
真石漆综合承包外墙漆1-2个月3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
洛阳市洛宁县招外墙漆/真石漆包工15一平人走帐清钱快活急,手艺过硬的联系,离墙面远点苟着吃力,不接受的勿扰,二把刀干活不下力的勿扰,咱这里是要踏实干活挣钱的人。不是挑挑拣拣的地方,电话联系微信同号风俗习惯不同勿扰
钢结构
52亿大型冷链产业园项目招标!实力施工企业速来
项目手续齐全、合规合规,具备随时进场施工条件,无前期流程阻碍。合作保障清晰:设有预付款+进度款,资金流转有保障,降低合作风险。
核心合作要求
•资质门槛:需具备钢结构、土建、机电安装二级资质,主体工程相关环节需钢结构一级资质
•资金实力:确保项目高效推进
•团队要求:施工队伍经验丰富、技术过硬,能适配大型冷链项目复杂施工需求
符合条件的实力企业请速与我方联系,
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氩弧焊工综合承包1-2人自备工具技术好吃苦耐劳专业师傅
县城内诚招氩弧焊焊工一名(自带工具到工地)
可日薪,可论件,可论平方,可承包!根据现场情况,施工,技术等多方面考量灵活多样
非诚勿扰,急急急!待遇面议
联系人:李经理
排水管综合承包
河南洛阳有排水管网改造工程项目:(大包)走定额,建设工程合同约1.5亿元,签合同随时进厂,有实力的工队直接联系
道路划线道路标线综合承包
洛阳市老城区招道路标线/冷喷划线有50多个停车位,几百米通道线,找包清工熟手师傅。可天工可按单个算。有喷涂机优先考虑
钢筋工综合承包
"河南洛阳寻找驻厂钢筋工,以小包工形式为主,框架结构工作,空闲时间多的兄弟可联系张洛阳。"
河南洛阳日常维护岗-33周岁,高中,职高,中专,大专以上学历(专业限制)薪资福利:带薪培训
5500-8000元/月
强电工月结
日常维护岗
- 33周岁,高中,职高,中专,大专以上学历(专业限制)
薪资福利:带薪培训3500+(2 - 6个月),实习(见习)4500(2 - 6个月),转正工资5500~8000+(每年工资涨幅10%~19%);劳动合同,五险一金,标准8小时工作双休,完整的晋升体系,带薪休假,各种津贴,高温补贴,过节费,年终奖等国企相关待遇;
实习地点:中国核电集团-----核电厂
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工作地址:洛宁县凤翼东路原城郊乡政府向东30米
建筑木工
希望是 兄弟30~40岁之间,组成四人施工小组,木工会看图纸,每人最好是4个工种都会。可以包,可以做点工,长期有事做,包吃包住,。
浙江嘉兴平湖市,需要排烟风管班组,一点小活,可以承包的!!
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排烟风管综合承包6-10人包工专业师傅自备工具技术好
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广州白云区招泥瓦工,360平方公侧瓷砖铺贴,包工,谈好开工,半桶水勿扰
泥瓦工综合承包瓷砖贴砖
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综合承包建筑承包
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管
2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,确保项目按期保质交付
3.编制施工方案、预算报价及成本管控计划,合理调配人、材、机等资源
4. 办理工程相关报建、验收及竣工资料归档等全流程手续
5.处理施工现场突发问题,及时响应并落实整改,保障工程合法合规推进
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限,持有一级或二级建造师证书者优先
2. 建筑承包相关工作经验不限,有房建、市政或工业厂房项目实操经验者更佳
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强现场管理与风险预控能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及责任心,能适应项目驻场工作节奏
5.无不良执业记录,信用良好,认同安全生产与品质履约理念
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织协调车间各职能板块协作,保障生产环节高效顺畅运行;
3.快速响应并解决生产中出现的各类问题,提出优化方案并跟进落实。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间在岗作业及现场操作要求;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够推动跨部门协同作业。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间管理工作,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任5-10年高中及以上
对工作严谨踏实,及时沟通并高效解决各类问题
岗位职责:
1.制定车间生产计划,把控生产流程,跟进生产进度,保障生产任务如期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产质量与效率达标;
3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与流转及时;
5.推行车间安全生产与环保管理措施,落实安全规范与环保标准;
6.组织开展员工技能提升与岗位培训,增强团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上生产管理经验,精通车间运作流程及相关管理方式;
3.拥有良好的组织协调与沟通能力,能顺畅推进内外部协作;
4.具备优秀的团队管理与领导才能,可有效带领团队达成生产目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力与挑战;
6.具备优良的职业操守与行为规范,严格遵守公司制度及法律法规。
跟单记录员五险可接受无经验应届生
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差五险
岗位职责:
1.负责订单的录入与跟进,确保各环节准确执行
2.保持与客户的顺畅对接,实时反馈订单进展
3.配合处理订单执行中的异常情况,提高服务体验
任职要求:
接受无经验应届生月休息6天不加班不加班
河南信达智能装备招电工
50-55元/时
电气工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2026-12-02
兼职电气PLC工程师装配电工装配钳工大工中工小工
原标题:《电气装配工》
非标自动化电气设计工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电路设计电机工程师电控工程师电气工程师证PLC编程台达
1. 精通电气控制原理,能独立完成伺服送料、冲床及周边自动化设备的电气原理图与接线图设计及实施。熟练掌握各类电气元器件的选型与实际应用,包括接触器、继电器、开关电源等。
2. 熟练掌握台达、西门子等主流品牌PLC的编程与调试技术,可根据自动化设备的具体工艺需求编写高效、可靠的控制程序。具备自动化产线运行优化及故障诊断与处理能力。
3. 深入理解伺服电机的工作机制、控制逻辑及参数配置,可熟练完成伺服送料系统的调试工作,保障送料过程的精准性与稳定性。熟悉伺服驱动器的各项功能与操作流程,能够及时排查并解决系统运行中的各类异常问题。
电气工/设备安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、连接与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常情况。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验;
4、工作踏实肯干,态度积极,具备良好的团队协作精神和保密意识。
工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及省外出差安排。
福利待遇:缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。
工资发放:每月10日前准时发放薪资。
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