
挂铝板玻璃幕墙3-5人
衡水南站招玻璃铝板安装师傅4位,要求年龄六十以下,身体健康,体检合格。打酱油的请绕道,有意者私聊,电话
河北沧州运河区邢台有干铝板龙骨师傅电联,生手误唠,九小时400,人走账清招聘人数:4-5人
400元/天
铝板龙骨幕墙安装3-5人日结
河北邢台有干铝板龙骨师傅电联,生手误唠,九小时400,人走账清
招聘人数:4-5人
幕墙安装电焊小工
廊坊市广阳区招幕墙安装大工420不管吃,好电焊工420不管吃有证,中工每天350元管住不管吃,小工每天310元管住不管吃,每天9.5小时,加班三小时半个工,要求,敢上高,原来干过幕墙活,干活实在者优先,年龄在55岁以下,工资每月结百分之七八十,具体现场试活定工资,三个月结清一次。
铝单板1-2人日结
找两个安装铝单板的,日结260,干活不行,混日子的别来,看好260别再问多少钱了,最好是巨鹿本地的,
杂工厨房帮工1-2人
乐享城附近招长期杂工或后厨帮工两名,全职兼职均可,时间17:00一24:00男女不限,18-55岁均可,另招5月一8月小时工若干名电话:
保姆月结
☀☀【急聘保姆】
工作时间:早9:00—晚19:00
工作内容:一天做两顿饭
年龄要求:50岁以内
工作地点:张北·北京公馆
薪资待遇:3000+,具体面议
☎ 联系电话:
张家口宣化区一中食堂招聘5:00到12:40节假日休息工资面议要求年龄35岁到55岁之间联
厨工服务员
宣化一中食堂招聘
5:00到12:40
节假日休息
工资面议
要求年龄35岁到55岁之间
联系电话
幕墙设计
6000-10000元/月
设计师长期经验不限大专及以上方案设计
【岗位职责】
1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计;
2、协助设计负责与供应商技术交底;
3、协助设计负责与车间技术交底,提供加工图和组装图;
【录用人员要求】
1.专科及以上学历,机器制图、工程设计等专业,优秀的应届生也可以。
2.幕墙设计(具备加工图和施工图设计能力)
3.有良好的沟通能力和团队精神
4.熟练掌握CAD,具备CAD三维画图能力,
【福利待遇]
创意工程师(门窗方向)
1.2-2.2万元/月
幕墙设计10年以上本科及以上门窗设计
岗位职责:
1、负责门窗(幕墙)新产品的构思、项目启动及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发
4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场实际需求与行业发展趋势,实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略
任职要求:
年龄:35-45岁(能力优异者可适度放宽)
学历/专业:本科及以上学历
专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向)
工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力:英语水平良好
综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙框架式幕墙单元式幕墙构件式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量,确保高效交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成
4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行到位,提升达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地
8、目标管理:
A)按时保质完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,按整体进度完成图纸签认
C)参与制定工程设计计划,确保设计节奏受控,并严格执行既定计划
D)在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所管项目的设计品质,落实技术标准与质量管控机制
B)牵头开展设计阶段风险评估,协同推进体系认证与标准化实施
10、安全管控:
A)监督所辖项目设计结构的安全性,实施技术安全标准与监管流程
B)组织开展技术环节的风险识别与评估,支持体系认证和标准化落地
11、费用管理:贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:熟练操作办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
数据中心设计总监
4-7万元/月
结构设计师5-10年本科及以上五险一金周末双休电气/弱电/消防暖通IDC数据中心
一、岗位职责
1.统筹设计管理:牵头数据中心项目全周期设计工作,涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业,制定设计计划、明确技术标准,确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。
2.技术决策把控:负责设计方案的核心技术决策,包括数据中心等级(TIA-942Tier标准/GB50174)、PUE目标、供电架构、制冷方案等,评估技术可行性与经济性,优化设计方案以平衡性能、成本与能效。
3.团队与资源协调:组建跨专业设计团队,分配设计任务并监督进度,协调内部技术资源与外部合作单位(设计院、设备供应商、咨询机构),解决设计过程中的跨专业协同问题。
4.设计质量管控:建立设计质量审核机制,组织各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)技术评审,核查设计文件的完整性、准确性及合规性,规避技术风险与设计缺陷。
5.对接外部与落地支持:向客户、政府主管部门(规划、消防、供电等)汇报设计方案,配合完成审批流程;为施工阶段提供技术支持,解答现场设计疑问,审核设计变更,确保设计意图有效落地。
6.技术创新与标准建设:跟踪数据中心行业技术趋势(如液冷、预制化、绿电应用等),推动设计技术创新与成果复用;参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新,提升整体设计能力。
二、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;硕士学历优先。
(二)工作经验
2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验,其中至少3年及以上数据中心(Tier3及以上等级)设计总负责或核心技术主导经验;
3.具备完整参与大型数据中心(建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上)从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。
(三)专业技能
1.精通数据中心全专业设计知识,深入理解《数据中心设计规范》(GB50174)、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准,能独立主导高等级数据中心技术方案设计;
2.熟悉数据中心供电系统(高低压配电、UPS、发电机)、制冷系统(精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术)、智能化系统(动环监控、安防、网络布线)的设计要点与设备选型;
3.具备较强的技术分析与风险预判能力,能解决设计及落地过程中的复杂技术问题;熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。
4.了解数据中心绿色节能技术(如PUE优化、光伏储能、余热回收)及行业政策要求,有绿色建筑(LEED、绿建星级)认证项目经验者优先。
(四)综合素质
1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能带领多专业团队高效推进工作,平衡技术、成本与进度目标;
2.具备良好的沟通表达与汇报能力,能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案;
3.工作严谨负责,有较强的抗压能力与创新意识,能适应数据中心行业快速发展需求;
4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
主网线路工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头开展设计相关评审工作,组织实施设计前期策划与全过程技术管理。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验,掌握输电线路设计流程及项目执行要点;
2、了解本专业相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、熟悉电力系统线路设计规范和技术条件,掌握电力设计各环节流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,能够开展经济性评估和多方案比选;
4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,精通道亨线路设计等常用输电线路设计工具;
6、身体状况良好,综合素质较高,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
7、具备较强的工作韧性,可胜任野外实地勘察任务,能接受频繁出差安排。
装配式建筑设计师
4000-8000元/月
建筑设计1-3年大专及以上3ds Max建筑设计事务所经验施工图设计经验方案设计经验公共建筑设计经验AutoCAD构筑物设计经验其他不需要长期出差/驻场天正二级注册建筑师有建筑设计经验深化设计经验1-
岗位职责:
1、承担装配式建筑项目方案设计工作,确保设计方案满足项目需求及行业标准;
2、参与装配式建筑材料的比选与优化,提高结构安全性和施工便捷性;
3、配合团队开展技术研发与创新实践,促进设计方案的有效执行;
4、完成设计图纸的绘制与校对,保障设计成果的准确性与可实施性;
5、与客户及现场施工团队保持顺畅交流,及时处理设计阶段的技术难题与落地问题。
任职要求:
1、具有扎实的建筑设计理论知识和实际项目操作经验;
2、熟练使用装配式建筑相关设计软件及技术工具;
3、具备较强的创新能力与问题应对能力,关注并学习行业新技术发展;
4、拥有良好的协作意识和跨部门协调能力,能高效推进项目进程;
5、有装配式建筑领域或相近方向工作经验者优先录用。
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外墙
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栏目概述
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