有工作经验优先

量尺，方案设计，与客户交流，接单，熟练操作CAD及酷家乐软件

1.CAD制图 2.深化图纸 3.施工交定 4.不谈单 5.没有业绩要求 任职要求： 1.两年以上工作经验 2.细心 3.人品第一位 岗位福利： 1.高底薪 2.项目奖励 3.五险 4.定期团建

你来或不来，我们的待遇就在那里；你要或不要，高薪机会就在眼前。 工作时间：8:00—17:30调休制 内容：1.主要从事室内设计工作，熟练操作作图软件，为客户提供满意的效果图设计服务。2.具备相关工作经验者优先考虑 公司福利：多劳多得，不定期组织团建活动，享受年终奖金

1.CAD制图2.深化图纸3.施工交定4.不谈单5.没有业绩要求任职要求：1.两年以上工作经验2.细心3.人品第一位岗位福利：1.高底薪2.项目奖励3.五险4.定期团建

工作内容：接待门店到访客户，进行瓷砖CAD排版设计，提供产品搭配方案，并跟进后期施工情况

量尺，方案设计，与客户交流，确认订单

1，诚聘室内家装设计师若干名 2，新人入职有单可谈，保障入职，保障签单机会 3，设计师要求：具备赚钱动力，能吃苦耐劳，愿意学习成长，经验不足无妨，店长亲自指导；信任方可同行，你只需专注、踏实、相信即可 4，设计师获客方式：掌握基础能力与公司理念，经过3天学习后即可参与接单，首单上手后进入公司派单机制，自主管理，多签单多派单，形成良性循环，越努力越收获 5，曾任职设计师反馈：团队口碑良好，跟随董哥工作，一能赚钱，二能成长；离职后仍保持联系，家装行业圈子广阔却紧密，信誉至关重要 6、优先考虑在家装公司工作2-3年、有一定积累但未能充分发挥能力，渴望在更大平台提升自我、实现价值的年轻设计师 7，家装圈董哥分享：人生关键在于选对平台、跟对人，我虽出身农村，在装修行业深耕十余年，靠的是做人做事的态度，持续学习与拼搏，让家人过上了更好的生活

岗位职责： 1、协助家装设计师完成设计方案的准备工作，包括资料收集、市场调研和初步方案构思； 2、参与客户沟通，理解客户需求，协助设计师进行方案呈现和讲解； 3、负责设计图纸的绘制、修改及整理，确保设计图纸的准确性和规范性； 4、协助材料选样、现场测量及施工过程中的技术支持，确保设计方案的有效实施； 5、参与项目跟进，协助处理设计变更和现场问题，保证项目顺利进行。 任职要求： 1、具备室内设计或相关专业背景，了解家装设计流程及材料； 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 3、具有良好的空间感和审美能力，能够独立完成设计辅助工作； 4、沟通能力强，能够有效传达设计理念，协调各方资源； 5、工作积极主动，责任心强，能够在团队中发挥协作精神。

你来或不来，我们的待遇就在那里；你要或不要，高薪机会就在眼前。 工作时间：8:00—17:30调休制 内容：1.主要从事室内设计工作，熟练操作作图软件，为客户制作满意的方案效果图等。2.具备相关工作经验者优先录用 公司福利：收入与付出成正比，定期组织团建活动、发放年终奖金。

招聘：唐山市路南区十九个庄.中餐招配菜两名，供住宿，一曰三餐，有月休.宿舍条件好，能洗澡，有洗衣机、工资电话详谈、

多多买菜港口站招司机一名， 联系电话： 工资面议

【订单类型】白班保姆 【工作内容）主做饭2-3口，做卫生80来平，辅助搭把手带孩子 【工作时间】早八晚五 【薪资待遇 】 3000-3500 【年龄要求】55岁以下，有体检报告 【服务地址 】丰润 （靠近万达） 联系方式：

❗唐山路北找住家保姆，小四口，老大上幼儿园，老二一周九个月，做饭，卫生100平，搭手看老二，白天有老人过来帮忙，保姆自己一个屋，要50左右，干净，4天休有节假日，5000/月☎

丰润火车站附近找配菜一名4000-4500待遇自己谈，户老板

最基本的全景效果图要会，CAD户型图，量房，做清单

出一张图

招聘板材家具设计 1、具备全屋定制、室内装饰、家居空间设计等相关领域工作经验 2、熟练掌握CAD软件进行板材类家具结构与布局设计 3、通过淘宝平台与客户对接，沟通产品细节及方案调整 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，设计类、机械类、CAD制图等相关专业优先 2、具有1-3年相关行业设计经验 3、薪资待遇：5-8K底薪+绩效提成 4、提供食宿，生活便利 5、每周单休，依法缴纳五险一金

任职要求：精通酷家乐、CAD软件 岗位职责：负责3D效果图设计制作 岗位福利：底薪4000元+提成（薪资上不封顶）

行业3-5年

一、任职要求： 1.园林、风景园林、园艺、林学、农学等相关专业。 2.8年以上园林绿化行业工作经验，其中至少3年以上在大型房地产企业或知名园林工程公司担任同等或同级别管理岗位（如绿化经理、园林总监）。具备从方案设计、施工图审核到现场施工管理、后期养护的全流程项目管理经验。拥有大型高端住宅、商业综合体或市政公园项目的完整绿化管理经验者优先。 3.深刻理解南北方植物生理习性、配置艺术、施工工艺及养护技术。熟练掌握国家及地方相关的园林绿化设计、施工及验收规范。 4.具备优秀的团队领导能力、跨部门协作沟通水平以及供应商统筹管理经验。 二、岗位职责： 1．依据公司战略方向，制定集团年度绿化工作计划、预算安排及执行标准。健全绿化工程与养护工作的管理体系，完善技术规范与作业流程。 2．主导或审核新开发项目的景观绿化设计方案，确保其艺术表现力、实施可行性与成本合理性。全面管控绿化工程施工全过程，对苗木选配、栽植工艺、地形处理等核心环节提供技术支持与质量监督。组织绿化工程竣工验收，保障交付成果满足设计标准及合同约定。 3．制定系统化的绿化养护规程（包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等内容），并督导各项目落实执行。定期开展项目巡查，针对植被生长异常、苗木死亡等情况提出专业技术整改措施，并跟进整改成效。 4．负责绿化团队的搭建、业务培训、绩效考评与激励机制建设，持续提升团队专业素养。开展绿化类合作单位（含设计、施工、苗木供应、养护服务等）的筛选、评估、管理及长期合作关系维护。审核绿化工程及养护相关采购合同，合理控制项目成本。 5．编制并管理年度绿化预算，审定各项费用支出，推动成本精细化管控。落实绿化作业中的安全管理制度与风险防范措施，确保现场操作符合安全规定。

岗位职责: 1.负责景区园林的设计工作，确保设计方案的创新性和实用性 2.与团队合作，确保设计项目按时完成并符合质量标准 3.持续关注园林设计领域的最新趋势，提升个人专业技能 4.熟练使用Cad.Su.Ps.3DMax.Vary渲染器 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.拥有良好的学习能力，能够不断优化和改进工作方法

负责公共装修项目的室内外深化设计工作， 专注图纸绘制，无需参与客户洽谈，无业绩考核要求， 薪资结构为底薪+项目奖金+保险。

岗位职责: 1.组织并指导团队推进生产任务，保障各项生产指标按时完成。 2.监督团队严格执行生产工艺及品质规范，确保作业标准化。 3.跟踪生产环节运行情况，快速识别异常并采取措施保障流程稳定。 4.持续推动工作效率提升，改进和优化工序流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领队伍开展工作。 2.能够应对和处置生产现场突发状况，确保作业连续性。 3.具有协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标。 4.适应高强度工作节奏，拥有出色的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备操作规范，提升设备使用效率与安全水平； 3、组织开展设备操作培训，增强团队的专业操作能力； 4、跟踪设备运行状态，分析故障信息，制定优化改进方案； 5、对接相关部门协作，及时处理设备相关的技术难题。 任职要求： 1、具有扎实的设备管理背景，掌握多种设备的工作原理及保养方法； 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 3、能独立应对突发状况，拥有较强的问题分析与解决能力； 4、具备项目管理经历，可有效把控项目进度与成本支出； 5、关注行业技术发展，具备推动设备技术创新的能力。

一、任职资格： 1.本科及以上学历，建筑学、景观设计、城市规划、艺术设计等相关专业。 2.具备8年以上设计领域工作经验，其中3年以上聚焦文旅项目、商业街区或古镇改造类项目的规划设计管理。 3.拥有大型景区或历史文化街区项目全流程主导经历者优先考虑。 4.热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运营机制。 二、岗位职责： 1.全面负责凯歌儿项目的整体设计策划，涵盖建筑风貌、景观结构及文化内涵的整合，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游功能需求。 2.建立并实施设计标准与技术规范，统一协调景区各组成部分（如街巷空间、商业店面、公共服务设施、夜间照明等）的设计风格与实施方向。 3.主导创意方案构思与深化，融合地域文化、民俗风情与商业定位，营造具有辨识度和沉浸感的文旅场景体验。 4.全过程跟踪设计方案执行，从概念阶段至施工落地，保障设计理念精准实现与品质把控。 5.带领多专业设计团队（含建筑、景观、室内、视觉等），整合内外协作资源，推进跨专业协同作业；审核各阶段成果，确保设计进度与项目关键节点同步。

岗位职责： 1.负责客户商务接待洽谈，明确客户要求。 2.负责现场实际勘测量房。 3.负责根据与客户达成的意向完成设计方案，与客户确认达成商业合同。 4.负责为客户推选材料，引导客户确认所需材料。 任职资格： 1.室内设计、美术等相关专业，有网单工作经验者优先。 2.性格开朗，责任心强，具备较强的沟通能力和演示能力。 3.能熟练运用酷家乐、CAD、PPT演示及相关制图技术。 4.熟悉家装工艺，对各施工工种做良好协调。 5.有较强的社交能力和临场应变能力 6.上班时间：早九晚六单休

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

人品端正，具备团队合作意识 岗位职责： 1.负责室内设计方案的规划与落地，涵盖空间布局、色彩设计、材质选型等内容； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计指导； 3.统筹施工过程，监督现场执行，保障设计成果的还原度与品质； 4.编制项目预算及实施计划，并对执行过程进行动态管理和控制； 5.对接材料供应商，协调采购流程，确保物料质量达标并按时到位。 任职要求： 1.室内设计相关专业出身，熟知设计流程及相关行业标准； 2.拥有扎实的设计功底和良好的美学素养，能独立完成整套方案设计； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，可高效联动客户、施工团队及供应方； 4.具备较强的项目统筹能力，能科学制定进度与成本计划，并有效跟进落实； 5.熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等主流设计工具。

1. 前期调研与方案规划：实地勘察森林景区地形（如步道、植被、水体、景观节点），明确生态保护红线（如珍稀植被、动物栖息地照明禁忌）；结合景区定位（如休闲徒步、文化研学）与夜间游览需求，输出照明设计初步方案，含照明分区、亮度标准、核心节点（如观景台、古树、标识牌）照明思路。 2. 专业设计与技术落地：依据国家照明规范及生态保护要求，完成深化设计，包括灯具选型（优先选低能耗、防眩光、无生态干扰的灯具，如暖光低功率LED）、线路布局（规避破坏植被根系、符合消防安全）、照明参数设定（如步道亮度≤5lux，避免影响动物作息）；绘制专业设计图纸（如照明平面图、灯具安装图），并标注技术参数与施工注意事项。 3. 生态与安全把控：全程将生态保护纳入设计核心，避免灯具直射植被、减少光污染对夜间生态的影响；同步排查安全隐患，如线路防水、防腐蚀（适配森林潮湿环境）、灯具防坠落（山地地形），确保照明系统符合景区安全运营标准。 4. 跨团队协同与施工配合：对接景区运营方、施工团队、灯具供应商，明确设计需求与生态保护要求；施工阶段现场驻场指导，解决灯具安装、线路铺设中的设计适配问题，避免施工破坏自然环境；协调供应商完成灯具调试，确保照明效果与设计方案一致。 5. 验收与后期优化：参与照明工程验收，核对照明效果（如节点氛围、亮度均匀度）、生态影响（如无动物应激反应）、能耗指标；验收后收集景区运营反馈与照明系统运行数据，提出优化方案（如部分区域亮度微调、灯具节能改造），保障长期稳定运行。