
设计师
3000-9000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
招聘设计师
1、有良好的审美,热爱设计
2、善于和客户沟通,能独立谈单
3、责任心强
4、不看文凭只重人品,不求学历只求能力
5、同心协力,共创美好生活
高级设计师
7000-8000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅月休四天AIAutoCADVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
装饰公司设计师,室内设计
室内设计专员
6000-12000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限设计师家装设计工装设计硬装设计居住建筑助理主管实习生销售
岗位内容:
1. 根据客户需求,提供专业的室内设计全流程服务
2. 坚持用户导向原则,保障设计方案的质量与落地效果
3. 参与项目洽谈环节,维持与客户的高效沟通与关系维护
4. 持续跟进设计行业动态,学习先进理念与技术,提升专业能力
任职要求:
1. 掌握室内设计基础知识,能够为设计执行提供有力支持
2. 有相关工作经验者优先考虑,无经验人员可提供系统培训
3. 具备创新意识,拥有良好的美学感知力与设计呈现能力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,学习能力强,积极主动
家装设计师
4000-6000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公休闲娱乐普通住宅购物商场酒店AI3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
熟练使用CAD,3DMAX,酷家乐,PSAI等设计软件,能独立完成设计方案,思维灵活敏捷,沟通能力强
装修设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计5-10年大专独立完成施工图AutoCAD餐补良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公独立完成效果图酷家乐月休四天
【工作时间】
上午8:30~12:00,下午1:30~6:00(冬令时),非周六日节假日每周休息一天。
【薪资待遇】
综合底薪:6000
【任职要求】
1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专以上学历。
2. 3年以上设计师工作经验,能独立完成设计项目。
3. 具备良好的沟通能力、学习能力,热爱设计行业,富有创新精神,吃苦耐劳。
4. 能独立完成客户接待、方案讲解、产品报价及木作下单。
【工作环境】
1. 配备工作电脑等工作设备。
智能制造工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司智能制造项目的规划、组织、执行与交付;
2. 推动智能化新技术在生产流程中的数字化与智能化升级;
3. 其他相关工作。
【岗位要求】
1. 基本条件:
本科及以上学历,自动化类、智能制造专业。
2. 经验资历:
具备 3 年及以上钢铁行业自动化运维或智能制造项目经验,熟悉电炉 / 轧线等大型设备的控制逻辑与运维流程。
3. 专业能力:
3.1 自动化与电气基础
精通主流 PLC (西门子优先)、HMI 编程与调试;
熟悉工业通信协议 (Profinet、Modbus TCP/IP、Profibus-DP 等),熟练使用 CAD 或 EPLAN 读取 / 绘制电气原理图、接线图。
3.2 智能制造与项目管理
掌握工业大数据分析基础 (如工艺参数预测、设备故障预警),了解常见数据平台 (Hadoop、Spark) 或工业时序数据库 (InfluxDB 等);
具备需求管理、变更控制、风险追踪经验,有无轨天车、工业机器人等智能制造项目经验者优先。
【工作地点】
新厂区投产前期,在邢台市区办公,通勤便利;投产后整体搬迁至邢台威县厂区,配套完善,提供食宿等员工福利。
装修/室内设计
4000-7000元/月
装修设计师1-3年本科现场办公3Ds MAXPS
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺标准
4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与创意表达能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备基础施工知识,了解装饰材料与工艺流程
4.沟通协调能力强,能独立对接客户并推进项目进展
5.有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
工装设计师(室内室外)
5000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公商铺购物商场酒店餐厅运动空间五险餐补月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度
4.参与材料选型、软装搭配及项目预算把控
5.配合市场及销售团队提供设计支持与案例包装
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识。
要全职!!兼职勿扰!!
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
室内装修设计测绘设计公司,有相关资质和业绩
5000-6000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
负责室内装修项目的现场测绘、方案设计及施工图绘制
抖音短视频拍摄,淘气堡,玻璃钢潮玩乐园滑梯剪映,剪辑,发布
3000-10000元/月
视频运营1-3年本科
1.日常抖音直播(工厂实景、车间、成品展示),回复评论、私信线索;
2.意向客户信息登记,跟进对接销售,协助促成订单;
3.定期复盘视频数据,调整内容方向,持续获取工程客户线索。
绿化种植6-10人日结
邢台威县县城招募临时工,共需7名年龄在五十五岁左右的人员参与县城绿化工作,工作内容为种植花卉,工作轻松,工作时间为五一节后,每日工作十小时可获得九十元报酬。现进行报名招募。
邢台自行车组装;压铸19/小时不体检日结综合工资5000左右
5000-6000元/月
普工包吃包住3-5人日结
不体检+包住管工作餐+日结
压铸19/小时 组装16/小时
日结工资男女不限18-50周岁
综合薪资5000左右
企业地址:广宗开发区
生产主管/车间负责人
9000-15000元/月
车间主任3-5年本科现场管理设备管理成本管理
1、根据集团要求,全面负责本部门的安全管理工作,确保安全管理合规,实现部门安全零事故目标;
2、结合公司质量目标,制定并优化车间质量管理方案,强化质量管控,协同质检人员开展员工质量培训,提升全员质量意识,确保达成部门质量指标;
3、根据计划科下达的生产任务,组织均衡生产,确保每月按时完成各项生产计划及新产品试制任务;按照集团交付标准,统筹生产安排,提升设备综合效率,保障准时足量交付率及OEE指标达成;
4、落实工厂各项管理要求,持续推进公司关键指标执行,加强车间原辅材料使用监管,不断优化成本控制,降低生产成本;
5、依据月度维保计划,强化设备预防性维护与保养工作,监督并指导员工严格执行各项操作规程,确保设备稳定运行;
有乳制品行业相关工作经验者优先。
产品工程师(橡胶传动带)
8000-15000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职长白班厂内食堂月结工资2人间宿舍住宿免费有空调水电免费
岗位职责
1.负责橡胶传动带产品的开发、设计、工艺优化及技术支持工作。
2.根据客户需求,完成产品结构设计、材料选型、规格确认及技术方案制定。
3.参与新产品试制、验证、量产导入,跟进试产过程中的技术问题并推动解决。
4.负责产品图纸、BOM、工艺文件、技术标准等资料的编制与维护。
5.配合销售、生产、质量部门解决客户反馈、生产异常及产品应用问题。
6.持续优化产品性能、生产效率及成本,提升产品稳定性和市场竞争力。
7.参与竞品分析、行业技术资料收集及产品改进方案制定。
任职要求
1.熟悉橡胶传动带、同步带、三角带、多楔带、工业皮带等产品结构及生产工艺。
2.了解橡胶材料、高分子材料、帘线、骨架材料、硫化工艺等相关知识。
3.能熟练使用CAD、SolidWorks或其他制图软件。
4.具备较强的问题分析、现场改善和跨部门沟通能力。
5.有传动带行业产品开发、工艺改进或技术服务经验者优先。
6.工作认真负责,具备良好的质量意识和项目推进能力。
生产运营储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向运营方向大学英语四级
一、培养发展方向1. 生产管理方向:车间班组长、生产主管、车间负责人、生产运营管理岗
2. 工艺技术方向:液奶工艺专员、工艺优化工程师、技术管控岗
3. 质量管控方向:质量工程师、质量体系管理岗、品控主管
4. 智能制造方向:设备运维管理、生产自动化管控、精益生产专员
二、岗位职责
1. 生产现场管理:跟进液奶各环节生产执行,确保生产计划落地,监督标准化作业实施,协助推进现场5S管理,保障产线稳定高效运转。
2. 工艺与质量管控:掌握乳制品加工工艺及食品安全要求,协助开展过程质量巡查、数据登记、异常分析,确保产品质量符合标准并持续稳定。
3. 设备与安全管理:了解自动化生产设备的操作及日常维护保养流程,贯彻执行车间安全管理制度,识别并上报基础性安全与设备风险。
4. 数据与精益改善:汇总产能、损耗、合格率等生产指标数据,配合实施成本控制、效率提升及流程改进等精益化管理工作。
5. 日常协同工作:支持班组与车间日常运作,协调各岗位间协作事项,落实上级安排的各类生产相关任务。
车间组长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
4.能够接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
本厂寻求车间师傅一名,吃苦耐劳有责任心,专心工作,对弯管机冲床等机器了解,有意请联系我
生产助理8K+包吃住
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专数据统计生产物料管理可以接受出差
一、工作内容:
负责生产部门的成本核算,分析成本组成结构,参与优化生产流程,识别成本控制的关键环节及潜在节约空间,提出切实可行的降本增效建议与实施方案。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,经济管理类相关专业优先,大专学历但表现优秀者亦可考虑,24-26届毕业均可,具备较强的数据处理与分析能力,能接受为期2-3个月的基层实习(需深入一线了解作业流程,根据学习进度安排后续岗位调整);
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真细致、态度严谨,责任心强,能够适应一定工作压力;
3、可接受外派工作安排,经验不限,26届毕业生可投递。
三、福利待遇:
1、公司提供免费食宿及水电保障;
2、综合月薪7500至8500元;
3、社会保险:员工入职即统一办理五险;
4、节日福利:中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品;
5、团队活动:每月按团队划拨活动经费,用于开展团建活动;
6、其他福利:每月7日前后准时发薪,提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。
四、公司介绍:
金沙河集团始于1971年,是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司,拥有员工6000余人,日处理小麦达23000吨,配备132条挂面生产线,日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证,2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估,荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。
五、公司文化:
企业愿景:建设幸福企业,创造绿色财富,致力于打造百年金沙河;
企业使命:为员工谋福祉,为客户创价值,为大众筑健康,为社会促和谐;
企业价值观:以诚实创造财富,以感恩敬奉父母。
研发助理
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科食品相关化学相关生物相关
一、岗位要求1、本科及以上学历,食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可,25届-26届毕业生,性别不限
2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣,具备热情,愿意在小麦加工行业长期发展;
3、工作踏实细致,具备较强的学习意愿和责任感,能适应一定强度的工作节奏与挑战;
4、能够接受长期外派或出差(陕西、安徽、山东、重庆等分公司)
二、职位描述
1、参与研发需求及产品的市场调研,配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究;
2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析,并按时提交阶段性汇报材料;
3、协助开展研发项目的具体执行,参与新产品的性能优化与效果评估工作。
三、薪资晋升
实习期(4000-6000)研发助理(8000-9000)—一级研发员(9000-9500)—二级研发员(9500-11000)
四、福利待遇
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等
五、职位优势
属于粮食加工类民生企业,行业前景良好,业务持续稳定,职业成长路径清晰
团队年轻化,以00后为主,管理扁平,欢迎无经验应届毕业生加入,提供一对一导师带教
滤芯研发主管
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责汽车三滤产品的技术路径规划及研发体系构建,制定中长期产品开发战略;
2、牵头开展新材料应用探索与过滤原理研究,组织核心配方研发及结构改进攻关;
3、全面管理研发项目生命周期,整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出;
4、负责团队建设与管理,持续提升团队专业技术水平。
任职要求:
1、具备3-5年三滤领域研发工作经验,材料科学、化学工程或机械类相关专业背景;
2、熟练掌握滤芯开发全流程,了解多种过滤材料性能及其成型工艺;
3、拥有出色的团队领导与项目管理能力,能有效激励团队并推进跨部门协同作业;
4、具备较强的市场敏感度与创新意识,深入理解前沿技术应用及行业发展方向;
5、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压性,专注技术革新与管理水平提升。
栏目概述
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