量尺设计下单拆单

全屋定制家具方案设计、拆单相关工作，欢迎无经验的应届毕业生投递。

任职要求： 1.熟悉全屋定制设计方案，具有多项实际项目操作经验； 2.熟练运用AutoCAD、柜柜等相关设计工具； 3.具备良好的沟通技巧与客户导向思维，能有效应对多样化需求； 4.薪资结构为底薪加2%提成，整体月收入范围8000-10000

岗位职责： 1.配合产品技术部设计人员开展产品设计相关工作； 2.协助设计经理完成板式家具类电商产品的开发与设计； 3.参与产品从构思到落地执行的全流程设计环节。 任职要求： 1.具备一定的机械制图基础； 2.熟练操作相关设计类软件； 3.热爱产品设计工作，具备独立承担设计任务的能力； 4.学历不限，性别不限。

有全屋定制的经验，或设计师助理的也行

公司是全屋定制生产型企业，会用海讯软件和海讯云制造最好。 岗位职责： 1.依据客户实际需求，制定全屋定制设计规划，确保方案兼具美学价值与实用功能。 2.与客户充分交流，了解其生活习性及个性化偏好，并将其转化为可执行的设计方案。 3.对接生产部门，保障设计方案精准落地，跟进项目执行进度与工艺品质。 4.跟踪行业动态，融合新型材料与先进工艺，增强设计的创新水平与市场竞争力。 5.参与用户调研工作，汇总使用反馈，持续改进设计流程与服务体验。 任职要求： 1.具备扎实的审美素养与空间布局能力，熟悉全屋定制设计的核心理念。 2.精通AutoCAD、SketchUp等设计工具，能快速完成高质量设计图纸输出。 3.具有良好的表达能力和客户导向意识，能清晰传递设计思路与方案亮点。 4.具备较强的统筹协调能力，可在多任务场景下兼顾设计质量与工作效率。 5.热衷于设计事业，具备协作精神，勇于面对挑战并持续追求专业突破。

岗位职责： 1.配合产品技术部设计人员开展产品设计相关工作； 2.协助设计经理完成板式家具电商类产品的研发任务； 3.参与产品从构思到落地执行的全流程设计环节。 任职要求： 1.具备一定的机械制图基础； 2.熟练操作各类常用设计软件； 3.热爱产品设计工作，具备独立承担设计项目的能力； 4.学历不限，性别不限。

任职要求： 1.精通全屋定制设计方案，拥有多个实际项目落地经验； 2.熟练操作各类设计工具，如AutoCAD、柜柜等专业软件； 3.具备良好的沟通技巧与客户导向思维，能有效应对多样化需求； 4.薪资结构为底薪加2%提成，综合月收入区间8000-10000

全屋定制设计师

根据客户需求，提供家居及橱柜整体设计解决方案，具备良好的沟通能力，熟练使用海迅设计软件

本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

温龙工业园6栋.招铆合吧唧熟练工，计件。联系电话:杨

洛阳市嵩县招集成吊顶、矿棉板吊顶，600×600集成吊顶，600×1200暗插矿棉板

李家村今晚招临时卸件二人，

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

会酷家乐设计，CAD，会给客户对接，给工厂下单，要求熟练工

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

CAD操作，沟通表达能力良好，积极主动，酷家乐可以，团队意识强。

职位描述 工作内容 1、承担商铺、小户型及常规住宅的室内设计工作，涵盖空间规划、色彩运用等方面； 2、熟练使用AI、3DsMAX与PS等设计软件，独立完成效果图绘制及施工图制作； 3、与客户进行有效沟通，准确把握需求，确保设计方案贴合客户期望。 任职要求 1、具备较强的方案表达与沟通能力，能精准理解客户需求并提出创新性设计思路； 2、可独立完成效果图与施工图的设计任务，具备高效执行设计工作的能力； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，能与团队成员协同推进项目进展。

负责资料整理归拢

负责团队组建及新员工入职、离职手续办理，以及文件打印、复印、数据整理等日常行政事务。 底薪3500-5000 要求：25岁以上，大专及以上学历 不限相关工作经验 早八晚五，午休三小时，每日工作六小时 每周休息1.5天，每月组织团建活动，提供带薪旅游等福利 享受节日福利、带薪休假、年终奖金 非销售岗位，纯文职工作！！！！！！

1.告知客户完善资料 2.告知客户最新举办的活动领取礼品（政策发布会等） 年龄：25-45周岁性别不限 合规意识：严守客户保密原则，规避服务风险 上班时间：早上8.15-10.30下午2.30-5.00 双休及节假日休息社保都有来跟我一起摸鱼 地址：西工区王城公园爱民街

对工作认真负责，有担当，有创业精神。

1.负责来访人员的接待与引导，以及公司文件的整理和打印工作 2.对简历进行初步筛选，邀请符合要求的候选人参加面试 3.日常接待面试者，协助其填写相关表格，工作内容简单易上手 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖，邀约提成每人次300-800元，综合收入4500-5500元，上不封顶

熟练操作cad云溪软件

职位描述 1.行政管理与制度建设 -建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范； -检查和督导规章制度的落实，保障运营合规； -推进流程优化，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所日常运行，负责设备设施的维护与保养工作； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序管理； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进； -策划并执行企业各类活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担外部来访接待任务，统筹人员接待与行程安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -牵头制定各部门绩效考核方案，并监督实施效果； -梳理各岗位职责体系，设计匹配的绩效与激励机制，增强员工责任感与积极性； -主导企业文化体系的构建、宣传推广及培训落地，确保文化执行到位。 4.后勤保障 -负责公司固定资产的登记、管理与定期盘点； -促进员工关系和谐，推动部门间高效协作； -管理食堂运营、员工住宿等后勤服务事项。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与资源协调； -配合人力资源开展员工福利发放、文化活动执行等工作； -应对突发情况，及时处理保障企业平稳运转。 6.文件与档案管理 -统一管理公司重要文件的归档、保存及查阅权限； -负责员工劳动合同的签订、归档及劳动关系梳理工作。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度、月度预算计划，严格管控费用支出； -优化采购管理流程，确保采购行为成本合理、过程透明。 8.其他职责 -执行上级交办的临时工作任务； -处理涉及多部门的对外相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：能高效统筹会议、活动及日常行政事务； -**沟通能力**：具备良好的跨部门沟通协作能力； -**问题解决能力**：能够迅速响应突发事件，确保运营连续性； -**细致与责任心**：工作严谨，注重细节，保障行政事务无遗漏。

1.具备三至五年相关行业工作经验 2.可独立承担整体方案的设计工作 3.负责施工现场对接及客户沟通服务 4.协同团队成员统一执行公司制图标准与规范 5.向客户提供完整且专业的专项设计方案 6.拥有家装设计背景者优先考虑 室内设计或相关设计类专业毕业