岗位职责： 1、主导机电项目的设计方案编制，确保设计内容满足项目实际需求及安全标准； 2、参与项目初期规划工作，开展技术可行性评估与成本效益测算，提供优化创新的设计思路； 3、在项目执行过程中协调解决各类技术难题，保障工程进度与施工质量； 4、参与施工图纸的审查工作，确保图纸内容准确无误并具备现场可操作性； 5、负责机电设备的选型配置，并在实施过程中提供专业技术支持与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业为机电工程或相关方向； 2、具备5年以上机电设计领域工作经验，有大型项目设计背景者优先考虑； 3、精通机电设计相关软件及AutoCAD等绘图工具的使用； 4、具备优秀的项目管理意识和团队合作能力，能独立应对复杂技术挑战； 5、拥有良好的沟通协调能力，可与客户及内部团队实现高效交流。

岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案设计与整体规划工作 2.保证机电系统设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.协同项目组成员，攻克技术难点，提高设计成果质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率推进设计工作，保障项目按期完成 3.熟悉建筑机电设计核心要点，具备优化设计流程的能力

岗位职责: 1. 负责建筑机电设计工作的推进，保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同项目组成员，完成机电系统的规划、设计及调试工作 3. 针对设计过程中出现的技术难点进行分析处理，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与多专业背景的同事顺畅交流与配合 2. 掌握建筑机电设计相关理论与规范，可独立承担设计任务 3. 具备良好的问题应对能力，能在项目实施中面对复杂情况提出有效对策

岗位职责: 1. 负责建筑机电工程的技术方案设计与整体规划工作 2. 保证机电系统的设计内容满足相关行业标准与规范要求 3. 协同项目组成员共同攻克技术问题，推动设计方案质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效推进设计工作，保障项目进度按期完成 3. 熟悉建筑机电设计核心要点，具备持续改进和优化设计流程的能力

具备绕线机、立体库及非标自动化设备设计经验者优先，熟悉相关产品开发流程。 熟练掌握CAD、Solidworks等常用制图软件。 能力突出者可享高薪资待遇。 联系人：王经理 *********** / ***********

液压机械工程师 职责描述： 1、承担公司新产品研发及现有产品优化升级工作； 2、主导新项目设备的整体技术方案设计，协调推进技术方案落地执行； 3、汇总新设备试运行期间出现的技术问题，并据此开展设计改进与优化； 4、根据市场端反馈的设备使用情况，制定针对性的结构与性能提升方案； 5、负责产品机械结构及液压系统的设计开发； 6、参与公司产品的现场调试及客户操作培训支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，液压传动、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、掌握常用液压元件及典型液压回路原理，具备独立完成液压控制系统设计及元件选型能力； 3、了解常规机械结构设计、液压与气压传动原理、机械加工工艺、材料特性、机械传动计算及标准件选用等专业知识； 4、熟练操作Solidworks、CAXA、AutoCAD等制图软件； 5、有煤矿机械、矿山机械或工程机械相关设计经验者优先。

岗位职责： 1、 落实公司质量、环境、职业健康及国军标管理体系的方针、目标及相关制度要求； 2、 根据客户需求，承担特种装备类产品的技术规格书编制及方案设计图纸绘制； 3、 按时完成项目设计任务，校核关键零部件，输出工程图纸，编制并审核相关技术文档，确保技术成果的准确性与合规性； 4、 参与项目试制、试验及鉴定全过程，主导或配合处理与设计相关的不合格品评审问题，协助解决试制试验中出现的技术障碍； 5、 承担项目设计优化、改进及变更工作； 6、 编制相关工艺技术文件； 7、 编写培训材料，并负责对客户进行产品技术培训； 8、 主导项目相关方的技术沟通与协调，做好信息记录，必要时向有关部门传递处理意见，推动实施纠正或预防措施； 9、 承担涉密性质的技术业务工作； 10、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械、电气、车辆工程等相关专业。 2、 熟练掌握AutoCAD、SOLIDWORKS等二维及三维设计软件。 3、 具备两年以上石油装备、特种车辆、市政车辆或工程机械类产品研发经验。 4、 具有电驱动系统设计经验者优先。 福利待遇：绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿

维修电动工具园林工具电机水泵等

1.负责公司新产品的研发与结构设计。 2.承担现有产品的优化升级与迭代设计工作。 3.开展机械零部件的样机制作与测试，并完成选型分析报告。 4.编写产品开发过程中的技术文档与设计说明文件。 5.对新产品进行建模、仿真及性能分析。 6.绘制产品所需的机械工程图纸。 7.为机械类产品的验证测试提供技术支撑。 8.配合生产部门解决机械装配环节的技术难题

1、主要承担客户专利申报材料的整理、编辑及撰写工作 2、对客户提供的专利资料进行优化修改，确保符合审查标准 3、就专利相关事项与客户及审查员保持有效沟通 要求： 全日制本科一批及以上学历，具备相关撰写经验 福利： 8:30-17:30 固定双休 法定节假日休息

牛奶厂大量招聘！立即投递！在线咨询！牛奶厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】牛奶厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

大学城招聘小时工兼职上午有空的来 大学城招聘小时工兼职上午有空的来 联系这个号就可以

招聘招聘 1.小区保安若干人 职责：主要负责小区秩序维护、车辆管理、安全巡查、装修管理等。 要求：18-59周岁，身体健康，无不良嗜好，有服务意识，退伍军人、有保安证优先或有相关工作经验者优先录用。工资3000元/月。工作时间上24休24。 工作地点：大学城金隅大成郡小区 联系电话：

2026年多玛乐园招人启动啦！！！ 各岗位工资择岗而定，包吃包住、四菜一汤，月休4天、缴意外险，短期季节工作，4月一10月，岗位如下: 一、运营部招聘 1、游玩项目运营主题区负责人（4500—5500） 2、游玩项目运营组长（3800—4500） 3、火车负责人（4500—5500） 4、火车司机（4200—5000） 5、讲解员领班（3700—4500） 6、火车讲解员（3200—4000） 7、水陆车司机（3700—4500） 8、游艇司机（3700—4500） 9、游玩项目运营专员（3200—4000） 二、综合办招聘 1、电瓶车租赁组长（3700—4500） 2、咨询，售票（3200—4000） 3、电话客服（3200—4000） 4、检票员，引导（3200—4000） 5、租车员（3200—4000） 三、客房部招聘 1、入住前台主管（4200—5000） 2、入住前台服务（3200—4000） 3、行李寄存（3200—4000） 4、电瓶车司机（3200—4000） 5、客房前台主管（4000—4800） 6、客房前台服务（3200—4000） 7、夜班（3200—4000） 8、客房主管（4000—4800） 9、客房保洁（3700—4500） 10、布草配送（3700—4500） 四、商品部招聘 1、配送（3700—4500） 2、区域主管（4200—5000） 3、店长（3700—4500） 4、饮品食品制作（3200—4000） 5、收银，理货，售卖（3200—4000） 五、厨房部招聘 1、中餐厨师（6500—7500） 2、烧烤师傅（6500—7500） 3、凉菜（5000—6000） 4、西餐厨师（6500—7500） 5、员工餐厨师（6500—7500） 6、切配（4200—5000） 7、面点（4200—5000） 8、摘菜打杂（3700—4500） 9、厨房库管（3200—4000） 六、餐厅部招聘 1、前厅自助火锅负责人（4200—5000） 2、前厅餐口负责人（4200—5000） 3、前厅就餐区负责人（4200—5000） 4、餐厅服务员（3500—4000） 5、点餐，配餐员（3200—4000） 6、外卖配餐，配送组长（3500—4000） 7、酒店沙滩大厅主管（4200—5000） 8、洗碗工（3200—3500） 七、后

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招机电工程一级建造师、技术员、预算员多名，联系号码周先生

年龄35岁以上，具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验，并具备较强的职业素养和吃苦精神

工作周期：2025-10-15~2027-10-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范； 2、全面负责机电工程施工管理工作，涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实； 3、整合协调项目内外部资源，及时处理现场技术难题，保障施工高效推进； 4、参与项目风险识别与评估，编制应对预案，实现风险有效防控； 5、主导项目验收流程，确保工程质量达标，满足客户交付需求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的机电工程项目实操经验； 2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准，熟悉机电工程各阶段管理流程； 3、具备出色的项目统筹能力，可独立应对项目实施中的技术与管理挑战； 4、拥有良好的沟通协作能力，能高效组织团队及协同外部合作单位； 5、责任心强，抗压性好，能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。

岗位职责: 1.负责机电安装工程的整体实施与现场管理，确保项目有序推进； 2.组织协调施工团队，监督安装进度与施工质量； 3.确保工程符合相关技术规范、安全标准及行业要求； 4.协调解决现场技术与施工问题，保障工程顺利实施； 5.与项目各方保持有效沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2.能够独立处理施工过程中出现的技术与管理问题； 3.熟悉机电安装相关技术标准与施工流程； 4.具有较强的团队协作意识，能够融入项目团队协同作业； 5.工作认真负责，能适应现场工作环境并承受一定工作压力。

1、负责商业综合体项目中机电、消防等相关专业的现场施工管理 2、监督施工及监理单位，确保工程进度、质量标准与安全文明施工符合合同及设计要求 3、统筹水电气等配套工程的协调工作，并对相关施工过程实施有效管理 4、参与供应商的考察评估及招标相关工作 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，电气、机电类相关专业 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目经验，累计5年以上机电安装工作经验，熟悉施工流程，能够独立处理本专业范围内的现场技术与质量问题 3、能力素养：诚信正直，具备高度的责任感与执行力，坚持高标准严要求，具备较强的抗压能力

机器人电气调试，需掌握PLC编程技能，熟悉触摸屏界面配置，具备伺服电机参数调试经验；

1、具备相关专业背景，且拥有5年以上磷酸铁锂工艺生产管理经验 2、精通选厂生产管理，熟悉工艺流程、设备操作及相关规程 3、品行端正，执行力强，积极乐观，诚实守信，能吃苦耐劳，具备较强的综合协调与组织管理能力，沟通能力出色

岗位名称：钣金设计师（急招）;公司其它相关岗位（根据需要）。 岗位要求：1.具备三维概念；2.掌握多种软件制图基础，如SolidWorks、CDR、CAD等；3.有标识厂和钣金厂工作经验者优先。 薪资待遇：基本工资4000起（具体薪资根据面试及工作经验详谈）。

工作内容 1.参与工业自动化工程相关事务，涵盖设备保养、系统性能提升等方面； 2.承担自动化设备的装配、调试及日常维护任务； 3.处理自动化系统的运行故障并提供有效解决方案。 任职要求 1.身体健康，能胜任较高强度的工作环境； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.掌握基本的自动化工程技术知识与实操能力。

电气控制系统设计，PLC程序开发，人机界面配置

岗位职责： 1、依据项目方案进行成本核算； 2、参与技术协议的编制与审核工作； 3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务； 4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程； 6、负责方案相关图纸的绘制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作各类图形处理及办公软件； 3、精通气动、液压系统及电机的选型应用； 4、熟悉米思米标准件的选型规范； 5、具备非标设备设计经验者优先考虑； 6、拥有项目管理经验者优先录用；

1、针对新项目/新产品，组织开展项目评估与审核工作，重要项目需提交PPAP相关资料并负责其准备与跟进 2、负责新项目的整体运作、过程跟踪及新品开发初期的进度计划制定与执行监控，严格遵循《新项目开发管理制度》 3、编制新产品生产所需的《工艺路线》、《BOM》及《产品包装规范》，录入ERP系统并提报上级审批 4、承担工艺文件的编制与更新工作 5、处理日常项目运行中的各类问题，推动问题解决，并协调内外部资源保障项目顺利实施 6、整合、审核并发布各工艺小组提供的标准作业指导书（SOP） 7、对接客户进行技术沟通，配合质量工程师分析和处理客户投诉，提供8D报告支持 8、跟踪新项目工装制作全过程，检查现场工艺文件的执行情况；制定新产品物料定额，在提升生产效率、降低制造成本的基础上，提出关键设备与工具的投资技术建议 9、参与技术团队在产品设计、研发及设备升级改造方面的协作工作 10、完成上级临时交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造与设计、工艺设计或相关专业 2. 具备3年以上相关工作经验 3. 熟悉下料（锯床/火焰/激光等）、铆焊、机加工（龙门镗铣床/加工中心等）、表面处理（喷漆/喷塑等）等生产工艺流程 4. 具有项目管理经验者优先

入职要求： 机械工程师 （1） 岗位名称：机械工程师 （2） 直接上级：机械设计部主任 （3） 工作职责： 1. 负责产品设计、加工、装配及安装图纸的绘制，整理相关技术文件（如物料清单、采购单、使用说明书等）； 2. 跟进产品在加工、装配及实际应用中的表现，针对存在的技术问题提出优化建议和解决方案； 3. 配合采购部门完成技术参数复杂外购件的选型与采购支持工作； 4. 指导生产团队开展产品制造与装配作业，监督生产进度与产品质量控制； 5. 协同工程部门解决现场施工中出现的技术难题； 6. 参与新产品开发工作，承担零部件结构设计、技术参数核算、标准件选型及相关资料的汇总整理； 7. 组织或参与新产品的测试验证，完整记录试验数据，识别并反馈技术问题，提出改进措施； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 （4） 能力要求： 1. 熟练掌握solidworks三维设计软件，具备使用SolidWorks进行产品建模、出图及生成BOM表的能力； 2. 精通cad、caxa等二维制图工具； 3. 掌握液压与气动系统基本原理，具有相关系统设计及元件选型的实际应用经验； 4. 熟悉减速机、电机的选型计算方法；

岗位职责： 1.1 负责设备团队的日常管理，为团队成员提供技术指导与专业培训； 1.2 组织并协调新设备的设计与制造工作，涵盖机器人及自动化机构的研发与实施； 1.3 监督设备的日常维护与维修作业，保障厂房及设备系统的稳定运转； 1.4 针对设备高频故障进行根因分析，制定并落实预防性措施，降低停机风险； 1.5 编制年度设备维保计划，并跟踪执行进度，确保计划有效落地； 1.6 结合设备运行数据与维修记录，提出优化改进方案并推动实施，提升设备精度与运行效率； 1.7 推进设备能源使用管理，持续降低能耗水平； 1.8 负责设备备品备件的统筹管理； 1.9 主导设备安全防护改善，保障设备及生产环境的安全合规； 1.10 配合工艺与设计部门，协同优化产品加工流程与制造工艺。 职位要求： 2.1 本科及以上学历，机械制造、设备工程、机电一体化、自动化控制、机器人等相关专业背景； 2.2 具备扎实的机械、液压、润滑、机械精度检测及机床调校、气动系统基础知识；熟悉设备大修规范与流程；掌握各类动力机械设备结构与运行原理，了解液压、气动系统及设备电气控制体系； 2.3 熟悉金属切削加工工艺流程； 2.4 具备5年以上新设备设计与制造经历，3年以上设备管理实践经验； 2.5 拥有机器人或自动化设备设计、制造及维护相关经验； 2.6 具备突出的机械设备故障诊断能力与维修实操技能，动手能力强； 2.7 熟练操作常用2D、3D制图软件，能准确解读设备图纸与产品图纸； 2.8 熟练运用MS Office办公软件，具备良好的英文读写能力； 2.9 沟通能力强，注重协作，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、独立负责带式输送机/管带机图纸和方案设计 2、熟练运用CAD等制图软件 3、较强的沟通能力 学历要求： 学历为全日制本科；机械制造设计相关专业 任职要求： 建议35岁以上 2、熟悉带式输送机/管带机相关知识、产品设计等相关专业知识；熟悉CEMA、DIN、ISO标准的优先。 2、具有5年及以上大型散料输送系统设计经验，具有长距离带式输送机或管带机设计经验.