一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（额外含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每工作三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走

风力发电技术改造相关项目，如塔筒清洗，塔筒加固，传感器安装。清洗发电机轴承等。全国各地出差。要求有电工证，高处作业证，50岁以下。体检合格，适应全国各地长期出差。

23届、24届、25届 一. 岗位职责： 1) 负责现场安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作 2) 执行定期维护及日常故障检修任务 3) 参与风电场的运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业 二. 职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳品质，无恐高现象 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 执行力强，具备良好的团队协作能力 三. 福利待遇： 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用按规定报销 4. 包住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走

二、工作内容 1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业； 2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺； 3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业； 4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护； 5. 配合项目调度，服从现场管理，保障维修质量与工期。 三、任职要求 1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验，能独立完成各类叶片缺陷维修作业； 2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能； 3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制； 4. 身体健康，无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症，持有高空作业证者优先； 5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力； 6. 无不良从业记录，能长期稳定工作。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：15000元（固定薪资，不包含补贴/奖金，具体可面议）； 2. 入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险； 4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等； 5. 长期稳定项目，正规用工，保障到位。 五、工作地点 全国项目派驻（山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场，服从调配）

需持有高低压电工证，高处作业证，若无操作证，公司可以协助办理，要求能适应长期出差，风电检修大部分都在外地，假期可调休！

山海关地区招聘一名下午工作半天的临时人员。

秦皇岛奥体中心，体育场东日料店，西餐店，招聘前厅经理，或者店长要求形象好气质佳，有两年以上餐饮经验有能力，会管理，懂营销，福利待遇具体面谈底薪＋业绩及月休息三天希望有梦想，志同道合的你加入老板电话

京东家电（卢龙冀东商贸店）招聘启事： 我店因业务需求招聘销售员，员工，22-45周岁，形象端正，具备沟通表达能力及学习能力，有销售经验者优先。

中国人寿昌黎支公司 任职要求： 1.年龄22~45周岁，高中及以上学历，能力出众者可适当放宽条件。 2.有无经验均可，公司一对一师徒带教（适合新手，小白，宝妈，时间自由） 3.工作时间： 早上 8：30~11：30 下午 2：30~4：30 （法定节假日休息） 4.收入待遇：综合薪资3000-5000 5.保障待遇固定：入职稳定者上保险 岗位描述： 1.坐班，偏服务 2.主要服务老客户，不需要自己拓客，公司会安排 3.稳定长期，越做越香，适合想赚钱的人 岗位职责： 1.保单的基础服务 2.续期收费+提醒 3.客户维护与回访 4.理赔/保全协助 5.客户信息的管理 6.合规与风险把控

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处置能力 5.学历不限，初中及以上文化程度

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

信息代码：sw5ks110402 单位名称：新疆信达吉之就业服务有限公司 岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专以上学历18到35周岁 薪资待遇：5000-10000 具体地址：乌鲁木齐 联系电话：

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求：中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。 风电运维两种模式，第一种是，到河北公司培训15天，上岗6个月，2500-3000工资，6个月之后自己花钱考取高压低压电工证，登高证，安排风电运维工作。 第二种模式，

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

安装与维修岗位，要求大专学历， 机电、自动化或平面设计相关专业优先， 具备电工经验者可适当放宽学历要求

1. 负责义齿切削设备电气系统的整体规划与设计，结合设备功能需求、机械布局及加工工艺，制定科学合理的电气控制策略，确保设备在运行中稳定、精确地完成各类切削任务。 2. 参与义齿切削机新产品的开发工作，从电气角度参与前期技术论证，协同机械工程师等团队成员，保障电气部分与整机结构高效协同，助力新产品顺利推进。 3. 根据设计方案规范绘制电气原理图、接线图等技术图纸，清晰标注元器件型号、电气参数及线路连接方式，为后续安装、调试与维护提供可靠依据。 4. 针对选定的控制器（如PLC、运动控制卡）编写机床控制程序，涵盖手动操作（如手动进给、换刀）、自动加工（如零件程序、路径控制）以及辅助功能（如冷却、润滑控制）等模块。 5. 开展人机交互界面的开发与设计，提升操作便捷性与状态监控能力，例如构建直观的触摸屏HMI系统，便于用户快速设定加工参数与切换运行模式。 7. 编制完整的电气技术文档，包括系统说明文件、操作手册中的电气章节、故障诊断指南等，帮助生产、售后及使用人员全面掌握电气系统的原理与维护方法。 8. 按照电气设计标准选型关键元器件，如电机、传感器、PLC、驱动器、继电器、运动控制卡等，综合评估性能、稳定性、匹配度与成本，确保满足设备实际运行要求。 9. 快速响应并解决设备安装与调试阶段出现的电气问题，保障电气装配工作有序进行。 10. 主导电气系统调试流程，通过程序验证、参数配置等方式对各项功能进行测试，如电机调速、定位精度、信号反馈等，持续优化电气性能以达到设计指标。 11. 为售后部门提供专业技术支持，开展电气维修培训，协助处理疑难问题，收集客户关于电气方面的使用反馈，为产品迭代提供参考。 12. 跟踪电气自动化领域的新技术、新元件和新方法，结合义齿切削设备的发展方向，探索其在现有系统中的应用潜力，提出切实可行的改进方案，提升设备智能化程度与运行效率。 13. 定期对已交付产品的电气系统进行回顾与评估，结合现场应用数据和行业动态，优化设计方案，推动产品持续升级，适应不断变化的市场需求。

岗位职责 1.负责义齿自动化产线电气系统的整体设计，依据产线的功能需求、机械结构以及工艺要求，制定合理的电气控制方案，确保设备在运行过程中能精准、稳定地实现各项操作。 2参与义齿自动化产线的研发/导入项目，从电气设计角度进行前期规划，与机械设计工程师等协同工作，保障电气系统与其他部分无缝对接，共同推动新产品的顺利开发。 3.根据设计方案，精确绘制电气原理图、接线图等各类电气图纸，详细标注元件型号、电气参数、线路连接关系等关键信息，为电气系统的安装、调试及后续维护提供清晰的指导。 4.基于所选的控制器（如 PLC、运动控制卡），编写自动化产线的运动控制程序，有参与调试视觉引导、视觉识别、模型比对工作经验优先考虑。 5.设计和开发自动化产线的人机界面软件，使操作人员能够方便地操作产线和监控产线的运行状态。例如开发一个直观的触摸屏 HMI，操作人员可以通过触摸操作快速设定义产线的配方参数和运行模式。 6.工业机器人/协作机器人的调试工作，包括但不限于程序编写、通讯调试等操作。 7.编写电气设计相关的技术文档，如电气系统说明书、操作手册中的电气部分、故障排除指南等，使生产人员、售后维修人员及操作人员能够充分了解电气系统的原理和使用维护方法。 8.依据电气设计要求，负责挑选合适的电气元件，包括电机、传感器、控制器、PLC（可编程逻辑控制器）、运动控制卡、驱动器、继电器等，综合考虑元件的性能、可靠性、兼容性以及成本等因素，确保所选元件能满足义齿切削机电气系统的工作需求。 9.及时解决安装调试过程中出现的电气技术问题，保证电气系统能够顺利组装完成。 10.主导电气系统的调试工作，通过编写调试程序、设置参数等方式，对义齿切削机的电气功能进行逐一测试，如电机的调速、定位精度控制、传感器的信号反馈等，优化调试过程中发现的电气性能问题，使设备达到预定的技术指标。 11.为售后服务团队提供技术支持，对售后人员进行电气故障维修方面的培训，协助处理复杂的电气问题，收集客户反馈的电气相关意见和建议，为产品的改进和优化提供依据。 12.关注电气领域的新技术、新工艺、新元件，结合义齿切削机的发展需求，积极探索将其应用于现有产品电气系统的可行性，提出改进和创新方案，提升设备的电气性能、智能化水平以及工作效率，增强产品在市场上的竞争力。 13.定期对已上市的义齿切削机电气系统进行复盘评估，根据实际使用情况和行业发展趋势，优化电气设计方案，推动产品的升级换代，满足市场不断变化的需求。 岗位要求 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的电气专业基础知识。能熟练使用西门子/三菱PLC系统，熟练使用1-2款主流6轴工业机器人/协作机器人的使用，包括但不限于程序编写、通讯调试等操作。有主导机器人单机项目调试经验优先考虑。 2.具有 3年以上电气设计工作经验，有医疗器械设备特别是义齿加工设备电气设计经验者优先考虑，熟悉电气设计流程以及相关的生产、调试和售后环节工作要求，能够独立承担电气设计项目任务。 3. 熟练掌握至少一种常用的电气设计软件，如 EPLAN、AutoCAD Electrical 等，能够利用软件高效绘制各类电气图纸，进行电气系统的设计与分析。 4.熟练掌握运动控制器（ PLC 或运动控制卡）的编程和应用。熟悉至少一种高级编程语言（如 C/C++、C#、Python 等）用于软件开发。能够编写自动化产线的运动控制程序，并且可以开发自动化产线的人机界面软件。 5.熟悉伺服驱动、变频器等控制技术，掌握电机控制原理以及各类传感器的应用，具备独立完成义齿切削机电气控制系统编程与调试的能力。 6.掌握电气安全规范等相关标准，确保设计的电气系统符合安全、可靠及合规要求，熟悉MES（制造执行系统）、WMS（仓库管理系统）、SCADA（数据采集与监控系统）、QMS（质量管理系统）优先考虑。 7.具备良好的团队协作精神，需要与机械设计工程师、生产人员、售后人员等密切配合，共同完成项目任务，因此要能积极有效地沟通交流、协同工作。 8.良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的电气设计思路和方案，向不同专业背景的人员解释电气相关问题，确保信息传递准确，避免因沟通不畅导致的工作延误或失误。 9较强的学习能力，电气技术在不断发展进步，需要持续学习新知识、新技能，紧跟行业发展步伐，及时掌握新的电气控制技术、元件特性等，不断提升自己的专业素养和设计水平。 10.具备创新意识，能够在义齿切削机电气设计中积极探索创新思路，引入新的控制理念、技术手段等，提升产品的电气性能和智能化程度，使产品在市场中更具竞争力。

【岗位职责】 1. 了解使用CAD、EPLAN绘制工艺图以及电气图纸。 2. 熟练使用西门子PLC、施耐德PLC。 3. 熟练使用西门子PLC软件S7以及TIA，运用LAD、SCL、GRAPH等编程语言编写控制程序。 4. 熟悉西门子通讯协议。 5. 基本了解MES及其功能。 6. 具备基本的数据库知识，能够编写上位机软件。 7. 完成领导安排的相关工作。

【岗位要求】 1. 工作经验：1-3年内为最佳。 2. 学历及专业：统招本科及以上，电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 3. 拒绝频繁跳槽。 4. 行业经历（至少满足2项）： 4.1 曾在电力行业有过工作经历； 4.2 曾在新能源行业有过工作经历； 4.3 对电力设备有一定了解和认知。 5. 华北区出差，能够胜任长期出差（年均出差250天左右），出差每天补助370元。 【岗位职责】 1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。 2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业。2. 证书要求： 2.1 职称：机电专业，助理工程师/工程师（中级）。 2.2 特种作业：高压电工证（特种作业证）必备；有安全管理证优先。 3. 工作经验： 3.1 10年以上矿山机电现场经验，熟悉矿山供电、提升、排水、通风、运输系统运维故障处理。 3.2 井下从业经历，懂高、低压配电、变频器、PLC、无功补偿、直流供电、变压器电缆选型调试。

自动化工程师两名，船舶自动化设备的故障排查 检修 维护 新设备的安装调试 要求电气自动化专业 三年以上工作经验 ，能接受出差，出差时间不定，短的三五天，长的两三周也有，因业务情况不定。船舶行业优先 有一定英语基础 有船舶工程方面相关工作经验者待遇优厚 欢迎来公司面谈！

机电工程师 职责: 负责PLC编程、现场勘察、技术沟通、方案制定、设备安装与调试、运行维护，以及设备的组装、配盘和调试工作。 岗位要求: 1. 机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉电气设备操作，具备现场安装指导经验者优先。 3. 能够适应出差工作安排。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5. 编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件，保障项目合规高效实施 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.工程技术经验不限，具备现场实操能力者优先 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5.持有机电专业二级建造师建造师、职称证或相关执业资格证书者优先

熟练掌握建筑电气工程的设计与施工，具备弱电工程相关的技术及实践经验，可准确进行电气工程造价的测算，熟悉各类电气设备的选型，能独立承担装饰项目中电气部分的设计与现场实施。有5年以上相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

职位描述 一. 岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行及维修等相关工作 2）执行定期维护和日常故障检修任务 3）开展风电场的运行与维护作业 4）根据现场主管的工作安排，完成各项日常工作任务 二. 职位要求： 1）能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2）身体素质良好，工作勤奋踏实，具备较强的抗压能力，无恐高症 3）具有较强的安全意识和责任心 4）执行力强，具备良好的团队协作精神 三. 福利待遇： 1. 直驱机型实习期月薪5000元以上，转正后6000-9000元；双馈机型实习期月薪6000元以上，转正后7000-11000元 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，可报销往返交通费 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利品