭配，保障设计效果的实用性和视觉美感； 4.与项目组成员密切配合，推动设计方案高效落地执行； 5.积极参与项目研讨，贡献创意想法并提出优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅对接； 2.热爱室内设计行业，拥有较强的创造力和艺术鉴赏力； 3.熟练操作各类设计工具，如3D、SketchUp、CAD等软件； 4.能独立承担设计任务，对成果品质有严格标准； 5.具备良好的职业道德，自觉遵守公司各项管理规定。

可以独立完成CAD图，设计图，与客户沟通签单

岗位职责： 1. 参与室内设计项目全过程，涵盖方案构思至施工图纸绘制。 2. 全程跟进项目执行，实施监督与技术指导，保障设计成果品质。 3. 与项目组成员高效协作，确保设计意图与项目目标准确对接。 4. 结合客户实际需求，提供具有创意性的空间设计方案。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与优秀的创新思维能力。 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具。 3. 拥有良好的表达能力和团队配合意识。 4. 熟悉当前室内设计潮流趋势，能精准洞察客户需求。

岗位职责: 1.配合设计师开展现场测量工作，完整准确地记录实地数据； 2.参与设计项目的前期调研及创意构思环节； 3.协助设计师完成设计方案深化及施工图绘制等技术工作； 4.在项目执行中与客户进行基础性交流，确保设计意图与需求一致； 5.根据设计师及项目组安排，完成其他与设计相关的辅助任务。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备基本的设计理念理解能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与设计团队高效配合； 3.熟练操作常用设计软件，包括3DsMax、SketchUp、CAD等； 4.工作认真负责，能够按时保质完成所分配的设计任务； 5.具备持续学习意愿，主动提升专业技能与设计理论水平。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案策划与落地执行，保障设计品质与创意表现。 2.与客户深入交流，精准把握客户需求，并将其转化为可行的设计构思。 3.持续关注行业设计动态，提供具有前瞻性的创新设计方案。 4.统筹调配相关资源，确保设计方案具备可操作性并准确实施。 5.对项目全过程进行管控与指导，保证最终设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和良好的创意思维，能独立承担设计任务。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及团队高效互动。 3.熟练操作CAD、SketchUp等专业设计工具。 4.热爱设计领域，积极面对工作中的各项挑战。 5.具备较强的项目统筹能力，可有效管理项目进度与质量把控。

室内设计师的岗位职责主要包括以下几个方面： 1.**需求沟通** -与客户深入交流，明确其功能需求、预算范围及审美倾向。 2.**创意设计** -结合客户需求，制定个性化设计方案，涵盖空间布局与功能规划等内容。 -制作可视化效果图，便于客户清晰感知整体设计呈现。 3.**施工图制作** -编制完整的施工图纸，如平面图、立面图、节点详图等。 -确保图纸具备可实施性，准确标注材料规格、尺寸及其他技术细节。

1 具备良好的沟通表达能力 2 熟练操作3D CAD、酷家乐、WPS等设计办公软件 3 有明确目标，态度积极，充满正能量 4 拥有本行业一年及以上相关工作经验 5 欢迎月收入目标过万的设计师加入挑战 6 公司提供完善的成长与学习平台

岗位职责： 1、主导室内设计项目从方案构思至落地执行的全流程，确保设计兼具创意性与功能实用性； 2、对接客户实际需求，提供专业设计指导，实现个性化空间解决方案； 3、统筹项目团队与合作供应商，把控施工进度与质量，保障项目按时优质交付； 4、参与行业调研，追踪设计潮流趋势，持续提升设计方案的专业水准； 5、保持与客户的良好互动，收集使用反馈，推动服务品质不断优化。 任职要求： 1、室内设计或相关设计类专业背景，具备扎实的设计理论知识与美学素养； 2、拥有丰富的室内设计实战经验，精通装饰材料、施工工艺及相关流程； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能高效整合多方资源推进项目； 5、注重细节把控，具有较强的时间规划与项目执行管理能力。

现有50个左右酒店屏风需要安装，男女卫生间卫生间隔断需要安装，有师傅可以联系我

招炒菜一名工资面议。

只负责安装磁力锁，一把30，安装后能锁住，

洛阳市西工区招腻子/大白/墙漆(刮白)

招聘岗位：普工，组装，物料，检测，品管 招聘要求：16到50周岁，身体健康 薪资待遇：30一小时，月收入9000-9500。 工作时间:白班9-10小时!(中间休息2个小/时) 每个月休息4天 包吃包住，吃住免费， 享有五险一金 每个月10号发工资，发放到员工工资卡 入职签订正式工合同，缴纳五险一金 有无经验均可 离职需提前七天告知人事部，核对当月工资，办理退宿手续，人走账清。 涉及工作地点：安徽芜湖。 外地过来有路费补贴 零费用入职!!!新人入职满30天奖励5000元

负责与客户沟通，了解设计需求、风格偏好及预算，提供专业设计方案； 独立完成室内方案设计、平面布局、效果图制作、施工图绘制（CAD）； 跟进项目全流程：量房、出图、选材、报价、交底、施工跟进及后期验收； 配合销售/团队完成签单，维护客户关系，提升客户满意度； 熟悉建材、软装、家具搭配，把控设计效果与落地质量。 任

负责与客户沟通，了解设计需求、风格偏好及预算，提供专业设计方案； 独立完成室内方案设计、平面布局、效果图制作、施工图绘制（CAD）； 跟进项目全流程：量房、出图、选材、报价、交底、施工跟进及后期验收； 配合销售/团队完成签单，维护客户关系，提升客户满意度； 熟悉建材、软装、家具搭配，把控设计效果与落地质量。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

装饰装修设计

兼职室内装修及庭院乡墅设计

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1.监督设备的日常使用规范，确保操作人员严格执行标准作业程序（SOP）； 2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级，跟进维修效果，及时解决设备异常问题； 3.跟踪设备运行数据，保障包装品质达标；分析停机原因，提出改进措施以提升产线效率； 4.检查设备安全防护设施的有效性，消除安全隐患，预防工伤事故发生； 5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训，并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。 任职资格： 1.中专或大专以上学历，机械、自动化类相关专业优先考虑； 2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验，了解主流设备机型； 3.工作严谨细致，具备较强的应变能力，能迅速定位故障并缩短停机时间。

对工作严谨踏实，及时沟通并高效解决各类问题 岗位职责： 1.制定车间生产计划，把控生产流程，跟进生产进度，保障生产任务如期交付； 2.组织车间人员开展生产作业，协调各环节工作安排，确保生产质量与效率达标； 3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级，保障设备稳定运行； 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存，确保账物相符与流转及时； 5.推行车间安全生产与环保管理措施，落实安全规范与环保标准； 6.组织开展员工技能提升与岗位培训，增强团队专业水平与综合能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上生产管理经验，精通车间运作流程及相关管理方式； 3.拥有良好的组织协调与沟通能力，能顺畅推进内外部协作； 4.具备优秀的团队管理与领导才能，可有效带领团队达成生产目标； 5.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作压力与挑战； 6.具备优良的职业操守与行为规范，严格遵守公司制度及法律法规。

岗位职责: 1.负责办公家具工厂喷涂环节的操作执行，保障产品品质与生产进度 2.组织并带领喷涂班组开展日常工作，进行技术指导与过程监督，提高团队整体效率 3.处理生产中出现的喷涂工艺问题，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关工作资源 2.按时保质完成上级安排的工作任务，确保作业标准达标 3.具有团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体协作

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，制定专业化的施工设计方案； 2.负责项目施工图的绘制与编制工作； 3.合理选配材料与施工工艺，保障设计效果兼具美观性与可实施性； 4.与项目组成员高效协作，推动设计方案落地执行； 5.参与项目各阶段研讨，提供创新思路与优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱设计工作，拥有较强的创意能力与审美素养； 3.精通3D、SketchUp、CAD等常用设计软件操作； 4.能够独立承担设计任务，注重设计成果的品质； 5.具备较强的职业道德，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责: 1. 创造新颖且富有吸引力的室内设计方案，精准匹配客户实际需求。 2. 运用草图、三维建模及效果图等形式清晰呈现设计构思。 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计方向与客户期望高度契合。 4. 根据客户意见及项目具体要求持续优化和完善设计细节。 5. 协同项目团队推进方案落地，保障设计执行的可行性与准确性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求。 2. 拥有鲜明的设计思维，善于独立分析并提出创造性解决方案。 3. 熟练操作主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp等，提升设计效率。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合完成任务。 5. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，确保成果的专业品质。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，动态应对订单波动及设备异常等突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清各岗位职责，开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立并完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保要求，推进5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：落实质量管控标准，构建质量预警体系，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产突发事件，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验，其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。

岗位职责： 1. 结构设计与方案优化：依据项目整体设计风格及内装功能需求，完成建筑内部结构设计方案，涵盖荷载分析、构件选型（如木结构、钢结构），并通过优化手段实现美观性与经济性的协调统一。 2. 安全合规与图纸绘制：严格执行建筑结构相关规范与园林工程技术标准，开展结构受力分析与安全性验算；编制完整的结构施工图文件（含节点详图、配筋图等），确保图纸精准指导现场施工。 3. 施工配合与技术交底：向施工团队进行结构部分的技术说明，明确施工关键点与质量控制要求；全程参与施工现场管理，及时解决结构施工中的技术难题，保障施工过程符合设计意图与安全标准。 4. 成本与材料把控：参与园林内装涉及的结构材料（如木材、钢材）选型与评估工作，结合项目预算合理控制结构成本，杜绝材料浪费与超支现象。 5. 协调与沟通：协同园林景观设计、内装设计、施工及监理等多方单位，确保结构设计与整体园林风貌、室内效果协调一致，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用建筑设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 具备良好的空间构思能力、审美素养及扎实的手绘表达能力； 4. 具有较强的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握并及时响应其设计需求。 2. 全面负责设计项目的流程管理，保障设计构思与落地实施的无缝衔接。 3. 定期前往施工现场进行巡查，确保设计呈现效果与品质达到既定标准。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调能力，能妥善应对设计及施工中的各类问题。 2. 熟练操作相关设计工具，如CAD等软件。 3. 对家庭装修设计风格具备深入理解与创新思维能力。

岗位职责： 1、统筹设计团队工作，保障项目设计质量与推进节奏； 2、对接客户需求，准确把握诉求并输出创新性设计方案； 3、负责部门业务签约工作； 4、组织实施团队成员的培养、考核与激励，持续提升团队专业水平； 5、联动其他职能部门，推动设计方案落地实施。 任职要求： 1、具有扎实的设计管理背景，能有效带领团队完成各项任务； 2、具备优秀的审美素养与创意能力，能够主导设计方向； 3、沟通表达能力强，可清晰传递设计思路并与客户建立共识； 4、精通项目流程管控，能合理规划并跟进设计进度； 5、熟悉建筑装饰领域发展动态，了解行业趋势与客户痛点。