独立完成施工图AutoCAD小户型复式熟悉装修材料熟悉施工工艺 1，诚聘室内家装设计师若干名，期待你的加入 2，新人入职即有客户洽谈机会，保障上岗，保障签单 3，岗位要求：具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，主动学习，执行力强；经验不足无妨，店长亲自带教；信念坚定者方能同行，你只需专注、踏实、信任团队即可 4，获客机制：掌握基础技能与公司服务价值后，经3天培训即可参与接单；首单落地后，进入公司派单体系，设计师自主管理，多劳多得，形成良性循环 5，过往离职设计师反馈：跟随董哥工作期间，不仅收入可观，还能真正学到本领；即便离开，仍保持良好关系，家装行业圈子不大，口碑决定长远发展 6，优先考虑曾在家装公司工作2-3年、有一定积累但缺乏发挥空间，渴望在成熟平台提升能力、实现价值的年轻设计人才 7，家装圈董哥分享：人生关键在于选对平台、跟对导师。我来自农村，跨界进入装修行业十余年，靠的是踏实做人、用心做事、持续学习与不懈努力，最终让家人过上了更好的生活

设计师 有一定的工作经验 有谈客户的能力 有责任心 对这个行业有未来的规划

1.负责与客户沟通，全面了解其生活需求、审美取向及功能期望，结合房屋实际结构，提供完整的室内空间设计方案（包括空间规划、色彩搭配、软装配置等）。 2.制作精准的设计图纸，如平面布置图、立面图、节点详图、家具深化图等，保障方案具备良好的实施可行性。 3.协调各环节工作，解答技术问题，跟踪生产与安装进度，确保设计成果完整落地。 4.持续关注室内设计与定制家居行业动态，搜集新型材料与工艺信息，为客户提供更具前瞻性的设计思路。 任职要求：具备相关工作经验

岗位职责： 1.负责客户商务接待洽谈，明确客户要求。 2.负责现场实际勘测量房。 3.负责根据与客户达成的意向完成设计方案，与客户确认达成商业合同。 4.负责为客户推选材料，引导客户确认所需材料。 任职资格： 1.室内设计、美术等相关专业，有网单工作经验者优先。 2.性格开朗，责任心强，具备较强的沟通能力和演示能力。 3.能熟练运用酷家乐、CAD、PPT演示及相关制图技术。 4.熟悉家装工艺，对各施工工种做良好协调。 5.有较强的社交能力和临场应变能力 6.上班时间：早九晚六单休

1.CAD制图2.深化图纸3.施工交定4.不谈单5.没有业绩要求任职要求：1.两年以上工作经验2.细心3.人品第一位岗位福利：1.高底薪2.项目奖励3.五险4.定期团建

急招室内家装设计师若干名 独立完成施工图，熟练使用AutoCAD，擅长小户型、复式设计 熟悉各类装修材料特性与应用 掌握各项施工工艺流程 1. 诚聘多名室内家装设计师，有无经验均可，重点看态度与潜力 2. 新人入职后即安排谈单机会，保障顺利入职、保障签单支持 3. 岗位要求：具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，主动学习，执行力强；经验不足可培养，店长亲自带教；只要专注、踏实、肯信，就能走得更远 4. 获客机制说明：掌握基础技能与公司服务理念三天内即可参与接单，首单上手后进入公司派单体系，自主管理个人工作节奏，签单越多派单越多，形成正向激励循环 5. 离职设计师反馈：跟随董哥共事期间，不仅收入可观，还能真正学到本领；即便离开仍保持良好关系，家装行业圈子不大，口碑决定长远发展 6. 优先考虑曾在家装公司工作2-3年但受限于平台无法发挥的年轻设计师，渴望在更大舞台成长、系统提升专业能力者 7. 董哥从业心得：人生关键在于选对平台、跟对人。我出身农村，在装修行业深耕十余年，靠的是踏实做人、认真做事、持续学习与不懈努力，最终让家人过上了更好的生活

岗位职责： 1.负责客户商务接待洽谈，明确客户要求。 2.负责现场实际勘测量房。 3.负责根据与客户达成的意向完成设计方案，与客户确认达成商业合同。 4.负责为客户推选材料，引导客户确认所需材料。 任职资格： 1.室内设计、美术等相关专业，有网单工作经验者优先。 2.性格开朗，责任心强，具备较强的沟通能力和演示能力。 3.能熟练运用酷家乐、CAD、PPT演示及相关制图技术。 4.熟悉家装工艺，对各施工工种做良好协调。 5.有较强的社交能力和临场应变能力 6.上班时间：早九晚六单休

曹妃甸唐海招室内设计师

工作内容：接待门店到访客户，进行瓷砖CAD排版设计，提供产品搭配方案，跟进后期施工进度

唐山市丰润区钢结构厂招制作非标设备卯工，配卯，焊工若干名车间制作长年有活可吃住联系电话

每天工作两个小时，轻松扫楼。 底薪每月1500元，每个人提成100元。 每月有员工福利（聚餐／郊游）等。 要求（华北理工／曹职／海韵／唐工／河科）等学校的学生员工。联系电话

河北唐山，办公楼六层框架，还差几个人，有意者联系

唐山路北区19个庄西边，配菜6000。3天假 ，王师傅

小时工360一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3. 最低学历要求为“不限”（如未提供学历信息，默认按此执行） 4. 工作地点、薪资范围及所属行业信息需用户补充后可进一步优化描述

岗位职责： 1、负责现场量房，与客户沟通装修需求并提供设计提案； 2、深化设计方案，编制施工预算及材料明细表； 3、参与设计与施工合同的洽谈，完成签约工作； 4、跟进项目实施过程，进行设计交底及处理设计变更； 5、监督施工现场进度，协助完成工程验收； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关设计工作经验，有公共空间设计经验者优先； 2、熟练掌握CAD、PS、SU等设计软件操作； 3、了解室内设计全流程，熟悉装饰材料与施工工艺，具备预算报价能力； 4、具有较强的设计表现力，富有设计理念与艺术审美能力； 需自备电脑

岗位职责： 1、与企业客户对接，准确把握设计需求、预算范围及风格倾向。 2、进行户型解读、空间动线规划及功能区布局设计。 3、提供初步概念方案（包括效果图展示、软装配饰推荐）。 4、完善施工图设计（涵盖平面布置、立面详图、构造节点），确保满足施工标准。 5、配合施工方解决现场实施难题，完成技术交底工作。 6、主导主材选型与软装搭配，兼顾设计品质与成本控制。 7、参与项目预算制定，管控因设计调整带来的费用变动。 8、全程监控项目节奏，定期向客户同步设计执行进度。 9、响应客户意见，持续优化设计方案直至最终交付验收。 10、关注家装设计流行趋势，持续更新公司设计资源库。 11、参加团队内部方案评审，输出创新性优化建议。 任职要求： 1、熟练掌握 AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计工具。 2、具备优秀的审美素养，擅长方案表达与客户沟通。 3、了解装饰施工工艺流程及主材市场行情。 4、具备良好的协调能力与协作意识，能准确理解任务并高效落实。 5、可并行推进多个项目，抗压性强，按时保质完成交付。 6、对设计领域充满热忱，积极学习新技能与行业动态。 7、工作认真负责，注重细节把控，追求作品的高品质呈现。 工作时间： 9：00-18：00 （中午12：00-14：00 休息），周末双休，带薪年假，法定节假日正常休息，春节15天左右超长假期。

室内外设计，量房，出方案，出效果图，对接客户

岗位职责： 1. 承担公司工装店面的整体设计任务，涵盖空间布局设计、风格定位、材料选型以及施工图与效果图的绘制。 2. 结合项目实际需求，与客户深入交流，确保设计方案既符合客户需求，也达到公司执行标准。 3. 运用专业设计工具（如CAD、3DMax、Photoshop等）开展设计工作，保障设计成果的专业性与时效性。 4. 熟悉现场施工流程与常用材料特性，了解相关行业规范，能独立完成施工图及效果图的制作。 5. 配合团队推进项目执行，参与进度规划、成本把控及质量检查等环节。 6. 与相关部门协同配合，确保设计方案顺利落地实施，实现设计与施工的有效衔接。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计或相关专业。 2. 拥有5年以上工装店面设计工作经验，具备扎实的施工图与效果图绘制能力。 3. 具备优秀的审美素养，可独立承担设计项目，富有创造力和设计积极性。 4. 精通CAD、3DMax、Photoshop等设计软件，能够快速高效地完成设计任务。 5. 有实际工装项目经历者优先考虑，需提供相关设计作品或项目案例。 6. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员顺畅协作。 7. 能够承受一定的工作强度，按时交付设计成果，并保证输出质量。 8. 工作认真负责，对设计成果承担责任，确保方案符合安全要求及行业规范。 薪资待遇： - 月薪范围：6K-10K - 社会保险：沧州市五险 - 奖金福利：年终奖，节假日福利 - 假期安排：法定节假日带薪休假

居然之家（建设路店），负责店面客户的瓷砖方案搭配，出排版方案，后期服务工地，熟练掌握cad及酷家乐

1. 负责与客户沟通交流，全面掌握其生活需求、审美倾向及功能要求，结合房屋实际结构，提供完整的室内空间设计方案（包括空间规划、色彩体系、软装配饰建议等）。 2. 制作精准的设计图纸，如平面布置图、立面施工图、细部节点图、定制家具深化图等，保障方案具备良好的实施性。 3. 协调各协作环节，解答相关技术问题，跟踪生产与现场安装进度，确保设计成果按预期落地呈现。 4. 持续关注室内装饰及定制家居领域的发展动态，搜集新型材料与工艺技术信息，为客户提供更具前瞻性的设计优化建议。 任职要求：具备相关工作经验者优先

1. 独立承担装饰项目全流程工作 2. 参与企业装饰工程项目的设计统筹与管理 3. 具备独立完成项目落地及实景呈现的能力 4. 熟悉施工流程、常用材料及成本预算控制 5. 擅长户型平面优化设计，具备丰富的生活洞察力 6. 具备优良的沟通协调能力，可独立主导方案设计及实施跟进

岗位职责： 1.负责为顾客设计厨房电器图 2.通过设计促成销售完成 任职要求： 会酷家乐

1、要求高中以上学历，桩机钻头生产车间六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头生产工作整体协调; 3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动; 4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见; 5、完成领导交付的其他工作 6、试用期三个月，; 7、具体薪资待遇面议。

岗位职责: 1.负责家具厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量控制，及时排查并处理各类异常问题 3.组织开展员工技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，能够在规定时间内高质量完成工作任务 3.拥有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新的工作环境

岗位内容： 1. 协助制定和执行生产计划，并保持生产进度与计划的一致性； 2. 负责生产部门的日常文书工作，做好记录和报表的整理汇总； 3. 维护生产现场秩序，及时排除可能存在的安全隐患； 4. 协调生产线上各个环节，跟进订单生产进度，确保交货期达成。 任职要求： 1. 熟悉企业生产管理流程和文书工作，具备一定的生产相关知识； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地解决工作中遇到的问题； 3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力，能熟练运用办公自动化工具完成文书工作； 4. 具有良好的时间管理和进度控制能力，能够按时保质地完成任务。

1、需具备高中及以上学历，且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验； 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作； 3、能够识读桩机钻头图纸，并依据订单需求进行合理调整与优化； 4、结合现有人员情况，提出车间人员配置的改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、试用期为三个月； 7、薪资待遇具体面议。

熟悉结构安全与荷载计算

职责： 1. 根据公司对各部门职能划分的要求，制定本部门的管理制度与工作流程，明确各岗位职责及考核标准，并依据制度实施有效管理，确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法，优化整合后应用于实际工作中。 2. 科学分配工作任务，做到人岗匹配，监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态，协助解决工作困难，提升团队积极性与凝聚力。 2.1 参与设备选型、安装调试，以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。 3. 建立完善的设备档案体系，按照设备管理规定收集整理资料，设置分类索引，便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。 4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》，明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人，并组织对使用部门进行培训和指导。 5. 制定设备维护保养计划，推行分片包干、责任到人的管理模式，监督设备运行状况，及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应，落实维修措施并反馈处理结果。 6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范，提醒操作人员防范误操作风险，避免设备损坏；负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。 7. 结合设备说明书与实际维修经验，编制《***设备备品备件清单》，进一步统筹形成全厂《备品备件方案》，确保库存合理，保障维修响应效率。 8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度，检查工段设备点检执行情况，安排维修与日常保养工作。 9. 推行现场6S管理：带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求，持续改进现场管理水平。 条件： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，年龄35-48岁。 2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验，3年以上团队管理经历，有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术，熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。 4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力，了解特种设备安全法规及相关环保要求。 5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先，熟练操作金蝶ERP系统。 6. 责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。

具备专业审美能力与扎实技术功底，三年以上相关工作经验。