一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气下可暂停作业休息，每三个月可返乡休息10天，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业政策利好，风机设计寿命可达二十年，岗位稳定性高，发展空间广阔！

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行等环节。 3、严格监督作业过程中的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

职位描述： 1.对现有设备与设施进行优化升级，解决生产环节中的各类技术问题； 2.负责新设备的调研选型、安装实施及调试工作，确保设备稳定运行； 3.参与车间的技术改造项目，提升现场作业环境，助力生产效率提升。 任职需求： 1.本科及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2.具备3年以上相关领域工作经验，熟悉制药设备的工作原理及操作规范； 3.能独立完成技术方案设计，具备设备故障排查能力，执行力强，动手能力强； 4.责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责洗碗间现场的测量、勘查与方案设计； 2、完成洗碗机的安装与维修工作，与客户沟通确定安装细节并落实执行； 3、处理设备报修问题，及时响应并解决故障； 4、开展日常巡检任务，通过线上及实地方式定期检查所辖设备运行状态； 5、为客户进行设备操作培训，指导物联软件的使用方法； 福利待遇： 1.无责底薪4000+400补贴+单子提成，试用期保底6000，转正可达8k+ 2.缴纳五险一金 3.各类补贴（话补、交补、高温补等），节假日生日贴心福利 4.周技术交流，所有人都可以参与技术讨论，快速学习成长 5.带薪培训一个月，有一对一专门师傅。 6、岗位发展路线：高级工程师、管理和工厂设备生产主管路线、设备研发。 任职要求： 1.持有电工证，熟悉电路基础原理及相关知识； 2、大专学历，机械、机电、自动化、电气工程、数控等相关专业优先； 3、具备工匠精神，善于钻研设备技术，积极参与设备优化改进； 4、服务意识良好，能够有效对接客户需求； 5、动手能力强，能高效应对和解决现场突发问题； 6、工作踏实认真，认同企业理念，具备奋斗精神与责任感； 行业及公司介绍： 1、洗碗机行业正处于高速增长期，属于朝阳产业，我司现为智能洗碗机市场增量领先者，年增长率持续翻倍，可深入接触前沿物联网智能技术； 2、自研工程师专用维修管理系统，工单处理与设备维护技术行业领先； 3、拥有自主智能设备生产基地与专业研发团队，支持员工赴厂内学习，职业路径可拓展至研发或智能制造管理方向，实现多维度成长。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

珠江道饭店招聘： 服务员3800+200 传菜生3500+200 收银员4000+ 库管员3000+ 另招1--4号兼职服务员6人，要求干活干净利索，每天6-8小时，工资15元/小时。 电话：

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福锦记涮肉坊招聘 后厨大姐1人:主要负责切配 上班时间:10到晚9:30，中间不忙就休息 工资:4000-4500/月，管吃不管住，月休三天 地点:秦皇东大街9号，滨河湾底商 报名电话:

宝江通讯 ✅急聘：销售专员，促销员 ✅薪资：底薪＋提成（五险一金） ☎ （王经理）

我们是一家专注于新能源发电运营与技术服务的企业，业务涵盖风力发电、光伏发电等能源领域。因业务发展需要，现诚聘风机维护与技改工程师，欢迎有志之士加入！ 职位职责 1.负责风力发电机组的定期维护与故障处理； 2.参与风电机组技术改造、性能优化及升级项目； 任职要求 1.初中及以上学历； 2.具有风电行业维护、检修或技改经验者优先； 4.能适应较高强度作业及短期出差，具备较强的学习能力和团队合作精神； 5.持有电工证、登高证等相关资格证书者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪+绩效提成+差旅补贴+年底奖金； 2.综合收入：年收入约8万-10万元（具体面议）； 3.其他福利：无责任底薪、节日福利、定期培训、职业发展通道。 工作地点 根据项目需要，分配至各地风电场（需适应出差或驻地工作）。

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

核心工作内容 1.设计与研发：根据需求设计电气系统（如供电系统、控制系统）、绘制电气图纸（原理图、接线图），选型电气元件（接触器、断路器等）。 2.安装与调试：指导或参与电气设备的现场安装，通过测试、编程（如PLC编程）等方式调试设备，解决安装调试中的技术问题。 3.运维与检修： 4.安全与合规： 5.技术支持与优化 岗位职责:

1、持有电工证，熟悉电路相关操作流程。 2、负责现场布线穿管、地面切槽、墙体开槽及设备安装等作业。 3、具备电容量计算能力，能依据电流、电压合理配置配电箱。 4、承担电动自行车充电桩、7KW与20KW电动汽车充电桩的安装与维护工作。 5、根据报修信息，迅速前往现场处理设备故障、更换配件及调整线路。 6、重视用电安全规范，具备较强责任意识，可带领团队完成施工任务。 7、工作勤恳踏实，服从公司管理安排。 8、需熟练驾驶手动挡车辆，自备电动车者优先考虑。

熟练掌握建筑电气工程的设计与施工，具备弱电工程相关的技术积累与项目实践经验，能够准确进行电气工程造价的测算，熟悉各类电气设备的选型与应用，可独立承担装饰工程中电气部分的设计及现场实施工作。有5年以上相关工作经验者优先录用

大专及以上学历，电气仪表类相关专业，需适应出差

1、熟悉PLC的逻辑控制（西门子、三菱等） 2、熟悉工业机器人（安川、ABB、发那科） 3、熟悉EPLAN、CAD软件、熟悉与视觉通讯 4、能适应短期出差工作…

核心工作内容1.设计与研发：根据需求设计电气系统（如供电系统、控制系统）、绘制电气图纸（原理图、接线图），选型电气元件（接触器、断路器等）。2.安装与调试：指导或参与电气设备的现场安装，通过测试、编程（如PLC编程）等方式调试设备，解决安装调试中的技术问题。3.运维与检修：4.安全与合规：5.技术支持与优化岗位职责:

1、能够读懂施工图纸，掌握施工工艺流程，结合现场实际情况，合理制定材料、人力及机械设备使用计划； 2、了解总体施工进度安排及关键工期节点，对各工序衔接、后续作业面具备预判能力，做到统筹兼顾、有序推进； 3、具备较强的质量管控意识，向分包班组进行技术交底，并依据图纸及相关图集要求，实施现场全过程跟踪管理； 4、具备安全施工意识，组织分包单位人员开展安全交底，熟悉安全生产规范与标准，积极配合安全管理人员完成检查与整改工作； 5、积极参与各类专业培训，主动观看相关教学视频，持续提升自身专业技术能力； 6、注重观察同事及上级在问题处理中的操作方式与管理思路，借鉴优秀经验，优化自身工作方法； 7、勤于总结工作经验，及时发现不足并加以改进，不断提升综合素养； 8、具有风电项目相关工作经历者优先考虑； 9、须服从驻场安排； 10、驻场地点：山西省晋中市； 11、*****性别不限； 12、待遇情况：基础工资6500-7000元+项目奖金，享有节日福利、团队建设活动福利、带薪年休假等； 13、薪资根据个人工作能力和从业年限逐年调整增长。

招聘技术员： 1.工作及学历要求 1）大专及以上学历； 2）电气、自动化、照明相关专业，或具备2年以上照明行业工作经验。 2.技能要求 1）熟练使用常用办公软件，如Excel、Word、PPT等； 2）熟练操作基础设计工具，如CAD、SolidWorks、Dialux等。 3.职能要求 1）具备一定的电工与机械基础知识； 2）能识读电气图纸和土建施工图； 3）可接受出差，具备现场沟通协调与项目指挥能力； 4）具备较强动手能力，能独立主导完成现场维护与维修工作。 4.素质要求 1）勤奋好学，主动进取； 2）踏实肯干，性格积极乐观； 3）学习能力强，能在导师指导下快速掌握岗位所需技能。

机电工程师 职责: 负责PLC程序编写、实地勘察、技术沟通、方案制定、设备安装与调试、运行维护，以及设备的组装、电控柜配线和现场调试工作。 岗位要求: 1.机电一体化、电气自动化或相关专业背景者优先考虑。 2.熟悉电气系统，具备现场安装指导经验者优先。 3.能够接受出差安排。

电气自动化仪表设计安装调试

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁，男女不限 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，需要出差接受小白 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配